同股同权与同股不同权的区别7篇

篇一：同股同权与同股不同权的区别

　　

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　　新公司法同股不同权规定是什么？

　　新公司法同股不同权规定是什么?同股不同权又称双层股权结构，两类股东出现在公司内时其股票的流通性会产生区别，股东权利也会不平等。不平等的情况有可能是一个股东的权利过大，其他股东因为实力较弱，掌握权力较少。在此过程中会导致控制权分裂，矛盾进一步激化，市场也会受影响。

　　新公司法同股不同权规定是什么?同股不同权又称双层股权结构，两类股东出现在公司内时其股票的流通性会产生区别，股东权利也会不平等。不平等的情况有可能是一个股东的权利过大，其他股东因为实力较弱，掌握权力较少。在此过程中会导致控制权分裂，矛盾进一步激化，市场也会受影响。

　　一、什么是同股不同权

　　所谓不同投票权，指一家公司对外发行两种或两种以上的股票(普通股)，一种股票拥有较多的投票权，另一种股票投票权则很少，甚至没有投票权。

　　通常公司的股权结构为一元制，也即所有股票都是同股同权、一股一票，但在发达国家市场的二元制(又称双重股权结构、AB股结构)股权结构中，管理层试图以少量资本控制整个公司，故而将公司股票分高、低两种投票权，高投票权的股票每股具有2至10票的投票权，称为B类股，主要由管理层持有;低投票权由一般股东持有，1股只有1票甚至没有投票权，称为A类股。作为补偿，高投票权的股票一般流通性较差，一旦流通出售，即从B类股转为A类股。

　　二、公司法同股不同权方面的规定有哪些?

　　1、《公司法》第三十四条规定：

　　“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”

　　2、《公司法》第一百六十六条规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。有限责任公司按照上述规定分配无需在章程中规定，只有股份有限公司不按持股比例分配利润的才需要在章程中规定。

　　也就是说，在公司法上，股东可以约定不按照出资比例分红，也可以在增资时不按照出资比例认缴出资，“同股不同权”是合

　　法的。虽然公司财产和股东财产是分离的，但不同股东对于公司的其他贡献是有差异的，应当允许同股不同权的存在。

　　其实，同股不同权不仅是合法的，而且是契约自由这一私法基本原则在公司法上的典型体现，只是对于股份有限公司这种具有公众性质的特殊企业来说，需要在章程中明确规定而已。对于有限责任公司及其股东这样的私法主体来说，是否同股同权完全是意思自治范畴。

　　三、都和哪些权利相关?

　　(一)有限责任公司中的表决权

　　《公司法》第42条规定：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。”显然，在有限责任公司中，股东按照出资比例行使表决权是法定意义下的常态，但是，《公司法》允许有限责任公司章程对此作出不同的规定，而且章程规定优先于法定。这一点正是有限责任公司人合性和股东意思自治的充分体现。

　　这里值得关注的有以下两点：

　　1、有限责任公司股东表决权是按照股东出资比例确定的，而且是按照股东认缴出资比例确定的，这与分红权中依据实缴出资比例有所不同;

　　2、在有限责任公司中，股东之间完全可以通过公司章程的条款设置在表决权上实现“同股不同权”，虽然张三和李四两个股东各持有公司50%股权，但两人完全可以通过公司章程规定张三拥有公司100%的投票权，而李四并不享有任何投票权。

　　(二)有限责任公司中的分红权

　　《公司法》第34条规定：“股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。”

　　可见，有限责任公司对于分红权的规定类似于表决权，都是“约定优于法定”的制度设计。值得特别关注的是，有限责任公司股东是按照“实缴的出资比例”分取红利，而并不是认缴。在公司各个股东实缴期限不同的情况下，该项规定尤为值得关注。当然，《公司法》仍然赋予了各股东之间通过约定作出例外规定的权利;换而言之，在有限责任公司中，股东的分红权同样可以通过约定来实现“同股不同权”。张三和李四各持有公司50%股权的情况下，两人完全可以约定张三可分得90%的红利。

　　(三)股份有限公司的表决权

　　必须明确重申的是，我国《公司法》对于股份有限公司施行的是“同股同权”的基本原则，并不认可不同投票权的双重股权

　　架构。《公司法》第103条规定：“股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。”同时，第126条规定：“股份的发行，实行公平、公正的原则，同种类的每一股份应当具有同等权利。”如果在股份有限公司的表决权中设定“同股不同权”的约定，将因与《公司法》基本原则相抵触而导致无效。因此，股份有限责任公司不同于有限责任公司，在表决权方面必须严格遵守“同股同权”的基本原则。

