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2023年高新区试用期劳动合同,菁选3篇

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高新区试用期劳动合同1  甲方:__________有限公司  乙方:_____________  身份证号码:__________________  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、下面是小编为大家整理的2023年高新区试用期劳动合同,菁选3篇,供大家参考。

2023年高新区试用期劳动合同,菁选3篇

高新区试用期劳动合同1

  甲方:__________有限公司

  乙方:_____________

  身份证号码:__________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方*等协商,订立本用工合同。

  一、合同期限

  合同期限为一年。即自____年___月___日至____年____月___日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要,在_________岗位工作,履行职责,完成任务。

  乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、劳动保护和工作条件

  甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  四、工作报酬

  按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受福利待遇及费用。

  五、工作纪律

  1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

  2.特殊情况不能上班时需事先请假。

  3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。

  4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

  六、合同变更、终止、解除的条件

  如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种.种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

  七、注意,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。

  甲方(盖章):__________有限公司

  ____年____月___日

  乙方(签章):________

  ____年___月___日

高新区试用期劳动合同2

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  身份证号:________________________

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方乙方为试用员工,双方在*等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限

  试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根据甲方的工作安排

  聘用乙方在________________工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为________________元

  (含养老、医疗、住房)试用期满后,并经考核合格,可根据*等协商的原则,签订正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利与义务

  1、甲方的权利

  a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项;

  b、 在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

  c、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2、甲方的义务

  a、为乙方提供必要的工作条件;

  b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的和培训;

  五、乙方的基本权利和义务

  1、乙方的权利

  a、享有国家赋予的一切公民权利;

  b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  c、试用期间如变更单位,须提前一个月甲方,双方协商终止试用合同;

  2、乙方的义务

  a、遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务;

  b、遵守公司的各项规章制度、、行为规范的义务;

  c、维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务

  a、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  七、乙方的其他权利、义务

  a、试用期满, 有权决定是否签订正式劳动合同;

  b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  c、反对和投诉对乙方试用身份不公*的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  甲方:(盖章)________________乙方:(盖章)____________

  法定代表人签字:______________签字:____________________

  签约日期:____________________签约地点:____________________

高新区试用期劳动合同3

  甲方单位名称:_____________________________________

  性别__________________

  出生日期:____年____月____日

  乙方:_______

  身份证号码:_______________________________________

  家庭住址:_________________________________________

  联系电话:_________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经*等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。

  一、试用合同期限

  试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、根据甲方的工作安排

  聘用乙方在________________工作岗位

  三、工作任务

  (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):______________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

  四、工作时间

  (一)甲方实行每日不超过____小时,实际工作时间为早上____—下午____,*均每周不超过____小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息____小时。

  (二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过____小时,每月累计不得超过____小时。

  五、休假

  甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

  六、劳动报酬

  (一)乙方工资分配形式、标准:

  1、甲方按照*有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

  2、乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。

  (二)甲方每月____号如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。

  (三)甲方安排乙方加班,*时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:

  (1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;

  (2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工资;

  (3)法定休假日加班支付300%加班工资。

  但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。

  (四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

  (五)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

  七、保险福利待遇

  (一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

  (二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。

  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

  (四)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停产期间,乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

  八、甲方的基本权利与义务

  (一)甲方的权利

  (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  (2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的`,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

  (3)试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  (二)甲方的义务

  (1)为乙方提供必要的工作条件;

  (2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  九、乙方的基本权利和义务

  (一)乙方的权利

  (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  (3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;

  (二)乙方的义务

  (1)遵守国家法律法规、当地*规定的公民义务;

  (2)遵守公司的各项规章制度、行为规范的义务;

  (3)维护公司的声誉、利益的义务。

  十、甲方的其他权利、义务

  (一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  (二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  十一、乙方的其他权利、义务

  (一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

  (二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  (三)反对和投诉对乙方试用身份不公*的歧视。

  十二、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

  甲方(盖章)____________

  法定代表人(委托代理)(签字或盖章)________________

  乙方(签字或盖章)_______________________

  签订合同日期_______年_______月_______日

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