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学校党支部工作制度4篇

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篇一:学校党支部工作制度

  

  学校党支部工作管理制度汇编

  学校党支部要不断严格党的组织生活制度,加强党员教育,制定好管理制度,做好对学校党支部的有效管理工作。以下是店铺为你带来的学校党支部管理制度,一起来学习和了解吧。

  学校党支部管理制度篇一

  一、“三会一课”制度

  为了严格党的组织生活制度,加强党员教育管理,按照党章规定和上级党委的要求,制定本支部“三会一课”制度如下:

  支部党员大会

  支部党员大会每月召开一次,时间根据实际确定并相对稳定。主要内容:

  1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,学习“三个代表”重要思想、科学发展观论述,学习党的基本知识,学习科学文化、业务知识。

  2、听取、讨论和审议支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作提出建议、进行监督。

  3、讨论并决定党支部的重大问题,制定本单位两个文明建设的规划措施。

  4、讨论、通过发展新党员和预备党员转正;讨论决定对党员的表彰和处分。

  5、选举产生新的支部委员会及上级党的代表大会的代表,补选支部委员。

  支部委员会

  支部委员会会议每月召开一次,根据需要可以增加,时间视情况而定。

  1、研究贯彻执行上级党组织的指示、决定的工作步骤和措施。

  2、研究搞好党支部自身建设和做好对党员的教育管理工作,讨论、处理支部的日常事务、拟定向支部大会报告工作的内容

  3、讨论、分析群众的思想政治工作状况和本级组织建设、群团工

  作等,促进各项工作的有序进行。

  党小组会

  党小组会1——2个月一次,时间由个党小组自行确定,并尽量稳定。主要内容:

  1、传达支部的决议,讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。

  2、党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况,开展批评和自我批评;根据支部安排,认真民主评议工作。

  3、研究本小组内入党积极分子的培养教育,推荐对党员的表彰,讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。

  党课

  党课每半年一次。

  1、对党员进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论教育和党的路线、方针和新形式下政策教育。

  2、系统地对党员讲解党章和党的基本知识教育。

  3、其他提高党员素质的有关教育。

  二、党员联系群众制度

  密切联系群众是我们党的优良传统,党员联系群众是一项党的重要工作。

  1、支部党员应在思想上重视做群众工作并尊重群众,广泛地听取群众意见,虚心向群众学习。

  2、按支部要求,每个党员联系2名群众并广泛的与其他人经常接触。

  3、党员对所联系人的情况应向党小组或党支部经常汇报,每学期不少于2次。

  4、党支部将对党员联系群众情况进行分析和考评。

  学校党支部管理制度篇二

  一、党员大会制度

  1、支部党员大会每月至少召开一次,会议由党支部书记主持,党小组长负责记录。

  2、会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。

  3、支部党员大会的主要任务是:传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,结合本单位实际讨论制定贯彻执行的办法和措施;选举新的支部委员会,增补和撤销支部委员;接收新党员;提出对党员的奖励和处分意见,决定职权范围内对党员的表彰和处分;讨论决定其它重大问题。

