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在新提拔任职干部人员集体谈话会上讲话

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下面是小编为大家整理的在新提拔任职干部人员集体谈话会上讲话,供大家参考。

在新提拔任职干部人员集体谈话会上讲话

在新提拔人员集体谈话会上的讲话

借此机会,和大家交流四点意见。

一、学习要修好“三种境界”

(一)要有“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”的执着。耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞,心怀“望尽天涯路”的远大追求。虽然大家工作忙多闲少,但是不能因此放松学习,要静心苦读通读,由表及里用心思考,全力摒弃学了不少,想的不多,悟得更少的学习“消化不良症”。

(二)要有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的坚忍。学习理论不是喊喊口号,抄抄笔记这么简单,一定要刻苦钻研,下真功夫、苦功夫、细功夫,即便“衣带渐宽”也“终不悔”,“人憔悴”也心甘愿。要学会充分利用碎片时间学习,把学习当成一种习惯,真正在学思践悟中练就“十八般武艺”。

(三)要有“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的顿悟。理论学习要学有所悟,用有所得,在学习和实践中“众里寻他千百度”,最终“蓦然回首”,在“灯火阑珊处”顿悟真谛。理论学习不是目的,只是一种提能增效的手段,目的全在于运用。要善于利用“学习之箭”命中“实践之靶”,把学习理论转化为干事能力,把精神追求转化为物质实现,把学习成果转化为工作成效。

二、工作要心怀“三个担当”

(一)初心担当促暖心,服务群众应胸怀“赤诚”。了解群众诉求,解决群众的问题是我们一切工作开展的出发点和落脚点。要把办公地点从“办公室”慢慢转移到“田间地头”、“街头巷尾”,俯下身子、放下架子真真正正怀着一颗赤诚的心贴近群众,解民之所需、解民之所急、解民之所盼。

(二)情怀担当促贴心,服务群众应思考“换位”。“吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”,这是河南南阳三省堂里一副对联的下联,我觉得非常适用。要坚持换位思考,站稳群众立场,对于每一件事,我们都要问一问自己“如果我是一名群众,这样的事我会不会接受?怎么样我才能接受?”实实在在为群众争取利益最大化。

(三)使命担当促行动,服务群众应脚下“有路”。

群众办事,不光要用情用心,更重要的是怀揣使命担当,掌握方式方法,实心实政、实干实做,不光是“顾小事”,更要“站高位”,把人民赞不赞成、高不高兴、答不答应作为工作得失的根本标准,常常拿起工作的“望远镜”、问题的“显微镜”、民意的“透视镜”进行观察,真正把群众看在眼里、放在心上。

三、干事要把握“三大趋势”

(一)借势而进,抢抓发展机遇。要善用当下重点工作,借助当前政策红利谋求高质发展,立足于早,立足于快,立足于实,立足于准,把目光放得更远一些,把趋势看得更清一些,把工作想得更深一些,摒弃“等靠要”,力求“拼赶超”。

(二)顺势而为,善用本地优势。上级政策的支持固然重要,但是发现自身优势,并将上级精神有效的与本地实际相结合,却是发展的关键,因地制宜、因势利导,充分发挥本地优势,才是发展的核心所在。要开动脑筋,主动去想去做,以新变新,以变应变,只要思想活跃、思路清晰、思维敏捷,很多发展中的棘手问题都会迎刃而解。

(三)造势而起,激发干事热情。要调动一班人各展其上求共识,性格上求共通,工作上求共融,在大事上讲原则,小事上讲风格,容人之长、容人之短、容人之言、容人之过,形成和谐干事、共同创业的“大气候”,从而激发干事热情,推动事业发展。

四、德行要谨守“三正己身”

“德薄而位尊,知小而谋大,力小而任重,鲜不及矣”。作风正派、干净廉洁是做人之义、成事之基,德位相配、素位而行才能行得远、走得稳。

(一)树立正身检己“风向标”。要正心,心术正方长久,心在正事上,万事自然都会正。用心而不用“心计”,把小事做精,大事做实,才能炼就高境界;
其次是正形,要以过硬的作风、良好的形象服务于民、实干为民,用自己的“辛苦指数”提升人民的“幸福指数”;
最后是正术,要讲“诚”求“实”,不“走马观花”、“蜻蜓点水”,事事光明磊落,时时雷厉风行,坚决做好正术之人。

(二)戴好正家教亲“护身符”。要讲好家规故事,展现爱国情怀,从中汲取规矩意识、纪律意识,树立良好的家风,使家教真正做到内化于心、外化于行,将高洁的道德操守、高尚的家国情怀得以传承,将仁德品格、清廉作风作为最宝贵的“家财”留给后人。

(三)高扬正风守廉“主旋律”。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,时时刻刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止,心中要高悬法纪利剑,胸中要树立做事尺度,无人时也能保持如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的“三如”心态,做到不义之财不拿、不正之风不沾、不法之事不做,守牢第一关,谨记“不虑于微,始成大患;
不防于小,终亏大德”,真正做到勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

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