幼儿园因病追踪登记制度7篇

篇一：幼儿园因病追踪登记制度

　　

　　幼儿园幼儿因病缺勤病因追查登记制度

　　蒲公英幼儿园幼儿因病缺勤病因追查登记制度

　　为加强幼儿园传染病疫情管理、预防、控制和消除传染病在幼儿园内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防止法》和《学校卫生工作制度》有关规定，特制定本制度。

　　一.各班班主任对于因病缺课的幼儿，应当及时了解幼儿患病缺课的情况和病因，以做到传染病的早发现，并要及时报告给幼儿园疫情报告员。疫情报告员接到报告后，应及时登记并上报相关部门。

　　二.各班班主任每天负责对各班因病缺课人数进行统计与登记，并做好与因病缺课幼儿的联系工作，要将联系缺课幼儿情况报告给幼儿园负责人。

　　三.各班班主任要告知幼儿因病缺课时要向班主任请假，说明病因。病治愈后才可入园。

　　四.在园期间如发现有身体不适或体温超过37.5度时，班主任要及时与家长联系，让家长迅速来园接孩子回家治疗并做好记录。每过4小时应联系家长了解幼儿情况，做好登记，如有异常应上报幼儿园疫情报告员。

　　五.建立晨检、午捡、因病缺勤病因追查与登记制度，如有发现学生有传染病早期症状，疑似传染病人以及病因缺勤等情况时，应及时报告给幼儿园疫情报告员。

　　装卸任务承包协议

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：经营者：

　　地址：地址：

　　联系电话：联系电话：

　　为保证甲方物流畅通、正常生产，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定，经双方友好协商，在自愿的前提下，达成协议如下：一、承包项目

　　由乙方负责甲方全部装、卸工作。

　　二、合同期限：

　　从年月日起至年月日止，承包期限为年/月/日。期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。

　　三、费用结算的方式

　　1、双方每月的装卸费结算日期为次月的日前，结算依据见《搬运费项目单价

　　表》。

　　四、甲方权利及义务

　　1、在约定时间内结算乙方的各项费用；

　　2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况；乙方员工操作不

　　当或人为造成的损失要按制度或原价赔偿；乙方所使用的工具，包括手推车、板车、打码机，工具乙方员工自行保养。手推车维修时需写维修申请。

　　3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。

　　4、乙方的人员不遵守甲方的厂规等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处罚。

　　5、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住（由乙方提出申请，经甲方同意后）、及

　　茶水和用餐场所，但要按公司收费标准收费；提供装、卸用所需工具。6、乙方在用工、税收等方面需要办理相关的手续，由乙方联系劳动部门、治安

　　等政府行政部门解决，费用自理，如乙方办理有困难时，甲方可协助办理。

　　五、乙方权利及义务

　　1、乙方必须合法从事承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营赢亏。

　　2、在承包期内，不得向第三人转让甲方承包的资产，不得允许第三人参与承包经营。

　　3、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用

　　甲方资产，保护甲方资产不受损害。

　　4、制定搬运队具体规章制度且能有效地施行，确保双方员工的人身、财产安全；如对员工入职前的体检合格应严格把关，新入职员工必须在一个月内签订劳动合同，完善考勤的纪录，工资的发放，办理好员工的辞退的相关手续（即符合《劳

　　动合同法》等法律的要求），如出现违反相关法律的原因，引起的劳动纠纷等，乙方需负全部责任。

　　5、乙方不得无条件随意终止、解除合同。

　　6、出现火灾、水灾等不可抗拒自然灾害时，乙方应无条件为甲方抢救险情，如

　　若乙方视而不见、讨价还价、不愿合作，甲方可对乙方进经济制裁和退回不为甲方积极、有效地抢险救灾的员工；情节严重，甲方有权即时终止双方的承包协议。

　　7、除装、卸工作外，甲方临时安排的一些工作乙方必须调配人手完成，如外出

　　装卸等。如《搬运项目单价表》无该项目时，先完成工作后参考劳动强度双方协商计酬。

　　8、乙方必须于合同签订之日起日内提交所雇用的装、卸员工详细名单及身份

　　证复印件给甲方人力资源部保存。新雇用的装卸工必须先到人力资源部登记个人资料并留身份证复印件备案，未按手续登记备案的装、卸工甲方有权拒绝。甲方要求乙方新雇用的装、卸工年龄在岁以下的男性，身体健康，经有资质的医院体检合格。