  4、党员大会要按照少数服从多数的原则做出决议。大会决议必须经到会正式党员半数以上通过,方能有效。

  5、党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员,使党员做到心中有数。

  二、缴纳党费制度

  党员按时交纳党费,是对党应尽的责任和义务,是关心党的事业的具体表现,更重要的是增强党的组织观念,提高党员政治觉悟,党员应按要求交纳党费。

  1、每名党员每月向党支部按时交纳党费。

  2、本人不能直接交纳党费,可以委托他人代交,党员没有正当理由不按时交纳党费,党支部应及时进行批评教育,六个月不交纳党费,视为自动脱党,上报上级党组织。

  3、党支部要把党员上交的党费及时上交上级党委。

  4、党员交纳党费的标准:按照有关要求的比例交纳党费。

  三、党课制度

  1、党课每半年组织一次,每次授课时间至少在1小时左右,由学校支部委员会委员轮流授课或请上级党组织负责人、有关专家、学者授课,也可采用音像形式上党课。

  2、党课要根据不同时期的形势和任务,结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行。

  3、党课的内容一般包括:党的基本理论、基本政策、重大会议精神和党的基本知识和科技文化知识等。

  4、党课的形式要多样,主要采用授课、看录像、听录音、实地考

  察等方式。

  5、党课的参加人员是党员、入党积极分子和团员青年教师等。

  6、课后注意收集党员的反映和要求,不断改进和提高党课质量,不断增强党员的党性修养和工作能力,提高入党积极分子和团员青年的觉悟,使他们早日迈进党组织大门。

  四、政治学习制度

  1、制定年度学习计划与学习日程安排。

  2、领导班子每月集中学习一至两次,时间一般为每周二上午8点至11点。

  3、党员及入党积极分子每月集中学习一次,时间是双周三下午4点至5点。

  4、教职工每月集中学习一次,时间为单周三下午4点至5点。

  5、政治学习内容是:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论;十七大文件等;党的路线、方针政策和国家、省、市等重大会议精神;有关的法律知识和业务知识。

  6、学习由学校党支部书记主持或临时决定人员。

  7、学习时要认真记好学习笔记,并不定时进行抽查。

  8、学习的形式是通读、专题讲座、讨论等。学习中要发扬理论联系实际好学风,运用所学知识改进自己工作,使本职工作上台阶。

  9、学校成立学习室,定期剪辑学习资料,定期检查学习情况。

  五、民主评议党员制度

  1、民主评议党员按照上级党组织的布置每年进行一次。学校党支部结合实际做出具体的安排。

  2、评议中要坚持党员标准,认真开展批评与自我批评,对党员的评议要客观、公正、全面、准确。

  3、评议结束后,召开支部大会对评议情况进行总结。对作用发挥好的党员进行表扬,对不合格党员要按《党章》及有关规定进行妥善处置。党员谈话时,要肯定成绩,指出不足和努力方向。

  学校党支部管理制度篇三

  一、组织生活制度

  党支部坚持每两周组织党员过一次组织生活,党员参加组织活动应有考勤,做好写实记录,每学期通报一次考勤情况。每个党员不论职务高低,都必须无例外地参加党的组织生活,接受党组织的教育和监督。

  二、民主生活制度

  党支部每学期至少召开一次民主生活会,交流思想,检查执行党的决议、政治理论学习、发挥党员作用等方面的情况,开展批评与自我批评。

  三、党员向党组织汇报制度

  党员应每学期至少一次采取不同形式向党组织汇报思想、工作和学习情况。经常外出不能参加党组织生活的党员,在外期间或归来后应以书面材料或通过参加党支部、党小组生活会的形式,向党组织汇报情况。预备党员每季度要以书面形式进行汇报。

  四、联系群众制度

  支部和党员要积极开展群众工作,同群众交知心朋友。适时召开党群座谈会,听取对支部工作的意见,沟通思想,融洽党群关系,增强党的凝聚力。

  五、党纪检查制度

  党支部要结合本单位实际,经常对党员进行党风党纪教育,及时对党员提出端正党风、清正廉洁的具体要求。每年对党员执行党纪情况进行一次全面评价和检查,具体内容和方式由学校纪委统一部署。

  六、评议党员制度

  党支部每年对党员进行一次评议。评议的内容主要是党章规定的党员必须履行的八项义务和党员的思想、工作、学习、作风等方面的情况。评议方式:自我总结、民主评议、支委会鉴定。对评议中反映出的问题,要有针对性地进行教育,对不合格党员要妥善处理。

