建筑企业党支部书记述职报告7篇

建筑企业党支部书记述职报告7篇建筑企业党支部书记述职报告　　供电支部书记述职报告范文　　供电支部书记述职报告范文　　20__年15月我任__中心所副所长、工会分会主席，协助所长分管安全生产和主下面是小编为大家整理的建筑企业党支部书记述职报告7篇,供大家参考。

篇一：建筑企业党支部书记述职报告

　　供电支部书记述职报告范文

　　供电支部书记述职报告范文

　　20__年15月我任__中心所副所长、工会分会主席，协助所长分管安全生产和主持分会工作。20__年5月任__中心所所长主持全面工作，20__年8月任中共__中心所党支部书记主持党支部全面工作。一年之中无论是任副所长还是任所长、党支部书记我都能服从领导、尊重上级、团结同志、关心同事、珍惜自我，在工作中创新管理、求真务实，同时做到廉洁自律、勤政为民、维护团队、谋事不谋人。现将一年来主要工作汇报如下：

　　一、强化安全生产监管力度，防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习，坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训，提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理，做好危险点分析与控制，及时消除隐患;三是抓好现场安全管理，严格执行两票三制，严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查，做到检查有计划、有组织，评比有内容、有结果、有改进措施，检查结果与安全奖挂钩，通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。

　　二、加大线损管理、电费管理和回收力度。狠抓管理降损和技术降损两大环节，从全面推行无功就地补偿，台区考核，线损分级管理，严格考核兑现入手，把降损增效工作抓到实处。完成非专线损率14.57%，渡于目标2.43%;另外完善了电费管理办法和电费回收考核办法。当年电费回收率达100%，历年电费回收率达30%以上。

　　三、认真开展创收节支，扭亏为盈活动。面对19月份的严峻的经营形势，积极响应公司在全公司范围内开展“齐心协力、创收节支、奋战一百天，扭亏为盈”活动。制定活动方案，从节能降损、电费回收、日常开支三个方面想方设法主动放弃休息日，自我加压，全力以赴创收节支。通过活动的开展，大大提高了员工的工作积极性和主动性，实现了预期目标，保障了年终经营指标的圆满完成。

　　四、配合公司开展打击破坏、盗窃电力设施和盗窃电能专项活动。根据《电力法》、《电力设施保护条例》和《江西省反窃电办法》，积极配合公司与县公安局联合开展了“打击破坏、盗窃电能专项行动”活动的开展。专项行动伊始，我们就成功抓获用倒电器在黄桥、金滩两机砖厂窃电的犯罪嫌疑人袁小青，追补电量26万kwh，罚缴电费20万元。同时，各供电所借专项行动的东风，积极开展反窃电斗争和用电营业普查活动，锄除了一批窃电钉子户、霸王户。为公司挽回了经济损失，打击了破坏盗窃

　　电力设施和盗窃电能违法犯罪人员的嚣张气焰，维护了正常的供用电秩序。五、以优质服务为宗旨，强化行风建设工作。按照公司“关于开展‘诚信为民，服务社会’供电优质活动”的要求。一是继续加强对员工进行职业责任，职业道德，职业纪律和“人民电业为人民”以及电力政策法规等为主要内容的行业宗旨教育。二是大力开展宣传活动。组织有关人员开展不定期的深入基层、深入客户、上街下乡进行宣传咨询活动，为开展供电优质服务活动营造了良好的社会氛围。三是深入开展走访客户，强化客商联系，化解供用电矛盾，获取双赢效益。

　　一年来，我们在不断巩固和延伸“诚信为民，服务社会”活动成果及县形象测评中取得的.成绩基础上，继续推行“走千家，访万户”供电优质服务走访活动，组织了一系列的走访活动，收集整理客户意见和建议，并召开有关会议对存在的问题进行认真剖析，制定整改方案，对客户反映的问题及时给予回访，还聘请供电监督员6名。通过一系列的走访活动，增进了相互间的理解和支持，赢得了客户的信赖。存在不足：

　　1、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适创一流供电企业的需要。

　　2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。

　　3、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大监督考核力度。

　　新的一年我将在公司的正确领导和关心下，带领全所员工更加努力的工作，把__中心所各项工作推上一个新的台阶。

　　述职人：__X

　　____年__月__日

　　供电支部书记述职报告范文

　　一年来，我作为一名党支部书记，能够严格按照公司党委“1116”工作要点和分公司党支部工作思路，率领分公司党支部以开展“创一流同业对标”工作为载体，狠抓了“四加强工作”和“保持共产党员先进性教育活动”两项工作，全面完成了党支部各项工作任务，为建设“一流三高”精品分公司提供了精神动力和政治保证。

　　一、大力开展“保持共产党员先进性教育活动”，全面提升分公司党员素质

　　先进性教育活动是今年党支部工作的重中之重，为此，我十分重视先进性教育活动的开展。6月29日，为迎接党的生日，我组织了全体在职党员到永新三湾改编纪念馆参观学习，激发党员学习党的历史知识的兴趣，为先进性教育活动营造了良好的氛围。从7月8日至12月7日，先进性教育活动历经了学习动员、

　　分析评议、整改提高三个活动阶段。每个阶段都制定了详细的活动实施方案，周密部署了各阶段的具体工作。活动期间，组织全体党员认真学习了先进性教育活动读本及一系列文件，学习了党的十六届五中全会精神;传达了公司党委关于先进性教育活动的各种会议精神;开展了“入党为什么、当党员干什么、用权干什么，将来留什么?”及“思想再解放、观念再转变、思想再创新”的大讨论活动;召开了群众座谈会，广泛征集了党员及职工群众对公司、分公司党支部及党员的意见及建议;开展了广泛的谈心活动，加强了党内外群体的沟通;认真组织全体党员撰写了党性分析材料，查找了个人的问题，分析了存在问题的原因及下一步整改的方向;召开了专题组织生活会和民主生活会，组织党员自我评议和党员互评，认真查找问题，明确整改措施，组织党员制定及交流整改提高方案;建立健全和完善党支部工作制度;召开先进性教育活动群众满意度测评工作会，15人参加测评，15人投满意票，其中党员4名，入党积极分子2名，普通群众9名，满意度为100%。

　　这次先进性教育活动密切联系实际，从服务于分公司的各项生产工作出发，以提高党员的思想素质、以促进分公司的各项工作为目标，从解决党员思想上、工作上，作风上及纪律上存在的实际问题着手，认真踏实地组织了各项学习教育活动，确保每次活动取得了实效。

　　通过先进性教育活动，分公司全体党员普遍受到了一次较为深刻的党的理论知识的教育，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央政策的自觉性，政治意识，大局意识、责任意识、宗旨意识、党员意识和组组纪律观念有了明显的增强，学习理论知识、钻研业务知识的自觉性也有了明显的提高，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥，促进了分公司的各项工作，增强了党员队伍和党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为分公司创一流同业对标提供了坚强的政治保证和组织保证。

　　二、以人为本，拆墙强柱，全面推进“四加强”工作

　　1、加强了党支部建设

　　认真贯彻执行了《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》，按照《江西省电力公司企业党委工作规则》和《江西省电力公司基层党支部工作规则》，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。我作为一名党支部书记，能够坚持“三会一课”制度，坚持党支部中心组学习制度，继续开展了“学习李洪应、张小毛和水利工程局技术创新先进事迹”活动、举行了“先进事迹”图片展，增强了党员责任意识。严把党员入口关，严格按照标准做好党员发展工作。今年有两位同志转为中共正式党员，推荐了一位同志加入中国共产党预备党员，为党输入了新鲜“血液”。

　　2、加强了思想政治工作

　　如何做好新形势下供电企业的员工思想政治工作，保证职工队伍的稳定，为企业发展大局服务，始终是基层党支部工作的一个重点和难点。我作为一名党支部书记，通过广泛深入的调查研究，吸收和借鉴先进管理经验，明确了六条党支部思想政治工作运行原则：一是围绕中心，抓好结合;二是突出实效性;三是注重渗透性;四是强调针对性;五是抓好经常性;六是形成系统性。通过创新机制，加强改进职工思想政治工作方法：第一，要由单向灌输向双向沟通转变。第二，要注意把握职工的情绪，主动把消极因素转化为积极因素。第三，要由“空洞说教”向“虚功实做”转变。具体做到“三个贴近”：一是贴近生产经营。二是贴近职工。三是贴近家庭。实施“家庭回访制”，把思想政治工作的触角伸向每个职工家庭，把党的方针政策宣传到家庭，千方百计为职工排忧解难。坚持完善每季思想政治工作及员工思想动态分析制度，建立全员参与、全方位渗透的思想政治工作新格局。抓思想从生产出发，抓生产从思想入手，使思想政治工作与公司安全生产经营的关系不是油水分离，而是水乳交融。把思想政治工作与安全生产经营捆在一起抓，贯穿于整个工作的全部过程中。

　　3、加强了党风廉政建设

　　按照党中央的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，我作为一名党支部书记，率领分公司党支部抓紧建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，立足