　　(四)股份有限公司的分红权

　　对于股份有限公司股东的分红，《公司法》第166条规定：“公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。”

　　纵观有限责任公司和股份有限公司的分红权规定，《公司法》第34条规定了有限责任公司全体股东有权“约定不按照出资比例分取红利”，《公司法》第166条也规定了股份有限公司章程可以规定“不按持股比例分配”。可见，股利分配的标准要把握“平等原则”，但是，《公司法》同时对分红做出了“约定优于法定”的灵活性变通规定。

　　方法是把公司股票分为高投票权和低投票权两种，拥有更多投票权的人话语权更多。法规对同股不同权进行了部分规定。在

　　有限责任公司中和股份有限公司中，分红权、表决权都受同股同权影响，但各个公司仍可做出自己专属的约定，也具有一定灵活性。

篇二：同股同权与同股不同权的区别

　　

　　“同股不同权”的相关法规、对?及案例“同股不同权”是指不同类型的股份表决权不同，?称“AB股制度”。AB股制度，即为双重股权制度，是?种特殊的股权架构。不同于传统公司法坚持的“?股?权”原则，该构架下，公司可以发?两种A、B股份，前者遵循“?股?权”的原则，后者则是?股多权，且B股的持有者多数是公司的创始?抑或管理层。AB股制度实质上是?种通过分离现?流和投票权?对公司实?有效控制的有效?段。AB股制度下，发?的股票具有如下三个特点：股票分为两类，每股对应的投票权不同。这些公司发?的股票?般分为A类普通票和B类普通票。后者每股的投票权?般是前者的N倍（通常为10倍）。两种股票的持有?不同。持有A类普通股的?般是公众投资者，?级市场过来的??较多。B类普通股的?般是创业者、?管、公司员?与早期投资?持有。两种股票不能随意转化。?般A类普通股的持有者?法将A类普通股变成B类普通股，?B类普通股经过?定的程序或者直接转让，?动转化为A类普通股。国外同股不同权在最早是在美国出现，进?为其他国家所效仿。1994年，纽约证券交易所、美国证券交易所和监管柜台交易（OTC）市场的全国证券交易商协会（NASD）达成协议并得到美国证券交易委员会的批准，允许公司在IPO的时候采?双重股权结构。百度、、等，都是采

篇三：同股同权与同股不同权的区别

　　

　　同股不同权协议

　　同股不同权协议（DifferentialVotingRights，DVR）是指一种股份分配结构，其中部分股东获得的股份数量比其他所有股东的更多，但所有拥有份额的股东均拥有相同的投票权。该协议在一定程度上改变了传统的股份发行结构，使低估值股东可以保持优势地位，同时也使得高估值股东有更多的投票权。

　　同股不同权协议的开发出现在公司成立的初期，旨在帮助公司的发起人保护他们的股份控制权。例如，一些公司为了保护股权，可能会以一种改变股份分配结构的方式，而不是减少股份数量的方式，来保护发起人的股份控制权。在同股不同权协议中，发起人可以保持其股份比例，但是获得其他股东所没有的投票权。

　　同股不同权协议具有积极和消极两方面的作用。从积极方面看，它有助于公司管理人保持其股权控制权，使公司有机会实现自己的目标，而不受投资者的干扰。另外，这种分配模式可以减少公司管理层受股东权力下的做出决策的压力，使其可以更好地实施其经营战略。此外，同股不同权协议可以为公司提供更多的财务融资机会，从而提高公司的资产价值。

　　从消极方面看，这种协议可能会增加股东之间的不公平。因为只有部分股东可以获得更多的投票权，其他股东可能会认为自己的经济利益受到损害，从而减少其股东出资和兴趣，也使投资者可能失去对公司决策的影响力。此外，该协议也可能会使公司发生内部矛盾，降低企业的统一性。

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　　因此，当考虑建立一项同股不同权协议时，公司的管理人应考虑其利弊。在建立协议的过程中，他们应考虑如何确保每一位股东的经济利益得到充分保护，也要努力确保公司在实施同股不同权协议之后，可以稳定运营，同时也可以保持其内部统一性。只有在满足上述标准的前提下，公司才有可能实现发起人和股东的最大利益，这样才能真正营造出一个健康稳定的公司治理环境。

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篇四：同股同权与同股不同权的区别

　　