  七、向党员大会报告工作制度

  党支部每学期至少一次向党员大会报告工作,听取党员意见,改进工作。

  八、向党委汇报工作制度

  党支部每学期以口头或书面形式向党委汇报一次工作。

  学校党支部管理制度篇四

  支委会工作制度

  1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。

  2、支委委员汇报自己工作,总结经验,找出问题,安排布置任务。

  3、分析支部班子和党员的思想状况,研究党员教育、党的思想建设中的重大问题,4、分析本队职工思想动态,研究思想政治工作中的新问题,制定切实可行的教育措施。

  5、每季度召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,交流思想,增强团结。

  6、每季度进行一次党风党纪的教育,并研究抓好党风廉正工作。

  7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况,并研究决定有关重大问题。

  8、上述各种会议应做好记录。

  民主生活会制度

  1、党支部的民主生活会每半年召开一次。

  2、民主生活会主要内容是支委成员及班子成员,各成员按照党章和党员干部的要求,对自己的思想作风,工作作风,学风,生活作风,领导作风进行对照检查,找出问题,制定出整改措施,同时开展批评与自我批评,以达到互相帮助,共同提高,团结统一的目的,不断提高对民主生活会重要意义的认识,增强党员积极参加民主生活会的自觉性。

  3、要认真的开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,要注意方法,以达到团结同志,互相促进的目的。

  4、支部要认真组织。讲实求效,保证人员齐全,会前要有准备,会议内容要集中,要有针对性的解决实际问题。

  5、班子成员,都用以普通党员的身份积极参加民主生活会。

  6、召开民主生活会要请矿党委组宣科和矿纪委参加,要做好详细

  的会议记录,并将汇总情况上报组宣科。

  党员联系群众制度

  1、建立思想政治工作网络,实行思想政治工作责任制。个支部委员都要建立班组联系点,党员要以所在的行政班组为主,建立思想政治工作责任区,负责所在班组职工的思想政治工作。

  2、及时宣传党的路线、方针、政策,提高群众的思想觉悟,保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实。

  3、协助班组长做好职工思想政治工作,搞好班组内外团结,积极做好后进职工的转化工作。

  4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映,帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难,做群众的知心朋友。

  5、协助班组长搞好矿安全生产和班组管理,自觉当好参谋和助手。

  6、在各项工作中,充分发挥先锋模范作用,影响带动职工群众,带头完成各项任务。

  7、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识,自觉行动,真正把联系群众工作落到实处。

  8、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2至4次,并向支部汇报联系群众工作情况。

  9、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。

  党员教育制度

  1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神,统一思想,坚定信心,同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。

  2、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定,促使党员增强党性,自觉按照党员标准严格要求自己,做合格党员。

  3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史,向党员进行共产主义理想和为人民服务思想的教育,使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。

  4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神,使党员自觉遵守和维护党的纪律,争做遵纪守法的模范。

  5、严格党员学习制度,持之以恒,充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育,做到时间、学习内容、人员、效果四落实。

  6、抓好典型选树工作,使广大党员学有榜样,干有方向,创先争优。

  7、结合本党支部工作实际情况,经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。

  8、党员教育做到六个结合。即:同形势教育结合;同党风党纪教育结合;同开展党员竞赛活动结合;同树立文明新风结合;同普法教育结合;同安全生产结合。

  “三会一课”制度

  1、支部党员大会每半年召开一次;支部委员会每月至少召开一次,也可根据工作需要随时召开;党课每月两次。

  2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》,传达贯彻上级文件、指示和决议,由支委会向全体党员总结报告工作情况,接受党员的批评监督,讨论决定重大问题,发展新党员和预备党员转正。组织处理,讨论部署工作任务等。

  3、支委会对照上级指示和决议,总结检查前期工作情况,研究下步工作,分析党员队伍和职工思想动态,研究制定教育规划,加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见,促进支部班子建设。

  4、党课以《党章》、《准则》为主要内容,围绕矿党委中心工作,结合本队党员的思想状况和安全生产工作实际,对党员进行邓小平理论、江泽民“三个代表”以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育,不断提高党员的政治思想觉悟。

  5、定期对要求入党的积极分子上党课,学习党的基本知识,明确入党动机,端正入党态度,提高政治素质。

  发展党员工作制度

  1、发展党员工作必须遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。

  2、党员发展程序:个人申请——确定为积极分子——培养教育

  和考察——政治审查——确定介绍人——填写《入党志愿书》——召开支部党员大会——上报矿党委。

  思想政治工作制度

  煤矿班组是煤炭企业的细胞,是企业思想政治工作的组成部分,是“双文明”建设的前言阵地,是一切工作的基础。煤矿生产任务的完成,质量和效益的提高,安全生产的好坏,职工积极性的调动等,均靠班组去组织实现。