　　教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。落实党风廉政建设责任制。组织召开了支委扩大会，学习传达了中共江西吉安供电公司纪律检查委员会转发中共江西省电力公司党组纪检组关于认真贯彻中共江西省纪委、江西省监察厅《内部明电》的通知，学习传达了《吉安供电公司关于转发江西省公司转发新华社〈垄断特权侵害了农网改造〉》报道。学习传达了中共吉安供电公司纪委《关于认真学习维护党的纪律，严肃处理党风方面若干突出问题的意见的通知》。严格执行了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》，狠抓责任落实、责任考核、责任追究三个环节。进一步加强员工思想道德和纪律教育，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，不断增强干部员工的法制观念和纪律意识，提高抵御各种腐朽思想侵蚀的自觉性。组织全体员工认真学习了国网公司《关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》。在保持先进性教育活动的第二阶段，两次组织全体党员认真学习两个纲要、一个规定、一个条例以及党风廉政警示教育读本《警钟声声》中有关篇章，两次组织全体党员观看了反腐倡廉警示教育录像片。在教育学习活动过程中，党支部要求每位党员认真做好学习笔记，并且要求副科级以上党员干部每人撰写一篇学习心得，在党员中组织征文活动，并积极向公司纪检委员会推荐优秀论文一篇，组织了一次有关《学习纲要》及《实施纲要》的知识考试，出办了一期宣传刊物，举办一次学习培训班。开展了党支部书记同其他领导成员

　　的廉政谈话。结合先进性教育活动第二阶段的要求，我还深入党员和职工群众中调查研究，广泛征集党员职工群众意见，积极解决职工反映的实际问题。

　　4、加强了分公司领导班子建设

　　分公司党支部坚持和完善党内民主生活会制度和党支部中心组学习制度。加强了干部的监督，加强了领导班子的理论学习，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进领导干部提高理论思维、战略思维水平和决策能力。抓住先进性教育这个机会，把好领导班子成员党性分析和整改提高关，促进领导班子成员素质大提高，整体功能大加强，切实提高公司执行力。

　　三、加强宣传报道工作，积极推进精神文明建设，关心、领导分公司分会、团支部做好工作

　　根据公司宣传工作会议上提出的围绕“一条主线”，把握“一个基调”，营造“四个氛围”的要求，分公司党支部充分认识到宣传工作的重要性，理顺通讯报道机制，围绕基层工作的实际情况，每月向党委工作部上报了两篇以上报道，真实地报道了基层一线的思想动态和工作状况，反映了基层一线职工心声，对外加强了分公司的形象宣传，为分公司的发展提供了坚实的舆论支持，在企业三个文明建设中起着十分重要的作用。

　　根据创一流工作细则，分公司党支部按照公司党委“1116”的工作思路，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，积极组织广大员工认真开展“学习李洪应、张小毛和水电工程局技术创新先进事迹”活动，活动期间还进行了先进事迹图片展，使广大员工受益匪浅。结合公司开展的“读书活动”，在员工中广泛开展了读书竞赛活动，组织全体员工认真学习了《细节决定成败》、《没有如何借口》，学习了“现代企业管理理论知识”，学习“电力企业职业道德修养”，搅动了员工的思想状态，改善了他们的精神面貌，提高了他们的思想认识，帮助他们树立竞争意识，市场观念，效益观念。在广大员工中大力倡导和实践爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众、奉献社会的职业道德，整个职工队伍稳定。

　　定期听取分公司分会、团支部工作是党支部的又一项重要工作。今年，分会按照上级要求，结合公司开展的“提合理化建议月活动”，在分公司范围内广泛开展提合理化建议活动，广泛发动和组织职工围绕企业的经营管理、安全生产、科技创新、降低成本、提高效益等难题，开展增产节约、增收节支、技术攻关活动，激发了广大职工的主人翁精神，充分发挥了他们的聪明才智，为企业的改革与发展尽职尽责。在帮助团支部搞好自身建设时能够积极向上一级组织反映情况争取支持，重点做了吸收优秀团员、青年入党工作，支持团支部积极参加“青年文明号”和“优

　　秀团支部”的评选工作，同时选拔优秀青年团员参加了公司团委举办的各种有意义的活动。

　　四、坚持民主集中制，发扬团结协作精神，大力支持行政工作重大问题的决策

　　一年来，本人秉着公正、公平、公开的原则，正确处理各项工作，从不以权谋私，不乱用权力，讲党性，顾大局，不搞个人主义，不搞小集体主义，能正确处理个人得失，团结领导班子，共同合作共事，全心全意为我公司创一流工作的开展而努力做好各项工作。

　　供电支部书记述职报告范文

　　按照分公司党委关于领导干部述职述廉的要求，现在，我就自己分管的支部和农电工作向大会作报告。不妥之处请批评指正。，在分公司党委和市直工委的正确领导下，在支公司党政领导班子成员和全体职工的大力支持下，尽职尽责、真抓实干，作好党建和农电职责范围内的工作，为支公司党建工作和农电工作谐稳定发展提供了保障。

　　一、“四个坚持”抓好党建，打造敬业爱岗党员队伍

　　坚持思想政治工作领先，坚持发展为第一要务，坚持集体领导和分工负责的原则，坚持党建目标管理考核制。通过“四个坚持”，积极开展民主评议和“创先争优”评比活动，有效加强了

　　班子建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，有力的推进了“三个建设”、“四强”党组织、“四优”党员活动开展，用党员干部的先锋模范作用和人格魅力，为企业发展保驾护航。王家岭煤矿3.28透水事故救援工作中，党员率先、干部带头，积极承担急难险苦工作，关键时刻见党员。在保电安排部署时，坚持重要岗位有党员、主要骨干是党员，一个党员一面旗，以党员的先进性撑起国家电网人的一片天。

　　精心组织，突出重点，把创建学习型班组、学习型企业作为目标，把学习党的理论和廉政建设理论作为日常工作纳入支部的工作计划中，认真组织党员干部对照《廉政准则》中的8各方面“禁止”和52个“不准”进行讨论，加强干部职工政治理论学习的部署检查和党的“一课三会”开展。“深入学习实践科学发展观”主题实践活动，坚持每周的政治学习，组织党员干部边学习边记录，做到学习有目标，工作有动力，追赶有方向。并且扎实开展了学习实践科学发展观活动笔记展评和民主生活会等一系列活动，取得了很好的效果。

　　二、以身作则、以己正人，深化忠诚企业教育活动

　　唯严己方能律人，我始终以共产党员的高标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，时刻保持一名共产党员的高度纯洁性，在各项工作中坚持原则，以收受贿赂、任人唯亲、吃拿卡要为耻，从不染指。没有利用手中权力为自己子女及亲属谋利，

　　清清白白做人，干干净净做事。以身作则深入开展“忠诚企业”主题教育活动，在春检工作中，在全体党员、团员中开展“党员先锋岗”和“青年安全示范岗”活动，全体党员干部、积极分子、团员青年勇挑重担，尽职尽责，无私奉献，将春检工作作为展示党员形象，忠诚企业的平台，在忠诚企业教育活动中起了很好的引导示范作用。开展了“忠诚敬业、感恩企业”读书活动和王家岭3.28抢险中的先进事迹学习活动，撰写心得体会。提高了员工的忠诚企业、爱岗敬业的自觉性。

　　三、率先垂范、身体力行，发挥党员模范表率作用

　　支部把确定为作风建设年，强化集体领导，实行分工负责，坚持企务分开，注重民主决策，按照实施方案有序推进“讲党性、重品行、当先锋、作表率”活动，实行党员责任区和党员挂牌上岗，为每个党员“量身定做”了一个先锋岗桌牌，正面亮明身份，照片、姓名、职务、职责等，背面表明党员岗位承诺，结合实际工作，认真履行国家电网公司“三个十条”内容，倡导“筑坚强堡垒、树先锋形象、促电网发展、争做二次创业排头兵”取得实效。在民主评议党员和“创先争优”活动中。通过撰写党性分析材料、自我评议、自我总结、民主生活会等形式，有力杜绝了以电谋私，大操大办，借机敛财，违法乱纪等损害企业利益和形象的人和事。

　　四、立身农电、服务当先，积极稳妥开展农电工作

　　重点抓好各级安全责任制落实，规范操作规程、杜绝习惯性违章、加大责任追究力度，严防设备事故和人身伤亡事故，农电工作实现安全生产无事故。营销方面，电费回收完成100%。结合效能监察对郭村、修村高损台区进行了认真普查，通过普查和整改，低压线损率分别下降3.56%和2.61%。今年全市358台综合配变台区，线损率完成8.57%，比分公司下达指标下降0.43%。工程完成方面，完成电气化村建设项目32个，改造10kv线路26km，改造低压线路38.34km，新增配变台区19台，已全部竣工;完成一户一表单项工程7个;建成标准化供电所2个(柴家、樊村)，已顺利通过分公司验收;建成10kv红旗线路1条，长度3.563km;建成标准化台区3个;对配变超负荷严重制约客户用电需求的13个行政村，投入资金92万元，新增综合台区29处，共计4600kva;完成1-3批大修项目共计9个，完成资金91.92万元。日常管理方面，今年4月份，我们在10个供电所开展了为期两个月的“六查六整顿”活动，取得了明显的效果;统一了10个供电所基础管理资料的数量和标准，并对资料员进行专门培训，达到了预期目的;全面完成pms设备完整性和erp大修工单流程录入工作;月份在柴家供电所举办了为期两天的供电所管理员培6训班，培训期间，省公司、分公司领导亲临现场，对我们的做法予以高度评价;11月份，我们对供电所人员举办了标准化作业培训班。。