　　9、乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作，严格要求下属人员必须遵守甲

　　方的一切规章制度，如：不准打架，不准赌博，不准带未办理手续的外来人员(不含试用人员)进入厂区，发现一次对违犯者一次罚款元。

　　10、乙方在接到甲方（仓管员）装、卸通知后，必须积极配合，在分钟内须

　　集中装卸人员进场工作，不得以任何理由拖延时间，否则，超过分钟之后，按每延迟半小时罚款元处理，不服从仓管员安排对乙方处罚元每次。

　　11、落船或装卸车完毕后，乙方要负责在离开前清理现场（地面散料要装进袋，不能扫在堆边），收拾工具，关灯，关风扇，否则由甲方执行处罚元每次；清理现场时不准用甲方的任何工具、卡牌等作工具，否则每次罚款元。

　　12、产品卸货入仓须先清理堆放现场。

　　13、听从仓管员的指挥及工作安排，当出现意见不一致时，报甲方上一级主管协

　　调解决，卸车时，没有经仓管员同意，不得随意加堆或及给车间使用，违者对乙方每次罚款元。

　　14、对待外来装卸客户司机要热情礼貌，不准与客户或司机争吵甚至打骂对方，值班人员对一些不按规定的装、卸情况要现场处理，如果因为搬运工的不合理要求造成客户或司机投诉罚款元/次，严重者交有关部门依法严肃处理。

　　15、遇到甲方提货车辆、装卸遇快下雨将被淋湿时，乙方要主动帮司机拉雨布遮

　　雨防水，用甲方指定物料清理车箱积水，装卸完货后物后要主动协助客户或司机关窗门盖雨布，遇下雨天乙方人员应立即协助甲方仓库关窗、关门、为散件及成品盖雨布防雨，甲方仓库产品包掉地上或地上破包，乙方要主动整理清扫，如发现不配合者每次罚款元；在甲方各样条件不影响装卸工作的情况下，乙方要根据甲方各季节的实际销量情况调整人员配置装卸能力。如若不与仓库人员合作，有意拖延时间每次罚款元。

　　16、无论装车或装船，产品必须整齐，不能杂乱，否则罚款50元/次。

　　17、在用餐时间各区成品有车待装时必须分班轮流用餐，轮流值岗，用餐时须先

　　征求当班仓管员同意，如需统一时间用餐，需征得仓管部主任同意。如没

　　执行，每次罚款元。

　　18、成品料上不允许坐人，发货时不允许整堆推倒，发现一次罚款元；装车

　　过程产生的破包要求搬运负责整理、清扫现场。

　　19、不允醉酒上班，若因醉酒上班人员发生的事故，乙方要需负全部责任。

　　20、在上班时间不允许以任何理由向送货货主或司机索要钱、物；发现一次罚款

　　元；有威胁、要挟、辱骂司机或仓管员行为时，要严肃处理，违者罚款元/次，甚至退回乙方，甲方不录用。

　　21、乙方在甲方规定的装卸时间要安排管理人员值班，请假时要通知甲方当班人

　　员及仓管部主任,乙方管理人员必须在现场指挥、监督工作，随时处理搬运工与仓管员或司机出现的不协调问题，如发现乙方没人监督指挥或无人执行装卸，对乙方每次罚款元。经协调、警告、处罚后还不执行装卸者，乙方应对肇事者予以辞退。

　　22、值班人员必须在现场监督装、卸情况，调配组织搬运工提高效率，否则罚款

　　元/次。

　　23、乙方装卸人员上下班必须知会当班仓管员，经同意后方可下班，如违反发现

　　一次对乙方罚款元；中转产品时，装车须按先外后内原则，否则每次处罚元。卸车所剩的散装原料必须打包放好，不再另算费用。

　　24、不允许乙方装卸人员擅自驾驶中转车，如发现每次罚款元，发生事故造

　　成的责任由肇事者承担全部责任。

　　25、乙方及其员工必须服从甲方仓管部主管及各仓管部人员的正确调遣和指挥，积极配合，不得推诿拖拉，否则罚款元/次。

　　26、乙方人员在工作中因仓管员的对违者开罚单、不服从工作安排开罚单等，出

　　言辱骂、恐吓时，罚款元/次，重复出现乙方必须将其辞退；当出现殴打仓管员时，乙方除将其辞退并承担一切的后果外，并送公安机关处理。

　　27、装卸过程中出现会影响工作效率或难度大等情况时，乙方向甲方反映情况，先组织搬运工完成工作后双方再评估所产生的费用问题，不能以任何理由延误工作，否则罚款元/次。

