南阳市粮食企业党风廉政建设考核评分标准范文(精选1篇)
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南阳市粮食企业党风廉政建设考核评分标准1篇
【篇1】南阳市粮食企业党风廉政建设考核评分标准
党风廉政建设合格机关考核评分表
考核内容
分值
评分标准
1.贯彻落实新修定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,未组织贯彻落实的扣2分。2.党风廉政建设及惩防体系建设有专门的工作机构并运作正常，无机构的扣１分，运作不正常的扣１分；领导班子专题研究党风廉政建设工作每年不少于2次，少一次扣0.5分；年初未下发全年党风廉政建设工作意见的扣2分。3.加强党员干部思想道德体系和社会诚信体系建设，积极参加“争创文明诚信机关，争当文明诚信干部”及“诚信家庭”创建活动，未正常开展的有一项扣1分。
１５
4.对党风廉政建设责任制进行责任分解，实行责任制工作“三书两报告”制度，未进行责任分解的扣1分，未执行“三书两报告”制度的扣1分；主要负责人未做到“四个亲自”的，有一项扣1分。5.未按规定向上级报告党风廉政建设责任制落实情况的扣1分；报告不符要求的扣0.5分。
扣备分注
落实工作责任
6.承担并落实全区惩防体系构建及责任制主抓或协办任务；领导班子成员检查考核党风廉政建设，未完成任务的扣2分，不检查考核的扣2分。7.实行责任追究制，领导班子成员受到诫勉谈话有1例扣0.5分，组织处理有1例扣1分，党纪政纪处分有1例扣2分；系统内党员干部违法违纪问题被上级执法执纪部门直接查处的扣2分。
开展党风
10
廉政教育
8.健全教育制度,廉政教育未纳入党委(党组工作计划的扣1分，未组织实施的扣1分；党政主要领导定期上廉政党课，未上的扣1分，全年上廉政党课少于2次的，少一次扣0.5分。9.有重点地开展主题教育、警示教育、岗位廉政教育活动，未开展的少一项扣2分；未向上级纪委、媒体报送反腐倡廉信息的扣1分。
考核内容
分值
评分标准
10.按要求开展廉政文化“六进”活动，教育效果明显，未开展的扣2分；未开展廉政文化示范系统、示范区域创建工作的扣1分。
11.严格执行《廉政准则》各项规定，班子成员违反违反《廉政准则》的，有1例扣2分；进一步完善《反腐倡廉制度体系目录》并及时进行立、改、废，未能及时完善的扣2分，有制度被评为“反腐倡廉好制度”或被上级推广的有1个加2分。12.规范公务接待管理，建立健全制度，严格执行，未建立规范制度的扣1分,执行不力的扣1分；严格执行“工作日午间禁酒令”规定,违反规定发现一起扣1分。
13.执行礼金礼券礼品上交登记制度，未登记的扣2分，未按规定将礼金礼券上缴区纪委或“510”帐户的，扣1分。
14.执行“三重一大”事项由领导班子集体讨论决定，未经集体讨论有一项扣1分；实行“三重一大”和领导干部个人重大事项报告制度，未按规定向纪检监察工作室报告的扣2分，未开展监督的扣2分。
15.执行主要负责人任期、离任人事、经济、编制责任“三联审”制度，未执行的扣1分。
16.建立权力内控机制，深入推进廉政风险防控工作，未推行或推行不到位的扣1分。
17.全面推行党务公开制度，制定党务公开目录，加强载体建设，通过网络、公示栏等全面公开党务工作，未推行党务公开的扣1分，未制定公开目录的扣1分，无公开载体的扣1分，公开不及时的扣0.5分，未指导督促下属单位推行党务公开的扣1分。
18.推行政务公开制度，政府信息依申请公开未按法定时限公开的有一件扣1分,行政权力网上公开透明运行工作不按要求开展的扣1分。
19.建立建设项目招投标管理制度、办公用品政府采购制度；未建立的扣1分，未执行的扣2分。20.执行《干部选拔任用工作条例》，不断完善公平竞争的选人用人机制，未执行的扣1分。21.认真贯彻《行政许可法》、深化行政审批制度改革，强化主动服务意识,未落实的扣１分。22.执行财政管理制度，强化部门预算，严格规范预算外资金及非税收入管理，未落实的扣1分。
扣备分注
执行反腐倡廉
３０
制度
考核内容
分值
评分标准
23.建立和完善党组织议事规则和决策程序,未建立的扣1分，未按规定执行扣1分。
扣备分注
24.贯彻落实党内监督条例，执行党内监督制度，少一项扣2分。
加强民主监督管理
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25.落实领导干部述职述廉报告制度、廉政承诺制度和谈心谈话制度，未进行廉政承诺公示的扣1分，主要负责人亲自找班子成员谈心谈话每人每年不少于1次，班子成员对分管范围内的中层干部或关键岗位工作人员进行廉政谈话每人每年不少于1次，少一次扣0.5分，主要负责人未填写记录《谈心谈话记录本》的扣1分。
26.落实集体领导和分工负责制度、党组织民主生活会制度，未落实的扣2分。
27.领导干部认真记录《党风廉政建设动态信息本》，未按规定记录的有1位扣1分；未落实《领导干部个人有关事项报告制度》有1位扣1分。28.建立舆情收集机制，舆情信息公示牌未置于醒目位置的扣1分。
29.推行部门主要领导不直接分管人事、财务和
基建的权力制约机制,未推行的有一项扣1分。
30.严格执行信访接处制度，认真解决群众信访问题，因处置不力引发越级上访的，有一起的扣3分，对苗头性问题或群众有不良反映的人员未及时进行提醒或诫勉谈话的有1例扣1分。
31.认真开展专项治理，未按要求开展的扣1分；自查自纠不到位，被上级部门查处的有一起扣2分，主要领导未亲自过问专项治理工作的扣1分。
严格
执纪
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执法
32.坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的热点和难点问题，发现一起违规行为扣3分。
33.未制定责任追究考核办法的扣1分，发现问题未按办法进行责任追究的扣1分；党委(党组支持和保障执纪执法机关及本单位纪检监察组织依纪依法查办案件，支持不够的扣1-3分。
34.严肃查处本部门、本系统党员干部发生的违纪违法案件，主要领导未亲自过问、协调重要信访件和案件的调查的扣1-3分；未及时上报，有案不查，有案不报的，发现一例扣5分。