xx乡推进改进作风狠抓落实工作情况报告（完整文档）

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　xx 乡推进改进作风狠抓落实工作情况报告 自进一步改进作风狠抓落实工作启动以来，xx 县 xx 乡党委、政府高度重视、认真谋划，精心部署、高位推动，以“四抓四强四提”深入查摆问题和不足，进一步弘扬优良作风、崇尚真抓实干，不断把改进作风狠抓落实工作引向深入。

　一、抓思想，强行动，提担当 1、坚持以上率下，乡党委班子成员带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原文、读原著、悟原理，先学一步、学深一层、学透一点，坚持真学真懂真信真用。

　2、聚焦思想建设，深入自查思想动态，把开展进一步改进作风狠抓工作落实作为有效应对当前新形势下新挑战的迫切要求，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，努力在学习党的新思想、新理论上做表率，真正做到有思考、有担当、有成效。

　3、用好线上线下平台，在“西藏 xx”微信公众号和微信群适时发布相关典型亮点、应知应会等信息，注重挖掘、培育、宣传求真务实的典型、真抓实干的典型、埋头苦干的典型、创新创优的典型，通过典型示范带后进、促中间，努力在全乡上下形成学习先进、鼓励实干、奖勤罚懒的良好氛围。

　截至目前，乡党委召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会 2 次，以“作风怎么看、工作怎么干”为主题开展研讨会 1 次，乡党委理论

　学习中心组学习会 3 次，各级党组织开展学习 58 场次，面向全乡党员干部印发口袋书、笔记本共 300 余册，发布典型信息 3 期，开展应知应会知识测试 3 次，党组织书记带头讲党课 12 次。

　二、抓责任，强落实，提服务 1、坚持乡党委统一领导，改进作风狠抓落实工作领导小组办公室协调抓总，乡村分级负责，切实构筑横向到边、纵向到底的严密责任体系。乡党委坚决扛起主体责任，成立以乡党委主要领导为组长的领导小组并下设办公室，切实加强乡党委对进一步改进作风狠抓落实工作的组织和领导，按工作节点召开工作动员会、部署会、推进会，制定详明细致的工作计划，确保此项工作有人抓有人管、有台账有痕迹。

　2、乡党委主要领导严格落实“第一责任人”责任，亲自研究、专题部署，高位推动此项工作。乡党委班子成员严格落实“一岗双责”责任，大兴调研之风，带头走一线、走基层，切实为民办实事、解难题，严格按照工作责任，细化全乡重点工作，盯紧工作目标，认真总结每月工作完成情况及取得的成绩，通过认真总结、查漏补缺，进一步强化干部的执行力，切实提高干部职工的服务意识和服务水平，持续推进改进作风狠抓落实。

　截至目前，根据领导干部、乡村振兴专干、科技专干、包村分工情况，分 8 个调研小组，通过对全乡 8 个行政村 596 户全覆盖入户走访、实地查看、询问交流，详细了解脱贫户的家庭情况、思想动态、

　健康状况、经济来源、子女上学和帮扶措施落实等情况，同时认真听取农牧民群众目前在生产生活、村集体经济等方面存在的困难和问题，充分发挥全体群众参与调研的主体作用，为掌握第一手资料打好坚实基础。

　此外，xx 乡认真总结各村振兴举措、研究当前发展问题、探索未来改革道路，围绕各村脱贫户增收、产业发展存在问题及下一步在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作用发挥等方面召开专题研讨会 2 次，分析研判各村的优势和劣势，理清发展思路，谋划长远发展，形成“一村一策”方案 8 份，制定“一户一办法”45 个，上报产业类项目 31 个、基础设施类 43 个、公共服务类 17 个，撰写调研报告 9 份，精准解决农牧民增收问题。积极与相关部门协调，跟进整村推进建设项目，完善东雄村房屋建设和附属设施建设，预计 4 月底开工实施。结合市委改进作风狠抓落实工作动员部署会重点任务分解方案，党委书记走访入户 92 户。

　三、抓问题，强导向，提落实 紧扣自身主要问题作为突破口，明确整改措施和整改时限，做到责任不落实决不放过、整改不到位决不放过、问题不见底决不放过。加强调查研究，摸准摸透实情，深入了解群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”和“百名干部进百家”实践活动。聚焦农牧区工作实际，超前谋划部署、提前分解任务，自查自纠梳理突出问题，形成问题清单，全部列入整改范围，进一步明确整改落实方向，

　不断改进工作方法，扎实提高工作质量和效率，树立争创一流的工作标准，进一步提振自我超越、争创一流的精气神。

　截至目前，xx 乡共查摆问题 4 个，制定整改措施 4 条；个人查摆问题 24 个，制定整改措施 24 条；累计调研走访群众 1300 余人次，形成调研报告 10 篇、解决问题 8 个；探索深化乡村十项民生实事，累计办实事 90 余项、惠及群众 2000 余人次；以政府主导的形式，邀请 xx 县人社局在 xx 乡召开“拓宽边民技能增收”工作联席会议，制定《“凝心聚力促发展，齐心协力提增收”——xx 县 xx 乡边民技能提升和创新劳务输出实施方案》，并征求外出务工和技能培训意愿，开展为期 2 个月的“铸职业边民人才基石，促边境乡村振兴发展”农牧民职业技能培训，参加培训人员 70 余人。

　三、抓整改，强作风，提成效 1、乡党委坚持把解放思想的实践搬到抓落实的一线去，搬到工作难以打开局面的地方去，分清主次和轻重缓急，重点问题重点抓、难点问题经常抓、节点问题突出抓，真正把改革创新体现在认识问题和分析问题上，体现在思路谋划和工作部署上，不断推进各项事业取得新进展。

　2、注重长效机制建设，坚持一手抓整改落实，一手抓制度建设，修订完善各类规章制度 13 项，逐步健全一套可操作、可监督、可检查、可问责的制度体系，形成按制度管人、按制度办事的体制机制，全体党员干部从自身做起，增强执行制度的自觉性，维护制度的权威

　性。设立并公开监督举报信箱和热线，自觉接受广大党员干部和群众的监督，切实推动形成政府主动担当、群众积极参与、政府与群众合拍共振的良好工作格局。截至目前，开展改进作风狠抓落实督导检查5 次，查处问题 16 个，均已整改完成。

　下一步，xx 乡将以“改进作风狠抓落实”建设年为契机，切实改进工作作风，敢于直面困难问题，不断增强工作中的行动力和执行力，及时总结梳理工作经验，坚持把群众身边的小事作为乡党委的大事来抓，根据发展能力和群众需求，结合 xx 乡实际，围绕群众最关心最直接最现实的利益问题，着力解决民生实事，把好事办好、实事办实，以强烈的历史使命感和政治责任感，扎实开展改进作风狠抓落实工作，推动 xx 乡各项工作迈上新台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。