　　28、以上未涉及部分，按甲方相关制度执行，如有问题重复出现的加倍罚款。

　　29、装卸期间，乙方对其人员的人身财产安全负全责。

　　六、违约责任

　　1、甲、乙双方任一方违反本合同约定，造成损失元以下时应承担损失的80％作为违约金；造成损失元以上时则按照实际产生的经济损失给予对方全额进行赔偿。

　　2、甲、乙双方出现下列情况，任何一方可以解除合同

　　1)、出现不可抗力等原因，使合同中止、终止或不能继续履行的，双方都可以提

　　出解除合同，但必须提前一个月通知对方；

　　2）、经双方协商同意或合同约定解除合同的条件成就时；

　　3）、符合相关法律规定解除的情形。

　　七、争议解决

　　在履行本合同产生争议时，甲、乙方双方应当先行协商解决，协商不成的，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　八、本合同如有遗漏和未完善之处，可在补充协议中明确，补充

　　协议作本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

　　九、合同自双方签订之日起生效，合同正本一式三份，双方各持一份。

　　附加说明：

　　1、以上条款在执行过程产生的罚款在乙方的承包费中扣除。

　　2、乙方要对其所属人员在社会上的行为负责，如有发现在厂区以外盗窃、打架、嫖娼、意外伤亡、赌博或窝藏脏物被公安机关缉获的，其经济赔

　　偿及法律责任由乙方负责，与甲方无关。

　　3、乙方人员对甲方设施造成破坏或损失时，根据有关规定乙方应承担责

　　任。

　　以上如有违反者，对甲方所造成的经济损失，由乙方负责全部责任；

　　乙方必须接受甲方的处罚,情节严重时甲方可单方面提前终止协议。甲方(签章)：乙方(签章)：

　　法定代表人：经营者：

　　日期：日期：

篇二：幼儿园因病追踪登记制度

　　

　　幼儿园幼儿因病缺勤登记与追踪制度

　　一、目的和意义

　　为了及时了解幼儿健康状况，有效预防和控制传染病的传播，规范幼儿因病缺勤的登记和追踪程序，确保幼儿园卫生健康和安全。

　　二、适用范围

　　本制度适用于本幼儿园所有幼儿因病缺勤的情况登记和追踪。

　　三、缺勤登记程序

　　1.每天上午8:30之前，家长或监护人需要向班主任或保育员报告幼儿因病缺勤情况，说明病因和症状，以便及时采取措施。

　　2.班主任或保育员记录幼儿因病缺勤的原因和情况，并在《幼儿因病缺勤记录表》上进行登记。

　　3.如幼儿因传染病缺勤，需提供医生开具的相关证明，并在病愈复课时提交。

　　四、缺勤追踪程序

　　1.班主任或保育员每天对因病缺勤的幼儿进行电话或家访，了解病情、治疗情况和复课时间。

　　2.若幼儿未按时复课，班主任或保育员应及时与家长或监护人联系，询问病情及复课情况，并记录在《幼儿因病缺勤记录表》上。

　　3.如幼儿因传染病缺勤，复课前需提供医生开具的证明，并进行隔离观察。

　　4.针对重病或长期缺勤的幼儿，幼儿园将根据实际情况，与家长或监护人协商制定相应的措施和计划。

　　五、其他事项

　　1.幼儿园将定期对幼儿的健康状况进行检查，发现问题及时采取措施。

　　2.如发现传染病病例，幼儿园应及时报告所在区县疾病预防控制中心，并按照相关规定开展消毒工作。

　　3.对于频繁因病缺勤的幼儿，幼儿园将根据实际情况，与家长或监护人协商制定个别化的健康管理计划，加强幼儿的健康管理和防病意识。

　　六、落实责任

　　1.班主任或保育员负责登记和追踪幼儿因病缺勤的情况。

　　2.园长负责监督和检查各班级幼儿因病缺勤情况的登记和追踪工作的质量和效果。

　　3.保健医生负责对幼儿的健康状况进行定期检查和评估，发现问题及时处理并向幼儿园和家长提出建议和意见。

　　七、制度评估

　　本制度实施后，幼儿园将根据情况对制度进行评估和完善，以确保其能够有效落实和实现预期目标。

　　八、制度执行时间

　　本制度自公布之日起生效，有效期为三年，届时幼儿园将根据实际情况进行修改和完善。

篇三：幼儿园因病追踪登记制度

　　

