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优秀工会工作者事迹材料精选多篇

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  优秀工会工作者事迹材料精选多篇

优秀工会工作者事迹材料精选多篇

  在编写自己的优秀工会工作者事迹材料的时候,要注意一定的规范和顺序条理,也要实事求是。下面是小编收集整理的优秀工会工作者事迹材料精选多篇,希望对大家有用~

  篇一:

  受人滴水之恩,当以涌泉相报,在入学的那一刻起,看着与自己非亲非故的学姐为自己卖力的提着我的行李时,我的心感动了,在那时就决定了一定要成为一个志愿者去为别人做点事。在为11届迎新的时候,我也积极为新生提供服务,爱心的接力棒一定不能在我手中滑落。

  自入学以来,积极加入青年志愿者团体,积极参加院系青年志愿者协会,曾组织过焦煤集团敬老院慰问活动、慰问河南省第二慈善医院(焦作慈善医院)活动和为河南省第二慈善医院、焦作红十字协会募捐活动,积极参加过龙源湖环保活动、缝山针环保活动、为残疾人募捐活动和义卖活动、焦作市福利院慰问活动、客运总站向导服务活动、一代天骄幼儿关爱活动、校园环保活动、焦作市中心血站采集血样活动、烈士陵园扫墓活动等。还参加辉县市水利医院义工活动长达一个月,并积极参加献血活动,曾献过400CC的血浆。

  在多次的客运总站向导服务活动当中,我体会的最深刻,像为行人提行李,指路,提供地图等等,记得特别感触的是,有一次我为一个老太太提行李,当我把她送到站牌的时候,她紧紧的拉着我的手说:“好人,留个名字吧!”我心中汹涌澎湃的,是她坚定了我走志愿者这条光辉路程。提行李不是一件容易的事,但要干整整一天,虽然有的行人对我们不那么信任,虽然有的的哥对我们冷嘲热讽,但我始终相信这事应该做。

  河南省第二慈善医院(焦作慈善医院)是焦作市属全民事业医疗机构。是焦作市基本医疗保险、惠民医疗、国际“微笑列车”先天性唇、腭裂免费手术、残废军人优诊优抚,卫生部十年百项糖尿病综合防治推广计划定点医院。承担着焦作市低收入家庭免费手术、免费治疗和社会流浪人员、伤残人员等多项医疗救助项目以及“空巢家庭”老人的医疗赡养、残疾儿童的矫形治疗等临床医疗、康复业务。是一所具有专科特色的综合性非营利医疗机构。在慰问焦作慈善医院活动中,我们首先在学校进行了为期四天的募捐活动,有衣物、磁带、毛巾和书籍,在我的组织下我们20多志愿者在早上8点出发,提着募捐的物资奔向慈善医院,在院长热心的招待下,我们分成两队,一队去协助老人区的护士天使,一对去唇裂儿童区帮忙,在欢声笑语中我们仔仔细细的照看孩子,逗孩子们开心,帮助护士天使打扫卫生,与老人聊天等等。最后院长还给我们颁发了关于捐赠物品的荣誉证书,我们回来后双手递给了我院老师,并得到了老师好评。

  在煤集团敬老院慰问活动中,我们提前准备好戏曲献唱、报纸、录音机等等,在院长热情的招待中,我们仔细的打扫卫生,为老人们聊天、唱戏曲、提水,为老人洗脚,为老人念报纸等等一系列的活动让老人们开心,在为老太太洗脚的时候,老太太哭了,那种感情无法比喻,我们志愿者也哭了。在为老人们唱歌时,我们选择了戏曲,像《刘大哥讲话》还有一些戏曲的小部分片段,虽然没有专业的歌手唱的好听,不过着实让老人们高兴了一把。在活动结束后我们还与老人拍了合照,我们在欢乐声中结束,在我们即将走的时候,院长深情的问:“你们还会来吗?”我们一致点头,在后来的日子里,我有时间的话我都会去看看他们。我们以身践行,投身义工事业,学会尊重和关爱老年人,用自己的行动为敬老院的老人带去了欢乐,也在参与中体会到社会责任感。我们纷纷表示这次实践活动让自己收获良多,我们的工作也得到了敬老院工作人员的好评。

  在龙源湖环保活动和缝山针环保活动开始前,我们都提前准备好一个塑料袋子,当我们步行走到目的地是,以小组的形式散开,并进行了一个关于谁捡的多的小游戏,我们在捡垃圾的同时无形中也制止了扔垃圾的人,为我们的环境尽了一点属于我们大学生的力量。

