自主就业退役士兵适应性培训集合4篇

培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让， 以下是为大家整理的关于自主就业退役士兵适应性培训4篇 , 供大家参考选择。

自主就业退役士兵适应性培训4篇

第一篇: 自主就业退役士兵适应性培训

培 训 简 报

退役士兵学员顺利实现“三个转变”显成效

---文山州技工学校开展文山州退役士兵职业技能短期培训

退役士兵职业技能培训工作是现行解决退伍军人安置就业的有效途径，此批退役士兵技能培训由文山州民政局牵头，文山州技工学校承办。

1月19日上午，我校多功能会议室召开了文山州退役士兵职业技能培训开班典礼。典礼由杨麟副校长主持，出席会议的人员有：州民政局陈子品副局长、黄波校长、安置科唐科长及各县（市）优抚安置股（科）负责人。　　　　　　　　　　　　　开班典礼

黄波校长致欢迎词后，陈副局长发言，要求各参训退役士兵端正学习态度，明确学习目标；要做到“四多”，既多听、多看、多问、多动。

　　　　　　　　　　　　　　〈职业道德〉授课现场

参加此次职业技能短期培训班的人数有65人，其中21人报读计算机应用专业，16人报读汽车维修专业，28人报读维修电工专业，培训时间为15天，此次培训学校派出较强的师资任教，分别有：张桂、张龙友、江永亮、计算机应用培训　　　　　　杨寿青、何朝勇等。

开班典礼结束后由学校何朝勇老师进行现场授课，培训内容包括企业规章制度、安全文明生产、企业文化与职业道德、素质教育与自身修养、计算机的应用等；随后按专业分班授课，培训期间采取理论培训与实际操作相结合进行。让学汽车修理培训　　　　　　　员多动手，极大提高其操作能力，为将来就业打下夯实基础。时至1月31日，培训顺利结束，所有学员均通过职业技能鉴定考核，成绩合格。随后学校邀请昆明、成都、文山等地用人企业到现场招聘，提供近200个工作岗位，从根本上解决退役士兵就业难的问题，

维修电工培训　　　　　　共有20多名学员签定了就业意向,普遍月薪达到2000元左右。3月便可到企业实习后就业。

通过此次技能培训，不仅加强了退役士兵学员的就业指导和职业人生的规划；还引导退役士兵学员明确学习的意义和方向，把学习搞好,把技能学好；从根本上解决退役士兵就业难的问题，意义十分重大。也使各退役士兵学员就业顺利实现“三个转

企业招聘宣传　　　　变”（即从军人到学生、从军营到校园、从习武到学技的转变）

第二篇: 自主就业退役士兵适应性培训

河南省自主就业退役士兵可获一次性经济补助


6月17日，记者获悉，省民政厅、财政厅联合下发《河南省自主就业退役士兵一次性经济补助经费发放管理办法》，对符合条件的自主就业退役士兵，按照每服役一年4500元的标准给予一次性经济补助。

　　据了解，为适应退役士兵安置改革需要，扶持符合条件的退役士兵自主就业，我省特地下文规范对自主就业退役士兵一次性经济补助经费的发放管理。按照规定，凡2011年11月1日以后退出现役、在部队选择自主就业并领取一次性退役金的退役士兵，发给一次性经济补助经费。自主就业退役士兵一次性经济补助经费发放标准为：义务兵每服现役1年补助4500元；士官在此基础上每多服现役1年补助1000元。有条件的市、县可根据当地情况，适当提高补助标准，所需经费由当地财政负担。$ v: Z6 i. J- _6 _3 z& t" M5 V6 q
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　　据悉，此项政策目前将惠及我省5.6万名符合条件的退役士兵。这些退役士兵到安置地县级以上退役士兵安置工作主管部门报到后30日内，由本人提出领取一次性经济补助申请，经主管部门审查档案合格同意接收后给予发放。2011年、2012年冬季退出现役的自主就业退役士兵一次性经济补助，各地要在今年12月31日前发放到位。