　　通河镇中心幼儿园疾病追踪登记制度

　　为了保障广大小朋友的身体健康，有效防止传染病疫情在幼儿园的发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早发现、早隔离、早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》制定本幼儿园疾病追踪登记制度。

　　1、班主任对早晨到校的每个小朋友进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。

　　2、发现小朋友有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当及时告知幼儿园疫情报告人。

　　3、幼儿园疫情报告人要进行进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

　　4、班主任应当密切关注本班小朋友的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当了解学生的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给幼儿园疫情报告人。

　　5、幼儿园疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

　　6、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联系工作，密切关注其健康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返园。

　　7、幼儿园疫情报告人对因病缺课情况进行统计，并按要求上报。

　　8、幼儿园突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报教育部门和卫生院防保科。

　　通河镇中心幼儿园幼儿缺课追踪登记制度

　　为加强幼儿园传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在园内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度。

　　一、幼儿因事、因病不能到园者，应由家长向班级老师出示请假条或正规医院出具的证明。如因突然发病，无法由医院开具证明者，也务必由家长及时向班级老师口头请假，事后补交假条或医院证明。

　　二、班级老师在得知幼儿因病或因事不能到园的情况后，应立即弄清幼儿的请假事由或病情并进行追踪，作好记录，同时上报保健室备案。

　　三、对在园幼儿，每位老师要密切关注幼儿的身体状况，如发现幼儿身体有异常情况，必须及时报告保健医。保健医必须及时做出处理。

　　四、生病幼儿病愈返园，必须由正规医院认定，隔离期满身体痊愈持正规医院出具的健康证明，交保健医认同后，才可进园。

篇四：幼儿园因病追踪登记制度

　　

　　幼?园因病缺勤登记追踪的制度相关推荐幼?园因病缺勤登记追踪的制度　　在当今社会?活中，?家逐渐认识到制度的重要性，制度是维护公平、公正的有效?段，是我们做事的底线要求。想必许多?都在为如何制定制度?烦恼吧，下?是?编为?家收集的幼?园因病缺勤登记追踪的制度，希望能够帮助到?家。　　幼?园因病缺勤登记追踪的制度11、班主任?师，发现幼?有传染病早期症状、疑似传染病病?及因病缺勤等情况时，应及时与幼?家长联系询问缺勤原因并及时报告给安全主任。

　　2、学校安全主任应及时进?排查，并将排查情况记录在幼?因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病?患病及病因排查结果登记?志上。

　　3、幼?每天的晨午检必须由班主任对早晨到校的每个幼?进?观察、询问，了解幼?出勤、健康状况。班主任应关注本班幼?的出勤情况，对于因病缺勤的幼?，应当了解幼?的患病情况和可能的病因，如有怀疑，要及时报告给学校疫情报告?。

　　4、在同?班级，?天内有3例或者连续3天内有多个幼?（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、?疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同?餐、饮?史时，学校疫情报告?应当在24?时内报出相关信息。

　　5、班主任通过电话追踪医院诊断结果并及时报告给安全主任，再由安全主任记录报告上级。　　幼?园因病缺勤登记追踪的制度2　　?、请假制度

　　1、教职?因病、因事不能到校，必须履?请假?续。请假单位为"节"或者"天".

　　2、请假制度实?部门负责制，学校校长请假需经街道教委办批准，学校常委会有事请假需向校长请假批准，教职?有事请假需经部门负责?请假批准。

　　3、所有请假的领导、?师回校后都要向批准?销假，并报请政教处记录，每周公布请假情况。

　　4、原则上不准?头请假、电话请假，托?请假，要提前请假，说明理由。如有特殊情况来不及请假者回校后必须及时补假，并说明情况，否则视为旷?。

　　5、教职?到校时间早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30为迟到。上午离校时间11:45,下午离校时间为17:00.