  在为残疾人募捐活动中,我每个人拿着提前准备好的募捐箱,三个人为小组,以流动的形式在龙源湖举行募捐,以说服的形式为残疾人募捐。我们自己做手工艺品在校内义卖,把筹集到的钱都献给残疾的家庭,为他们送去温暖。

  在焦作市福利院慰问活动之前,我们准备好一些儿歌、舞蹈表演和一些小游戏,当我们徒步走到福利院的时候,我们严格遵守福利院的要求,在孩子们面前表演自己准备好的节目,带孩子们玩,并分发自己带的糖果,他们虽然是脑瘫患者,他们虽然没有父母,他们当中虽然只有一个孩子能达到上学的要求,虽然他们走路都有问题,虽然他们有的孩子寿命只剩十年,但是他们永远只是孩子,需要我们去关注,虽然福利院要求由于孩子易受病毒感染,所以慰问时间和慰问次数有限,所以我会把他们记在心中。

  在一代天骄幼儿关爱活动中,我们自带糖果为孩子们分发,带孩子们做游戏,讲故事,唱歌等等,并做一些心理辅导的小游戏,让他们在游戏中健康成长。最后还帮助教师煮水给孩子们喝,为他们吹凉,由于去的大多数都是女生,照护可谓是无微不至。

  在开展河南省第二慈善医院、焦作红十字协会募捐活动时,正值六月的中旬,由于在校大三的毕业生急于回家,所以捐赠物品十分丰盛,在当时我们几个志愿者坐公交到焦作慈善医院时,他们看了都感到不可思议,当然在去之前,我们把东西都分好类,并且把不合适的拿出来分给负责清洁的阿姨,待分类好后,我们亲自送到了焦作慈善医院和焦作红十字协会,得到了他们的一致好评。

  在辉县市水利医院义工活动长达一个月,为了实践来到了我家附近的水利医院,我的主要工作是帮输液病人拿吊瓶、热水、引路,虽然是小事,但我做得十分用心,由于是在寒假期间,所以热水需要频繁的换,虽然像是在跑马拉松,但是看到家属们善意的笑时我也十分开心。每天六个小时,在六个小时的时间里我对什么是真正的志愿付出感受很深,正如队员徐慕文所说:时时怀着一颗感恩的心,最大的收益者不是别人而是自己。就像灵魂被升华一样,虽然我不信宗教,但在当时就是这般感受,现在想来也是我人生中一笔宝贵的财富。

  我会在毕业后去参加支教,去帮助那些边远地区的孩子们,帮助他们圆属于自己的梦想。

  篇二:

  本人担任XX集团有限公司工会主席,兼管党务工作。XX集团有限公司地处XXX,总资产18亿,年产值45亿,职工1800余人,是一家以纺织、化纤、瓶片为主,置业、餐饮、物流多方位发展的一体多元化大集团。

  进入集团工作11年多,我敬业爱岗,勤学苦练,学习与工作紧密结合,全力做到把知识变绩效,把岗位变责任,把奉献变行动。自2000年9月担任首届工会主席,至今已连任四届。我以严谨的工作作风、执着的敬业精神,培育了一支业务能力强、服务水平高的工会干部队伍;以与时俱进的意识、敢为人先的风貌,开创了工会工作的新局面,一直在XX企业工会中领跑,深受职工信赖和上级工会的好评。本人也曾多次荣获各项荣誉。

  一、切实苦干,提升职工素质

  作为XX工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,深入学习实践科学发展观,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。

  (一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊《XX报》为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提升。在我的带领下,2007年集团被区社教委员会评为创建学习型先进单位,2008年被省、市总工会评为职工书屋示范单位。

  (二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职培训机构的老师来企业授课,将员工送往宁波健峰学校进行封闭培训,极大地提升了员工的知识理论水平。在我的不懈努力下,集团的职工教育培训工作日益红火,2010年被评为“全国职工教育培训示范点”。

  二、务实敬业,推进民主管理

  实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。

  (一)认真组织,发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”,我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

  (二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。在我的大力推动下,集团工会以集团《XX报》和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。

