新疆农村支部书记结合村基本情况研讨材料5篇

篇一：新疆农村支部书记结合村基本情况研讨材料篇二：新疆农村支部书记结合村基本情况研讨材料

　　

　　党支部书记宗旨意识研讨材料

　　党支部书记宗旨意识的研讨材料

　　___同志个人对照检查材料

　　__县__镇__村党支部书记

　　（四）艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。

　　（五）工作方法简单、有待改进。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。

　　二、产生问题的原因分析^p通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根主要有：

　　(一)学习态度不端正。随着年龄的增长，对书本知识的2学习难度越来越大，一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。不重视政治理论的学习，认为政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。这对工作的开展是不利的。

　　(二)理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

　　(三)宗旨意识有所动摇。宗旨意识不扎实、不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退。

　　(四)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不振奋。忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象，有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。

　　(五)政绩观、权力观、世界观有所偏离。工作中，时常会追求外显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜3绩”，不计个人名利、不重眼前得失。

　　三、对照检查今后改进措施与努力方向

　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析^p评议，我清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根，增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进：

　　（一）加强理论学习，增强党性修养

　　要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策，多向学习能力强的身边榜样请教学习方法，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。在日常工作和生活中，大事不常见，小事天天有，党员干部主要不是通过讲大道理而是通过做小事情来展示自己的党性。如果不能做好本职工作中的一件小事，不能自觉遵守公共秩序，不能孝敬老人、管好家人，不管你讲得多好听，也不会有人相信你的党性有多纯、觉悟有多高。

　　（二）密切联系群众，牢固树立服务意识

　　结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的街道硬化问题，一方面向村民做好解4释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时，动员他们自食其力提高生活水平。

　　（三）埋头苦干实干，造福一方百姓

　　实事求是、真抓实干的村干部最受群众欢迎，只有养成实干的工作作风，才能为群众做事，做成事。要树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，才会形成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。群众信任你，才会对你讲真话、讲实话、讲心里话。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

　　5个

　　人

　　对

　　照

　　检

　　查

　　材

　　料

　　（__年7月6日）

　　党支部书记___根据__镇党委和镇教办的要求，这次党的群众路线教育实践活动的活动到了第二个阶段，重点剖析存在的“四风”问题及根，做到查摆问题准、原因分析^p透、危害后果明、整改措施实，联系自己的思想和工作实际，查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　　一、遵守党的政治纪律和中央八项规定精神方面的情况

　　1、没有坚定理想信念，牢固树立宗旨意识；

　　2、没有“庸、懒、散”，__、乱作为的行为；

　　3、没有政治纪律方面的其他问题。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　（一）形式方面

　　1、学习不深入不系统，自觉性不够强，政治理论水平不高，业务能力不强；

　　2、一些工作流于形式；

　　3、有的工作不求实效，只作表面文章；

　　4、工作措施不过硬、工作落实不到位，分类指导不够，搞一刀切；

　　5、对教师们的教学工作检查多、评比多；_党支部书记宗旨意识的研讨材料。

　　6、开展各种各样的检查评比考核，浪费大量人力没有

　　取得应有的效果；

　　（二）官僚方面

　　1、群众观念有点淡薄，与群众感情远；

　　2、不了解实际情况，与实际脱节，执行不下去，群众有意见；

　　（三）享乐方面

　　1、精神懈怠、不思进取，开拓进取、改革创新精神不强，缺乏干事业的气魄，缺乏争创一流的精神；

　　2、工作上不敢担当、不敢负责、拈轻怕重，对分管工作、指导支持不力；

　　3、面对问题存在畏难情绪，“等一等、缓一缓、拖一拖”，不积极主动推动重点领域和关键环节改革；

　　（四）奢靡之风方面

　　勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄，忽视小节、随波逐流；_党支部书记宗旨意识的研讨材料。

　　三、产生问题的原因分析^p总体来说是好的。思想和行动上能与组织保持一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委、市政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和学校规章制度。工作敬业负责，有闯劲，爱动脑子，始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面，自己了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，同情弱势群体，在自己能力所及情况下去帮助他们，每走到一个地方都能和群众贴心的交往。

