2022年意识形态工作责任书4篇

2022年意识形态工作责任书篇1

　　为贯彻落实中央、省委、市委、校党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好总支意识形态工作，特签订本责任书：

　　1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，总支、各支部对所管辖范围意识形态工作负主体责任。

　　2、总支书记担负总支第一责任，党支部书记担负本支部第一责任，行政单位负责人担负本单位第一责，总支宣传委员担负直接责任，其他委员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。

　　3、总支、各党支部每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向上级党组织报告，各级党组织书记、领导干部及委员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。

　　4、总支、各党支部要积极配合上级党组织对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。

　　5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为总支、各党支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论全面普及。

　　6、进一步加强和改善总支(支部)中心组思想理论武装工作，总支(支部)中心组每月集中学习不少于一次。加强在党员干部和教职工理论学习，坚持开展月月主题教育活动和党日活动，建立健全述学、考学、评学、督学长效机制。

　　7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新媒体，积极对外宣传好本单位在经济发展、社会稳定和民生福祉等方面典型经验和典型人物，弘扬社会主义核心价值观，弘扬正能量，树立新风尚。

　　8、建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。

　　9、结合实际，充分挖掘单位特色，优化、净化文化环境，打造文化精品，提供优质文化服务。

　　10、积极开展爱国主义和社会主义核心价值观教育实践，把爱国主义和社会主义核心价值观教育融入教学全过程活动，开展文明创建公益活动。

　　11、总支、支部、领导干部有下列情形之一的，按学校有关规定执行追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省市校等上级关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、

　　有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的;其他需追究责任的。

　　12、本责任书由总支意识形态工作领导小组负责指导监督和检查。

　　13、本责任书自签订之日起至下次责任书签订之日止。

　　总支书记(签字)：总支委员、支部书记(签字)：

　　日期：20xx年9月16日

2022年意识形态工作责任书篇2

　　规范境外原版教材引进管理，加强教材的审查审读，对存在意识形态问题的教材，及时加以清除替换;下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年落实意识形态工作“六项责任制”责任书模板，希望大家喜欢。

　　为贯彻落实《***学院网络意识形态工作责任制实施细则》要求，切实加强和改进学院意识形态工作，现就学院落实论坛、教材、课堂教学、校园网络安全、涉外资金和资助项目、党团组织建设管理责任制(以下简称"六项责任制)，制定本责任书。

　　一、责任目标

　　通过落实"六项责任制”，进一步加强党委对意识形态工作的领导，坚持正确的政治方向，落实各分管领导“一岗双责”党支部、系主体责任，加强制度建设和规范管理，维护政治安全。

　　二、责任内容

　　(一)落实论坛管理责任制。

　　严格按照“谁主办、谁负责;谁审批、谁监督”原则，切实落实举办哲学社会科学论坛、讲座、研讨会“一会一报”制;加强对论坛报告人、选题、内容和新闻宣传的审核把关，确保论坛全过程、各环节不出现导向管理漏洞，决不给错误思想言论提供传播渠道;建立健全论坛、讲座、研讨会活动档案，及时掌握活动情况。

　　(二)落实教材管理责任制。

　　规范境外原版教材引进管理，加强教材的审查审读，对存在意识形态问题的教材，及时加以清除替换;严格执行教材使用审批制度，加强对教师自编单位出版的教案和参考资料的检查，对有导向问题的教案和参考资料，及时督促加以改正;落实责任追究制度，对违规使用教材教案、不听劝告并造成不良影响的教师，依法依纪严肃处理。

　　(三)落实课堂教学管理责任制。

　　严格执行学校课堂教学管理办法，健全课堂教学管理体系，严格执行教学考核、教学过程督导制度;对在课堂教学中传播错误言论、不听教育劝阻的，给予严肃批评教育直至调离解聘;严把教师聘用考核政治关，把政治标准作为教师聘用、考核的基本标准，严格聘用程序。

　　(四)落实网络安全管理责任制。

　　加强网络社区，微博、微信公众号等信息平台管理，发挥好党支部书记、系主任、辅导员、班主任和学生骨干的引领作用。加强队伍建设，牢牢把握网上舆论引导的主导权、话语权。

　　(五)落实涉外资金和资助项目管理责任制。

　　严格执行学校境外资金准入管理制度，明确院系、教师、学生接受境外资命资助的范围，规范接受资金资助审批程序;未经评估和审批的项目，不得接受境外资金和非政府组织资助;加强涉外合作交流项目排查和监管力度，严禁开展涉意识形态、涉敏感问题的项目合作，坚决防范和抵制境外非政府组织利用讲学访学，学术交流，项目合作等名义从事渗透破坏活动。

　　(六)落实党团组织建设工作责任制。

　　落实意识形态工作责任制，增强抓党建的主体责任意识。加强对各种社团组织的引导和管理，执行学校有关社团成立审批和年度检查制度，对挂靠的社会组织实行备案制度，加强活动监管;从严管控社团组织成员或师生个人参加西方国家使领馆、境外非政府组织开展的活动，规范师生接受境外媒体采访活动; 综合运用法律、行政、教育等多种手段，防范和抵御境外势力利用宗教对师生进行各种渗透活动。

