当前位置: 简表范文网 > 专题范文 > 公文范文 >

创建全国法治县(市、区)测评体系责任分解表(全文完整)

| 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的创建全国法治县(市、区)测评体系责任分解表(全文完整),供大家参考。

创建全国法治县(市、区)测评体系责任分解表(全文完整)

 

  创建全国法治县(市、区)测评体系责任分解表 测评 项目 测评内容 测

 评

 标

 准 测评 方法 分 数 责任单位 一、 推进党委依法执政 (60 分) 科学民主决策(20 分) 1、深入贯彻落实高质量发展,坚持在宪法和法律范围内活动,认真遵守党章和党内法规,坚决贯彻中央方针政策和国务院文件规定。发生一起党委决定事项与国家法律法规、地方性法规规章相抵触的,或对上级党委、政府明确规定,有令不行、有禁不止的事件即扣 5 分。

 材料 审核 听取 汇报 5 镇党委、 镇直单位、各村委会 2、建立健全常(党)委会议事规则及有关决策的听证、集体决策、评价、责任追究等制度。制度不健全的扣3 分;落实不到位的扣 2 分。

 5 3、积极推行重大事项决策法律顾问制度和专家咨询论证制度。未推行法律顾问制度和专家咨询论证制度的扣 3 分。

 3 4、对涉及区域经济社会发展的重大问题或与人民群众利益密切相关的重大事项,进行决策前合法性论证。未进行决策前合法性论证的扣 3 分。

 3 5、党委在决策时,人大、政府、政协参与协商比率不低于 95%。每低一个百分点扣 1 分。分值扣完为止。

 4 2、核心作用 发挥(15 分) 6、镇(市、区)委每年听取同级人大常委会、政府、政协以及工青妇等人民团体党(委)组工作汇报各不少于一次。每少一次扣 2 分。分值扣完为止。

 材料 审核 听取 汇报 9 镇党委、 镇直单位、各村委会 7、人大代表和政协委员的议案、建议、提案,办复率达 100%,基本满意率不低于 95%。办复率或满意率每低一个百分点扣 0.5 分。分值扣完为止。

 3 8、不得以组织或个人名义干预司法活动。发生干预司法正常活动行为的扣 3 分。

 3 3、党的民主 建设(15 分) 9、认真执行民主集中制,完善党的代表大会制度。未认真执行民主集中制的扣 6 分。

 材料 审核 听取 汇报 6 镇党委、 镇直单位、各村委会 10、全面落实中央关于党内民主制度的规定。未落实的扣 3 分。

 3 11、积极保护党员民主权利。因违反党员民主权利保障条例,发生严重侵犯党员民主权利事件的,每起扣1 分。分值扣完为止。

 3 12、推进党务公开,建立健全党内情况通报、情况反映等制度。未建立健全相关制度的扣 3 分。

 3

  测评 项目 测评内容 测

 评

 标

 准 测评 方法 分 数 责任单位 4、干部队伍 建设(10 分) 13、健全完善干部人事制度,干部的选拔、任用体系科学,程序规范,奖惩制度完善,培养选拔党外干部达到规定比例。体系不科学、程序不规范、奖惩制度不完善、党外干部未达到规定比例的各扣 2 分;重要人事任用未实行全委会票决制的扣 5 分;选拔任用不公,引起群众投诉被查实的,每起扣 5 分。分值扣完为止。

 材料 审核 听取 汇报 10 镇党委、 镇直单位、各村委会

  二、 推进政府依法行政 (80 分)

 1、决策机制 建立健全 (15 分) 14、对关系国计民生的重大项目安排及涉及地区经济发展的重大决策,以及专业性较强的决策事项,应当组织专家进行必要性和可行性论证。未论证的每件扣 2 分。分值扣完为止。