　　同股不同权的股权设置方案

　　同股不同权的股权设置方案是指在上市公司股权结构中，不同的股份拥有者持有的股份可以有不同的表决权、权益分配方式等不同的权利。同股不同权的股权设置方案是为了满足投资者和创始人的不同需求而设计的，同时也可以增强公司的治理效果和竞争力。

　　同股不同权的股权设置方案可以通过多种方式来实现，其中包括以下几种：

　　1.多级普通股：公司可以发行多个类别的普通股，每个类别的股份拥有者所享有的权利和分配方式不同，例如某些股份拥有者可以拥有更多的表决权或优先获得分红权。

　　2.优先股加权：公司可以发行优先股并赋予其更高的表决权或分红权，使得持有这类股份的股东可以在公司治理中发挥更重要的作用。

　　3.股权控制权抵押：公司可以将一定比例的股份转让给金融机构等投资者，以获得融资。这些股份可以用于抵押，以实现不同的股份拥有者之间的表决权或分红权的差异。

　　同股不同权的股权设置方案在一些国家和地区已经得到广泛应用，例如美国、香港和新加坡等地都存在此类股权结构。同时，这种股权设计方案也存在一定的风险和挑战，需要公司和监管机构共同协作来确保其合法性和透明度。

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篇五：同股同权与同股不同权的区别

　　

　　一文读懂“同股不同权”

　　什么是同股不同权？

　　同股不同权又称双层股权结构，是指资本结构中包含两类或者多类代表不同投票权的普通股的架构。双层股权结构的存在令企业在取得外部融资的同时依旧将控制权保留在家族内部或内部团体中。

　　通常公司的股权结构为一元制，也即所有股票都是同股同权、一股一票，但在发达国家市场的二元制（又称双重股权结构、AB股结构）股权结构中，管理层试图以少量资本控制整个公司，故而将公司股票分高、低两种投票权，高投票权的股票每股具有2至10票的投票权，称为B类股，主要由管理层持有；低投票权由一般股东持有，1股只有1票甚至没有投票权，称为A类股。作为补偿，高投票权的股票一般流通性较差，一旦流通出售，即从B类股转为A类股。

　　为什么需要设立双层股权结构？

　　一般来说，发行公司债券要求很大的公司规模和较低的负债率，而很多成长性公司资产比例低，很难发行公司债券。它们急需资金发展，投资者又看好这个行业，因此创始人在公司融资的时候稀释自己的股权是常用的手段。公司融资会使得公司创始人的股权被反复稀释，以至于公司股权与投票权相分离就是一个普遍的选择。双层股权结构通常将股票分为A/B两个层次，对外部投资者发行的A股有1票投票

　　权，而管理层持有的B股每股有N票（假设每股有10票投票权，则管理层有10倍于其持股比例的投票权），这使得采用双层股权架构的公司管理层牢牢掌控着对公司的管理事宜，外部投资者很难掌握话语权。

　　为什么香港一直不采纳同股不同权？

　　其实不仅香港，很多国家或地区都坚持‘同股同权’，包括中国。

　　允许

　　‘双层股权’并能接受各国企业上市的，主要是美国和加拿大。其中美国的双重股权制度在当今资本市场是相对成熟和稳定的，但其发展过程中也引起了诸多质疑和争议。美国双层股权制度的产生与发展主要发生在十九世纪末和二十世纪。1898年，InternationalSilver公司首先打破了传统的同股同权规则，被允许发行无投票权股票。理论、实务界对双层股权结构的争论也自此产生，并在二十世纪八九十年代达到高潮。即使现在纽交所和纳斯达克都接受AB股权结构的公司，但是在全世界范围来看，AB股权结构的公司还是集中在纳斯达克比较多。其实除了纳斯达克，还有很多国家都设有创业板，例如德国，香港和中国。

　　美股双层股权结构模式

　　在美国同股不同权模式又称为AB股模式，即将股票分为A、B两个系列，其中对外部投资者发行的A系列普通股有1票投票权，而管理层持有的B系列普通股每股则有N票投票权。

　　AB股模式在资本市场并不鲜见，采取这类架构的主要是科技类公司。2000年美国总共有482家公司采用双重投票结构，互联网泡沫破裂后，2002年下降到362家。此后这种模式继续减少，到2010年只有12家公司在上市时采用该结构。