　　6、上午8点和下午13:30以后到校的教职?，?要7::45点或13:15之前向部门负责?电话请假；?到传达室签到，注明?校时间；三?校后向部门负责?补假，将假条送传达室或政教处。

　　7、学校领导、班主任、政教处教师，每天早晨要在学?到校前先到。

　　8、教职?到校后如需外出，必须持有学校部门负责?签字同意的的"批条?可出校门，否则视为旷?。

　　9、教职?应按时参加上级和学校组织的会议，凡是不能按时到会者均为迟到，若不到会?未提前请假者视为旷?，当天已经请假没到校的除外，不重复计算。

　　10、每周?全校教师都要参加升旗仪式，凡是不能准时参加，?未提前请假者视为旷?。（待定）

　　11、婚、丧假和产假按国家有关规定执?　　?、奖罚制度?、奖罚制度

　　1、教职?的出勤情况与绩效?资发放挂钩，每?照顾1天病事假，?学期累计为4天病事假不扣出勤奖?，请假计算单位为"节"或"天".

　　2、迟到每次扣2元，请假每节扣2.5元，请假时间不??节课，按?节计，每天按8节计。

　　3、旷??次扣100元。

　　4、在上级或学校统?组织的?型活动（如：运动会、考试、阅卷等）中请假者，按双倍扣罚。

　　5、请假、旷?扣费每?结清后，从当?效益奖中扣除，当?效益奖不?者，从下?效益奖中扣除，扣完为?。　　三、量化考核制度三、量化考核制度

　　1、教职?出勤情况与年度考核挂钩。

　　2、每个教职?每学期出勤基本分为10分。

　　3、迟到每次扣0.1分。请假每天扣0.3分，旷??次扣10分，扣完为?。

　　4、学期内请假4天以内的年度考核出勤分别加4分、3分、2分、1分。　　四、督查制度四、督查制度　　由学校组成督查组，每?不定期对教职?出勤督查并接受群众举报，发现?处，处理?处。　　五、责任分?五、责任分?

　　1、学校门卫负责领导和教职?离校、回校、迟到等记录。

　　2、政教处负责领导和教职?的的统计和汇总。

　　3、各部门负责?负责各部门教职?的批假、销假、统计等。

　　4、校长负责校委会的批假。　　六、?项说明六、?项说明

　　1、学校领导以?作则，秉公办事，不得营私舞弊，如有违规，双倍处罚。

　　2、全体教职?要?觉遵守出勤规定，不得给领导、管理?员以及门卫出难题。

　　3、每周公布?次出勤情况，每?进??次汇总。

　　4、旷?：　　⑴上班时间没到校也未提前请假的视为旷?。　　⑵请假超时?未补假者视为旷?。　　⑶?部门负责?批得教师外出条，擅?出校门。

　　5、接送孩?和哺乳期：　　⑴接送孩?每天只准?节课假，每次扣2元钱，超出?节课按请假处理。　　⑵哺乳期的教师每天上、下午各只准?节课假，每节课扣2元，超出部门按请假处理。　　⑶班主任接孩?每天只准?节课假，不扣钱不扣分，超出?节课按请假处理。

　　6、教师外出和校内的会议，教师护导、值班以及学校临时安排?作的情况记?教师出勤，迟到、早退、请假、旷?等按照上?的规定实施。

　　7、本制度已提请教代会审议通过。

　　8、本规定从20xx年9?1?起施?。　　幼?园因病缺勤登记追踪的制度3　　?、请假制度?、请假制度

　　1、教职?因病因事不能到校，必须履?请假?续，每天按8节计，不?1节按1节计。

　　2、实?部门负责制，校长请假需经街道教委办批准，校委会成员请假需经校长批准，教职?请假需经部门负责?批准。

　　3、原则上不准?头请假、电话请假，托?请假。

　　4、教职?到校后如需外出，必须持有部门负责?签字同意的假条。

　　5、婚、丧假、产假、哺乳期假按国家规定执?。　　?、奖罚制度?、奖罚制度

　　1、教职?的出勤纳?绩效?资，每?奖励1天假期，学期内私假累计不超过4天的不扣出勤奖。

　　2、迟到扣2元/次，私假扣20元/天。

　　3、旷??次扣100元。

　　4、在上级或学校统?组织的?型活动（如：运动会、监考、阅卷等）请假者，绩效?资按照按双倍扣罚。

　　5、教师出勤奖每?发放?次，请假部分从当?扣除，当?不?部分从下?扣除。　　三、量化考核制度三、量化考核制度

　　1、教职?出勤纳?年度考核。

　　2、教职?每学期出勤满分为10分，请假4天以内的不扣分。

　　3、迟到扣0.1分/次，私假扣0.3分/天，旷??次扣10分。

　　4、学期内迟到次数、请假节数进?累计。

　　5、节假?加班、?型活动（运动会、监考、阅卷等）?请假者，根据实际情况奖励出勤分。　　四、督查制度四、督查制度　　由学校组成督查组，每?不定期对教职?出勤督查。　　五、责任分?五、责任分?

