护士批评与自我批评存在的问题整改措施2篇

篇一：护士批评与自我批评存在的问题整改措施

　　

　　护士长批评与自我批评

　　作为一名护士长，我深刻意识到自己在工作中存在着不足。首先，我在管理团队中时常表现得过于强势，缺乏团队合作精神。这是我应该改进的地方。其次，我有时候会忽视团队成员的个人需求，只着眼于任务的完成。这不仅会影响到团队成员的工作积极性，而且也违背了我作为护士长应该关注和关心员工的原则。

　　针对这些问题，我会采取以下措施来改进我的工作。首先，我会更加注重团队合作，强化沟通，加强与其他团队成员的联系和协作，以更好地推进工作的进展。其次，我会更加注重对员工的关心和关注，积极了解员工的需求和困难，为员工提供更多的支持和协助。

　　总之，我会在以后的工作中不断地反思和反省自己的工作表现，不断完善自己的管理能力和领导风格，让自己更加适应和成长于护理管理岗位。

篇二：护士批评与自我批评存在的问题整改措施

　　

　　护士长的批评与自我批评

　　作为一名护士长，我必须时刻保持对护理工作的高度关注和责任感。但是，在日常的工作中，我也难免出现了一些批评与自我批评的问题。

　　首先是对于我的批评。有些护士同事反映，我在工作中有时候会显得有些严格，甚至会对他们的工作结果提出不满意的意见。我承认这是我的问题。我意识到作为一个领导者，我应该通过更合适的方式来传达我的意见。我需要学会更好地与同事沟通，更加平和地表达自己的想法，同时也需要更多地听取他们的想法和建议，从而达到更好的协作和共赢的效果。

　　另一方面，我也需要对自己进行自我批评。在实际工作中，我有时会感到力不从心，甚至产生一些焦虑和沮丧的情绪。我认为这一方面并不是完全由我的精神状态造成的，更多的是来自于自身的心态问题。我需要更好地调整心态，保持积极的心态和乐观的态度。我也需要更多地接受培训和学习，从而不断提高自己的才能和技术水平，更好地服务于病患和同事。

　　总之，作为一名护士长，我知道自己需要不断地提升自己，改善自身的不足和缺点。我将以更加努力的姿态工作，带领团队，为患者的健康和幸福而努力。