党委书记述责述廉报告3篇

篇一：党委书记述责述廉报告

　　

　　2020年党委书记述职述廉报告范文

　　一、履职工作特色和亮点

　　一是坚持“三严三实”，密切党群干群关系。精心组织“活动，及时召开教育动员会，按时召开专题，镇三班成员结合党员活动日和“专题研究研讨”篇目到分工村上专题党课3次，党员干部党性观念和宗旨意识明显增强，不严不实的问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，干部群众干事创业的精气神明显提振。

　　二是坚持从严治党，自觉履行党建责任。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制。年初与13个村党总支书记签订了《党建工作目标责任书》，坚持每月召开一次基层党建会议，积极探索党建工作的新思路;坚持每季召开一次基层党建协调会，重点解决党建发展中的热点、难点问题，做到党建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核。

　　三是保持规范管理，强化党员队伍建设。严把党员入口关，保持“五优先”，优先从乡村种养大户、企业一线工人、社会致富能手的人才中，优先从35岁以下的青年中，优先从具有高中以上文凭的村干部中，优先从有肯定工作能力的妇女干部中，优先从党员气力薄弱的村和单元中，发展19名党员，充分发挥党员的典型引领作用。全面实施“评定升”、民主评议党员、“三会一课”等制度，以远程教育基地为平台，不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训600人次，造就种殖树模户12户，充分发挥党员干部当代远程教育作用。认真贯彻落实全省党员组织关系排查工作座谈会肉体，对全镇规模内57个党支部，2377名党员组织关系予以全面排查，做好信息登记工作，从源头上整治党员组织关系的“空挂”、“失联”等现象，确保每一名党员纳入有效地管理。及时处置分歧格党员，保持党员队伍的纯真性，充分发挥党员先锋模范作用。

　　四是坚持选优配强，注重干部队伍发展。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，严格干部选拔任用，优化干部年龄结构。今年全镇提拔10名30岁左右的年轻同志为股级干部，放心大胆重用的同时对他们提要求、压担子，始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。注重“双强”型农村干部队伍建设，不断提升“双强”层次，确保“双强”村书记配备率动态保持100%，“双强”村干部配备率达到95%。全面落实“一定三有”要求，保证了村干部的待遇报酬，进一步激发“双强”村干部带民致富的内生动力。认真开展党代会年会，扎实推进党代表任期制、党建富民指导员、经济薄弱村结对帮扶等工作。积

　　极参加“大丰好党员”、“支部办实事、党员做好事”、“最满意村官”等活动，我镇竞赛村束长明书记被评选为大丰区“群众最满意村官”。

　　五是坚持服务功能，提升民生工程水平。13个村党群服务中心创建达标，12个村卫生室全面提档升级。深化“四有一责”，完善配套设施，以服务群众、服务党员、服务发展的目标，科学地整合民政、人力、计生等服务资源。全年发放社保卡1.2万份，新增就业652人，新增低保户8户14人，修建危房35户2100㎡，为29名大病农民办理医疗救助17万元，帮扶6名困难大学生入学经费1.8万元。新建农路35公里、农桥92座，新建、改建公厕4座，植树绿化25万株，村庄绿化覆盖率40%以上，实现了民生事业和党建工作的互惠双赢。

　　六是坚持廉政建设，严格落实“两个责任”。组织村干部开展作风专项整治工作，严格执行“八带头八严禁”作风建设。组织党员干部观看廉政教育片，研究新《条例》、新《准则》。深入开展“五个一”活动，层层签订党风廉政建设责任书、廉洁从政承诺书，建立完善廉政档案。落实“四议两公开”制度，扎实开展党务、政务、村务、事务公开活动，公开事项达600余件。

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是思想上不够重视。肯定程度上存在“一手硬一手软”的现象，如对上级党委政府重点考核的工作以及党委政府的中心工作投入的工夫和精力比力多。忙于事务多，斟酌经济工作多，党建工作思考的层次不深，存在着“说起来紧张、忙起来次要”的现象，有时没有做到聚精会神抓基层党建，沉到一线督办落实。二是落实上不够到位。有时没有站在牢固党的执政根基的高度，深入推进基层服务型党组织建设，有时流于形式，浅尝辄止，没有把为民服务落实到“末梢神经”。有时在工作中存在只愿抓大事，而对一些小事不肯意抓现象，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想;有时侧重于传达文件肉体，进行全面带动，布置落实义务，而细化分解义务，督查跟踪少，有“虎头蛇尾”现象。重点中心工作抓得比力严，常规性事务性工作有时抓得较松，缺少一抓到底，锲而不舍的“钉钉子”肉体。如党群服务中心硬件条件已全部落实到位，但如何进一步提升基层党组织服务群众程度有待加强。