　　工作思路和工作目标：

　　工作思路和工作目标：，总的工作思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，以开展忠诚企业、创先争优和一届建党90周年为主线，围绕企业的中心工作来做，服从服务于公司发展，为推动企业两个文明建设，促进企业和谐发展再做新贡献。

　　1、建设一个讲学习、讲政治、讲正气，团结协作，作风民主，廉洁公正，务实进取的“四好”领导班子。

　　2、建设一支求真务实、勇于创新、真抓实干，经得起困难和风险的考验，在各项工作中充分发挥模范带头作用的党员队伍和干部队伍。

　　3、提高“强化执行力”的建设，大力加强局领导班子以及中层领导班子建设，增强穿透力。

　　4、加强思想政治工作，避免发生影响稳定的重大事件。

　　5、党风廉政建设实现与分公司签订的年度目标，行风评议进入全市前三名。

　　6、保持文明单位荣誉称号，力争进入省级文明单位。

　　7、党员目标化管理和民主评议率为100%。

　　8、加强农电队伍的管理，杀歪风、树正气，自己要深入基础，摸清底子，对一些在农电队伍混日子的人员将严查彻办，该

　　下岗的下岗，该清退的清退，优化组合，努力打造一支来之能战、战之能胜的优秀的农电队伍。

　　述职人：__X____年__月__日[供电支部书记述职报告范文]

　　

　　

篇二：建筑企业党支部书记述职报告

　　述职报告

　　2022年在建交党工委的正确领导下，在公司班子成员及其他各部门同志的大力支持下，我担任公司党支部书记一年来，忠诚党的事业，严格要求自己，圆满完成上级党委下达的各项工作目标，为单位和谐、稳定和发展做出了一定的贡献。下面我就本人德、能、勤、绩、廉五方面情况向各位领导、同志们汇报，请予以评议。

　　一、主要工作1、德：我以诚待人，平时下基层联系群众，并积极开展谈心活动。在维护班子的团结与诚信方面，我始终以经济工作为中心，支持维护有利于公司发展的工作决策。“心底无私天地宽”，我始终以党员的党性严格要求自己的一言一行。在民主生活会上，我勇于承担责任，并检讨自己工作上的不到之处。自己深深懂得身上的权力是党和群众给的，“金奖银奖不如老百姓的夸奖”、“金杯银杯不如老百姓的口碑”，要做到“让党放心，让群众高兴”才不负组织的培养。2、能：在工作中，自己乐于接受新事物，能够看一些理论与技术书籍。近来认真学习了党的基础知识，阅读了一部分工具书，结合公司的实际，灵活掌握使用。我深深懂得“身教重于言教”，在工作中要求别人做到的，首先自己要做到。虽然自己文化水平不高，但在支部工作、工会工作、团支部工作、女工工作这些群团工作中以身作则，参与工

　　作布置，将具体要求、责任人、时间、节点等方面尽可能的与上级党委的要求和行政工作相吻合。

　　3、勤：我已有3O多年工龄，在工作中一直有比较强烈的事业心和责任心。工作从不拖拉，敢于大胆管理，大胆表态，如有差错决不推卸责任。努力按时按量地完成上级交办的各项工作。但在开拓进取、创造性地开展工作这方面本人还有一定的差距，有待于进一步提高和加强。4、绩：A．党支部工作(1)支部工作能正常有序地展开。制定了2022年度支部工作计划，召开了多次支部大会和民主生活会，尤其是班子民主生活会。通过会议统一了思想，提高了认识，为公司的各项经济工作、精神文明工作的顺利推进起到了思想、组织上的保障作用。(2)宣传和贯彻了中纪委相关文件，结合纪委监察的要求，和公司副职及中层干部鉴定了“廉政建设责任书’’；健全了廉政建设的层层落实制，使党风廉政建设责任落实到公司各中层干部。同时，通过开展党员干部防止商业贿赂和听取党史教育学习讲座，设置廉政建设举报箱，公开举报电话等形式，加强了党员干部的廉政教育，进一步加强群众监督和党内监督。(3)在组织建设方面，今年支部发展了二名党员，转正了三名党

　　员。从而使公司党支部增添了新鲜血液和活力。(4)在创建市优秀公司、区文明单位、全国安康杯市优胜单位的

　　工作中，自己能积极负责地参加、协调，具体工作上作布置和要求。同时对工会、团支部、女工等群众团体工作能理思路、定规划、作步骤，使群团工作得以顺利开展。

　　(5)始终以稳定的程度决定改革的力度，一切以经济工作为中心，但发展没有稳定的环境是不行的。在思想工作方面，与公司员工谈心不少于40人次，为企业员工的思想稳定做了点工作。

　　（6）开展的专题活动情况。6月份组织了“排堵保畅展高效”的灾害性天气应急预案演习活动，得到了上级领导的肯定；9月份，组织开展了“阳光下最可爱的人”征文和演讲比赛，讴歌了公路行业先进典型，弘扬了正气。11月份，组织了第二届公路养护技能比武大赛，一定程度上提高了公司的整体养护水平。

　　（7）坚持党管武装原则，加强企业民兵预备役训练。今年11月1日～16日，抽调预备役民兵赴奉贤南桥参加南京师工化营训练；12月16、20、21、23四天，在公司各项工作异常繁忙的情况下，抽调11名预备役士兵赴宝山杨行参加交通专业保障队伍阅兵训练。

　　B．工会工作(1)为提高工会班子的组织和领导能力，始终坚持工会工作例会制度，认真组织学习有关文件和资料，注重班子自身素质的不断提高。为全面贯彻落实上级工会的指示和精神，年初，工会班子人员根据公司实际情况，认真制定了年度工会工作计划，确定了每一项工作的时

　　间节点和具体落实措施，分工明确、责任到人、民主协商、雷厉风行，使工会各项工作始终保持着良好的运作轨迹，全面完成了上级工会布置的各项任务。

　　（2）7月份进行了上半年度“司务公开”上墙公示，8月份组织广大职工学习新《劳动合同法》，并邀请区劳动局有关专家进行讲座，提高员工自我维权意识。

　　（3）落实职工二批到湖南张家界疗休养计56人。分3批组织141名职工（干部例外）赴无锡太工疗养院进行健康体检计25万元。

　　（4）为充分保障员工的权益，为全体员工交纳补充养老金，办理了《职工团体意外伤残保障》、《女职工团体互助医疗保障》及《退休职工住院补充医疗互助保障》等，做到应保尽保。

　　（5）年初，工会对35名生活有困难和患病住院家属及残疾军人等进行了节日走访慰问，计10800元。

　　（6）盛夏期间，工会班子人员和党政领导一起深入一线，慰问了露天野外作业和夜间施工的员工达10次。

　　（7）积极组织参与公路设施迎世博三年整治竞赛流动红旗评比活动。为此，党支部抽调专人成立创建班子参与竞赛；经过全体人员的不懈努力，我公司参赛的南六公路中修专项整治项目工程全线顺利竣工，经考核组审查，该工程在2022年获得上海市公路管理处“区管省道平整度质量最佳路线”称号的基础上，荣获“工程质量单项流动红旗”。

　　（8）为贯彻落实上级工会布置的“当好主力军，建功‘十一五’

　　一一百万职工建功立业”主题活动，制定了“职工技术创新活动计划”，不断加强员工队伍建设，职工岗位创新能力不断提高，技术革新成果不断。积极参与区总工举办的职工科技节创新成果展，创新项目“沥青混凝土废料再生利用”、“TYS141YSC型清扫车控尘改进技术”以及合理化建议金点子TYS141YSC型清扫车小轮固定架安装等受到了区总工会的肯定与表彰。养护管理部自制的“桥梁养护维修工作船”由于其成本低廉、性能良好，得到了上海市公路处的肯定与推广。

　　（9）还积极组织开展特色帮困、结对献爱心活动，深入推进公司志愿者服务队活动。与南门居然结对帮困，无微不至照顾94岁孤寡老人陶美娟，开展定期和不定期献爱心活动，组织公司员工参与区志愿者协会的“让步行街亮洁起来’’等活动。由于志愿者活动的持续开展，公司被南汇区精神文明委员会、区志愿者协会评为“优秀志愿者组织单位”，体现了公司形象。