　　公开资料显示，采用AB股模式的主要明星科技公司包括美国的Google、Facebook、Groupon和Zynga，以及阿里巴巴、百度，京东等。

　　但是具体各家又有不一样的地方：

　　谷歌

　　在2004年上市，上市前引入AB股制度，分为A、B两类同价股

　　票，两位企业创始人获分配B股，其他公众股东则获分配A股。在AB股双股并行的制度下，A股对应每股只有1票投票权，B股不能公开交易，B股的每股投票权为A股的10倍。

　　后来谷歌在2014年又进行了一次拆分：

　　2014年4月的时候GOOG的一半分出来成了GOOGL，变成现在这样。公司的创始人和高层持有大量ClassB股份，每股ClassB也变成一股ClassB和一股ClassC。

　　目前持有GOOGL，谷歌-A有投票权。每股具有1股的投票权。

　　持有GOOG，谷歌-C没有投票权。GOOGLECLASSB，这B股是给两位创办人所专有，每股B有10股的投票权，且转换权方面B可以转换为其他股份，A及C则载明禁止转换为其他级别股票。

　　其中GOOG_A和GOOG_C可以上市交易。

　　伯克希尔哈撒韦

　　伯克希尔也有两类普通股，但是并不是通过拆分而来，伯克希尔前身是一家传统纺织制造公司，后来由于经营不善被沃伦

　　巴菲特于1956年收购，而另外一只则是1996年发行的。

　　分成两只股票的原因是因为伯克希尔的股价高的吓人，每股210，000美元以上，一般情况下，股价高过一定价格以后，会进行拆股来保持股票流通性。巴菲特坚守原则“价值投资，要投资就应该考虑10年或者更长；不希望投机者们来BRK上赚快钱”。所以，伯克希尔哈撒韦-A股从不分拆，但为了增加流动性发行了B股，同时满足股东赠与股票避税的需求

　　（美国赠送股票的免税限额是$10，000）。

　　BRK_A伯克希尔哈撒韦-A股是最原始的伯克希尔股票，A股从不拆股，A股可转换为B股，但B股不能转换成A股。

　　BRK_B伯克希尔哈撒韦-B股则在1996年发行时，当时的价格为A的1/30，投票权只占

　　伯克希尔哈撒韦BRK-A的1/200。1股伯克希尔A股可转换成30股B股，后来B股再次按

　　1比

　　50拆分，2010年的比例是1：1500左右，而投票权则变成一万股BRK_B才相当于一股BRK_A的投票权。

　　许多中国概念股也实行了类似AB股权制度，但是一般B类股都不可以直接上市交易。

　　阿里巴巴

　　为避免在股权被稀释时，投票权相应被稀释的风险。阿里巴巴提出以合伙人制度方式上市，这种以“小控大”、“同股不同权”的制度与AB股制度类似。

　　整个阿里巴巴的股权分布非常分散，马云自己的持股比例在7%左右（加上蔡崇信也就10%），极低的持股比例若在香港上市，便难以把握控制权。阿里经过长时间权衡，决定放弃在“同股同权”的香港上市，选择允许AB股权结构的美国上市。

　　京东

　　在上市前夕将股票区分为A股与B股，机构投资人的股票会被重新指定为A股，每股只有1个投票权。刘强东持有的23.1%股权（含其代持的4.3%激励股权）将会被重新指定为B股，每股有20个投票权。

　　实行AB股制度后，通过AB股1：20的投票权制度设计，刘强东掌控的投票权不降反而超过51.2%的投票权。由于有双层投票结构保护，其投票权能确保股东会上重大议案有绝对的发言权。

　　虽然各个公司产生AB股的原因，以及实施的细则有诸多不同，但还是有一些共同点：

　　1、持有A类普通股的一般是公众投资者，二级市场过来的人比较多。B类普通股的一般是创业者、高管、公司员工与早期投资人持有。

　　2、两者不能随意转化。一般A类普通股的持有者无法将A类普通股变成B类普通股，而B类普通股经过一定的程序或者直接转让，自动转化为A类普通股。

　　3、部分公司B级股也可以在纽约证券交易所中挂牌交易。

　　4、由于A级普通股享有完整的投票权，所以就这方面而言，A级普通股还是比B级普通股来得好，大部分的股东还是会选择继续持有A级普通股，除非有股东有赠与的考量时，可能会将少部份的股份进行转换，所以A级普通股的流通性应该会比B级普通股来得高。

　　总结

　　AB股权分置这种架构的安排能够确保公司的创始人和高管通过拥有更高的投票权对股东大会的决策产生决定性的影响。从而确保对公司的控制权。但是双重股权结构也存在一个根本性的缺陷：即其违背现代公司的股东治理结构，不利于股东利益保障，容易导致管理中独裁发生的可能。不同市场对这种制度看法不一，这取决于交易所对于自身的定位，没有孰优孰劣之分。

