公务员职级晋升主持词范文三篇

职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。依照分类不同，同一职级内的各个职位可以采取同一个称谓表示，同一职级内各个职位所需资格条件相同，可以采取同样的任职、考核和待遇标准， 以下是为大家整理的关于公务员职级晋升主持词3篇 , 供大家参考选择。

公务员职级晋升主持词3篇

公务员职级晋升主持词篇1

公务员职级晋升工作程序

附件1：

符合公务员职级晋升条件人员信息登记表

单位（盖章）： 年 月 日

个人基本信息

任现职级后的年度考核结果

奖惩情况

晋升职级延长或缩短

年限

拟晋升职级

备注

序号

姓名

性别

出生

年月

参加工作时间

学历

现任职务与职级

任现职级时间

现工资级别

称职年数

优秀情况

基本称职情况

不定等次情况

不称职情况

延长年限

缩短年限

填表说明：1．“现工资级别”栏中填写工资档次，如“20级”；

2．“任现职级后的年度考核结果”栏，“称职年数”栏填写阿拉伯数字，如“8”，其他结果栏中填具体年份，如“2010年度”；

3．“奖惩情况”栏中，具体写明奖惩的内容和时间；如“2011年度县级先进工作者”；

4．“晋升职级延长或缩短年限”栏统一填写阿拉伯数字，如“1.5”；

5．“拟晋升职级”分别填写“正处级、副处级、正科级、副科级、科员级”；
6．参公人员在备注栏说明。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

附件2：

公务员职级晋升民主测评表

单位（盖章）： 年 月 日

姓 名

现任职务与职级

拟晋升职级

意见栏

同意

不同意

弃权

注：在你认为合适的意见栏内划“√”。

附件3：

公务员职级晋升表决票

单位（盖章）： 年 月 日

姓 名

现任职务与职级

拟晋升职级

表决栏

同意

不同意

弃权

注：在你认为合适的表决栏内划“〇”。

附件4：

公务员职级晋升公示

根据《关于转发舟山市县级以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见的通知》（嵊人社发〔2015〕74号）文件精神，经资格审查、民主测评和单位领导班子研究，现将拟职级晋升人员有关情况予以公示。

1．反映问题的方式：在公示期限内，对拟晋升职级人员如有异议，可以通过各种形式向县委组织部、县人力资源和社会保障局以及本单位反映公示对象存在的问题。

2．要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

3．公示时间：从****年**月**日起至****年**月**日止。

4．联系方式：县委组织部干部科，联系电话：5081999；县人力资源和社会保障局公务员管理科，联系电话：5081581；本单位****，联系电话：****。

****单位

**年**月**日

拟晋升职级人员名单

姓名

性别

出生年月

参加工 作时间

现任职务与职级

任现职时间

现工资级别

拟晋升职级延长或缩短年限

拟晋升职级

缩短年限

延长年限

附件5：

公务员职级晋升有关情况汇总表

单位（盖章）： 年 月 日

姓 名

民主测评情况

（应到****人，发出***张，收回****张）

领导班子集体研究情况

（应到**名，实到***名）

公示情况

同意

不同意

弃权

召开时间

同意

不同意

弃权

公示起止时间

问题反映情况

说明：公示期间本单位有反映的，附有关情况说明。

附件6：

公务员职级晋升审批表

姓名

性别

出生

年月

照片

学历

学位

全日制教育

毕业院校及专业

在职

教育

毕业院校及专业

现任职务

现职务层次或 职级（工资对应 的职务层次）

级别

拟晋升 的职级

任 职

年 限

计 算

任职起

始时间

不计年

限情况

缩短的

年限

延长的

年限

晋升实际所需年限

任现职

期间年

度考核

情 况

任现职期间

奖惩情况

职 级

晋 升

测 评

考 核

情 况

所 在

单 位

意 见

单位（盖章） 年 月 日

主 管

单 位

意 见

单位（盖章） 年 月 日

公务员

主 管

部 门

审 批

意 见

单位（盖章） 年 月 日

备 注

附件7：

公务员职级变动工资审批表

姓 名

性别

出生年月

参加工作时 间

变动前职务（职级）

任职时间

学 历

变动后职务（职级）

任职时间

工 资 变 动 情 况

项目

变动前

变动后

增资额

职务工资

级别工资

生活性津贴

工作性津贴

合 计

执行时间

呈

报

单

位

（盖章）

年 月 日

批

准

单

位

（盖章）

年 月 日

备注

公务员职级晋升主持词篇2

公务员职级晋升工作程序

附件1:

符合公务员职级晋升条件人员信息登记表

单位（盖章）：

年

月

日

“现工资级别”栏中填写工资档次，如“ 20级”；

“任现职级后的年度考核结果”栏，“称职年数”栏填写阿拉伯数字，如“ 8”，其他结果栏中填具体年份，如“ 2010年度”；

“奖惩情况”栏中，具体写明奖惩的内容和时间；如“ 2011年度县级先进工作者”；

“晋升职级延长或缩短年限”栏统一填写阿拉伯数字，如“ 1.5 ”；

“拟晋升职级”分别填写“正处级、副处级、正科级、副科级、科员级”； 参公人员在备注栏说明。

附件2:

公务员职级晋升民主测评表

年

月

日

附件3:

公务员职级晋升表决票

年

月

日

公务员职级晋升公示

根据《关于转发舟山市县级以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见的通知》

资格审查、民主测评和单位领导班子研究，现将拟职级晋升人员有关情况予以公示。

1.反映问题的方式：在公示期限内，对拟晋升职级人员如有异议，可以通过各种形式向县委组织部、县人力资源和社会保障局以

及本单位反映公示对象存在的问题。

2.要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

3.公示时间：从****年**月**日起至****年**月**日止。

4•联系方式：县委组织部干部科，联系电话：5081999;县人力资源和社会保障局公务员管理科， 联系电话：5081581;本单位****

联系电话：****

单位

年**月**日

附件5:

公务员职级晋升有关情况汇总表

单位（盖章）：

说明：公示期间本单位有反映的，附有关情况说明。

附件6:

公务员职级晋升审批表

附件7:

公务员职级变动工资审批表

公务员职级晋升主持词篇3

公务员职级晋升工作程序

一、资格初核：各单位对符合职级晋升条件人员进行资格初核，填写《符合公务员职级晋升条件人员信息登记表》（见附件1）。

1．重点审查身份、任职时间、任现职级以来的年度考核和奖惩情况等；

2．根据单位和本人所掌握的情况，在信息登记表中准确填写关系到晋升年限缩短或延长的年度考核结果和奖惩情况，并附相关证明材料。

 

二、资格预审：根据资格初核情况，按照干部管理权限，将《符合公务员职级晋升条件人员信息登记表》和相关证明材料上报县委组织部、县人力资源和社会保障局进行资格预审，预审结果以口头形式反馈给各单位。

1．县管领导干部及其他档案在组织部的，报县委组织部预审；

2．档案在县人力资源和社会保障局及在本单位的，统一交县人力资源和社会保障局预审。档案在本单位的，在上报预审材料时，需带上符合晋升条件人员的档案。

三、民主测评：符合晋升条件的，在所在单位全体机关干部范围内以会议形式进行民主测评（见附件2），人员较少的单位，在缺席人数较多时，应改期进行。

四、集体研究：根据民主测评情况和年度考核结果，经所在单位领导班子集体研究，对符合职级晋升条件的人员进行表决（见附件3），提出职级晋升意见。

五、单位公示：所在单位领导班子集体研究通过后，由所在单位进行公示（见附件4），公示时间从发布公示之日的第二天起算，不少于3个工作日。公示结束后，根据干部管理权限上报职级晋升所需的相关材料：

1．《公务员职级晋升有关情况汇总表》1份（见附件5）；

2．《公务员职级晋升审批表》1份（见附件6）。

六、资格复核：县委组织部、县人力资源和社会保障局对上报的名单进行资格复核。复核通过后，办理职级晋升及工资审批，人员所在单位填写《公务员职级变动工资审批表》（见附件7），一式两份，一份留存个人档案，一份留存单位备案。

附件1：

符合公务员职级晋升条件人员信息登记表

                                                               