　　三是创新上不够灵活。思路还不够开阔，难以跳出传统思维方式的束缚，创新党建工作的新思路还缺乏。对经济社会发展的一些新变化，有时理解不够深、研究不够透、跟进不够快，面对“走在前、作表率”的总要求和广大群众的新期盼，对党建工作中的热点、难点问题，缺乏超前谋划的意识，在工作中还

　　存在着解决新问题的新办法不多、创新力度还需再加大的问题。党员教育管理难题尚未根本破解。在农村基层党组织中，特别是农民工党员因其分散性、流动性，教育管理主要采取电话通知，短信宣传等方式进行，还未能实现全覆盖有效教育。对于解决基层党员干部队伍年龄老化、结构不优等突出问题缺少创新性举措。四是问责上不够严格。围绕履行党建工作责任过程中，监督管理措施有时相对滞后，党建工作缺乏完善的考核评价体系和激励制度，缺少党建工作压力和动力，实效性不强。对干部管理失之于宽，有时怕挫伤他们的工作积极性，提醒较多，批评较少。党风廉政建设“一岗双责”、双重组织生活等监督管理措施相对滞后，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一定程度上影响了责任制的全面落实。

　　三、下一步思路和主要措施

　　一是从严落实管党责任，强化履行主体的责任意识。进一步树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”理念，强化“不抓经济会误大事、不抓事”意识，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力做到两手抓、两手硬，主动担责、认真履责、扎实尽责，真正把党建工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。对党委成员、基层支部书记的考核，首先

　　看抓党建的实效。对其他了党建工作方面的权重。对党建工作落实不到位的严格问责。认真履行“第一责任人”责任，亲自抓、负总责，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。

　　二是从严把握总体要求，推进党建工作的常态长效。对照“三严三实”加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题。扎实开展党员组织关系排查，宣传对党忠诚、个人干净、敢于担当典型事迹，挖掘XXX好党员，剔除不合格党员，坚决保持党员队伍的纯洁性。坚持领导带头，以上率下。三套班子成员要到分工村、分工部门指导监督党建工作，各级干部特别是主要负责人要带头在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见成效，坚持党建工作融入日常，在真抓实干、推动改革发展稳定上见成效。

　　三是从严抓好基层组织，建设强基固本的战斗堡垒。基层党组织建设的功能体现了党执政能力的基本内涵，必须切实改进工作方式、创新活动内容、充分发挥作用，进一步增强凝聚力和号召力。强化干部队伍建设，将新时期“好干部”标准贯穿识人、造人、用人的全过程，让正派人受尊重、老实人不吃亏、优秀人得重用。加强干部的思想教育，使每个干部胸怀大志、胸怀全局、胸怀群众，组织放心，群众信任，经得起历史考验、实践考验的双强型干部。加强党员日常教育管理，发挥广大党

　　员的先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危机时候豁得出去。加强基层组织建设，以服务型基层党组织建设统揽基层党建工作，不断增强基层党组织推动发展、改善民生、联系群众、维护稳定的作用。

　　三是从严抓好基层组织，建设强基固本的战斗堡垒。基层党组织建设的功能体现了党执政能力的基本内涵，必须切实改进工作方式、创新活动内容、充分发挥作用，进一步增强凝聚力和号召力。强化干部队伍建设，将新时期“好干部”标准贯穿识人、造人、用人的全过程，让正派人受尊重、老实人不吃亏、优秀人得重用。加强干部的思想教育，使每个干部胸怀大志、胸怀全局、胸怀群众，组织放心，群众信任，经得起历史考验、实践考验的双强型干部。加强党员日常教育管理，发挥广大党员的先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危机时候豁得出去。加强基层组织建设，以服务型基层党组织建设统揽基层党建工作，不断增强基层党组织推动发展、改善民生、联系群众、维护稳定的作用。

篇二：党委书记述责述廉报告

　　

　　2019-2020年乡镇党委书记述责述廉报告【模板】

　　一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2019年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。

　　一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实

　　今年以来，我以抓好政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

　　一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会X次，党委会专题研究党风廉政建设XX次，听取党风廉政建设专题工作汇报XX余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇2019年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层

　　落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2019年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。

　　二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要事情亲自部署，重大问题亲自干涉，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，屡次听取党风廉政建设事情履行情况汇报；结合事情实际，不按期与班子成员、部门卖力人、村（社区）支部书记、新任职的村干部举行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设卖力，必须坚持按期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分督事情的始终。

　　三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年X月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的XX个部门整合为X个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部

　　大会、业务会、中心组研究扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课XX余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。

