2023年个人职业病承诺书3篇（范例推荐）

个人职业病承诺书1　　为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护职工身体健康，制定职业病防治承诺书。　　一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家下面是小编为大家整理的2023年个人职业病承诺书3篇（范例推荐）,供大家参考。

个人职业病承诺书1

　　为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护职工身体健康，制定职业病防治承诺书。

　　一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供合格的防护用品。

　　二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水*，对本单位产生的职业病危害承担责任。

　　三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

　　四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

　　五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。

　　六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、作业损伤规程等。

　　七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严重职业病危害的`作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

　　八、对劳动者进行岗前、岗中定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　　九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。

　　十、履行《职业病防治法》规定的其他义务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督。

　　十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

　　十二、制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

　xx县卫生局卫生监督所

　　承诺单位签字：

个人职业病承诺书2

尊敬的负责职业健康管理的领导们、灵新煤矿的全体员工们：

　　为了预防、控制和消除灵新煤矿职业病危害，防治发生职业病，保护员工的健康与权益，遵守国家有关职业病防治法律法规政策标准，我作如下承诺：

　　一、遵守国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准

　　针对国家、地方、神华、神宁集团下发的有关职业健康的法律法规以及相关文件规定我承诺将严格遵守。有关职业病防治的法律、法规、政策和标准均由矿教育培训科及时组织班组长以上管理人员集中培训贯彻，员工由各单位*组织三级培训进行培训学习贯彻，实现全员培训。一经培训各单位立即按照相关要求开展职业健康工作，对于开展迟缓或不按文件开展职业健康工作的，给予严肃考核外，并列入年终绩效考核和争先评优中。

　　二、建立健全职业健康管理制度并贯彻落实到位

　　年初，根据国家、地方、神华、神宁集团法律法规、文件规定建立健全我矿职业健康管理制度，并由教育培训科进行管理人员培训，各单位组织员工进行三级培训，确保全员受训。最终实现作业现场：我理解了职业健康管理制度，我会自我保护；我学会了岗位职业健康操作规程，我能自我保护；我知道了职业病的严重后果，我要自我保护。

　　三、建立健全职业健康领导管理机构完善职业健康体系

　　成立以行政、党政第一责任人为组长，其他矿领导为成员的灵新煤矿职业危害防治领导小组；成立以安监副总为组长，安管、通风区、监测中心、节能减排办、生产技术科、人力资源科、工会、教育培训科、组选科、办公室以及基层区队负责人为成员的"灵新煤矿职业危害防治管理小组"，办公室设在安管科，全面负责本矿的职业病防治工作。明确各单位负责人的责任和具体工作，并由职业健康领导小组监督检查，确保职业健康工作开展有条不紊。

　　四、职业健康资金落实到位

　　年初，将全年职业健康计划资金列入安全技术措施资金中，严格按规定列支使用。经营管理科负责检查，分管领导负责监督考核。

　　五、职业危害防护设施、设备、个人防护用品配备、下发、使用符合规定

　　职业危害防治管理办公室负责监督检查职业危害防护设施、设备、个人防护用品配备、下发和使用。对不能严格履行职责的单位和个人按照《关于开展2012年度职业健康工作的通知》规定进行考核。确保我矿的职业危害防护设施、设备、个人防护用品配备、下发及时到位。

　　总之，我将带领灵新人在新的一年里不断创造煤矿产业新奇迹同时，不断改善煤矿作业环境，使我矿的职业健康管理水*真正实现跨越式发展。

　　20xx年1月1日

个人职业病承诺书3

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的有关规定，我公司作为职业病防治的责任主体，必须对企业劳动者的身体健康负全面责任，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，落实职业病防治责任，我公司郑重承诺：

　　一、设置职业卫生管理机构，指定专职职业卫生管理人员，负责本公司的职业病防治工作。

　　二、落实职业病防治责任制，明确各部门职业病防治工作职责，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严格落实到位。

　　三、对于新建、改建、扩建以及技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和卫生审查，确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

　　四、公司主要负责人、职业卫生管理人员参加有关职业病防治法规知识培训。

　　五、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治知识培训教育，告知职业病危害，并依法参加工伤保险。

　　六、按规定每年对工作场所进行职业危害因素检测评价，检测结果在企业的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整改建议或意见。检测评价报告及时报当地卫生行政部门备案。

　　七、按规定每年组织接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出的处理意见。发现疑似职业病的，及时报告当地卫生行政部门。

　　八、设置职业病危害防护设施，并进行经常性的维护、检修和保养，确保正常使用；在工作场所设置职业病危害警示标识；为劳动者配备有效的职业病防护用品；逐步淘汰落后工艺，采用先进技术、工艺、材料、设备，改善劳动者作业条件。

　　九、认真履行上述责任和法律法规规定应当履行的其他法定义务。如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。

　　xxxx科技有限公司

　　20xx年5月12日