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第三篇: 自主就业退役士兵适应性培训

退役士兵自主就业一次性经济补助自评报告

一、项目基本情况

（一）项目概况

为保证退役士兵妥善安置，2016年财政预算退役士兵自主就业一次性经济补助资金237万元；2016年共发放退役士兵一次性经济补助237万元。

（二）项目绩效目标

做好退役士兵就业安置工作，促进退役士兵自主就业，切实维护广大退役士兵的合法权益。

二、项目单位绩效报告情况

我局作为该项目的实施单位，严格发放程序，明确发放时限，适时督导检查工作的进展情况。按核定的发放范围，测算本年度所需自主就业一次性经济补助数额，及时向财政部门申请资金，财政部门将补助资金划入专户后通过银行转入退役士兵个人帐户，保证了政策的有效落实。

三、绩效评价工作情况

（一）绩效评价目的。了解自主就业一次性经济补助资金的使用和效益情况，为预算绩效管理和下年度预算安排提供决策参考。

（二）绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法。按照科学规范、公开公正、分级分类、绩效相关原则，采用比较法、因素法、成本法、公众评判法等方法开展绩效评价。

（三）绩效评价工作过程

1.前期准备。单位自评，财政组织，成立绩效评价小组，制定工作方案。

2.组织实施。整理项目相关信息，确立项目绩效目标，设计绩效评论指标体系，查阅财务会计资料，面对面回访或电话回访。

3.分析评价。分析项目管理情况和资金效益，根据结果进行综合评价并提出建议。

四、绩效评价指标分析情况

（一）项目资金情况分析

1.项目资金到位情况分析。2016年度拨付退役士兵自主就业一次性经济补助资金237万元。

2.项目资金使用情况分析。2016年度将退役士兵自主就业一次性经济补助资金237万元拨付到退役士兵个人帐户。

3.项目资金管理情况分析。退役士兵自主就业一次性经济补助资金属专项经费，严格按财务制度要求由局财务室统一管理，由业务股室造具花名册和统计表报分管领导签署意见，报局长审核并加盖财务监督公章，再报分管财务的领导审核，交局财务室统一报财政审批，并通过银行实行社会化发放。

（二）项目绩效情况分析

1.项目产出情况分析

从发放时效看，发放及时，发放率达100%。

2.项目效果情况

（1）社会效益方面。维护了广大退役士兵合法权益，缓解了退役士兵就业难的问题。

（2）可持续影响方面。促进了国防建设，维护了社会稳定。

（3）服务对象满意度方面。本次回访退役士兵满意度为100%。

五、综合评价情况及评价结论

根据绩效评价情况，我局认真落实相关政策，积极发挥资金效益，评价小组根据评价指标进行了量化考核，退役士兵自主就业一次性经济补助资金评价得分为100分。

六、绩效评价结果应用建议

鉴于该项目对于促进社会稳定、维护社会和谐方面起到了重要作用，建议在预算中继续保留该项目。

永兴县财政支出项目绩效评价指标评分表

说明：评分95-100分为优秀，85-94.9分为良好，70-84.9分为合格，70分以下为不合格。

第四篇: 自主就业退役士兵适应性培训

自主就业退役士兵报到登记表

XXX市自主就业退役士兵报到登记表

档案编号：

个人信息

姓名

性别

出生年月

照片

年龄

文化程度

政治面貌

户籍类型

参保情况

病残情况

联系电话

家庭住址

省 市 县（区）

身份证号

邮政编码

服役信息

入伍时间

退役时间

退役方式

退伍义务兵

入伍地点

复员士官

部别

服役年限

转业士官

家庭成员信息

称谓

姓名

联系电话

工作单位

父亲

母亲

家庭住址

省 市 县（区）

培训信息

培训学校

培训专业

培训开始时间

培训时长

1.

2.

3.

其它信息

档案领取人

档案领取时间

年 月 日

档案接收时间

负责人： 制表人： 填表日期： 年 月 日