　　1、各部门负责本部门教职?的批假、记录。

　　2、学校门卫负责迟到、离校、回校等记录。

　　3、政教处负责统计、汇总和公布。　　六、?项说明六、?项说明

　　1、学校领导以?作则，秉公办事，不得营私舞弊，如有违规，双倍处罚。

　　2、全体教职?要?觉遵守出勤规定，不得给领导、管理?员、门卫出难题。

　　3、每周公布?次出勤情况，每?、每学期进?汇总公布。

　　4、旷?：　　⑴上班时间没到校也未提前请假的视为旷?。

　　　　⑵请假超时?未补假者视为旷?。　　⑶?请假条擅?出校门视为旷?。

　　5、班主任接送孩?，每天奖励?节假，超出部分为私假。

篇五：幼儿园因病追踪登记制度

　　

　　幼儿园因病缺勤追查与登记制度〔精选合集〕幼儿园因病缺勤追踪制度

　　幼儿园因病缺勤追查与登记制度

　　幼儿园是群体聚集的场所，而传染病的流行，往往于群体中的个体传染患者没有得到及时、有效的控制。因此，幼儿园必须每天执行因病缺勤追查与登记，加强幼儿园传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在园内的发生与流行，确保师生平安。根据《中华人民共和国传染病防治法》及疾控部门的相关要求，特制定本制度。

　　一、幼儿因病不能来园者，由家长向班主任通过口头请假或

　　请假，各班

　　班主任对于因病缺勤的幼儿，应当及时理解其缺课的情况和病因并做好追踪调查，如发现传染病要及时报告给幼儿园保健医生。保健医生接到报告后，应及时登记

　　并上报园长及上级相关部门。如因当班老师漏报、瞒报引起的相关传染病流行，其责任由漏报、瞒报者负责。

　　二、老师要随时对班级幼儿出勤情况进展清查，对未出勤的幼儿及时登记，对一天不来园的幼儿要联络家长，并按要求填写“因病缺勤随访登记表”。对生病的幼儿要理解疾病的病症、诊断的结果、发病日期、就诊日期、诊断日期、就诊医院。如有疑心，要及时报告给幼儿园保健医生，保健医生接到报告后，应及时追查幼儿的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现、早报告、早预防。

　　三、老师要在一日生活环节中亲密关注幼儿的身体状况，如发现幼儿身体有异常情况，必须及时报告保健医生。如：当班老师在晨检时发现幼儿有传染病早期病症、疑似传染病病人等情况时，应将可疑病症幼儿的情况及时报告给保健医生。保健医生要进展进一步排查。发现疑似患儿应立即将幼儿隔离，通知家长将幼儿带去医院进一步检查确诊。以确保做到对传染病病人的早发现、早报告，早隔离、早治疗。

　　四、保健医生如发如今同一班级，一天内有3例或者连续3天内有多名幼儿(5例以上)患病，并有相似病症或者有共同用餐、饮水史时，保健医生应及时理解相关情况、亲密观察，应按规定做好班级的消毒工作，填写好《病因排查登记表》。经确诊为传染病例后，及时上报疾控中心、区(县)妇幼保健所、区(县)教育局。

　　五、班上对要求边治疗边入园的幼儿及家长要做好说服劝阻工作，建议其在家中治疗休息，就医的要将就医结论报告幼儿园。患有传染病的幼儿病愈

　　后，需按幼儿园的复课证明查验制度要求开具相关证明，即持有县级以上医院或社区卫生效劳中心出具的复课证明，方可来园。

　　幼儿园

　　2022年_月__日

　　幼儿园病〔事〕假请假追踪制度

　　为加强幼儿园传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在园内发生与流行，根据《中华人民共和国传染病防治法》及广水市教育局、卫生防控部门等相关精神，特制定本制度。

