2022年市委组织部典型经验材料
下面是小编为大家整理的2022年市委组织部典型经验材料,供大家参考。
X市委及组织部门认真贯彻习近平总书记关于加强基层党建重要论述,牢固树立大抓基层鲜明导向,把强化制度落实作为推进基层党建工作的一条主线,抓规范夯基础,抓创新激活力,建机制求长效,不断推动基层党建全面进步、全面过硬。
一、以理论武装为先导,建立健全基层党建学习教育机制
把学习贯彻基层党建制度法规作为重要政治任务,分层分类抓好教育培训。一是抓好组织部门示范学习。采取部长领学、务虚研讨、专题辅导等方式,及时学习党中央新出台新修订的X个基层党建制度法规,各级组织部长每年至少到基层联系点讲一次专题党课,对党建制度法规逐个宣讲、逐条解读。二是抓好支部书记全员轮训。市县举办培训班X余期,每个班次都把基层党建制度法规作为必学内容,采取案例式、体验式、互动式教学方式,增强制度意识和实战能力,实现基层党组织书记培训全覆盖。三是抓好党员普遍轮训。下拨X万元专项经费,通过市级重点训、县级普遍训、乡级兜底训,每年对X万名党员轮训一遍,提升党员维护制度、严格执行制度的思想自觉和行动自觉。
二、以建强支部为根本,建立健全基层党建规范运行机制
对照支部工作条例等党内法规,补齐基本队伍、基本保障等方面的短板弱项,持续增强政治功能和组织力。一是建强基本队伍。苏木乡镇(街道)全部设立党建办并配备X名以上专职党务干部。抓细抓实嘎查村党组织书记县级备案管理,届中书记主任空缺的全部推行“一肩挑”;实施“一村社一大学生”计划,探索“乡编村用”,向苏木乡镇街道增划事业编X个,主要用于嘎查村(社区)招聘大学生,有效破解“两委”班子选人用人难题。二是强化基本保障。加大投入力度,完善嘎查村(社区)干部待遇逐年递增机制,嘎查村、社区党组织年经费分别增加X万元、X万元,投入X万元对X个不同领域基层党建示范点进行奖补。制定党群服务中心建设«指导意见»,投入X万元建成党群服务中心X个,苏木乡镇街道党群服务中心按副科级实体运行。三是建强战斗堡垒。规范组织设置,调整清理“大支部”“空壳支部”X个,整顿软弱涣散基层党组织X个。实施发展壮大嘎查村集体经济行动,全市X个嘎查村集体经济年收入全部达X万元以上。探索城市“网格化＋党建＋基层治理”机制,全市建立网格(小区)党支部X个、小区(楼栋)党小组X个,统筹网格党员、网格员“两支队伍”建设,加强“智慧党建”建设,推动线下线上“多网合一”。同时,机关党建突出抓支部标准化、“两新”党建持续抓“两个覆盖”、国企党建集中抓党的领导,推动全市X个支部全面进步。
三、以制度创新为动力,建立健全基层党建融合发展机制
着眼织密建强党的组织体系,实施全领域基层党建融合发展行动,实现各领域党组织间深度融合、党建与业务深度融合、党群干群关系深度融合。一是围绕落实乡村振兴等重大战略重点部署开展联建共建,推动中央决策部署落地落实。比如,在党史学习教育中,将X个小支部、弱支部、新兴领域支部分别纳入全市X个党建联合体,开展联建、联学、联做、联查、联改,通过“以强带弱”“抱团取暖”,促进主题教育在基层落实到位。二是围绕市委、政府确定的重大工程、重点项目开展联建共建,汇聚起推动经济社会发展的强大动能。比如,在分会场项目建设中,组织审批、建设等单位以及乡镇村党组织组建美林谷产业党建联合体,县乡村三级统筹资金、土地等资源一体推进项目建设,在时间紧、任务重的情况下如期保质完成任务,跑出了“喀旗速度”。三是围绕破解社会治理存在的重点难点问题开展联建共建,初步形成共建共治共享的基层治理新格局。比如,在信访维稳等工作中,建立政法党建联合体,整合公检法司力量沉到一线、联合作战,变“各自为战、推诿扯皮”被动管理为“多元共治、协同高效”系统治理,真正实现了党建引领人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”。四是围绕解民忧、纾民怨、暖民心开展联建共建,不断增强人民群众的幸福感获得感。比如,在疫情防控阻击战中,发挥党建联合体条块结合、优势互补的作用,动员X万余名机关党员组建服务队、突击队,深入一线、沉到网格开展志愿服务,构筑起坚强严密的“红色防线”。
四、以提质增效为目标,建立健全基层党建责任落实机制
牵住基层党建责任制“牛鼻子”,建立以上带下、上下联动的工作机制,确保各项制度、各项任务落到基层、落到支部。一是述职评议考出实绩。认真贯彻抓基层党建工作述职评议考核«办法»,年初分解立项、年中调度指导、年底考评反馈,将党建项目落实和反馈问题整改情况纳入述职内容,推动党组织书记种好“责任田”。二是正向激励提振干劲。用好述职评议考核结果,对抓基层党建表现突出、效果明显的,在评选表彰、干部选用等方面优先考虑。三是反向加压推动整改。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,把基层党建责任落实作为检视的重要内容,通过挂账销号、跟踪督导狠抓问题整改,对整改不力的追责问责,倒逼基层党建任务真正落地落实。