　　按照个人调研分析^p材料要对照检查的要求和在调研中

　　群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，主要存在以下问题。

　　（一）思想政治方面。主要表现在理论学习少，思想改造抓得不紧。

　　一是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。

　　二是学习的系统性不强，学习存在实用倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研。

　　三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地用马列的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

　　（二）贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。

　　一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。

　　二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多是普遍问题，不是自己能解决的，没有尽全力去争取和努力。

　　三是面对一些胡搅蛮缠、提不合理要求的教师缺乏耐心。

　　（三）工作表现方面。

　　一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。

　　二是对工作中存在的困难思考的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。

　　三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。

　　（四）作风纪律方面。有时在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反规定使用的现象。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习__社会理论，还要认真学习研究__政策，熟悉相关法律法规，仔细分析^p经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水品。

　　2、加强党性修养，做创先争优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民、务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。

　　3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。

　　4、坚持心系师生，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听教师的意见，把教师的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。要从群众的生活环境、文化程度、思想认识等方面去理解他们，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群

　　众工作。

　　5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面__的解放思想作为推动莫亭小学教育事业大发展的不竭动力。使__小学的教育教学水平再上新台阶。

　　个人承诺：贯彻中央和省市委规定要求，真诚欢迎同志们对我的对照检查材料提出批评意见，并对我的承诺进行监督。

　　墩子湾村党支部书记发言材料

　　各位领导、同事们，下午好：

　　担任党支部书记以来，经过一段时间的摸索与锻炼，自己逐渐进入了角色，工作也有逐渐步入正轨，这些都和领导与同事们的无私帮助是分不开的。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就这几个月的工作情况及存在的问题汇报如下：

　　一、工作、学习情况汇报

　　（一）加强思想学习。

　　作为支部书记，始终把贯彻上级党委工作安排和加强政治理论学习放在首位，认真学习马列、毛泽东思想和邓小平理论、__重要思想及科学发展观，努力提升自身的政治修养和决策理论水平，使自己了解了自身工作中存在的不足，为实际工作的展开找到了强有力的理论支持。

　　（二）努力做好本职工作。

　　接手支部书记伊始，我感到一种前所未有的压力，这压力一方面组织对我的信任，另一方面我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，迎接挑战，认真做好组织和领导交办的每一项任务，在各位同事的帮助下，比较顺利地履行了自己的职责。

　　1、围绕创先争优目标，推进基层组织建设。

　　定期开展支部“创先争优”讲评活动，引导全体党员以积极的态度和饱满的热情投入到活动中来，支部全体党员均结合岗位实际，撰写了个人创先争优承诺书。根据上级的要求，支部和全

　　体党员根据工作实际，进一步修订完善了公开承诺书。同时，结合墩子湾村的实际情况，精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面，为基层党建注入了新鲜的活力。

　　2、扎实做好日常工作，推进党建工会工作上水平

　　__年，按照规章制度，做好支部和工会的换届工作及党员发展工作，担任村支部书记以来共发展党员1名，转正党员1名，完善党建工作阵地。及时做好支部和工会资料的完善工作、做好员工培训及党员信息库完善等支部和工会的日常工作，定期开展工会活动和读书交流分享。

　　3、修订完善支部内部制度，推进管理工作制度化

　　结合我支部的实际情况，对支部内原先的一些内部管理制度，作进一步修订、完善和增补，健全制度体系，加强了员工队伍建设水平，提升了支部管理能力。

　　二、自身思想和工作实际中存在的问题和不足

　　干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展亦是我所想，但工作中难免出偏出错，下面就剖析一下自己存在的不足之处，请同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

　　问题一学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学

　　习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。

　　问题二宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够；有时有畏难情绪，经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，谋领导之所谋，超前思考、提前预测、及时准备。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

　　针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将结合工作的实际情况，切实从提高自身素质入手，扩大知识范围，善于思考，更多的从全面考虑，大局出发，实现与党员、干部职工的更协调，更团结。