 材料 审核 听取 汇报 4 镇党委、 镇直单位、各村委会 15、对涉及社会面广、与人民群众利益密切相关的重大决策事项,应当向社会公布,或通过举行座谈会、听证会等形式广泛征求意见。未公布的扣 2 分;未广泛征求意见的扣 2 分。

 4 16、建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度,对重大决策事项的执行情况定期评估,实现决策权与决策责任的统一。未建立决策跟踪反馈和责任追究制度的扣 3 分。

 3 17、重大行政决策在出台前应组织法律专家进行合法性审查。未进行合法性审查的扣 4 分。

 4 2、行政管理 体制完善 (30 分) 18、建立镇(市、区)依法行政领导机制和工作机制,政府领导重视依法行政工作并列入重要议事日程。未建立领导机制和工作机制的扣 3 分;未列入重要议事日程的扣 2 分。

 材料 审核 听取 汇报 5 镇党委、 镇直单位、各村委会 19、深化行政体制改革,精简和规范各类协调机构及其办事机构,减少行政审批层次,降低行政成本。未开展此项工作的扣 4 分。

 4 20、国库集中支付、政府采购、招投标、政府非税收入管理等公共体制完善。每缺一项扣 1 分。

 4 21、认真贯彻《行政许可法》,深化行政审批制度改革,实行行政许可目录管理制度,行政服务中心体制机制完善,无因审批行为引发的重大负面影响事件。发生一起即扣 4 分。

 4

  测评 项目 测评内容 测

 评

 标

 准 测评 方法 分 数 责任单位

 二、 推进政府依法行政 (80 分)

 22、依法及时有效解决人民群众关注的突出问题,承诺惠民实事全部落实。每少落实一项扣 1 分。分值扣完为止。

 4 23、建立政府信息公开制度,政府信息依法公开,加快电子政务建设,提高在线办事水平和能力。未建立公开制度的扣 1 分;信息未依法公开的扣 1 分;未开展电子政务建设的扣 2 分。

 4 24、建立健全安全预警和应急机制,积极预防和依法妥善处置各类突发公共事件,维护正常的社会秩序。未建立健全安全预警和应急机制的扣 3 分;处理各类突发事件不果断,造成不良社会影响的扣 2 分。

 5 3、规范性文 件管理规范 (10 分) 25、规范性文件管理的相关制度健全。缺一项扣 1 分。分值扣完为止。

 材料 审核 听取 汇报 4 镇党委、 镇直单位、各村委会 26、规范性文件报送政府法制部门备案率达到 100%。未报备案的每件扣 1 分。所制定的规范性文件在备案审查中被撤销、变更的,发生一起扣 1 分。分值扣完为止。

 3 27、进一步加强政府规范性文件的清理、审查工作,发现与法律、法规相抵触或与形势发展不相适应的内容,及时予以修改或撤销。未及时进行清理、审查工作,或发现问题未及时予以修改或撤销的。发生一起扣 1 分。分值扣完为止。

 3 4、行政执法 规范(15 分) 28、深化行政执法体制改革,理顺行政执法体制,行政执法经费保障机制完善。体制不顺的扣 1 分;经费保障机制不完善的扣 1 分。

 材料 审核 听取 汇报 2 镇党委、 镇直单位、各村委会 29、行政执法责任制全面落实,行政执法责任制的覆盖率达 100%,执行到位率达 95%以上。覆盖率或到位率每低一个百分点扣 0.5 分。分值扣完为止。

 3 30、建立重大事项和问题的告示、听证、信息公开、评议考核及过错责任追究等制度。每少一项扣 0.5 分;制度不落实的扣 2 分。分值扣完为止。

 2 31、建立健全行政执法案卷归档、评查制度,每年组织行政执法案卷评查不少于 2 次。案卷不规范的扣 1分;案卷评查少于 2 次的扣 1 分。

 2

  测评 项目 测评内容 测

 评

 标

 准 测评 方法 分 数 责任单位 32、有组织、分步骤地对公务员尤其是行政执法人员进行依法行政和法律知识更新培训,培训时间每次不少于 2 天。未制订培训计划的扣 1 分;未开展培训的扣 1 分;培训时间不够的扣 1 分。

