评分细则_5141【优秀范文】

下面是小编为大家整理的评分细则_5141【优秀范文】,供大家参考。

　

　评分细则

　序号 评审因素 评分说明 分值 1 报价得分 报价得分＝10 分×（评标基准价/评审价）

　评标基准价：是经初审合格（技术、商务基本符合要求，无重大缺、漏项）满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价 0-10 分 2 服务方案 根据供应商所提供的方案的是否也有明确的时间计划表，且具有较强的可执行性，较强创新点，贴合主题，很好地传递主题诉求等进行综合打分。综合评价好的得（30-21 分），较好的得（20-11 分），一般得（10-0）分。

　0-30 分 3 企业综合实力 1、根据投标人技术力量、综合服务能力、相关荣誉、公司诚信等进行综合评价。好得 8-5 分，较好得 4-3 分，一般得 3-0分。

　2、具备 ISO 9001 质量管理体系认证，共 2 分。

　0-10 分 4 人员配备 根据投标单位拟投入的相关技术人员的配备情况，团队人员经验丰富，拥有专业编导、撰稿、后期等人员，人数充裕，专人负责、响应迅速 15-20； 服务团队能力较强，团队人员经验丰富，专人负责，响应较快，得 7-14 分； 服务团队执行能力出色；服务团队执行能力一般，无专人负责，响应较慢，得 0-6 分。

　0-20 分 5 类似服务经验 供应商自2018年以来完成过有制作卫生健康类视频和H5经验或类似项目情况每个得 2 分，满分 10 分；（提供合同复印件盖章为准）。

　0-10 分 6 质量保证措施及承诺 质量保证措施：投标人具有完善的质量管理体系和内部安全管理流程，能提供明确的质量目标和详细的质量保证计划，进行综合打分，综合评价好的得（10-7 分），较好的得（6-4 分），一般得（3-0）分。

　0-10 分 7 售后服务 对本项目售后服务的完善程度，服务响应时间是否及时，包含服务响应、联系方式、响应时间、响应措施、合理化建议、重大问题迅速反应并增加工作人员等进行综合评审。综合评价好的得（10-7 分），较好的得（6-4 分），一般得（3-0）分。

　0-10 分