　　C．团支部工作（1）3月3日，公司科技服务队的志愿者朱刚、蔡君伟、张金祥、凌云、陶立伟5人参加了由南汇区团委、区志愿者分会举办的“学雷锋、做好事、树新风”为主题的为民服务活动。（2）3月9日，公司团支部组织全体团员青年赴西安拓展训练。活动拉近了员工之间距离，增强了员工的凝聚力与团队精神。（3）四月份，在党支部的倡议下，公司8名青年志愿者踊跃报名参加义务献血，完成了上级的指标。（4）继续创建工程管理部为――“市政局青年文明号”称号，全体成员认真负责的完成了全年的工作。为公司取得更好的成绩可而

　　做出了自己应有的贡献。D．女工工作

　　（1）年初开展了计划生育宣传月活动，出版了黑板报，并将相关宣传资料发放到了各个班组。

　　（2）三八节组织全体女工外出拓展培训活动，投入资金计12.5万。

　　（3）六一节为69名符合条件的职工子女发放儿童节日慰问金计7200元。

　　（4）为女职工购买了两年的团体互助医疗保险特种保险，积极组织女工听取全国总工会的女性健康知识讲座。诸多活动的开展，确保了女工权益得到维护和保障。

　　5、廉：自己在工作中始终保持清醒的头脑，“不该得的决不贪”。“知足者能常乐”，与那些过去共事过目前已下岗的同志相比，我已相当知足了。在组织党员学习关于党风廉政建设教育的同时，自己本人也同时接受了一次教育。尤其是上半年单位廉政建设方面发生了一些问题后，更加意识到党风廉政教育必须常抓不懈。9月份，在组织党员、干部开展党风廉政教育月的过程中，自己也认真学习，观看反腐宣传片，去周浦监狱参观，平时看一些“清风”一类的读物，在工作中增加透明度，自觉接受群众的监督，始终保持清醒的头脑。

　　以上分“德、能、勤、绩、廉”五个方面对工作作了一下回顾，但在绩的方面所讲的，是班子集体的成绩，有些工作作为个人仅仅是

　　参与其中。如果离开了班子成员的帮助、职工的支持及党委的关心和支持，自己将一事无成，所以本人在此特别强调说清楚。

　　二、存在的问题和不足1、本人脾气还是比较倔强，讲话容易随便表态，工作方法简单，做事有时候偏重感情用事。2、在抓干部、职工思想教育上不够有力，对干部、职工思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。3、由于岗位性质原因，对行政管理工作关心不够。

　　三、2023年努力方向

　　在新的一年里，我将在建交委党工委的正确领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真总结找出差距，开拓思路，全力开展好各项党务工作，使支部工作再上一个新台阶。

　　1、平时多看书、多学习，尤其是深入领会党的十七大精神，从理论素养的提高上，去克服自身性格急躁、易表态的不足。

　　2、抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以建立健全党员先进性长效机制为抓手，结合建交委“社区党建工作共建共联的实施意见”、“党员风采在社区”等主题教育活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

　　3、深入推行司务公开工作，逐步扩大司务公开的内容和范围，真正使司务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

　　4、坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设上的积极性和创造性。

　　述职人：***2022年10月

　　

　　

篇三：建筑企业党支部书记述职报告

　　对原电建局居委会组织的部分火电新村五七劳动队人员不断上访要求按省有关文件政策精神要求集团公司为其办理生活待遇的的历史遗留问题根据有省市有关文件精神和政策自己和社区有关人员按照集团公司党委领导的指示和要求对他们多次来访反映的情况本着实事求是的精神以政策为导向积极向有关单位核实了解情况并向他们及时反馈反复做了大量耐心细致的说服解释工作化解矛盾稳定情绪防止矛盾进一步升级使事态得以基本控制

　　20年来，在公司党委的领导下，在公司主管领导的关心指导下，自己能根据集团公司1336总体工作部署和对物业公司的指示与要求，在集团公司有关部门的支持下，与班子成员团结协作，互相配合，在所分管的党建、工会、社区、卫生所方面同志辛勤工作的努力与帮助下，积极履行工作职责，现将一年来的主要学习、工作情况汇报如下，

　　一、加强对新理论新知识的学习，尽快进入工作角色。

　　自己能按照公司党委的要求，认真学习毛泽东、邓小平、、总书记同志关于科学发展观的有关重要论述，领会其实质精神和深刻含义;能组织党员职工认真贯彻学习党的届四中、五中全会精神。能认真学习积极贯彻落实公司20年工作会议精神，并在自身具体工作中予以贯彻落实。在平时工作中能认真学习现代物业管理条例等方面的有关知识。能按照公司党委及有关部门的要求与安排完成各项学习培训任务与要求。

　　二、加强党支部建设，认真开展民主评议党员活动。

　　今年三月，按照公司党委的安排，自己在集团公司有关部门的指导下，顺利完成了党支部的换届改选工作，新一届党支部成立后积极开展工作，为党支部各项工作的顺利开展做了组织上的保证。

　　按照西电建党(20)21号《关于开展民主评议党员通知》的精神，自己与支委立即研究，进行了具体部署安排，下发了开展民主评议党员的通知，要求物业公司全体党员以饱满的政治热情，认真积极投入到党员民主评议活动中去。圆满完成了民主评议党员的各项活动议程。

　　在民主评议活动中要求党员与自己的服务管理岗位工作实际结合起来，对照检查，达到了工作与民主评议活动两手抓、两不误、两促进的活动目的。

　　三、发挥党支部的堡垒作用，重视党员组织发展工作。

　　根据集团公司党委的总体安排与部署，自己安排布置确定了物业公司党支部今年的工作思路与工作重点。

　　为了科学决策和民主决策，发挥集体智慧的力量，自己修订完善了《物业公司会议议事规则》，对涉及物业公司的人财物等重要事项按层次和要求，实行民主商议，集体决策，使之不偏离正确的轨道和方向。

　　自己也十分重视关心党员的思想情况和政治生活，坚持定期党员组织生活制度，并召开多种形式的座谈会，职工大会，党员大会，中层领导干部会议，结合集团公司改革发展的总体形势，及时分析物业公司所面临的形势，明确阶段重点工作，教育广大党员、领导干部及员工及时了解公司的新形势，牢固树立服务观念，强化服务意识，不断增强工作岗位责任心。今年，召开全体党员、中层领导、员工大会五次，召开党支部委员会议六次，专题民主生活会一次，使广大党员领导干部员工能够及时了解公司的新形势、新举措、新变化，统一思想，加强团结。对物业公司广大员工的思想动态和思想情况，自己也能及时向有关方面的领导和有关部门反映，对他们关心的焦点问题，也在不同场合，通过正常渠道进行反映，同时积极正面疏导员工思想，树立大局观念，增强整体意识。

　　自己能经常关心入党积极分子的培养人和重点培养对象，定期了解他们的思想情况，工作情况，使他们得以在组织的帮助下进一步成长和成熟起来。今年“七一”前，党支部吸收一名同志入党，为党组织增了新鲜血液，增强了活力。

　　四、关心员工生活，加强对工会工作的领导。

　　今年，针对物业公司重在服务的工作特点，在党支部的要求和安排下，在去年底表彰部分了优秀员工的基础上，物业工会制定活动竞赛方案，继续开展了“创优质服务、让住户满意、争当最佳服务能手”的劳动竞赛活动。

　　七月份，为了充分发挥物业公司全体员工的聪明才智，针对物业公司的实际工作岗位特点情况，分会开展了“金点子”合理化建议活动，激发和调动了广大员工的工作热情和积极性。

　　为了加强班组建设，我们按照集团公司工会创建“星级化”班组的要求，积极开展了创建活动，九月份，我们对分会干部和职工小家及星级化班组创建工作骨干积极分子进行了培训和工作经验交流，通过活动，加强了分会，职工小家以及班组的基础建设工作，今年，分会对家有困难的和生病住院的员工，都积极及时进行了看望与慰问。让他们及时感受到组织的温暖。

　　为关心员工身心健康，活跃员工生活，分会还积极组织员工，坚持开展了羽毛球健身活动。另外，为丰富员工生活，分会除了积极组织广大会员参加集团公司工会组织的活动外，还组织员工到近郊进行了踏青活动。分会在今年集团公司举办的“迎五一”和十一月举办的“迎新春、营和谐、聚人心、促发展”羽毛球比赛活动中分别获得了第一名和第二名的好成绩;并连续获得优秀组织奖。

　　以上这些活动的开展，凝聚了人心，鼓舞了士气，增进了友谊，加强了团结，增强了工作合力。

　　五、积极采取措施、改进工作作风、做好稳定工作。

　　今年，根据所分管的社区和卫生所的重点服务对象及工作特点，自己都能定期经常下去分别了解部门的工作情况，对部门反映的问题及时掌握，及时协调，及时予以解决。

　　丹尼尔小区驻地社区管理问题，是一件久拖多年，悬而未决的问题。随着政府社区职能的加强，与民生生活相关的事务越来越多，给居住在该小区职工带来诸多事务办理不便，经常有职工因涉及社区事务办理不便而到公司和政府有关部门上访，部分职工言辞激烈，思想情绪很不稳定。为了彻底解决这个问题，今年，自己和社区部门领导先后多次与碑林区长乐坊街道办事处伞塔社区沟通协商，反复商议，在集团公司的大力支持下，目前，已经与该社区签订了丹尼尔小区住户纳入其正常管理的协议。