  三、全心全意,落实职工权益

  关心员工利益是工会工作的重要内容,我作为工会大家庭的家长,更是把员工的工作生活放在肩上,记在心头。

  (一)以人为本,完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生活环境,我时常走访车间、宿舍、食堂,召集职工代表,了解情况。2002年,公司拓展规模,欲新建办公大楼。但当时公司90%的外来员工自租农民房,条件简陋。我心系职工,提议先建宿舍楼。当时公司资金紧张,董事会对此也十分游移。我为能尽快改善职工住宿条件,多次向董事会上交提案,申明员工宿舍的重要性和急迫性,并逐个劝说各位董事。在我的坚持努力下,公司放弃了建办公楼的设想,出资870多万元新建员工宿舍楼。看到职工们搬进宽敞明亮的新宿舍,我心里也感到无比欣慰。2008年,公司被评为“强保障 促和谐”先进企业,2010年被授予“浙江省最佳雇主企业”。

  (二)创立职工互助基金。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在千余名的大集团,不时总有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属,我痛在心中,急在心里,一直思考解决问题的方法。2006年7月,在我的创新思路下,在集团工会的倡导下,XX区首个企业职工互助资金会——XX集团有限公司职工互助资金会正式成立。通过职工互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。四年多来,为公司困难职工提供救助资金26万多元。这一创举先后被《浙江工人报》、《浙江工会杂志》等多家报刊媒体专版报道,同时被杭州市总工会评为“杭州市企业百件事迹”之一。

  (三)结团组对,稳定职工队伍。XX作为纺织化纤的大企业,属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异。要稳定员工队伍,发展和谐劳资关系,工作大,任务重。工会尤其是作为工会主席的我,更是将这项工作时刻放在心头。

  为了让员工能更好更快地融入公司,我发起了“结团组队,共学齐进”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下,互相交流,学习工作技能,帮助外来员工更快地适应生活,熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈,了解小组近况,帮助解决问题,极大地稳定了公司职工队伍,促进企业长足发展。

  四、积极推动,丰富企业文化

  企业文化是推动企业发展的不竭动力。我在工作中也积极推进企业文化建设,组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动,做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。在我亲自带领下,员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。2008年集团获得了“浙江省民营企业文化建设”三等奖,2009年被省总工会、省文化厅评为“文化共享工程”行动示范服务点和杭州市总工会工会工作条例示范企业,2010年被授予“新杭州人文化家园”。

  五、爱岗敬业,事迹业绩卓著

  一分耕耘,一分收获。十多年来,我刻苦学习,积极撰写行业新闻,有20多篇被区级各类报刊录用,连续多年被区私营企业报评为优秀通讯员。为了掌握更多的知识,我利用业余时间,孜孜不倦地学习心理学、企业管理学,不断充实自己。功夫不负有心人,我终以出色的工作成绩博得领导和员工的好评。2007年被区总工会评为十佳优秀工会干部,并出席参加杭州市总工会第十三届代表大会。2008年,我被评为杭州市“创建学习型组织,争做知识型职工”活动先进个人,2010年分别被评为省、市“创建学习型组织,争做知识型职工”活动学习标兵,区首届群众文体工作“金燕子”奖。

  面对众多荣誉和成绩,我总是淡然处之,因为成绩只能说明过去,我更专注明天,在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢。

  篇三:

  xxx同志担任xxx部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。

  一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。

  xxx同志作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,用自身的努力践行科学发展观,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

  二、创先争优,努力提升工作能力。

  自开展创先争优活动以来,xxx同志在日常工作中认真践行 “五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、xxxx系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,xxx同志积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,xxx协助部门领导完成了xxx部立足岗位争当“ 业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升xxx服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为xxx部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。

  三、服务员工,积极为员工排忧解难。

  工会是会员大家庭,作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,xxx部共有员工40多人,同时还有几家现场服务的厂商近40人,她在日常工作中本着对内“服务于员工,对外服务于现场”的服务宗旨,认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作,努力营造和谐的劳动氛围,只要员工在工作中遇到大小事,遇到难事,她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事,她也及时部门领导沟通,并多次探望生病员工及家属,及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

  四、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。

  为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力,在部门领导的带领下,凡直属工会举办的各项活动中,xxx同志都能够要积极响应,以饱满的热忱组织会员报名参与,并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中,xxx同志始终积极主动参与,克服生产任务重,人员紧等困难,积极联系指导老师,多方协调,放弃了休息时间,自己主动接送排练老师,精心为队员挑选演出服装等工作,出色完成了建党90周年,唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动,既增强了职工的体质,又培养了员工良好的心理素质和身体素质,给公司员工注入了活力。

  作为一名共产党员,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信她会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。

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