　　一、幼儿因事、因病不能到园上课者，由家长向班主任通过口头请假或

　　请假，老师记录在“交接班本”上。

　　二、当班老师应落实“晨午检”制度，亲密关注本班幼儿的出勤情况，对于因病缺勤幼儿，应打

　　及时理解幼儿的患病情况和可能的病因，注意追踪。当班老师要及时填写“因病缺课幼儿登记表”。如是传染病幼儿，要及时报告给幼儿园疫情报告人。疫情报告人应及时对追踪情况进展排查，并将情况记录在晨午检记录表上。如因当班老师漏报、瞒报引起的相关传染病流行，其责任由漏报、瞒报者负责。

　　三、幼儿园疫情报告人要进展进一步排查，登记。发现疑似患者立即幼儿园医务室保健医生报告，以确保做到对传染病病儿的早发现、早报告，早隔离、早治疗。

　　四、每位老师要在一日生活环节亲密关注幼儿的身体状况，如

　　发现幼儿身体有异常情况，必须及时报告保健老师。

　　五、传染病幼儿返校，必须病愈进展观察3-7天，持有医生出具的诊断证明、复课证明，才可进校。

　　幼儿园20__年2月

　　独山子民族学校学生因病缺勤病

　　因追查与登记制度

　　为了我校保障广阔学生的身体安康，有效防止传染病疫情在学校的发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》制定本校因病缺勤病因追查与登记制度。

　　1、班主任对早晨到校的每个学生进展观察、询问，理解学生出勤、安康状况。

　　2、发现学生有传染病早期病症〔如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等〕以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人。

　　3、学校疫情报告人要进展进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

　　4、班主任应当亲密关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当理解学生的患病情况和可能的病因，如有疑心，要及时报告给学校疫情报告人。

　　5、学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

　　6、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联络工作，亲密关注其安康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。

　　7、学校疫情报告人对因病缺课情况进展统计，并按要求上报有关部门。

　　8、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报卫生部门和教育行政部门。

　　9、学校疫情报告人：谢慧

　　玉门市独山子东乡族乡学校

　　2022年3月1日

　　因病缺勤与病因追查登记制度

　　为了建立突发公共卫惹事件的检测体系，幼儿园老师应负责对缺席儿童情况逐一登记，查明缺席原因并进展跟踪观察、随访，及时发现可能发生的突发事件，确保在第一时间能采取相应的应急措施。针对家访登记特制定如下制度：

　　一、家访频率:对一天不来园的幼儿要进展家访，并有记录。对生病的幼儿要理解疾病的病症、诊断的结果、发病日期、就诊日期、诊断日期、就诊医院。

　　二、家访形式:1、访问或咨询联络等；

　　2、幼儿家长自行请假等；

　　3、上门家访关心慰问等；

　　三、家访登记:1、对缺席儿童的缺席原因，班级老师应及时、准确地进展记录、反应。

　　2、发生传染病的患儿，保健老师及班级老师必须共同上门进展家访，宣传防病常识，帮助幼儿早日康复。

　　3、当班级发生同种病例2例或以上要及时做好《病因排查登记表》并上报镇中心校。

　　老颜集乡初级中学因病缺勤病因追查与登记制度

　　为了保障广阔学生的身体安康，有效防止传染病疫情在学校的发生，早期发现传染病病人和疑似病人，做到早隔离，早治疗，根据《中华人民共和国传染病防治法》制定本校因病缺勤病因追查与登记制度。

　　1、值周老师和班主任对早晨到校的每个学生进展观察、询问，理解学生出勤、安康状况。

　　2、发现学生有传染病早期病症〔如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等〕以及疑似传染病病人时，应当及时告知学校疫情报告人。

　　3、学校疫情报告人要进展进一步排查，以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

　　4、班主任应当亲密关注本班学生的出勤情况，对于因病缺勤的学生，应当理解学生的患病情况和可能的病因，如有疑心，要及时报告给学校疫情报告人。

　　5、学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因，以做到对传染病病人的早发现。

　　6、各班主任负责每天班内因病缺课同学的联络工作，亲密关注其安康状况，学生凭医疗机构痊愈证明方可返校。

　　7、学校疫情报告人对因病缺课情况进展统计，按要求上报有关部门。

　　8、学校突然出现大量学生不明原因缺课时，要及时上报卫生部门和教育行政部门。

篇六：幼儿园因病追踪登记制度

　　