　　对原电建局居委会组织的部分火电新村“五七”劳动队人员不断上访，要求按省有关文件政策精神，要求集团公司为其办理生活待遇的的历史遗留问题，根据有省、市有关文件精

　　神和政策，自己和社区有关人员按照集团公司党委领导的指示和要求，对他们多次来访反映的情况，本着实事求是的精神，以政策为导向，积极向有关单位核实了解情况，并向他们及时反馈，反复做了大量耐心细致的说服解释工作，化解矛盾，稳定情绪，防止矛盾进一步升级，使事态得以基本控制。十一月，根据政府有关部门下发的新的文件精神，我们积极组织相关人员学习宣贯文件精神，本着实事求是，公平、公开、公正的原则，自己翻阅查找了大量历史档案资料，按照新的文件精神与要求，有条不紊的积极向政府有关部们申办解决“五七”劳动队相关人员养老生活补贴的问题。

　　在平时的工作中，自己要求所分管社区和卫生所部门领导与员工要始终牢固树立全心全意为公司员工、住户居民服务的思想，重点做好一线员工家庭的各项服务工作，服务要热情再热情，工作要细致再细致，说话要耐心再耐心，不断改进自身的工作作风，增强服务意识，倡导全新的服务理念，热心的服务态度，耐心的服务方式，细心的服务作风的服务承诺。

　　社区同志们今年为了配合火电新村供电户表改造工作，做了一千余户住户大量的基础资料收集工作，促进了户表改造工作顺利进行。为了积极配合国家政府第六次全国人口普查工作，自己和社区部门领导多次商议沟通，落实普查工作经费，落实普查人员到户，使普查工作得以顺利进行。

　　为贯彻物业公司心系一线、服务一线的工作理念，积极响应集团公司“机关作风月建设”活动，今年四月份，自己带领卫生所有关人员深入到陕北部分工程项目进行了现场医疗服务。今年五月，卫生所还获得了省公司卫生系统先进单位的荣誉称号。

　　今年，自己所分管的社区和卫生所，在部门领导和全体员工的辛勤工作努力下，团结协作，互相帮助，同心同德，克服困难，化解矛盾，破解难题，使自身各项服务管理工作正常有序，得到了公司广大员工和住户居民的认可，在此，对所分管部门和工作的全体员工，以及在工作上对自己帮助与支持的领导和同志们表示深深的感谢。

　　六、牢记党的宗旨，勤政廉洁。

　　在党风廉政建设方面，自己能按照集团公司党委及纪委的有关部署要求，并根据物业公司的工作特点，制定研究下发了《20年党风廉政工作要点》。在平时工作中，要求班子成员严格履行“一岗双责”，结合集团公司“依法治企年”活动，教育全体党员领导干部，严格按制度办事，要求班子成员按责任区划分，管理好所分管部门身边的同志和事情，遵章守纪，干净做事。自己能积极参加公司纪委举办的各项警示教育活动，积极贯彻执行各级党风廉政建设的活动与要求，认真学习通读纪委下发的有关文件，理解深刻含义，认真学习公司廉政宣传月刊《廉洁自律月月读》等有关内容，不断增强自省自律意识，秉承清白做人，干事干净的理念，时刻不忘党全心全意为人民服务的宗旨，不断增强自身党性，廉洁勤政。根据西电建(20)23号“开展学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动文件精神和要求，自己对物业公司全体党员和中层干部作了《夯实基础保发展，学习制度促廉洁》为题的党课交流。

　　不足之处：随着集团公司新小区建设发展，如何用现代物业管理手段和方式以适应物业管理市场化的发展趋势，如何进一步解放思想，转变员工与住户居民的思想观念，以人为本，使物业服务管理的各项工作规范化、人性化，还需要自己不断地去学习和探索。

　　

　　

篇四：建筑企业党支部书记述职报告

　　关于党支部书记抓党建工作述职报告

　　党支部书记抓党建工作述职报告如何写?下面是范文大全整理的关于党支部书记抓党建工作述职报告范文，欢迎借鉴!

　　根据会议要求，我现在简要汇报我履行“抓班子、带队”和“第一责任人”职责的情况。请批评和纠正任何不恰当的观点。

　　一、履职工作特色和亮点

　　第一，注重管理，责任可靠。认真履行“第一责任人”职责，落实党员“三会一课”制度，通过召开支委会、党组会议、党组会议等形式，讨论党的建设和党风廉政建设。严格实施党员“四位一体”目标管理，为110名失业党员确定岗位和责任。认真开展党员评议工作，对不合格党员一人报镇党委处理，并向全村报告。恶劣的气氛已被有效地制止。

　　二是创新载体强服务。结合党的群众路线教育实践活动的开展，共组织党员干部集中学习34次，观看专题片4次，开展专题讨论11场次，组织外出观摩学习1次，培养了李存林等致富能人12名，为全村特色产业发展起到了示范引领作用;以服务型党组织建设引领党建工作，在镇党委、政府的大力支持下，成立环卫队一支，成员20名，垃圾车16辆，垃圾房2座，垃圾清运车1辆，坚持“月末周五”的环境卫生大整治管理制度，切实改善了环境面貌、改变了群众的人居环境。

　　第三，提高效率，注重发展。严格按照“四个讨论、两个宣传、一个监督、一个确认”的工作规律要求，完成2022年度人民群众的实际利益，如种子生产资金兑现、最低生活保障费的评定、合作医疗和新型农村保险。认真组织党员群众评选“五星级文明户”、“五好优秀家庭成员”、“美丽家庭”等先进家庭。我们通过社会成员大会，民主选拔群众中的先锋队，鼓励其他农民做先锋，展示了农村社会的新面貌。

　　二、存在的主要问题及原因

　　首先，缺乏激情和动力。作为多年的村干部，他有安于现状的思想，缺乏创新精神。想问题、办事情，少站在群众的立场上思考，缺乏服务群众的主动性，及时解决群众反映的问题，措施不足，遇到困难和问题时推诿拖延，及时为群众解决问题。比如，玉米种子生产行业存在的一些深层次问题不能及时发现，问题不能及时协调研究解决办法。

　　二是社干部管理不严格，职责履行不到位。对村社干部考核、请假、奖惩等相关管理制度执行不严，有时候群众来村上办事，村委会的门都还锁着，有些社干部不能和村上保持一致，对村上安排的工作胡乱应付，惠农政策也不能及时给群众宣传，致使群众对惠农政策的知晓率低、执行力大打折扣。

　　三是党员管理不严，三会一课落实不严。虽然已经制定了“三会一课”和党员远程教育等相关制度，但这些制度大多挂在墙上，以应付上级的检查。在“三会一课”制度的实施中，虽然也召开了党员会议组织党员学习，但党员的参与率有时比较低，导致党员素质

　　不高，领导作用发挥不好。阅读文件后，我了解了政策，但只是停留在文本的表面，没有深入思考其背景、细节和内涵，学习的意识和主动性不够。学习更集中，自学不积极，团队成员的主导学习不到位。他们没能先学一步，再学一个层次。

　　四是不能充分调动班子成员的积极性。工作中大包大揽，一言堂，不能充分征求其他班子成员意见，导致班子成员工作积极性不高，不能大胆开展工作。

　　第五，缺乏进取意识和奉献精神。在工作中多付报酬，少付报酬，有时从客观条件中寻找原因，在自己的工作理念、工作作风和精神状态方面缺乏努力和热情，有时周末加班解决纠纷。有的队员对自己要求不严格，有时不能遵守村干部工作和管理的各项规章制度，不积极参加集体劳动、增进健康等集体活动，在上述比例下没有很好地发挥作用。

　　针对以上存在的问题，我冷静反思，原因主要体现在以下四个方面:一是对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，对党建工作的重要性缺乏认识，认为经济工作是硬任务，党建工作是搞形式，没有把党建工作和经济工作放在同等的位置上来抓。没有发挥好抓党建“第一责任人”的职责。二是缺乏持之以恒抓党建的决心。虽然在多年的工作中积累了很多抓党建的好思路、好方法，也制定了党员管理、党员学习教育等相关制度，但是在制度落实时不能长期坚持，总是半途而废，遇到经济工作和党建工作冲突时总是把经济工作放在第一位，忽视了党建工作。三是组织生活不规范。自己对组织生活不重视，制度执行不规范，党员冬训、三会一课、党员民主评议等流于形式，致使一些党员不能积极参与组织生活，党性意识淡化。

　　三、下一步工作措施和主要计划

　　我将切实履行好党建“第一责任人”的职责，扎实有力推进党建工作。

　　（一）深化学习，进一步加强对党员的教育和管理。第一，加强理论学习。高度重视党员干部的思想政治教育，认真学习政治理论和党的路线方针政策，在学习和实践中加强党性锻炼。坚持党员“三会一课”学习制度，按时间要求定期召开相关会议，保证质量，避免流于形式，养成良好的学习习惯，形成浓厚的学习氛围，不断提高班子成员和党员的思想政治素质。二是加强对党员的管理教育，增强党支部的战斗堡垒作用。利用村级远程教育广播中心和党员活动室，结合劳动技能培训，扎实开展党员教育培训，提高党员综合素质。定期开展群众对村干部和党员满意度测评活动，及时教育和改造落后党员。严格按照标准和程序招收党员，关注致富带头人中的先进分子，不断充实党员队伍。

