公司2024年全面从严治党工作年度任务安排【优秀范文】
下面是小编为大家整理的公司2024年全面从严治党工作年度任务安排【优秀范文】,供大家参考。
公司2024年全面从严治党工作年度任务安排
公司2024年全面从严治党工作总要求是：坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的20D和二十届历次全会精神，充分发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，坚持严的主基调不动摇，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。
一、持续加强政治建设
（一）践行“两个维护”。坚守自我革命根本政治方向，坚决维护以A同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署，全面落实A总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，严格执行公司党委贯彻落实A总书记重要指示批示精神的实施办法和“第一议题”制度，确保A总书记的重要指示批示精神在公司落实落细落到位。（责任部门：党委办公室、公司各部门）
（二）坚持党的领导。深入落实党中央关于在完善公司治理中加强党的领导的意见，持续推进党委发挥领导作用和其他治理主体依法行权履职有机统一，明确党委在决策、执行、监督等各环节的权责和工作方式，修订完善制度权责清单，建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，确保党的领导作用有效发挥。（责任部门：党委办公室、公司有关部门）
二、持续强化理论武装
（三）持之以恒推动DS学习。把学DS作为党员干部教育管理必修课，贯穿党员教育全过程。领导干部要切实发挥好示范带动作用，带头多读原著、勤学原文、深悟原理，引领带动广大干部职工自觉做A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。（责任部门：D建工作部、党委办公室）
三、持续增强组织建设
（四）坚持正确的选人用人导向。落实新时代好干部标准和国企领导人员“20字”要求，完善干部选拔、监督、考核评价机制，严把选人用人关，突出政治标准，完善和落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀的各项措施，激发干部干事创业、担当作为。（责任部门：组织人事部）
（五）持续加强基层党组织建设。落实国有企业基层组织工作条例，夯实基层党组织基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化D建工作和生产经营深度融合，着力打通全面从严治党责任落实的“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸覆盖。（责任部门：D建工作部、公司相关部门）
四、持续深化作风建设
（六）锲而不舍纠治“四风”。坚决纠治影响XX决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，聚焦主责主业，既防止守摊子、不作为，也要防止铺摊子、乱作为。密切关注“四风”苗头性、倾向性问题，切实防范各类隐形变异问题。持续巩固本部机关化改革成效，切实为基层减负。（责任部门：党委办公室、纪委办公室、组织人事部）
（七）大力弘扬新风正气。传承弘扬伟大建党精神，深入挖掘企业先进精神，教育广大党员干部做党的光荣传统的忠实传人，明大德、守公德、严私德，让求真务实、勤俭节约、清正廉洁的新风正气更加充沛丰盈。（责任部门：党委办公室、纪委办公室、组织人事部、D建工作部）
五、持续推进党风廉政建设和反腐败斗争
（八）坚持以零容忍态度惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，打好自我革命攻坚战、持久战。聚焦政策支持力度大、投资密集、资金资源集中的领域和环节，坚决查处招标采购、工程建设等领域腐败问题和靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产腐败问题以及“雅贿”“影子股东”等隐性腐败问题。严肃整治侵害群众利益问题，增强职工群众幸福感、获得感。（责任部门：纪委办公室）
六、持续深化巡察“回头看”
（九）加强巡视整改和成果运用。认真贯彻落实集团党委关于加强巡视整改和成果运用的意见，坚持“四个不放松”工作要求，落实“三个一”工作机制，抓紧抓牢未完成巡视反馈问题整改，确保高质量完成一年期各项整改任务。着力在“常”和“长”上下功夫，推动巡视整改“四个融入”，切实把抓好巡视反馈问题整改和深化标本兼治有机结合起来，推动提升企业治理效能。（责任部门：纪委办公室、组织人事部、D建工作部、公司相关部门）
七、持续抓好主体责任落实
（十）压实全面从严治党主体责任。党委坚持全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，定期听取汇报，及时研究解决重点难点问题，健全执行有力、上下贯通的责任体系。党组织“一把手”履行好“第一责任人”责任，严以律己、严负其责、严管所辖，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促班子其他成员履行全面从严治党责任。领导班子成员严格落实“一岗双责”要求，具体抓好分管部门和单位全面从严治党工作，决不能只管业务、不抓D建、不管监督。（责任部门：D建工作部、公司相关部门）
上一篇：关于农村经济发展与“三资”管理中问题思考与探索 下一篇：返回列表