在集团公司公文写作培训班开班仪式上讲话【优秀范文】

下面是小编为大家整理的在集团公司公文写作培训班开班仪式上讲话【优秀范文】,供大家参考。

同志们：

按照集团公司党委统一部署，今天开始进行为期三天的公文写作培训班。参加这次培训班的学员，都是集团各所属企业长期奋战在文秘岗位的精兵强将，都是各所属企业精挑细选出来的潜力股、成长股、绩优股。为了让大家通过这次公文写作培训有一个大的提升和跨越，下面，我简要和大家分享几点想法，希望对大家有所启发。

第一，文秘岗位极为重要，是推动发展的有力保障。大家都是长期从事文秘工作，短则几年，长则十几年、甚至是几十年，用通俗的话说，都是文秘老手。我本人也是文秘岗位出身，从进入集团到去年为止，一直在这个岗位上摔打锤炼。总的感受有三点：一是从办公室角度看，文秘岗位和其他岗位一样，工作任务艰巨繁重，工作标准又高又严，有时面对突发紧急工作，还需要加班加点、熬夜奋战，经常时三餐不正常、休息不正常、身体指标不正常；
二是从集团整体角度看，文秘岗位往往不是冲锋在前、风光无限，而是类似于电影电视的幕后工作者，类似于战场上的后勤保障、无名英雄，做的很多但得到的表扬不一定多，付出的很多但收获的物质回报不一定很多、甚至是很少或者微乎其微；
三是从外人眼中看，文秘岗位就是个、苦差事，没人愿意干，更很少有人愿意长期干，究其原因无外乎活多钱少责任大，干的好了没有表扬，干的不好可能就是暴风骤雨般的批评和指责。上述三点是我的个人感受，大家应该还有其他许多深刻感受。上述三点不是抱怨，更不是拉低文秘岗位，而是要告诉大家，要干好这个岗位，要以平常心对待，要修身养性、淡泊名利，要站位全局、思考大局，要带着责任、带着使命、带着感情去挑灯夜战、长期奋战、无悔无怨。

第二，公文写作非常重要，是以文辅政的重要载体。公文写作之重，一是体现在材料多，从雪片般纷至沓来的写作任务就能直观感受到，公文写作的任务之重、压力之大，几乎是前所未有，每个人身上都是千斤重担、负重前行。尤其是对于我们来讲，不仅要完成领导安排的写作任务，还要应其他部门请求帮助修改五花八门的材料，这些都是极大耗费精气神的事情。但成就感也是满满；
二是体现在要求高，既要熟悉请款、写出内容，也要站位全局、写出高度，还要创新思考、写出新意，有时甚至要争分夺秒、写出效率。方方面面的挑战之高、难度之大，给文秘人员带来了巨大压力；
三是体现在时间急，这是大家都遇到过的事情，一些材料经常时上午安排下午就要，甚至是一个小时内就要写出来、报出去，更要命的是半夜接到写作任务、第二天上班前就要成稿交账，凡此种种，都是公文写作的特点。

第三，公文培训正当其时，是提高本领的关键抓手。关于开展本次培训，集团公司已经酝酿很久，为什么选择现在这个时间节点来组织大家参训，原因有很多，归纳起来主要有以下三点考虑：一是推动发展所需。当前，集团公司发展势头迅猛，各项业务繁重，汇报沟通任务艰巨，其中公文作为重要载体发挥着不可替代的重要作用，比如在掌握情况方面，下级要及时撰写报告，反映工作落实情况、基层困难问题；
在沟通协调方面，集团要形成书面报告、及时上报上级单位或监管部门；
在其他方面，无论是党建和党风廉政建设工作，还是业务工作，无论是经营工作还是内部管理，无论是制度执行还是监督检查，方方面面都离不开书面材料、离不开公文写作、离不开文稿服务。二是锤炼队伍所需。无论是机关单位还是企事业单位，无论是国企还是民企，文字写作能力都是一项硬功夫、必杀技，很多单位招聘时都要求有较高的文字表达能力，很多岗位也都需要写的好、写的快、写的质量高。尤其是对于我们这种行业和单位来讲，离开了公文写作，很多工作就会遇到障碍、难以开展，导致工作效果大打折扣；
离开了文秘人员，不少工作就会陷入被动局面。三是正值写作淡季。这是组织本次培训的直接原因，平时大家工作任务重、闲暇时间少，很难抽出专门时间参训学习，现在相对全年其他时间来讲，工作任务相对较少，需要写的材料相对不多，可以全职参训，也不用担心人在这里、心在单位，总是没有办法静下心来。

上述几点想法，希望和大家共勉。总的一个意思是，希望大家珍惜机会、认真参训，确保学有所获、学有所思、学有所得，以更加高超的文字功底，服务集团发展、助力集团腾飞！