　　(二)服务发展，进一步加大专项整治。牢固树立全心全意为群众服务的意识和“群众利益无小事”的理念，始终把关系全村产业结构调整、增加农民收入、解决好群众生产、生活的问题作为“三委”班子做好各项工作的头等大事来抓。针对我村目前玉米制种、设施蔬菜产业管理中存在的问题，项目建设、政策落实、生产生活中出现的各类矛盾纠纷，班子成员要经常深入群众，开展走访座谈，对群众反映的问题做到有回应、有结果，真心实意的为群众办实事好事;对于通村道路修建的问题，现在正在筹备当中。

　　（三）严格执行，进一步重视制度的落实。班子成员带头遵守村级党务制度和三资管理制度的13项规定，为党员和群众做表率、做表率。凡涉及群众切身利益的重大问题和重大决策，都要严格按照“四讲、两宣传、一监督、一确认”工作法的要求执行，切实维护群众利益。在产业发展、惠民政策落实等关系群众切身利益的问题上，要充分尊重和听取群众意见，进一步拓宽群众增收渠道，解决群众增收问题。

　　(四)主动担当，进一步落实工作责任。落实好抓党建促产业职责。一是大力调整农业产业结构，促进农民持续增收。利用平思缘果蔬、兴园果蔬两个党群共富示范基地，大力动员农户调整农业种植结构，着力抓紧抓好洋葱、番茄、四季豆、制种瓜菜等露地蔬菜种植;利用宏云养殖党群共富示范基地，辐射带动养殖业发展，逐步培育切实能让群众增收致富的优势产业，不断增加农民收入。二是坚持开展环境卫生整治及柴草清理工作，修改完善《村规民约》、柴草清理和环境卫生整治保证金制度，用制度规范群众长期形成的柴草乱堆、垃圾乱倒等不文明生活习惯，结合村容村貌整治工作，扎实推进新农村建设。三是抓好社会治安综合治理工作，面对面受理群众诉求，零距离化解疑难问题，做到党员干部全参与，信访群众全走访，村社农户全覆盖，确保矛盾纠纷小事不出社、大事不出村，力争做到“零上访”，切实维护全村和谐稳定。四是对照全年目标任务，切实做好对接梳理和抓差补缺的工作。

　　我担任社区支部书记以来，认真贯彻党的方针政策，认真落实党委、政府交办的工作任务，带领两委委员在正确领导下，立足社区实际，开展各项工作，上级党委和政府的关心和支持，以及全体党员、代表和社区居民的共同努力。下面，我就社区党建工作做一个简要报告：

　　一、基本情况：

　　安沙社区位于安沙镇中心，是安沙镇政府驻地，总面积5.1平方公里。有10个农村居民群体和4个非农业居民群体，总人口6000多人，其中农业人口1872人，非农业人口3000多人，集镇居民1200多人。目前共有党员162人，其中男党员129人，女党员33人。

　　二、二021年社区党建工作的总体要求：

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大和省、市、县党代会精神为主线，要以群众满意为标准,以追求卓越为动力,抓班子,强班子,办实事,解难题,转变作风,提高质量,进一步提高党的建设水平,，为社区经济社会发展提供强有力的组织保障。

　　三、具体工作：

　　1.建立基层组织建设领导和工作机制，落实责任，制定计划，自查自纠，提出整改意见。针对突出问题，明确目标、任务、具体措施和完成期限。

　　2、完善创先争优机制。广泛听取群众的意见建议，促使党员干部主动承诺搞服务，自觉接受群众的监督和评议。进一步健全完善党员领导干部创先争优活动联系点制度。通

　　过领导干部带头学习、带头承诺、带头评议、带头落实工作。在各方面率先垂范、创先争优。进一步完善考核评价、评选表彰等工作制度，建立创先争优活动的长效机制和动力机制。

　　3.开展学习实践《农村基层干部廉洁从政规定》活动。严格按照镇党委的实施方案，在社区开展学习实践活动，切实增强党员干部遵守党纪国法的意识，提高拒腐防变的能力，以促进社区的和谐与稳定。

　　4、深入贯彻党的十八大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是召开了社区基层党建工作会议，确保工作规划和责任目标的落实;二是坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会，健全了各项规章制度，明确了党员干部的职责与义务;三是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;四是加强对党员的党性教育，增强党员为社区集体办事、为群众办事的自觉性;五是不断壮大党员队伍，按照镇党委发展农村党员、优化党员结构的精神，今年社区党支部接受入党积极分子入党申请书3份，送训入党积极分子4人，有3名同志被吸纳为预备党员，有3名预备党员转正，增强党员队伍的新生力量。

　　5.加强干部教育和管理，努力建设一支务实、进取、廉洁的干部队伍。一直以来，社区高度重视党支部和居委会两委成员的思想建设、作风建设和组织建设。不断学习贯彻"三个代表"重要思想,努力求真务实,进一步解放思想,更新观念,规范党的建设,重视对党员的教育和管理,，注重学习党员的日常政治理论和业务知识,积极引导党员干部通过学习掌握正确的政治方向。

　　6、切实做好党内激励帮扶工作。政治上尊重老党员，思想上关心老党员，生活上照顾老党员，平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问;春节等重大节日上门慰问社区困难党员和困难群众，发放慰问金;利用社区雷锋超市筹集的被服、粮、油等生活用品，发放给困难居民，切实送去党组织的关怀。

　　7.加强人才培养，充分发挥人才效益，加强人才队伍建设。积极发现和培养人才，继续做好大学生村官的培养工作，为社区发展做出应有的贡献。

　　8、努力深化党内基层民主。进一步落实基层党组织党务公开。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推行和深化“四议两公开”，改进组织生活内容和形式，营造党内民主环境。

　　9.大力推进党员信息数据库建设。在加强党内日常管理的基础上，规范和完善党员信息档案和活动档案。逐步实现党务、党建宣传、组织工作和党组织为党员群众服务的信息化。充分发挥农村党员干部在现代远程教育中的作用，组织党员干部深入学习，重点培养一到两种远程教育学习应用模式，吸引附近党员群众开展学习应用活动，示范带动，切实提高社区远程教育的整体水平。

　　四、存在的问题及今后努力的方向

　　虽然我国社区党的建设取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。

　　一是发展不平衡。

　　二是个别党组的战斗力不适应形势发展的需要,少数党员,干部和群众思想解放不够,观念更新不到位,大局意识不强。

　　三是党员的年龄结构偏大，文化素质参差不齐，男女比例相对失衡。

　　今后，我们将加强社区党组织各项长效管理机制的建设，进一步推动党员树立共产主义信念和为人民服务的理念，增强党员的责任感和使命感，进一步完善党员学习制度,进一步加强流动党员管理,进一步完善党组织民主生活制度,进一步促进党员带头遵守国家法律法规和社会公德,，奉献和参与社区文明公益活动。要经常帮助和教育入党积极分子，提高他们的思想觉悟，以积极、谨慎、规范的态度做好党员发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用，不断增强党组织的凝聚力和号召力。在今后的工作中，我们要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”思想，认真贯彻党的十八大、十八届二中全会和十八届三中全会精神，科学发展，与时俱进，开拓创新，更好地推进民主监督，进一步挖掘党员服务社会的潜力；加强社区与所属单位共建，开创社会治安联防、公共建设联办、扶贫帮困、文明社区共建的新局面，促进政治文明建设发展，社区的物质文明和精神文明。希望全党同志支持我们的工作，多提意见和建议。

　　关于党支部书记抓党建工作述职报告范文三

　　2022，在镇党委和政府的正确领导下，在党的全体党员和广大村民的大力支持和监督下，樊村党支部以村级经济建设的发展为中心，毛泽东认为，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以围绕党的群众路线开展学习教育和实践活动为契机，全面推进党的建设。

　　一、全面加强党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　1.发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设

　　我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学、初中文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。今年，培养了4名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。

　　2.确定党员活动日，加强党员干部思想建设。

　　我党支部确定了每月的5号、10号、15号、20号、25号、30号为党员干部活动日，组织党员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，学习党员干部《若干规定》，讨论党支部的各项工作。

　　三是加强廉政建设。

　　我组织带领两委全体先后6次，赴堡子沟廉政教育基地学习。组织带领党员‘七一’赴革命老区参观，重温入党誓词。制作了党务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。并及时把相关资料上传到党务公开网，接受群众监督。

　　4.注重干部管理，不断提高干部的综合素质。

　　严考核、定责任、落实各项工作制度，年初根据上级各项工作目标，结合我村实际，细化全年工作，分工到人，条线明确，把责任实绩与干部能力相结合，定期组织党员干部参加各类学习活动，转变工作方式，使干部队伍的政治素质、思想品质及工作能力得到明显增强。

