代发农民工工资协议,菁华2篇（完整）

代发农民工工资协议1为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺：1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准下面是小编为大家整理的代发农民工工资协议,菁华2篇（完整）,供大家参考。

代发农民工工资协议1

为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺：

1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等;

2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工，不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头;

3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话;

4、建立民工工资支付管理制度和保障措施;

5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类*事件。

承诺方：__x

承诺日期：__x

代发农民工工资协议2

招聘方(简称甲方)

受聘方(简称乙方)

甲乙双方本着自愿、*等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

“本合同无一定期限”

第二条职务(或工种)

甲方聘请乙方担任__技工职务(或从事某工种的工作)。

第三条工作时间

除法定节假日(清明、五一、国庆)，每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行，(每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣)(8：30~12:0013:30~18：00)

(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)

第四条劳动报酬及要求

㈠乙方月薪为￥1800元。(第一个月押半个月的工资，至年底发)若需增加，则按乙方的技术水*、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。㈢甲方为乙方提供午餐。

第五条违约责任

〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等

本合同于__年____月____日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份

甲方：______________(签字)

乙方：______________(签字)

____年_______月_________日