　　三、整改方案及个人努力方向

　　（一）加强学习，提高能力。

　　在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把学习贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，在实践中印证学习、加强学习；在提高工作能力上下功夫，通过学习指导实践，不断提高实际工作能力和水平；在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。

　　（二）甘于奉献，求真务实。

　　我将进一步转变作风，把甘于奉献、求真务实的精神落实到每一项工作，每一个环节，脚踏实地、扎实苦干。多到员工中去了解情况，掌握员工的思想动态，把他们的一些好意见、好建议

　　征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，并将其作为完善改进科室建设和队伍建设的重要依据。一步一个脚印，扎实做好村党支部和村民委员会的各项工作。

　　以上是我自己总结的存在问题和思考的改进措施。我身上存在的问题还不止这些，整改措施也具有很多的局限性。但民主生活会给我创造了一个良好的学习和改进机会，所以敬请各位同志多给我提出批评意见，我一定虚心接受，同时也希望大家针对我分析^p到或未分析^p到存在的问题，多提出一些切实可行的改进措施和办法，帮助我改进错误，少犯错误，以一个良好的精神状态，恪尽职守、奋发有力，和大家一起团结奋斗，为墩子湾村全面发展、再上台阶而不懈努力。

　　教育实践活动个人对照检查材料

　　___公司

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同__保持高度一致。根据上级党委统一要求，在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际，作为一名党支部书记，本人认真开展自查自纠，联系自己的思想和企业工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析存在的问题及根，个人对照材料汇报如下。

　　一、遵守党的政治纪律和中央八项规定精神方面的情况

　　（一）没有坚定理想信念，牢固树立宗旨意识；

　　（二）没有“庸、懒、散”，__、乱作为的行为；

　　（三）没有政治纪律方面的其他问题。

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　（一）是形式方面。把完成任务当成最终目的，没有把企业的问题找准、找深、找透。

　　（二）是官僚方面。组织与党员关系不够密切。有的领导干部观念有所淡薄，平时主要忙于应付自身和日常工作事务，难以抽出更多时间倾听基层党员诉求，对基层党员的思想动态、作

　　风状况、工作开展缺乏深入了解。

　　（三）是享乐方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。

　　（四）是奢靡之风方面。作为企业领导班子

　　本文：

篇三：新疆农村支部书记结合村基本情况研讨材料

　　

　　积极抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料

　　做好基层党组织建设工作，核心在从严，关键在责任，重点在创新，方法在实干。以下是由本人为大家整理的相关范文，欢迎阅读。

　　积极抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料

　　今年以来，宜州市创新基层管理，不断完善农村党建工作机制，巩固基层堡垒，促进城乡社会和谐稳定发展。截至目前，该市领导干部共走访慰问困难党员620多人、贫困群众1027户，化解影响重大的信访积案、涉法涉诉案件等26起，为群众解决饮水、种植、养殖等实际问题240多个。

　　该市将每年的党建工作纳入重要议事日程，不断完善抓党建工作情况制度、领导班子成员党建工作联系点制度;积极开展基层党建工作和党风廉政建设责任考核、党建工作述职评议考核，层层落实签订相关工作责任状，强化基层党建工作责任制的落实。同时，通过财政补助、基层党组织规范化建设项目、部门支持等途径，整合资金资源，强化基层投入，主要用于村(社区)运转经费、便民服务中心(站点)建设、基层活动场所及办公设施建设等方面，不断完善阵地，提升保障水平。

　　为强化基层班子建设，凝聚发展动力，该市选强配齐村两委干部，选派优秀党员干部到农村担任党支部“第一书

　　记”，为农村发展输入骨干力量，注入强劲动力，扎实推进“村务管理制度化、村务服务程序化、村务决策规范化”建设;大力实施农村党员、基层干部“带富教育”工程，培养一批有带头致富能力和带领群众致富的党员“领头雁”。

　　在基层党支部和致富能手党员的引领下，创办经济实体42个，发展合作社25个，兴办产业基地16个。

　　该市还创新党建工作载体，以开展“三严三实”专题教育为契机，在基层设立民情服务中心、群众工作站，广泛收集群众宝贵意见建议，积极开展“进农家门解百姓难”、“红卡惠民”、“党员联系帮扶”等主题活动，引导全市党员干部用实际行动打通联系服务群众“最后一公里”。