　　5.开展批评和自我批评。

　　在镇领导的指导下，认真学习、每月召开一次民主生活会，广泛征求意见，在工作中找差距，每半年进行一次‘两委’干部述职述廉，民主评议考核，通过强化考核，村干部的责任心增强了，班子的战斗力、凝聚力增强了，各项工作步调一致，按时完成。

　　二、以人民群众实际工作为基础，建立健全年度工作指标

　　村支部、村委会的一切工作的出发点和落脚点都是围绕为广大村民谋利益、让村民多得实惠，逐步改变我村的面貌，在村级资金允许的情况下，整合资金，量力而行，为广大村民办好事、办实事。村两委会年初制定工作目标，注重经济发展，以创收为重点，村明确专人负责经济创收工作，服务于企业，引导村民增加就业项目，成立了两家农村合作社，为我村农业未来的发展打下了基础，为村民创收增效提供项目的引导。为了全体村民的美好生活愿望，我将协同党支部班子成员共同努力，再创佳绩。

　　上述工作报告不恰当。请批评并纠正它。

　　三、基层党建工作存在的问题

　　随着时代的发展和形势任务的变化，党的建设在与时俱进、不断创新的同时，也存在一些问题。

　　一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

　　二是党建工作机制不健全。基层党建考核奖惩办法、党员教育管理制度、激励约束机制尚未建立健全。党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，动力不足，难以开展。

　　三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

　　第四，党内监督不完善。党内监督机制缺乏把握，不完善，渠道不畅通；一些党员领导干部对党内监督的重要性认识不足，接受监督的意识不强，不愿监督、不敢监督，党组织的管理监督职能难以充分发挥。

　　五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

　　四、解决问题的方法和措施

　　(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部、党员关心的热点上，做到工作的难点上，放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

　　（二）加强管理，完善党建工作机制。党的建设要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步完善和落实机关党的建设工作机制。一是完善机关党的建设责任制。主要领导同志要承担机关党的建设第一责任人的责任。二是建立党的建设绩效考核机制。提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。要继续落实党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建激励机制，更好地激发党员的积极性和创造性。

　　(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

　　（四）加强教育，落实党内监督机制。要强化党的纪律检查机关的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部进行全方位、宽领域的监督，切实加大对违纪违法党员干部的处置力度，促进党员干部自觉做到"为人民服务,实事求是,廉洁奉公",保持党员的先进性和纯洁性。

　　

　　

篇五：建筑企业党支部书记述职报告

　　非公企业支部书记述职报告

　　非公企业支部书记述职报告xxxxx车轮有限公司党支部共有党员3名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组“三比一看”活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成

　　本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以“厂兴我荣，厂衰我耻”为工作目标。每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：“有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实”。俗话说：“群众看党员，党员看班干部”，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。

　　三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾1、加强学习，与时俱进在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照“五个好”的具体要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司，从

　　而更加得心应手的投放工作当中去，而每年干部和员工均有多次按受再教育的培训机会，巩固的提升所有员工认识，培养员工整体素质，为员工今后的发展打下坚实的基础。

　　2、做好职工队伍的后盾这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面：公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党

　　支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

　　4、积极培养党外积极分子党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子2名，为党的组织补充新鲜血液。四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。总之，企业在不断的发展中推进，非公企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益

　　和经济效益，为当前正在进行的“创先争优”活动增光添彩。非公企业支部书记述职报告

　　目前，全区共组建非公经济组织党支部18个，共有党员123人。8人被评为xx市优秀共产党员和优秀党务工作者，电信宾馆等2家党支部被评为xx市优秀基层党支部，传奇公司党支部被评为全省非公系统先进基层党支部。下面，我就全区非公党建工作简要述职如下：

　　一、主要做法及成效1、抓活动，非公党建有活力。传奇旅游公司开展的党员服务车、党员示范岗活动，电信宾馆开展的党员服务四型小区创建活动，华天假日大酒店开展的“向党员看齐”示范岗活动，以“微服务”赢得了广大游客和居民的广泛赞誉。在五一、十一黄金周等节假日，共组织非公企业70多名党员和志愿者参与党员志愿服务活动，免费为游客发放《旅游服务指南》6万余份，提供旅游咨询3000余人次，解决实际困难27起，为提升南岳对外形象和扩大南岳对外影响作出了贡献。2、抓队伍，组织建设有成效。组织开展党的群众路线教育实践活动，整顿了3个组织纪律比较涣散的党支部;分批次组织党员赴罗荣桓故居、毛泽建烈士陵园开展体验式实地教育;组织开展“党员到社区报到、到家门口服务”活动，尤其是传奇公司34名党员全部深入岳庙社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动。3、抓培养，后续发展有保证。推荐、选拔了22名综合素质较高的非公企业人员参加全区入党积极分子培训班，占全区入党积极分子总数的25%。把31

　　名政治素质较高、表现突出的非公企业人员纳入入党积极分子储备库，作为重点培养对象。

　　二、主要问题及原因1、党建工作开展不平衡。我区非公企业大多数规模较小，以小微企业为主，生产经营活动不稳定，特别是旅游服务型企业受旅游淡旺季的影响，生产经营活动季节性强，党组织很难正常开展工作。规模企业党建工作比较正常，小微企业党建工作相对滞后。2、党员作用发挥不明显。存在执政党意识不强、开展党的活动积极性不高的现象。部分非公企业党员认为自己是打工族，是临时工，拿企业主的钱，归企业主管，只要企业效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员作用解决不了“吃饭”的问题，淡化了党的宗旨意识。非公企业歇业、停业、分立、合并的情况时有发生，员工流动性大，党员队伍不稳定。部分非公企业党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，雇佣意识强于党性意识，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。3、党建保障不充分。非公企业党组织活动经费都由企业自己承担，一些企业主担心开展党建工作会增加工作量，占用生产经营时间，增加开支，多一层负担，对企业党建工作缺乏热情，被动应付。分析产生这些问题的原因，主要表现在三个方面：一是思想上不重视。总认为非公企业首要的是办好企业，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为企业办不好、党建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对各非公企业党支部书记总是“以和为贵”，工作上不敢讲硬话，有怕得罪人的思想，过于依赖党员的自觉性，对党员的思想状况、工作情况了解得不透彻，

　　对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。二是分类指导不到位。虽然经常能到各个企业、每个支部去走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指导的少，对规模以上企业、小微企业、个体工商户等各类非公企业的党建缺乏分类指导，造成部分业主对党建工作认识不深、支持不力。三是创新争优意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态。对新形势下的非公党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措，党建活动没有最大层面吸引企业全体员工参与，工作中满足于“不求有功、但求无过”，只求过得去、不求过得硬。

　　三、下步打算及举措坚持党要管党、从严治党的原则，按照“一二三”的工作思路，全力推动非公党建工作深入开展。1、坚持一个理念。引导非公企业牢固树立“党建是生产力，党建是企业品牌”的思维理念，全面提高企业主、党员以及普通职工的思想认识，从思想根源上解决对党的认识问题。2、建强两支队伍。一要建强党员队伍。重点在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。二要建强党组织书记队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的复合型人才选配到党组织书记岗位上来，注重把优秀党组织书记推荐到企业决策管理层中去，增强党组织的话语权和引领力。3、推动三个创新。

　　一是机制创新。建立非公党建工作联系会议制度，形成齐抓共管的工作格局;建立企业自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决非公党建经费不足的问题;建立党组织书记向非公经济组织党工委述职制度、党员评议制度，推动非公党建工作科学发展。

　　二是活动创新。探索网格化、开放式的组织生活，开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”的争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎、受非公企业欢迎。

　　三是方法创新。充分发挥工商联微信平台和党建网站、党建手机信息平台的作用，推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化。

　　-全文完-

　　

　　

篇六：建筑企业党支部书记述职报告

　　公司党支部书记抓基层党建工作述职报告

　　一、主要工作（一）加强班子建设，增强凝聚力。坚持把团结、务实、创新、廉洁作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和___能力，领导班子和干___伍建设取得了一定的成效。支部班子个人分别来自不同的工作岗位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥___的力量，形成强有力的战斗___，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。我有针对性的找工作一线的员工谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，化解了在工作中出现疑难杂症，及时的有针对性的给职工进行技术培训让大家更好的掌握技能。（二）加强示范引领，增强推动力。___年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，充分调动广大党员的积极性。公司营销部主管___经理工作积极认真积极的向党支部靠拢多次提交入党申请，通过党支部观察讨论，报上级党委批准成功的吸取一名预备党员，入党以后___经理更是以身作则积极的到最艰难的市场开展工作，营销部的业绩有了更大跨越。我们在最辛苦的售后部设立了___员示范岗，表现出了___员吃苦在先，享受在后的高尚风格，为其他部门起到了表率作用，本公司因业务特殊性售后工作更为繁琐让党员深入一线更能发挥其作。（三）加强学习提高，增强战斗力。___年，我公司按照___社区党委的要求开展主题党日活动，___党员认真学习观看了___系列重要讲话精神，开展了讨论学习，我公司作为一个非公企业生产任务重时间紧的情况下利用一切可利用的时间集中党员学习，___社区到我公司还安排了一堂学习抗美援朝精神，凝聚发展合力的专题课，通过学习___了全部党员进行了讨论。通过党员___会开展批评与自我批评让党员树立居安思危的思想，认识自己的不足从而提高党员的思想素质。