　　三、责任要求

　　(一)落实主体责任。

　　党委全面负责组织落实“六项责任制”工作。落实分管领导直接责任和班子成员的“一岗双责”，落实党支部书记、系主任的主体责任。

　　(二)实行责任追究制。

　　严格执行“六项责任制”问题责任追究制度，全面实行工作问责、诫勉约谈、预警通报、挂牌督办、责任倒查等工作制度。严肃追责问责，对那些不履行责任、渎职失职造成不良后果的，要依法依规追究查处。

　　(三)健全协调联动机制。

　　在落实“六项责任制”工作中遇到的重大政策性问题，要及时请示报告。要加强意识形态工作的分析研判，及时发现苗头性、倾向性问题，争取工作主动权。要强化领导班子的协作分工，加强统筹管理，形成齐抓共管的工作格局。

　　(四)严明保密纪律。

　　加强意识形态工作是一项严肃的政治任务，要按照“内外有别”的原则组织实施，把握好工作的时、度、效。要加强党员干部的政治纪律教育和安全保密教育，增强政治意识和保密观念，防止因失密泄密问题引发炒作，影响工作大局。

　　四、责任期限

　　本责任书的责任期限为:20**年**月**日至20**年**月**日。

2022年意识形态工作责任书篇3

　　为贯彻落实中央、省、市和县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，局意识形态工作领导小组决定对全局意识形态工作实行目标责任制，把“软”任务变成“硬”指标，层层落实，责任到人，特与各二级单位签订本责任书：

　　一、目标责任

　　1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，各党支部对本支部意识形态工作负主体责任。

　　2、各党支部书记担负第一责任，并按照《中共华容县住房和城乡建设局党委意识形态工作责任制实施方案》文件要求承担各自职责范围内的职责。

　　3、各党支部每年至少研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向局党委报告，党支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。

　　4、各党支部要积极配合局党委对意识形态工作的指导、督促和检查。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标考核。

　　5、把学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神作为各支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念’和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。

　　6、加强干部理论学习，坚持开展以“三会一课”为主要内容的党建活动并做好相关记录，建立个人学习档案。

　　7、局属二级单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省市、县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的;对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的;对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的;对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的;未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的;其他需追究责任的。

　　二、奖惩规定

　　本责任书规定的责任职务，列入各单位的目标考核，作为年度考核依据之一;对于在此项工作中积极主动，能很好完成工作任务的，作为评优选先进的重要条件;对在此项工作中不积极、不主动未完成任务的单位，在全局通报批评，因措施不力造成重大影响的单位，将追究主要负责人的责任。

　　三、组织要求

　　1、本责任书的责任目标执行情况的考评，由局办公室在局年终目标考核中统一进行。

　　2、本责任书长期有效，如单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。

　　本责任书一式两份，责任单位一份，办公室一份。

2022年意识形态工作责任书篇4

　　各村(社区)党总支(支部):

　　为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，青州镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和全国、全省、全市宣传思想工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，广泛宣传教育活动，积极做大做强主流思想舆论，筑牢全镇干部群众团结奋斗的思想基础。根据《中共沙县县委办公室关于印发<沙县党委(党组)意识形态工作责任制实施意见>的通知》和《中共沙县县委办公室关于印发<沙县党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则>的通知》，结合我镇实际，现将《2020年度青州镇意识形态工作责任书》下发给你们，请认真贯彻落实：

　　一、按照学懂弄通做实的要求，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续兴起“大学习”热潮。把中央和省、市、县委以及镇党委关于意识形态工作的部署精神作为党总支(支部)学习的重要内容，每年至少安排1次专题学习，推进党总支(支部)意识形态学习学习制度化、规范化，加强学习实效。

　　二、认真履行把握正确方向导向的责任、巩固壮大主流思想舆论的责任、加强舆论引导工作的责任、强化意识形态阵地管理的责任、处理意识形态领域问题的责任、加强意识形态工作队伍和管理的责任，把意识形态工作纳入重要议事日程。

　　三、按照属地管理，各党总支(支部)书记是第一责任人，要严格按照《2020年意识形态工作责任书》要求，切实承担职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。各党总支(支部)每年至少2次研究意识形态工作，认真研究解决意识形态和宣传思想文化工作存在的困难问题，各党总支(支部)书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。各党总支(支部)要积极配合镇党委对意识形态工作的指导和检查。

　　四、继续用好“学习强国”学习平台，维护网络意识形态安全，做好舆论引导管控工作，规范党员干部网络行为，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　　五、重视和加强对各类意识形态阵地的建设与管理，辖区内的内部刊物和教材资料，管辖范围内举办的组织生活会、讲座等，要始终坚持正确导向，不给错误观点提供传播渠道。建立健全舆论应对处置工作机制，做好重大突发敏感事件和热点问题舆论引导，不因工作失误发生重大舆情事件。推进新时代文明实践站建设。深入开展“扫黄打非”。

　　六、主动落实意识形态工作主体责任，围绕决胜全面建成小康社会统筹推进各项宣传工作，履行好组织、协调、抓好落实的职责，积极推动新时代宣传思想文化各项工作，全面完成《2020年全镇宣传思想文化工作要点》确定的各项目标任务。

　　党总支(支部)每半年向镇党委作落实意识形态工作责任制情况专题报告，并报备镇党政办、文明办。镇党政办、文明办将组织开展专项检查。

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