　　积极抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料

　　山阳县委以“五个五”党建为主抓手，着力夯实基层基础，形成了党的建设工作全面推进、经济社会发展不断提升的良好局面。

　　县委严格机关“五条措施”，倒逼为官有为、勤廉兼备。严格实施“明查暗访、媒体曝光、全县通报、组织处理、广场问政和机关问政”五条措施，坚持纪在法前、纪严于法。坚决落实“零容忍、无禁区、全覆盖”的惩治腐败新要求，以严查干部违法违纪案件为重点，着力解决机关党员干部“乱为、不为、慢为”问题。

　　规范镇办“五项制度”，着力服务群众、树立标杆，狠

　　抓“民情日记、民事代办、挂牌上岗、去向公示、当日接访”五项制度的规范落实，对涉及群众的事项，主动了解、密切关注、及时回应，一律做到件件有人管、事事有落实，决不让群众多跑路、跑冤枉路。

　　落实村级“五项举措”，全面建强堡垒、夯实基层，狠抓“落实村级工作经费、提高村级干部报酬、全面选派第一书记、选优配强“两委”班子、拓宽村级干部出路”五项举措落实，全县239个村(社区)全部选派了第一书记;顺利完成村级组织换届选举工作，一批党性坚强、能力突出的优秀人才充实到村两委班子;落实党建工作经费和村干部报酬待遇，有效调动了村干部工作积极性。

　　统筹党建“五大板块”，力促发挥作用、引领发展。狠抓“农村党建、社区党建、机关党建、非公党建、流动党建”五大板块党组织建设，整治软弱涣散党组织22个，新建和改扩建活动场所67个，夯实了农村党建基础;全县2112名党员到社区报到开展志愿服务，机关党建和社区党建取得新实效;大力推行村企共建、科技领航、共奔小康、扶贫帮困、合力创新的“五型”非公党建模式，有效发挥了非公企业党组织作用;建立健全县、镇、村流动党员管理服务体系，实行流出地和流入地双管理制度。

　　同时，夯实党委“五个责任”，推动聚焦主业、履职担当，狠抓“抓党建的主体责任、抓党风廉政建设的主体责任、抓“三严三实”专题教育的主体责任、抓班子带队伍的主体责任、抓作风建设的主体责任”五个责任落实，把党委抓党建的任务由抽象的概念变为具体的清单，由定性的要求变成定量的指标，由单项的责任变成责任体系，通过以上率下、带头示范、细化要求、强化督导等措施，促使党委(党组)书记自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　积极抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料

　　盘点近年来拉萨市城关区基层党组织建设，一个个亮点频频跃入眼帘：建立“大学生党建工作QQ群”、开展走访调研慰问等活动、推行“四议两公开”、强化基层党员队伍建设、开展帮扶活动……一项项务实创新的举措，不断为基层党组织注入了新的活力，夯实了城关区基层党组织的根基。

　　建强基层堡垒

　　自XX年10月开展创先争优强基惠民活动以来，城关区以活动为载体，围绕城关区工作大局、单位中心工作和党员实际，以“建强堡垒、争当先锋”为主线，奏响了创先争优主旋律。在驻村工作中，城关区各驻村工作队积极探索党建工作融入村(居)委会实际工作的方法和途径，使基层党组织更有活力，党建工作更有成效。

　　去年以来，城关区坚持把创先争优强基惠民活动所确定的各项措施作为加强基层党建工作的重要手段，通过以城乡党组织结对共建、城乡党员结对关爱等活动为载体，有力

　　促进了基层党组织建设和党员队伍建设。在驻村工作中，城关区各驻村工作队进一步加强党的先进性建设，坚持“统筹规划、坚持继承创新、坚持实事求是”的原则，狠抓工作方案的落实。同时，把党建工作中好的做法和经验，以规章制度的形式固定下来，先后建立健全了党员学习培训、党员教育管理、党组织联系与服务群众、党风廉政建设等方面的制度30项。通过这些制度的建设，把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则，使党建工作更加制度化、规范化。