 3 33、行政执法程序合法,行为规范。发生一起程序违法的扣 1 分;发生一起无证上岗执法的扣 1 分。分值扣完为止。

 3 5、行政诉讼、复议制度 落实(10 分) 34、行政机关有诉讼案件时,出庭应诉率达到 100%。未出庭应诉的扣 2 分。

 材料 审核 听取 汇报 2 镇党委、 镇直单位、各村委会 35、落实行政复议制度,按照法定程序办理行政复议案件,行政复议决定符合法律规定。发生一起不合规定的扣 1 分。分值扣完为止。

 2 36、行政诉讼胜诉率高于 80%;被复议案件的胜诉率高于 80%。达不到要求分别扣 1 分。

 2 37、未履行行政诉讼裁决、行政复议决定的,发生一起即扣 2 分。

 2 38、行政赔偿(补偿)制度健全。制度不健全、赔偿(补偿)金未在法定期限内按照法定方式予以支付的各扣1 分。

 2

 三、 1、法院办案质效和执结率(20 分) 39、建立完善人民陪审员、人民监督员制度,保障律师依法履行职责,确保审判权、执行权在阳光下运行。未建立完善制度的每项扣 2 分;妨碍律师依法履行职责的扣 2 分。

 材料 审核 听取 汇报 4 法庭 40、案件审限结案率达到 90%以上。每低一个百分点扣 0.5 分。分值扣完为止。

 3 41、法院案件执结率达 80%以上,群众对本地法院执行案件投诉率低于 5%。上述两项分别每低或高一个百分点各扣 0.5 分。分值扣完为止。

 3 42、执行标的额到位率达到 65%以上。每低一个百分点扣 0.5 分。分值扣完为止。

 3 43、严禁为地方、部门所部利益搞执法特殊化。因地方保护主义或部门保护主义而提级执行的,发生一起扣 1 分。分值扣完为止。

 3 44、改判、发回重审案件占当年结案数的比例不高于全省平均水平。高于全省平均水平的扣 4 分。

 4

  测评 项目 测评内容 测

 评

 标

 准 测评 方法 分 数 责任单位 坚持公正司

 法 法 (70 分)

  三、 坚持公正司法 (70 分) 2、检察院司法案件监督(10分) 45、严格适用国家法律,及时公正地审理各类案件。发生司法工作人员非法侵犯当事人合法权益事件的,每起扣 2 分。分值扣完为止。

 材料 审核 听取 汇报 4 镇检察工作站 46、认真开展对重点热点部门职务犯罪的查处,对职务犯罪起诉率达 100%。每低一个百分点扣 0.5 分。分值扣完为止。

 4 47、依法打击各类犯罪行为,保障公民的人身权利和财产权利不受侵犯。因打击不力被投诉举报的扣 2 分。

 2 3、内部监督制约机制(15 分) 48、全面落实办案责任制、案件复查制度和错案追究制度。落实不到位的扣 3 分。

 材料 审核 听取 汇报 3 法庭 镇检察工作站 派出所、交警三中队、派出所、司法所 49、加强对侦查、起诉、审判、执行等关键环节的监督制约,严肃查处滥用职权、刑讯逼供、徇私枉法、错判错押、超期羁押等违法违规行为。发生一起扣 2 分。分值扣完为止。

 4 50、进一步落实警务、检务、审务公开,最大限度地让执法权力在阳光下运行。未公开的扣 3 分。

 3 51、司法机关执法行为严格按法定程序进行,无超期羁押、刑讯逼供、滥用职权违法办案、违法采用强制措施、违法实施扣押、冻结、搜查等行为。发生一起即扣 5 分。

 5 4、司法为民 (15 分) 52、依法扩大简易程序适用范围,积极实施司法救助和法律援助,快速办理符合条件的轻微刑事案件。机制不健全的扣 4 分。

 材料 审核 听取 汇报 4 法庭 镇检察工作站 派出所、交警三中队、司法所 53、依法及时纠正司法过错行为。执法不公、徇私枉法、裁判不公的,发生一起即扣 4 分。

