办公室卫生管理制度

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　 第 1 页 共 2 页 办公室卫生管理制度

　“办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在，为营造文明整洁、规范宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，增强单位员工的责任感和归属感、推进单位日常工作规范化、秩序化、树立单位形象,特制定本制度。

　一、个人办公区域卫生维护 1、各部门人员要保持室内办公用品和各种用具存放整齐有序，每位员工上班前 10 分钟扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁；务必将垃圾（纸屑、果皮等）放入垃圾桶，不得随地乱扔。餐盒等异味垃圾及时放到楼层垃圾桶。

　2、各部门人员每天下班前要将自己的桌面物品、文件放置整齐，检查电器开关是否关闭。

　3、各部门人员负责各自办公室的卫生；业务人员负责各自办公位的卫生； 4、使用了打印机或复印机后，所产生的废纸等，必须马上处理，或扔掉或收作草稿纸；传真和复印的资料，必须立即拿走，不能堆放在传真机和复印机上面或附近。

　二、公共办公区域卫生维护 每天由卫生值日人员清理办公区公共卫生，在每一位工作人员应予以配合、维护下，要做好以下工作：

　1、值日人员须 8:20 到办公室； 2、清洗电烧水壶，并于 8:35 正式上班之前将开水准备好； 3、公共办公区地面、桌面卫生，使地面、桌面上干净整齐；

　 第 2 页 共 2 页 4、公共电脑以及打印机等设备的清洁整理工作；

　5、当天公司垃圾及时整理并清理； 6、要搞好卫生间卫生，地面保持整洁，马桶需每天日擦洗，并保证卫生纸供应。

　7、下班后要收拾好办公室客用茶杯，检查电器开关、空调、饮水机、水龙头、门窗是否关闭。如有人需要加班，值日人员要交代好加班人员做好此项工作； 8、以上制度各部门人员要严格遵守，由大家共同监督。对当日执勤人员的卫生考核由第二天执勤人员评价。对于不能按时值日者可自行与他人协商调换，不得缺勤值日。

　9、人事部作为具体责任人，以上工作由人事部监督执行，并进行不定期检查，如发现有未执行者，初次予以提醒、告知，并于单位例会提出批评；再次违反者予以处罚。

　值日表如下：

　星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 值日生

　 20

　年

　月

　日起执行