　　活动中，城关区各村(居)委会和各驻村工作队根据村(居)委会工作性质和特点，采取制度保证、模式创新、内容创新、载体创新等方式开展工作，在每个月初的会议上明确支部工作重点，在每周党支部书记例会上部署下个月的工作，以实施《党支部工作目标管理制度》规范党支部管理，以每月检查考核激励各支部工作，以业余时间开展党组织活动解决“工学矛盾”，以远程教育吸引党员参与“三会一课”，实现了党建工作的上下结合、全员互动。

　　深化党建机制

　　近年来，城关区坚持以科学发展观为指导，以改革创新为动力，以开展增强团员主题意识教育活动为突破口，按照“以党建带团建，以党建促团建”的工作思路，不断深化农村党的建设“三级联创”活动，探索出一条团组织工作的新路子，使党团工作相互促进，同步发展，基层团组织建设

　　整体水平不断提高。

　　在机制建设上，城关区对团建工作中存在的实际问题，注重从大局上加强指导，明确了各级党组织抓团建工作的职责和责任，做到了党建团建同规划、同部署、同检查、同考核、同落实。同时，还制定和完善了党团工作的三级量化考核制度，将党团建设作为各单位一项重要的考核内容进行量化考核，形成了党建带团建的整体实力，从机制上保证了党建带团建工作的落实。在思想引导上，城关区始终把团干部作为教育培训的主要对象之一，通过举办团干部培训班的方式，组织青年团员上党课、开办入党积极分子培训班、吸收入党积极分子参加党组织的有关活动，提高了共青团工作的有效性。

　　强化基层组织

　　近年来，城关区围绕社区建设一个好班子，尤其是选好一个党支部书记的目标，把群众公认的优秀共产党员选进党支部领导班子。同时，城关区切实抓好制度建设，加强党员、干部的思想政治教育，坚持“三会一课”制度，健全党组织生活制度、民主评议制度、干部考勤制度以及岗位责任制度，加强对流动党员的管理，积极组织他们学习，并为他们过组织生活提供场所，使党组织在群众中的影响力、号召力得到进一步加强。

　　在城关区委组织部的努力下，近年来，城关区致力于

　　基层党组织建设，不断为社区建设出谋划策，为和谐社区建设作出了积极贡献，有效促进了城关区的各项党建工作，促进了城关区经济社会发展和长治久安。为增强各级党组织书记联系和服务群众的责任感，城关区不断扩大党内民主，落实群众的知情权、参与权和监督权，并采取挂靠组建、联合组建、依托组建、区域组建等灵活形式组建党组织，加强流动党员管理，切实增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

篇四：新疆农村支部书记结合村基本情况研讨材料

　　

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　　〔2016关于抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料〕

　　加强农村基层党建，就要以群众反映强烈的热点、难点和焦点问题为突破口，调动各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，切实把农村基层党组织建设得更加坚强有力，把党的建设成果转化为发展成果，最终带领群众走上致富之路。下面是yuwenmi小编整理的范文，欢迎欣赏与借鉴。

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　　2016关于抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料一：

　　今年，新源县肖尔布拉克镇从抓职责、抓亮点、抓重点、抓核心、抓保障等方面下功夫，狠抓基层组织建设工作，不断提高基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。

　　抓职责，切实履行党委书记抓党建工作的责任意识，持续抓整改。认真落实党建工作目标管理主体责任，切实履行“第一责任人”的职责，将党建纳入重点工作同安排、同部署，确定基层党建重点工作5项，责任到人，确保工作有效落实。同时，结合2014年度党建工作存在的问题抓整改，严格制定《肖尔布拉克镇党委书记抓党建整改计划及措施》，明确了整改直接责任人、具体责任人和整改期限，细化了整改措施。目前，集体经济薄弱村由3个减少到1个;组成了40余人的村级后备干部队伍;全面落实“好事让基层干部去做，好人让基层干部去当”的工作机制，强化干部的宗旨意识和服务意识。