　　（四）加强党性修养，增强自律力。能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡事要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。

　　二、存在问题（一）角色定位不准。做了多年的技术工作现在调整到公司的支部书记岗位，受工作惯性的影响角色转换不及时也不积极，在党建思想政治工作中，对工作的性质定位不准，依旧像以前一样抓一些简单的时务工作，对新形势的党支部___建设，思想工作创新，党员队伍教育等问题上缺乏思考，因而不能更好的发挥党支部领头人作用。（二）个人能力不足。作为一名刚上任的党支部书记，基本不够扎实也缺乏理论学习，不能够认清现在工作的重点，工作起来没有一点头绪。（三）工作方法不到位。支部___生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的___活动，平时让大家感受不到它的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样___生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个___大家庭的氛围。（四）带头作用不好。党员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。存在的问题。一是党支部成员目前有点少，而且整体水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高；全心全意为人民服务的宗旨观念淡化，党员们工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，___的奉献精神。二是思想上对学习不够重视，多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政治理论学习，轻市场经济知识和政策法规学习视。三是不经常深入基层，与大家面对面、心贴心交流不够等问题，特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思

　　想不够主动，化解矛盾不够及时，人员聚焦合力不够集中，在一定程度上影响了工作质量。

　　原因分析。一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪。三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

　　三、下步工作思路和主要措施（一）提高队伍整体素质。加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为第一要务，有针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部的发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记的培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、___领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部，保证有一个好的基础和较高的起点。（二）落实___生活制度。抓好基层党支部建设，落实制度就是根本。要针对当前支部落实___生活制度形式走过场、质量不高等问题，着重把握以下三点：一是落实制度要体现严肃性。要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。二是落实制度要体现战斗性。要运用制度管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢

　　

篇七：建筑企业党支部书记述职报告

　　党支部根据公司生产经营这个中心紧紧抓住安全生产和产品质量这两个关键点做到工作主动关口前移预防为主协助相关部门建立健全和充实完善各项制度加大监督检查力度把安全生产和产品质量工作做实做细使安全质量四个字成为每个管理者最新精品资料推荐提供全程指导服务2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创和员工的紧箍咒

　　公司党建工作总结-坚持“四个有利于”和“四个解决”

　　公司党建工作总结:坚持“四个有利于”和“四个解决”XX年，xxxx电器有限公司党支部在日常工作中，把“四个有利于”（引领企业发展方向，推进企业科学发展，营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好氛围，调动全体员工积极性、创造性和工作热情，实现文明和谐、幸……XX年，xxxx电器有限公司党支部在日常工作中，把“四个有利于”（引领企业发展方向，推进企业科学发展，营造生动活泼、健康向上、催人奋进的良好氛围，调动全体员工积极性、创造性和工作热情，实现文明和谐、幸福xx目标）和“四个解决”（员工日常工作生活中的思想问题，生产经营过程中的棘手问题，影响安全生产、产品质量和节约增效中的瓶颈问题，制约企业发展的环境问题）作为党建工作的出发点和落脚点，收到了明显效果，得到了各级党委，组织部门和公司董事会及员工的认可。一、生产经营指标超额完成。党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程，把思想政治工作落实到各部门、车间、班组和每个员工，充分调动了全体员工的积极性和工作热情，为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础。党支部组织带领全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认认真真、扎扎实实、吃苦耐劳、忘我工作。通过大家齐心协力、攻坚克难，苦干实干，保证了XX年度各项目标任务的实现。XX年度完成工业总产值，销售收入和税收分别比XX年度增长x%，x%和x%，人均为国家创造财富x万元。公司总经理贾永康在XX年工作报告中指出，“xx公司取得近几年最好业绩，党支部工作和党员作用功不可没”。

　　

　　二、安全质量无大事故。党支部根据公司生产经营这个中心，紧紧抓住安全生产和产品质量这两个关键点，做到工作主动、关口前移、预防为主，协助相关部门建立健全和充实完善各项制度，加大监督检查力度，把安全生产和产品质量工作做实、做细，使安全、质量四个字成为每个管理者和员工的“紧箍咒”。由于普遍重视、措施有力、整改到位，全年没有发生大的安全质量事故，安全小事故比XX年下降x%，产品质量三包索赔率比XX年降低x%。三、创建党建文化品牌——现代企业、红色传承。党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂，并将信念坚定、勤奋好学、身先士卒、求真务实、学习雷锋、精诚团结和倡导幸福等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中，使公司党建氛围日益浓厚，党员党性修养日益提高，党建工作引领企业发展的作用发挥日益凸显。企业先进的生存理念、自觉的创造意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬。党建文化品牌——现代企业，红色传承对党员先进性作用发挥和员工素质整体提升起到重要作用。现代企业、红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建设单位。四、丰富企业务实文化品牌内涵。党支部把实际、实用、实效作为企业务实文化的主要内容，使每一名员工明事理、增干劲、享快乐，让每一位员工有责任心。幸福感、理想梦，保证每个党员有人生出彩的机会，每个员工都有实现自己梦想的希望，是企业务实文化的核心和精髓。由于务实文化紧贴社会现实，紧连企业实际和紧关员工思想，受到全体员工的普遍认同和欢迎，起到了凝心聚力、促进文明、推进发展的效果。五、达到5a级标准化党组织要求。党支部把创建5a级党组织作为提高党建工作科学化水平的契机、标准化自我提升的平台，按照温州市委组

　　

　　织部创建5a级标准化党组织总要求，对照自身建设好、工作保障好、作用发挥好、企业发展好和社会评价好的标准，科学制定创建方案，认真落实创建内容，全力达到5a标准。通过扎实有效的工作，党支部顺利通过温州市委组织部的验收，成为5a级标准化党组织。

　　附送：公司党支部书记述职报告

　　公司党支部书记述职报告公司党支部书记述职报告一年以来，公司党支部在地直机关工委的正确领导下，团结带领全体员工，认真学习党的**精神，紧密结合公司实际深入贯彻科学发展观，从加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设入手，认真开展争先创优活动和推进党组织规范化“十有”建设，继续深入开展党风廉政建设，始终坚持一手抓党建一手抓经营，在公司的发展中，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，确保了公司工作的顺利开展。现将主要工作情况报告如下：一、思想学习情况能从提高党员自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，带领全体党员和员工学习贯彻党的路线、方针、政策，落实科学发展观学习实践活动，将政治理论学习与业务技能培训考核有机结合起来，做到有计划、有内容、有考核。在七一活动中，支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座谈会，会上我们学习了党章，重温了入党誓词，回忆了党的丰功伟绩，与会的同志发言说：

　　

　　“这次座谈会，是一次生动的党课教育，作为一名党员，一定要自觉增强党性，树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念，并纷纷表示要在施工生产中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范作用。二、工作作风方面注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风能倾听群众的意见，帮助员工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关心群众生活，为职工办实事，办好事，工资不拖欠，福利按期发，解决了职工的后顾之忧。为此，我经常与有关领导深入一线慰问员工，看望病号，探视家属，与员工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的距离，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形象。主要做法是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好员工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡公司的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以员工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差，不独断专行。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。三、廉洁自律执行情况能够按照党风廉政建设的要求，切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支委一班人互相尊

　　

　　重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。明确了各自责任目标，做到了思想、组织和工作三到位，为了增强全体党员的党性，发挥党员的先锋模范作用，给党员同志制作了标有党旗的桌卡，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任感、荣誉感和党组织的凝聚力。一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。四、履行本职工作情况1、围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动员工积极性，参与公司管理，保证公司任务完成。2、围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。制定落实了相关制度，使支部工作落到实处，不走过场。3、围绕生产经营发展的新形式，引导职工转变观念，认清公司面临的形式，树立“以用户为中心”的服务理念，正确理解“经营者与消费者”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、服务质量和收费价格等“热点”问题，能及时制定措施、及时反馈、及时改进。4、把行业作风建设和职业道德建设作为公司精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范经营行为等方面修订服务承诺内容，开展满意度调查，设置意见箱和投诉电话，接受群众监督。

　　

　　5、着力解决难点问题，促进和谐发展。公司的生产经营涉及到千家万户，我们把解决好安全质量和规范服务作为突破口，以“电视访谈、广场宣传”作为“螺丝瓶”强制报废工作的切入点，以保证气瓶充装质量和执行物价部门核定的销售价格来规范服务行为，提升服务质量。既抓党建，又抓安全管理和生产经营，既树立了企业形象，又为公司赢得了声誉。以文明安全生产为前提，质量

　　

　　

推荐访问:建筑企业党支部书记述职报告 述职报告 党支部书记 建筑