  1、树立主人翁思想,正确处理国家、企业、职工三者利益关系的宣传教育。

  2、开展“比、学、赶、帮、超”学习先进人物的宣传教育。

  3、热爱煤矿,干好本职工作,为煤矿生产建设争做贡献的宣传教育。

  4、严格工程质量,遵章守纪,实现安全生产的宣传教育。

  5、增强法制观念的宣传教育。

  6、班组在进行思想政治工作中,必须坚持理论联系实际和年、民主的原则。

  7、因人、因地、因事、因地制宜,概括起来为:循循善诱,以理服人;赤趁诚相待,以情感人;树立榜样,以行带人;个别谈心,家庭专访,启迪后进,促进转化就。

  8、班组思想政治工作由跟班队长、班组长具体负责,团支部书记和工会主席协助来抓。

  党支部书记职责

  党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责组织党支部的日常各工作。

  1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

  2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

  3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、指标党员大会和上级

  党组织报告工作。

  4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

  5、抓好支部委员会的学习,按时召开支委民主生活户,搞好一班人的自身建设,充分发挥支部委员的集体领导作用。

  民主评议党员制度

  一、评议内容

  1、是否具有坚定的共产主义信念,坚持用共产主义世界观指导自己的行为,全心全意为人民服务。正确处理国家、企业、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人的利益,不怕吃苦,不怕吃亏,不搞以权谋私。

  2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力做好本职工作,以实际行动拥护、支持和积极投身企业改革,在企业两个文明建设中做出积极的贡献。

  3、能否在工作中,特别是在安全、生产工作中处处以身作则起先锋模范作用,自觉地遵守党的纪律,坚持组织原则,模范地执行国家的法律法规,勇于同违法违纪现象做斗争。

  4、能否发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗,廉洁奉公,密切联系群众,与群众同甘共苦,以自己的模范行动影响和带动群众。

  二、基本方法

  1、民主评议党员,每个党员包括党员领导干部,都应无一例外地参加。

  2、采取个人自评与党内互评相结合,群众评议与组织评议相结合的方法进行。

  3、在评议中要充分发扬民主,广泛听取党内外群众的意见,坚持以思想教育为主,把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。

  4、坚持实事求是的原则,积极开展批评与自我批评,正确评价党员的优点和不足,力求准确、客观、公正。

  5、紧密结合党员目标管理考核,处置不合格党员以及党员培养等

  工作一道进行,避免形式主义。

  三、基本步骤

  学习动员——自我评议——党员评议——群众评议——组织评议——总结提高——组织处置。

  支部书记思想政治工作责任制

  一、在矿党委的领导和组织部门的指导下,全面负责本支部的思想政治工作,通过强有力的思想政治工作,保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、方针、政策及矿党政的正确决策在本队的全面贯彻落实。

  二、做好党政一班人的思想政治工作,充分发挥他们的作用,参与、保证、督促行政重大问题的决策和实施。

  三、做好“三会一课”和入党积极分子的培养、教育工作,通过开展“创先争优”和党员责任区、党员身边无“三违”等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

  四、牵头组织开展“做、创、建”活动,抓好班子、队伍作风三项建设,用强有力的精神文明建设,促进和保证本单位各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。

  五、抓好职工的政治学习,坚持用党的基本路线、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想教育职工,不断提高他们的觉悟。

  六、深入职工群众,通过谈心、家访等形式,了解他们的思想动态和关心的热点、难点问题,在做好深入细致的思想政治工作的同时,和行政领导一切积极、稳妥地解决好群众关系的问题,并及时以谈话或书面形式向矿党委和组宣科汇报。

