2023年区域运营经理工作职责-岗位职责3篇

区域运营经理的工作职责-岗位职责1　　职责：　　1、根据公司规划，负责公司业务范围内的城市服务商(售后)招募拓展工作;　　2、积极按照招募标准考察意向合作伙伴，根据招募流程，完成城市服务商协议签署、下面是小编为大家整理的2023年区域运营经理工作职责-岗位职责3篇,供大家参考。

区域运营经理的工作职责-岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司规划，负责公司业务范围内的城市服务商(售后)招募拓展工作;

　　2、积极按照招募标准考察意向合作伙伴，根据招募流程，完成城市服务商协议签署、费用缴纳、建店形象确定、系统开通等工作。

　　3、负责维护现有合作城市服务商，并进行运营管理指导，积极反馈或解决城市服务商的合理需求，维护公司形象。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有3年以上汽车O2O*台(典典养车、途虎养车、车点点)区域运营相关工作经验;

　　2、能接受外派出差者优先考虑;

　　3、有较强的执行力、沟通能力、团队协作能力强;

　　4、熟练使用office相关工作技能。

区域运营经理的工作职责-岗位职责2

　　职责：

　　1. 负责多家中心日常、经营、运营、教学以及安全等方面的全面管理;

　　2. 组建市场、课程顾问、教学及教务等团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题;

　　3. 制定中心发展规划，承接中心全年经营指标，完成月度招生任务;

　　4. 编制中心年、季、月度销售计划及市场销售费用预算，并监督实施;

　　6 调动员工积极性，制定中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;

　　7. 严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用;

　　7. 定期向总部汇报中心工作。

　　任职要求：

　　1. 性别不限，本科以上学历。

　　2. 三年以上教育培训连锁品牌的相关工作经验。

　　3. 具有良好的职业素养与出色的领导能力。

　　4. 具有良好的沟通能力，较强的分析和商务谈判能力。

　　5. 具有良好的语言表达能力，良好的交流能力。

　　6. 积极主动，具有开创精神及良好的执行能力。

区域运营经理的工作职责-岗位职责3

　　职责：

　　1、 遵守公司各项规章制度，执行公司战略;

　　2、 负责所属区域门店整体经营计划的制订、执行和监督工作，指导门店处理重大突发事件及投诉;

　　3、 管理团队建设，培养;

　　4、 自建门店选址、装修、人员筹备等相关工作;

　　5、 定期向总经理汇报工作。

　　任职要求 ：

　　1、大专以上学历，市场营销、工商管理、兽医相关专业优先;

　　2、2年以上连锁企业工作经验，有门店管理实战经验;

　　3、具有较强的沟通表达能力，抗压能力强 。