篇六：同股同权与同股不同权的区别

　　

　　同股同权和同股不同权在企业并购中的运用

　　王云惠

　　【期刊名称】《经济视野》

　　【年(卷),期】2014(000)014【摘

　　要】股权,又称为股东权,是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利.对股份制企业而言,股权是投资者的法律所有权,以及由此而产生的投资者对企业拥有的各项权利.一般,投资者根据股份公司组织形式,认缴股票的种类、数额和对公司所负的有限、无限责任而享有一定的股权,诸如经营管理权、监督权、表决权、红利分配权等决策权.我们讲同股同权通常指每单位股权对应的分红和企业清算时对应的剩余价值是相同的.

　　【总页数】2页(P328-329)

　　【作

　　者】王云惠

　　【作者单位】深圳协孚供油有限公司

　　广东

　　深圳518052【正文语种】中

　　文

　　【相关文献】

　　1.企业并购中同股同权和同股不同权的应用研究[J],陈轶敏

　　2.企业并购的成本与收益分析——论实物期权估价法与贴现现金流量法在企业并购中的运用及比较[J],罗娅妮;郭永洁

　　3.文化传媒企业并购中对赌协议运用及风险研究——基于尚世影业与华谊兄弟案例对比[J],宝露日

　　4.风险导向审计在跨国企业并购中的运用[J],张莉娜

　　5.关于我国股份制企业中“同股同权”制度的思考——以阿里巴巴集团赴美上市为切入点[J],杨翔岚

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篇七：同股同权与同股不同权的区别

　　

　　什么是同股不同权？同股不同权的优缺点？??告诉你股市中有些股票同股不同权，都是?样的股票，为什么会出现这种情况呢？下??编就带你?起来了解?下?、什么是同股不同权：就是将股票的投票权和收益分离开来，持有股票的所有?的收益都是?样的，但是有?部分股东具备投票权，??部分则不具备。同股不同权也被称为是双层股权。举个栗?例??如张三在外打拼多年后，积累了?定的积蓄，于是张三想创业做??喜欢的事情，张三的祖上留下了?些菜品的配?，?张三也对烹调很感兴趣，于是就开了?家饭店，由于饭菜好吃，?意?天??天好。张三看到这种情况定开分店让?意更上?层楼，那么这样?来，肯定需要?定的资?，?张三的钱不够，于是张三就想了?个办法，请?些要好的朋友来店?吃饭，??亲?下厨做了?道拿?菜，朋友们吃了之后都赞不绝?，并且看他店??意很不错，有两个朋友当场就决定给张三投资，但是要求得到?部分的股权，结果没想到过?天，?有?个朋友找到张三希望能够?股，这样?来，张三开始犹豫了，如果接收这么多投资之后，??的股权就太少了，也就是说，别?的股份?张三的还?，那饭店的话语权就不属于张三了。在想了两天之后，张三想出?个办法，那就是同股不同权，张三将股票划分为两类，?类是A股，?类是B股，A股的?股拥有投票权?个，?B股?股拥有投票权?个，?两类股票收益都是?样的，这就构成了双层股权结构，保证了张三拥有对饭店的绝对话语权，?他朋友也主要是为了分享投资的收益，所以?家?拍即合。所以，同股不同权的股票，拥有话语权的股票?般都是上市公司的管理层持有，?话语权较低或没有话语权的股票是发?给投资者，这样就算股份被很多?持有，管理层依然对公司具备绝对的掌控?。?、同股不同权的好优点和缺点：同股不同权的优点是能够将控制权保留给少部分的管理层，从?能够保证管理层对公司拥有绝对的控制?，同时也不?担?存在股权?争，只需要专?经营好公司即可，同时对公司长远的发展也有好处，?如上?例?中的张三，他可以为了提升饭店档次?花费相当?部分资?去进?饭店装修，?不会因此遇到反对的声?。同股不同权的缺点是代理成本很?，如果张三存在?些私?，完全可以通过?些?段，?如说凭借??的控制权指定原材料供应商，从中拿取回扣，或者是?脆??另外做原材料批发，然后指定从这?进货，这样张三就可以得到超额的利润，这样对其他股东的利益就会产?损害。关于同股不同权的知识你了解了么？想要获得更多股市知识么？戳这?【炒股APP获取】?起分享最新的股市知识