  七、支持队工会、团支部等群众组织开展工作,指导并做好职工群众、团员、青年的思想政治工作。

  党风廉政教育制度

  1、党员干部带头反腐倡廉,遵纪守法,坚持党的基本路线,紧紧围绕本队的生产任务,带头抓好两个文明建设。

  2、党员干部不假公济私,不行贿,不打击报复,做到秉公办事。

  3、党员干部要坚持原则,主持公道,坚持真理,纠正错误,敢于

  同歪风邪气做斗争。

  4、对职工奖金分配、考勤、评选先进衽“两公开一监督”制度,不无故停工,不经支委同意,任何人不得随意提取挥霍奖金、工资、奖金要有明细表,逐月张榜公布。

  5、党员、干部经常进行家访谈心活动,主支听取群众意见和建议,帮助职工解决一些实际困难。

  6、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议,对工作中出现的缺点和错误及时纠正。

  7、开好民主生活会,搞好班子团结,进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。

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篇二:学校党支部工作制度

  

  学校党支部工作制度

  为了更好地贯彻校园党建工作,进一步规范学校党支部的日常工作,提高党支部的工作效率和工作质量,特制定本学校党支部工作制度。

  一、日常工作及管理制度

  (一)定期开展党支部会议,不得迟到或早退,应全面梳理上一个阶段工作和下一个阶段工作计划,同时及时做好会议记录和会议安排。

  (二)定期组织党支部全体成员学习相关政治理论知识,提高党员思想意识和业务水平。

  (三)建立党员发展工作机制,负责推荐符合条件的优秀青年加入党支部,开展入党积极分子培训活动。

  (四)加强党员日常管理工作,建立党员档案管理系统,对党员实行定期考核和督促,确保党员的进步性和纯洁性。

  (五)组织开展党员志愿服务活动,积极参与学校各项公益活动,为校园和社会做出积极贡献。

  二、组织生活及制度

  (一)定期开展组织生活,应坚持学习、民主、团结、奋进的原则进行组织生活,每个党员应按照规定参加组织生活活动,如无法出席,需向党支部说明情况并请假。

  (二)建立党员请销假制度,党员请假需提前一天向党支部汇报,销假需在请假后第一时间向党支部汇报,如无法按时销假需及时向党支部说明原因,并说明何时销假。

  (三)建立党员纪律制度,对政治信仰、组织生活、组织纪律等方面与党员相关的问题,应严格按照《中国共产党纪律处分

  条例》的规定处理。

  (四)建立党费管理制度,全体党员应按规定缴纳党费并及时汇报,党费应用于党支部活动、组织生活、学习培训等方面的支出。

  三、组织结构及职责制度

  (一)设立党支部书记、副书记等管理人员,负责党支部的日常管理工作,开展组织生活活动,确保党支部正常运转。

  (二)设立党建工作专干,负责校内党建工作的策划、组织、实施和监督,对学校党建工作提出建议和意见,并定期向学校领导作汇报。

  (三)设立组织部,负责开展党员发展、党员管理等方面的工作,在不断拓展党员队伍的同时,做好党员的日常管理工作。

  (四)设立宣传部,负责开展各种形式的宣传工作,如组织主题宣传活动、推动思想政治教育、传递相关政策等工作。

  本学校党支部工作制度的制定旨在进一步规范学校党建工作,提高党支部的工作效率和工作质量,同时增强党员的纪律性和进步性,为学校发展提供有力保障。我们相信,在全体党员的共同努力下,学校的党建工作必将不断向前发展。

篇三:学校党支部工作制度

  

  学校规章制度之学校党支部支委会工作制度

  为进一步加强学校党支部建设,保证党的路线、方针、政策和上级各项决定、决议的贯彻执行,实现工作的科学化、制度化、规范化,结合本校实际,制定本制度..

  一、会议的主要任务

  1、传达学习上级党政重要会议精神和重要指示、决定、决议,研究学校的具体贯彻措施..

  2、讨论研究党支部阶段工作..

  3、研究党支部组织建设及新党员的发展、预备党员转正、党员教育管理等工作..

  4、讨论研究学校教学、科研、学科建设、师资队伍建设、师德建设、行政管理和维护稳定、群众切身利益等方面的重要问题..

  5、制定学生思想政治工作年度计划,分析学生思想政治状况,讨论如何组织开展学生思想政治教育活动..