单位（盖章）：                                                                  年      月      日

个人基本信息

任现职级后的年度考核结果

奖惩情况

晋升职级延长或缩短

年限

拟晋升职级

备注

序号

姓名

性别

出生

年月

参加工作时间

学历

现任职务与职级

任现职级时间

现工资级别

称职年数

优秀情况

基本称职情况

不定等次情况

不称职情况

延长年限

缩短年限

填表说明：1．“现工资级别”栏中填写工资档次，如“20级”；

2．“任现职级后的年度考核结果”栏，“称职年数”栏填写阿拉伯数字，如“8”，其他结果栏中填具体年份，如“2010年度”；

          3．“奖惩情况”栏中，具体写明奖惩的内容和时间；如“2011年度县级先进工作者”；

4．“晋升职级延长或缩短年限”栏统一填写阿拉伯数字，如“1.5”；

5．“拟晋升职级”分别填写“正处级、副处级、正科级、副科级、科员级”；
          6．参公人员在备注栏说明。                                                               
   

附件2：

公务员职级晋升民主测评表

单位（盖章）：                                                    年      月      日

姓  名

现任职务与职级

拟晋升职级

意见栏         

同意

不同意

弃权

注：在你认为合适的意见栏内划“√”。

附件3：

公务员职级晋升表决票

单位（盖章）：                                                    年      月      日

姓  名

现任职务与职级

拟晋升职级

表决栏         

同意

不同意

弃权

注：在你认为合适的表决栏内划“〇”。

附件4：

公务员职级晋升公示

根据《关于转发舟山市县级以下机关建立公务员职务与职级并行制度的实施意见的通知》（嵊人社发〔2015〕74号）文件精神，经资格审查、民主测评和单位领导班子研究，现将拟职级晋升人员有关情况予以公示。

1．反映问题的方式：在公示期限内，对拟晋升职级人员如有异议，可以通过各种形式向县委组织部、县人力资源和社会保障局以及本单位反映公示对象存在的问题。

2．要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

3．公示时间：从****年**月**日起至****年**月**日止。

4．联系方式：县委组织部干部科，联系电话：5081999；县人力资源和社会保障局公务员管理科，联系电话：5081581；本单位****，联系电话：****。

                                                                                                      ****单位

                                                                                                        **年**月**日

拟晋升职级人员名单

姓名

性别

出生年月

参加工    作时间

现任职务与职级

任现职时间

现工资级别

拟晋升职级延长或缩短年限

拟晋升职级

缩短年限

延长年限

附件5：

公务员职级晋升有关情况汇总表

单位（盖章）：                                                        年      月      日             

姓  名

民主测评情况

（应到****人，发出***张，收回****张）

领导班子集体研究情况

（应到**名，实到***名）

公示情况

同意

不同意

弃权

召开时间

同意

不同意

弃权

公示起止时间

问题反映情况

说明：公示期间本单位有反映的，附有关情况说明。

附件6：

公务员职级晋升审批表

姓名

性别

出生

年月

照片

学历

学位

全日制教育

毕业院校及专业

在职

教育

毕业院校及专业

现任职务

现职务层次或  职级（工资对应 的职务层次）

级别

拟晋升        的职级

任  职

年  限

计  算

任职起

始时间

不计年

限情况

缩短的

年限

延长的

年限

晋升实际所需年限

任现职

期间年

度考核

情  况

任现职期间

奖惩情况

职  级

晋  升

测  评

考  核

情  况

所  在

单  位

意  见

                 

单位（盖章）      年  月  日

主  管

单  位

意  见

单位（盖章）      年  月  日

公务员

主  管

部  门

审  批

意  见

单位（盖章）      年  月  日

备  注

附件7：

公务员职级变动工资审批表

姓  名

性别

出生年月

参加工作时  间

变动前职务（职级）

任职时间

学  历

变动后职务（职级）

任职时间

工 资 变 动 情 况

项目

变动前

变动后

增资额

职务工资

级别工资

生活性津贴

工作性津贴

合    计

执行时间

呈

报

单

位

（盖章）

    年  月  日

批

准

单

位

（盖章）

        年  月  日

备注