　　XX幼儿园因病缺课登记追踪制度

　　为了进一步加强学校的防疫工作，维护正常的教育教学秩序，切实保障学生的身心健康，根据上级有关文件精神，结合实际，制定本制度：

　　1、各班班主任和任课教师每天每节课要密切关注本班学生的到校情况；

　　2、发现学生没按时到校，班主任要及时与家长取得联系问清情况并报学校负责人。课任教师在上课15分钟后发现学生没到教室的，要及时把情况汇报给班主任。

　　3、因病缺课,班主任要作好具体记录，记录好缺课时间、学生姓名、性别、年龄、主要症状、及计划需请假天数。并叮嘱家长注意患病学生的体温变化。

　　4、对体温异常并持续时间长的学生，要求家长及时送往医院就诊。后续要跟踪向家长了解是否已送诊、就诊医院、就诊检查情况（初步诊断）以便随时掌握做到心中有数，并做记录，如学生症状存在传染风险的，班主任还要当天把情况汇报给幼儿园领导。

　　5、在因患病未能按时返校或因患传染病而被隔离治疗的学生，班主任及任课教师通过家访或通信工具了解学生的病情及对其各方面予以关心，特别注重心理辅导，并做好家访记录。

　　6、凡患各类传染病的，其复课要严格把关，必须查验医生开具的病愈复课证明，手续完备符合复课条件的，方能允许其复课，并记录其复课时间。

　　2020年X月X日

篇七：幼儿园因病追踪登记制度

　　

　　幼儿园因病缺勤登记追踪制度

　　幼儿园因病缺勤登记、追踪制度

　　为了建立突发公共卫生事件的检测体系，幼儿园教师应负责对缺勤儿童情况逐一登记，查明缺席原因并进行跟踪观察、随访，及时发现可能发生的突发事件，确保在第一时间能采取相应的应急措施。针对我园特制订幼儿因病缺勤登记与追踪制度。

　　一、领导小组

　　组长：园长

　　副组长：00二、健康检查、监测制度:1.对新入园或插班幼儿进行健康体检，有健康证明方可入园。

　　2.认真核对新生预防接种卡，发现有遗漏，及时通知补种。

　　3.严格加强晨检和全日观察，并做好记录，发现疑似病情及时采取有效预防和控制措施。

　　4.每年组织全体教职工进行健康体检，对新参加工作的保育员、老师、食堂工作人员进行健康体检，否则不得录用。

　　5.对缺席儿童及时联系，了解缺勤原因，并做好记录。

　　三、健康宣传教育制度：

　　1.由老师加强平时卫生健康教育，培养幼儿掌握正确洗手方法和日常良好的卫生习惯。

　　2.根据不同季节，通过保健园地向家长和全体教职工宣传有关传染病的预防科学知识。

　　3.向家长传达传染病发生原因和防治知识，提高防病意识，配合做好预防工作。

　　4.保健员接受疾控中心业务培训，掌握常规和卫生标准，负责日常工作指导督促检查。

　　四、基础卫生、预防消毒、隔离制度：

　　1.搞好园内外环境卫生，定期检查加强环境整治。

　　2.平时预防性消毒做到一人一巾一杯。对教室和活动场所每天开

　　窗2-3次，保持空气流通。定期消毒玩具、一般环境、被褥等。

　　3.做好食品卫生管理，在餐前，进行手、饭桌的消毒，食用水果蔬菜、餐具及炊事工具消毒符合要求。

　　4.发生传染病患者，及时隔离患者，对发病班级进行终末消毒。

　　5.对发病班级托幼儿、保育员等进行医学观察，在观察期间不并班和接受新生。

　　6.在观察期间加强消毒，对发病班级物品与其他班级分开消毒与保存，食饮具等污染物品采用先消毒后清洗在消毒的方法。根据不同传播途径的疾病做好重点消毒环节。

　　五、传染病报告登记制度：

　　1.无论任何一个班级发现传染病要立即报保健员张欣。

　　2.保健室根据传染病的类别分别对应上级领导部门汇报病情。

　　3.发生传染病的班级在疾控中心指导下进行消毒、隔离。

　　4.严格执行各类传染病的医学观察期及消毒隔离措施，防止在园内蔓延。

　　5.做好传染病幼儿登记、跟踪随访工作。

　　6.患儿需等治愈后，凭医院诊断证明方可返园。

　　00幼儿园

　　2022年2月7日

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