  6、决定必须由党支部讨论的其他事项..

  二、会议的确定和召开

  1、支部委员会由支部委员组成,议题由支部委员提出,支部书记汇总后,列出正式议题..

  2、支部委员会由书记召集并主持..每月至少召开一次,如遇重要情况可随时召开..

  3、支部委员会必须有半数以上支委委员到会才能举行..

  三、议事规则

  1、坚持集体领导的原则..凡属党支部委员会职责范围内决定的问题,必须由集体讨论决定,任何个人或少数人不得越权决定重大问题..

  2、支部委员会讨论决定重要问题,必须根据民主集中制的原则,在充分酝酿讨论的基础上作出决定..

  3、议决事项的一般程序:由议题的主要提出人就议题进行汇报;支委委员就议题发表意见,并明确表明自己同意或不同意的态度;会议主持人归纳委员讨论情况,提出初步意见;到会的支委委员进行表决..

  4、支部委员会决定问题时,实行一人一票表决制,表决以超过应到会的半数赞成为通过,未到会支委委员的书面意见不计入票数..表决可根据讨论事项的不同,选用口头、举手、无记名投票或记名投票的方式..

  5、支部委员会议决的事项,必须做好会议纪要,议决的重要事项应及时向党委或有关领导汇报..

  四、实施议决事项的要求

  1、支部委员会议决的事项,支委委员要带头维护和执行,个人有不同意见允许保留,但必须无条件地服从和执行集体的决定..支委会对议决的事项的执行,要做出明确分工,落实责任..

  2、支部委员会议决的重要事项,要保持相对的连续性和稳定性,不得随意作出变更..确需对决策进行重大调整或变更时,应由支委会决定..

  3、支部全体党员必须以认真负责的态度,贯彻执行支委会的决定,并及时汇报执行决定的情况和需要帮助解决的问题..

篇四:学校党支部工作制度

  

  党

  支

  部

  工

  作

  职

  责

  学校党组织是学校工作的政治核心,是教育教学质量提高的政治保证。学校党组织要全面贯彻《党组织工作条例》,除完成上级布置的工作外,主要职责为:

  一、认真宣传并贯彻执行党的路线、方针、政策。

  二、在全校教职工中建立由党组织领导的党政工团齐抓共管的政治思想工作体系,做好教职工的思想政治工作,抓好学校的精神文明建设。

  三、参与学校发展规划、工作计划、重大改革方案、规章制度、人事安排和关系学校发展方向性问题的研究决策,支持、保证和监督校长依法行使职权,调动各方面的积极性,共同办好学校。

  四、加强中层干部的管理,做好离退休教职工工作。

  五、加强党组织的思想作风建设和组织建设,做好组织发展工作,抓好党员的管理工作。

  党

  支

  部

  书

  记

  岗

  位

  职

  责

  一、贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定,执行国家的法律、法规,推进教育教学改革。

  二、主持党支部工作,负责召开支部委员会议和党员大会。制定支部工作计划并组织实施,检查执行情况,及时向支部党员大会和上级党委汇报工作。

  三、领导学校的思想政治工作,抓好社会主义精神文明建设。对教职工进行政治理论和时事政策教育,把思想教育渗透到具体业务工作中去,调动教职工的积极性,充分发挥党组织的政治核心作用。

  四、全力支持校长履行职责,保证和监督党的各项路线、方针、政策的落实。

  五、加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,健全党的组织生活,抓好党员的管理和组织发展工作,不断提高党员的政治素质,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

  六、管理、考核、任免属本校管理的党群系统干部,抓好党组织班子建设,广泛开展批评和自我批评,发扬发主,搞好团结。

  七、对教职工代表大会实行政治领导,支持教职工代表行使审议学校重大决策、监督行政领导干部的权力,维护教职工的合法权益。

  八、领导工会、共青团、学生会、妇委会等群众组织的工作,充分发挥其作用,支持这些组织独立负责地开展各种有益活动,支持工会行使教职工代表大会工作机构的权力。

  九、领导和支持各民主党派的工作。

  党支部“两会一课”制度

  为了使党的活动健康有序地开展,充分发挥党支部和党员的作用,加强支部建设,特建立“两会一课”制度。

  一、每月召开一次支部委员会议、一次支部党员大会,由党支部书记主持。会议内容根据上级对党建工作安排、学校工作需要、党员思想情况决定。会前做好充分准备,有目的、有成效地进行。设立会议记录簿,认真记载会议内容和党员出席、缺席、请假等情况,以便进行查阅和考核。