　　四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机关管理制度》汇编，制订了《丰乐镇“X+X”目标考核办法》，明白了干部职工事情目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去处告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮番值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评判反馈问题整改台账等四本台账，按期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。

　　二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责

　　镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。

　　一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。

　　二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索XX条（其中主动交代X条），立案X件，组织处理X人，党纪处分X人。

　　三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年X月、X月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇XX个村（社区）、XXX个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达XXXX余人，收集处理群众诉求XX余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）XXX主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达XXX余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。

　　四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危

　　房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都举行全程监督，确保脱贫攻坚事情清廉高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造事情至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分一定。

　　三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率

　　一)坚持严于律己，严守党的规律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，苦守清廉底线，自发用党纪、政纪、XXX严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵照《中国清廉自律准则》、《中国规律处分条例》和各级关于改进事情作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自发接受群众、XXX、XXX及社会各界的监督。

　　二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制

　　度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会XX余次，对涉及全镇经济社会发展XXX个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。

　　三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。

篇三：党委书记述责述廉报告

　　

　　镇党委副书记、镇长述责述廉报告

　　尊敬的镇民：

　　我作为本镇党委副书记、镇长，在此向大家作述责述廉报告。

　　述责

　　本年度，在全镇经济发展、民生保障、环境保护等方面，我及全体党务干部紧扣中央政策精神，全心全意为镇民服务，致力于打造更加美丽、宜居的家园。

　　一是坚定落实扶贫工作。本年度，我一直关注扶贫工作的进展情况，积极与各部门协作，确保财政资金用于扶贫领域。我们在精准扶贫、就业扶贫等方面取得了可喜的成果。

　　二是着力发展乡村旅游。作为一个文化历史悠久、风景秀丽的小镇，我们积极推进乡村旅游发展，着力打造农业、生态、休闲结合的特色小镇。今年，我们成功举办了苏北农民画展、春耕暨田园嘉年华等活动，得到广大游客的高度评价。

　　三是加强环保工作。在全球气候变化和生态危机日趋严重的背景下，我们制定了本镇环保规划，加强环保工作的力度。我们禁止使用散煤燃烧、禁止高排放车辆进入，同时加强垃圾分类、垃圾处理等方面的工作。

　　廉洁自律

　　作为党员干部，我们必须时刻严守纪律、保持廉洁自律。

　　一是全面落实“三重一大”要求。我们充分认识到反腐斗争的重要性，秉持“一岗双责、谁主管谁负责”的原则，保证工作一丝不苟，始终严格自律。

　　二是自我严格要求，强化自我监督。对于党员干部的言行举止、工作作风和纪律行为，我们进行严格的自我监督，遵守党内纪律，加强自律教育，自觉抵制违规行为。

　　三是依法行政，强化审批监督。在办事审批方面，我们有一套完整的制度规定，明确各项审批程序，保证公正、公平。“一视同仁”地对待各类商户、企业，避免出现不当操作和权力寻租。

　　结语

　　在今后的工作中，我们将持续努力，继续推进各项工作，坚定不移地进一步加强党的建设，不断提升党员干部的廉洁自律意识，秉持“全心全意为人民服务”的宗旨，为建设更加美好、富裕的小镇而努力奋斗。我们坚信，在全体党员干部的共同努力下，我们的家园一定能够实现更加繁荣昌盛的辉煌！除了上述述责述廉内容，我认为作为党员干部，还需要在以下三个方面不断加强自身建设。

　　一是学习方面。作为党员干部，我们应该不断提高自身素质，不断深化理论知识的学习，掌握最新的发展动态和政策法规，以便更好地履行本职工作。同时，还要注重道德修养，增强自身的党性觉悟与纪律意识。

　　二是服务方面。我们作为党员干部，在工作中要时刻牢记我们的服务对象是人民群众，必须全心全意为人民服务。我们在工作中要注重服务质量和效率，切实为群众解决实际问题，用行动来赢取民心。

　　三是廉洁自律方面。作为一名党员干部，必须坚定自己的党性观念，始终保持政治清醒，做到廉洁自律。

　　在自身行为上，必须做到经得起群众和历史的检验，秉持清廉、公正、透明的原则，避免违规行为，严守党的纪律，对违反党的纪律的行为，坚决予以严惩。

　　本年度，我及全体党员干部在镇委的带领下，以务实的态度、真诚的服务，为加快小镇的转型发展，从经济发展、民生改善、生态环保等方面进行了全面推进。总的来说，我们工作取得了一些成果，但在一些方面还存在着不足之处。在新的一年，我们将继续严格按照国家的政策和规定，履行工作职责，秉持“为民务实，公正廉洁”的基本原则，加强自身建设，为实现全面小康社会的目标不懈努力。

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