（白银市）对于乡村振兴教育帮扶送教下乡实施方案（全文）

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　关于乡村振兴教育帮扶送教下乡的实施方案 为实施好乡村振兴教育帮扶送教下乡项目，培训完成1200 名乡村教师，结合实际，制定本实施方案。

　一、目标任务

　实施乡村振兴教育帮扶送教下乡项目，培训完成 1200名乡村教师。

　二、实施原则

　（一）全面谋划，深入调研。根据乡村教师发展实际，兼顾教育改革与发展需求，围绕培训谁、培训什么、怎样培训、预期目标等方面全面谋划。培训前期深入县区教育部门和乡村学校，采用网络问卷、实地走访、座谈访谈等方式深入调研，全面了解乡村教师基本情况、存在的问题并提出解决措施，为实施送教下乡项目打好扎实基础。

　（二）严格规范，符合规定。严格执行政府采购流程，面向全国，遴选资质过硬、培训经验丰富的高校、培训机构承担培训任务。根据《甘肃省教师培训资金管理办法》《白银市市级党政机关培训费管理办法》等要求，按照“谁使用，谁负责”原则，认真审核专项资金使用范围，各项支出符合财务管理制度和专项资金管理办法规定，确保资金使用安全、规范和高效。

　（三）科学设计，加强管理。建立由本地专家团队、培训机构、市县区相关职能部门共同组成的培训方案设计

　团队，紧密结合乡村学校教育教学一线实际，精心研制培训方案, 科学设计培训课程，丰富和优化培训内容。完善项目内部管理机制，建立健全项目管理制度，强化安全、疫情防控、教育教学等方面管理。

　三、资金安排

　市财政安排 2022 年为民办实事乡村振兴教育帮扶送教下乡培训资金 117.6 万元。

　四、实施步骤

　（一）前期准备阶段（2022 年 2—4 月）。制定培训计划，公开培训意向，按照招投标管理办法相关要求，严格执行政府采购流程，规范招投标文件、项目申报和审批程序，完成培训项目招标工作。

　（二）项目实施阶段（2022年5—12月）。制定具体培训方案，实施完成培训项目，做好监测评估，建立监测评估档案。结合校本研修和教研活动，积极组织参训教师返校开展二级培训，加强返岗实践跟踪指导。

　五、责任主体

　牵头单位：市教育局

　配合单位：市财政局、各县（区）人民政府

　实施主体：市教育局

　六、完成时限

　2022 年 12 月。

　七、保障措施

　（一）提高思想认识。乡村教师是发展更加公平更有质量乡村教育的基础支撑，是推进乡村振兴、建设社会主义现代化新白银的重要力量，要充分认识送教下乡培训促进乡村教师发展的必要性和重要性，高度重视为民办实事送教下乡培训项目的组织协调、实施管理、跟踪服务等工作，确保项目顺利实施。

　（二）强化协调保障。建立对接协调机制，加强市级相关部门、县区和培训机构的协同配合、工作对接、联络服务，充分调动和整合各方优质资源，提供实施项目所需的良好教学和后勤保障条件,确保培训资金足额拨付。严格按照要求遴选符合条件的乡村中小学、幼儿园教师参加培训，不浪费培训指标资源，并督促学校为参训学员调整教学工作，积极支持外出培训。

　（三）加强氛围营造。加大宣传教育力度，切实提高广大乡村教师，特别是校长群体对培训项目重要性的认识，引导校长克服困难，积极支持教师培训。充分利用美篇、抖音等新型宣传媒体，发挥舆论宣传和媒体导向重要作用，大力宣传送教下乡培训成果成效和经验做法，扩大教师队伍培训工作的区域影响力和知名度，营造良好社会氛围。