  二、坚持党课教育。每三个月进行一次党课,全年进行三至四次。党课内容主要以《党章》、《准则》为主,结合党的路线,方针、政策以及党的中心工作和党员思想实际选定。党课由支部负责同志或聘请其他有条件的同志主讲,课前要认真备课,有重点、有目的;课后组织党员结合思想实际进行认真讨论,达到既要学习党的基本知识,又要提高党员思想认识水平为目的。

  三、召开党员大会和上党课时,所有党员要自觉参加,若有特殊原因不能参加时,事前必须请假。

  工

  会

  工

  作

  职

  责

  一、贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议。

  二、完善教代会制度,抓好学校民主管理的落实工作,充分发挥工会的“维护”、“建设”、“参与”、“教育”四大职能。

  三、开展小型、业余为主的文体活动,活跃教职工文化生活。

  四、如实反映职工困难,主动关心职工生活,督促行政部门做好职工劳动保护和女职工保护工作。

  五、做好工会的组织和思想建设,做好新会员的发展工作,做到年有计划,月有安排,年终有总结评比。

  工会主席岗位职责

  一、宣传、贯彻执行党的方针政策及国家的法律法规,围绕学校的根本任务,开展教书育人、管理育人、服务育人活动。

  二、根据工会的性质和任务,领导工会工作,全面履行工会各项职能,贯彻落实上级工会布置的各项工作。

  三、维护教职工的民主权利,丰富教职工文化生活,协助学校搞好教职工福利。

  四、经常倾听和集中整理教职工的意见和要求,并及时向学校行政部门反映。

  五、按时拟定工会工作计划,做好工作总结,定期向会员汇报工作,重大问题及时向党组织和上级工会汇报。

  六、定期组织召开教代会,搞好学校民主管理。

  七、加强工会委员会领导班子建设,主持召开工会委员会议。

  教

  职

  工

  代

  表

  大

  会

  制

  度

  一、学校建立教职工代表大会制度,加强民主管理和监督,教职工代表大会不设常设机构。

  二、教职工代表大会在学校党支部的领导下开展工作,按规定程序行使职权。

  三、学校教职工代表大会享有以下权利:

  1.听取校长的工作报告,讨论通过学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题,并提出意见和建议。

  2.审议通过学校提出的聘任实施方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的重大规章制度。审议学校及工会经费的收支情况。

  3.

  评议、监督学校领导干部,参与民主推荐学校行政领导人员的人选。

  4.校长定期向代表大会报告工作,听取意见,认真对待教职工代表大会的决议和提案,尊重和支持教职工代表大会行使民主管理和民主监督的权利。

  5.教职工代表大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权,协助校长及行政系统开展工作。

  6.

  教职工代表一般以教研组为单位由教职工直接选举产生,其中教师代表占60%以上,女职工代表应按学校人数比例分配,少数民族代表要有一定比例。

  7.教职工代表任期一般为3年,可以连选连任。

  8.教职工代表大会每3年为一届,一般每学年至少召开一次代表大会,每次会议须有三分之二以上代表出席方能召开。

  9.教职工代表大会的选举和表决,须经代表总数的半数以上通过方为有效。

  10.教职工代表大会的议题,应根据学校的中心工作和教职工的普遍要求,经主席团审议后,提请大会通过。

  11.教职工代表大会的决议应得到认真贯彻,代表提案应得到及时处理。贯彻、处理的情况应在下次大会上提出报告。教职工代表大会的工作情况应向教职工公布,接受群众监督。

  12.未尽事宜请参考《和政中学教职工代表大会工作条例》。

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