 4 54、积极妥善解决涉法涉诉信访案件,涉法涉诉信访案件逐年下降。对执法检查和信访中发现的涉法涉诉案件确应依法纠正而未纠正的,发生一起即扣 4 分。

 4 55、注重司法信息化建设。执法办案未实行网上流程管理、网上审批和网上监督的扣 3 分。

 3

  测评 项目 测评内容 测

 评

 标

 准 测评 方法 分 数 责任单位 5、队伍建设

 (10 分) 56、深化社会主义法治理念教育,保障政法工作人员专业化、职业化水平。无年度教育培训计划扣 1 分;未组织开展教育培训活动的扣 1 分。

 材料 审核 听取 汇报 2 各村 法庭 镇检察工作站 派出所、交警三中队、派出所、司法所 57、违反禁令和上级机关硬性规定的,发生一起扣 2 分。分值扣完为止。

 4 58、年度内政法干警有受到党内或行政处分的,每起扣 0.5 分;有被追究刑事责任的,每起扣 1 分。分值扣完为止。

 2 59、政法经费保障水平逐步提高。经费未按标准落实的扣 2 分。

 2

  四、 加强经济法治建设 (50 分)

 四、 加强经济法治建设 (50 分)

 1、整顿和规范市场经济秩序(20 分) 60、依法规范市场,加强对辖区内市场的监管,严厉打击制售假冒伪劣商品行为,建立健全制度。监管不力的扣 2 分;打击不力的扣 2 分;制度不健全的扣 1 分。

 材料 审核 听取 汇报 5 派出所 工商所 环保所 文体所 派出所 61、依法限制高耗能、高污染工业的发展,依法加强对森林资源、野生动植物资源、水资源的有效保护,实行严格的环保绩效考核、环境执法责任制和责任追究制。制度不健全的扣 2 分,工作开展不力的扣 3 分。

 5 62、市场产品质量控制及监督管理到位,辖区内无集中制造、销售假冒伪劣商品窝点,无重大影响的制售假冒伪劣商品案件或工程质量问题。出现集中制造销售假冒伪劣商品窝点或发生重大影响的制售假冒伪劣商品案件、工程质量问题的,发生一起即扣 3 分;未及时督办处理的,发生一起即扣 2 分。

 5 63、知识产权保护到位,辖区内无重大影响的知识产权侵权案件。发生一起即扣 2 分;未及时督办处理的,发生一起即扣 3 分。

 5 2、完善企业

 监管机制 (15 分) 64、严格执行安全生产等法律法规,对辖区内企业的安全生产、环境保护、劳动用工等状况实行有效监管,建立健全制度。监管不力的扣 2 分;制度不健全的扣 3 分。

 材料 审核 听取 汇报 5 综治办 环保所 人社所 65、辖区内企业在生产经营中无违法行为、无重特大责任事故和群体性事件。有违法行为的,发生一起扣1 分;发生重特大责任事故的即扣 5 分;因违法、不当行为引发群体性事件的,发生一起即扣 5 分。

 10

  测评 项目 测评内容 测

 评

 标

 准 测评 方法 分 数 责任单位

  3、优化市场环境(15 分) 66、按照政府主导、市场运作、社会参与的原则,加快建设以道德为支撑、产权为基础、法律为保障,覆盖社会经济生活各个方面的信用体系。开展工作不力的扣 2 分;体系不完善的扣 3 分。

 材料 审核 听取 汇报 5

  综治办 司法所 工商所

  67、大力开展规范市场经济秩序法制宣传教育,加强信用监...