　　抓亮点，全力打造“三好”党支部，扎实推进服务型党组织创建。今年，该镇组织召开基层党建专题研讨会6次、组织开展现场观摩会2次，将“三好”党支部打造、“星级化”创建列为基层组织建设的重点工作，将任务分解到每个包村领导，并通过镇、村干部和“访民情惠民生聚民心”工作组分工协作。涌现出以肖尔布拉克新村为示范引领，营造出建设“好班子”建强服务队伍、强化运用“好机制”凝聚

　　22服务合力、规范落实“好程序”提升透明服务的工作氛围。

　　抓重点，结合“三位一体”工作机制，助力软弱涣散党组织整顿工作。洪土拜村为镇党委确定的后进村，针对村干部素质不高，软弱涣散等问题，镇党委选派1名机关干部兼任村党支部副书记，当好了暂时“领路人”的角色。村党支部、“访民情惠民生聚民心”工作组成员和警务室人员形成工作合力，量身制定整顿方案。为确保整治工作的效果，采取明察暗访、督查督办等措施，对整顿工作进行督促、检查和考核验收。对发现的问题，及时提出意见，有力保证了整顿工作的有序进行。

　　抓核心，以四强干部为标准，加强基层党员干部队伍建设。加强干部培养锻炼。今年，领导干部参加培训人数24人;参加干部异地挂职锻炼2名;村干部参加自治区、州、县组织培训的共22人。该镇也充分发挥党校培训主阵地作用，举办各类培训班36次，参训人达1620人(次)。加强党员队伍建设。规范完善“三会一课”、党员发展、党员教育，管理考核等工作制度，签订党员承诺书，把遵守制度、服务群众和民主评议相结合，作为党员评先选优和考核的依据。加

　　22强村班子队伍建设。该镇共调整村党支部书记1人，村干部6人，免职2人。全面推行村干部公开承诺，村干部履职情况，与村干部绩效工资挂钩。

　　抓保障，理清集体经济发展思路，推动民生快速发展。壮大集体经济。深化“三资”清查和“双清”工作，清理出不合理合同2份，涉及土地150亩，果园60亩;清查出涉及4500亩开荒地的不合理合同已经进入司法程序。实行集体土地、草场、林带公开发包等方式壮大村集体经济。巩固办公阵地的职能。投入资金700多万元，实施了肖尔布拉克新村办公阵地异地搬迁，阿西木音乐广场即将投入使用，塔斯库买村游园已开工建设。发挥村级阵地作用，共举办各类宣讲、培训、文艺活动98场(次)，丰富了农牧民文化生活，提高了群众参与率。村级运转经费拨付到位。2014年度共拨付11.7万元。各类惠民补贴发放到位。该镇财政所、民政办等站所联合各村党组织严格程序做好各类惠民补贴发放工作，目前，共发放惠民补贴47.4万元。

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　　2016关于抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料二：

　　22今年以来，我镇党委以xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。

　　一、基本情况

　　全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。

　　22二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务

　　加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区

　　22委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。

　　三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平

　　(一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今

　　22年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前(二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动

　　22证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。

　　(三)抓制度，健全各项工作机制。

　　一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。

　　22(四)抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。

　　(五)抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金3.5万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际

　　22行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡达到12万只，绒山羊XX多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的力量。共5页，当前四、常抓不懈，发挥党建工作的实际效能

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篇五：新疆农村支部书记结合村基本情况研讨材料

　　

　　新疆农村基层党组织建设面临的挑战和应对措施

　　左兰

　　【期刊名称】《西安社会科学》

　　【年(卷),期】2010(028)006【摘

　　要】在新疆多民族地区特定的历史文化、自然因素、民族宗教和社会发展环境下，农民基层党组织建设具有特殊性、复杂性、艰巨性的特点，特别是新疆7．5事件发生后，更是给多民族地区乡村基层党组织建设提出了新的挑战。该文就针对当前新疆农村基层党组织建设面临的挑战及如何应对提出相应措施。

　　【总页数】4页(P54-57)

　　【作

　　者】左兰

　　【作者单位】陕西师范大学,陕西西安710062【正文语种】中

　　文

　　【中图分类】D267.2【相关文献】

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