相关推荐

热门文章

优秀大学生实习报告【完整版】

最近发表了一篇名为《优秀大学生实习报告2022精选》的范文,好的范文应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。能拓展大学生的综合素质,培养适应型人才。实习是大学生拓展自身素质的主要载体之一,那么关于一份好的实习报告要怎么写?以下是小编为大家准备了优秀大学生实习报告2

2022年度集体荣誉感演讲稿大全【优秀范文】

本页是最新发布的《集体荣誉感演讲稿大全》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情,表达自己的主张、看法;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验……下面是小编为大家整理的荣誉感演讲稿大全

关于河流污染演讲稿合集(完整)

最近发表了一篇名为《关于河流污染的演讲稿》的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在不断进步的时代,能够利用到演讲稿的场合越来越多,在写之前,可以先参考范文。下面是小编为大家整理的关于河流的演讲稿,希望能够帮助到大家!关于河流污

三下乡社会实践报告最新

《2022三下乡社会实践报告最新》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,为了方便大家的阅读。随着个人的文明素养不断提升,报告的使用成为日常生活的常态,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长,那么下面给分享关于2022报告最新,欢迎阅读!三下乡社会实践报告【篇1】20__年8月,队(新城区三分队)在

2022年度大学生个人实习报告最新(完整文档)

最近发表了一篇名为《2022年大学生个人实习报告最新》的范文,觉得有用就收藏了,希望大家能有所收获。使大学生增加社会阅历,积累经验。社会阅历和工作经验是职业场中的决定因素。只有参加实习,通过实习的检验,才能积累自身的阅历和经验。小编在这给大家带来2022年大学生个人实习报告最新,欢迎大

毕业自我鉴定总结(完整文档)

本页是最新发布的《2021年毕业自我鉴定总结》的详细范文参考文章,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结,写自我鉴定有利于我们能力的,因此我们是时候回头做好总结。自我鉴定怎么写才能发挥它的作用呢?以下就是小编给大家整理的2021年

2022教学工作会议演讲稿(全文完整)

《教学工作会议演讲稿》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想,感情,表达主张,见解。也可以用来介绍自己的学习,工作情况和经验等等。下面是小编为大家整理的工作会议演讲稿,希望能够帮助到大家!教学工作会议演讲稿1各位:

五四精神演讲稿

本页是最新发布的《2022五四精神演讲稿》的详细范文参考文章,感觉很有用处,这里给大家转摘到。演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。以下是小编整理的2022五四演讲稿

小学三年级运动会加油稿(2022年)

最近发表了一篇名为《小学三年级运动会加油稿》的范文,好的范文应该跟大家分享,重新整理了一下发到这里。运动场上有,面对漫漫的征程,没有畏惧和退缩,任汗水打湿脊背,任疲惫爬满全身,依然奋力追赶,只有一个目标,只有一个信念,为班级赢得荣誉,拼搏吧。下面

梦想从这里起航演讲稿10分钟左右(全文完整)

本页是最新发布的《梦想从这里起航演讲稿10分钟左右》的详细范文参考文章,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。是什么?是人们在梦里所大胆的想象,是美好的期望,它不一定会实现。那既然有可能实现不了,为什么还要人们拼命去实现呢?因为梦想的美好在于实现它的过程。下面是小编为大家整理的梦想从这里起航演

2022管理实习报告最新

本页是最新发布的《管理实习报告2022年最新》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。在不断进步的时代,报告的适用范围越来越广泛,报告具有双向沟通性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编整理的报告2022年最新,希望能够帮助到大家。管理实习报告2022年最新1【前言

五四青年节青春演讲稿

《五四青年节青春演讲稿2022》是一篇好的范文,觉得有用就收藏了,重新编辑了一下发到。青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动,还有许多地方在青年节期间举行****仪式。五四的核心内容为,进步,民主,科学。以下是小编为大家准备了五四青年节演讲稿2022范本,欢迎参阅。五四青年节青春演讲