下面是小编为大家整理的2024年（6篇）纪委监委工作总结及2024年工作谋划汇编（完整）,供大家参考。

纪委监委2023年工作总结及2024年工作谋划汇编（6篇）

纪委监委2023年工作总结（市级）

　　xxxx年以来，市纪委监委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的20D精神，在上级纪委监委和市委的坚强领导下，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的职能作用，为经济社会发展提供了坚实纪律保障。

　　一、坚持以政治建设立根铸魂，增强践行“两个维护”的政治自觉

　　一是深学笃行***新时代中国特色社会主义思想。扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实“第一议题”、专题读书班等制度，跟进学习篇目xx篇，发挥领学促学作用，带动全市纪检监察干部把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想同学习贯彻党的20D精神和***总书记在主持新时代推动东北全面振兴座谈会以及在我省视察期间的重要讲话重要指示批示精神结合起来，通过“班子成员上讲台”“政治理论大讲堂”“青年理论学习小组”等活动集中学、专题学、研讨学xx次，累计参学xxxx人次，努力做到真学真懂真信真用。着力加强对全市各级党组织学习情况的监督检查，重点发现和纠正学习贯彻不深入不彻底等问题，推动***新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

　　二是压实管党治党政治责任。协助市委完成省委考核组对市xxxx年度政治生态建设成效考核工作，市政治生态建设成效考核连续三年被评定为“A”等次。制定《政治生态建设成效考核反馈问题整改方案》，按月跟踪推进整改情况。采取“多考合一”的方式，开展本级政治生态建设成效考核工作，覆盖全市xx家单位，对考核结果靠后的x家单位“一把手”进行约谈提醒。全力保障省委巡视组工作，严格按要求落实协作配合、线索处置、边巡边改等各项任务，快速核查省委巡视组交办的问题线索xx件，持续增强政治执行力。

　　三是发挥政治巡察利剑作用。牢牢坚守政治巡视定位，聚焦政治责任，精准发现问题，纠正政治偏差。修订本级巡察工作规划，完成七届市委第二、三轮巡察，共发现问题xxxx个，向被巡视单位提出意见建议xxx条、向市直相关部门提出意见建议x条、形成巡察报告xx份、问题清单xx份，移交并处置问题线索x个；
启动第四轮巡察，第一批次进驻党组织x个，覆盖率已达xx.xx%。强化巡察整改和成果运用，落实情况通报和整改评估机制，进一步压实巡察整改主体责任。

　　二、履行监督执纪问责首要责任，服务保障社会发展大局

　　一是有力强化政治监督。开展落实***总书记对我省重要讲话重要指示批示精神、党规党纪执行、“第一议题”制度落实情况等专项检查，发现并督促整改问题xx个。针对***总书记对我省重要讲话重要指示批示精神，组织各党委（党组）开展专题会商xx次，发现问题xx个，提出整改意见和建议xx条。深化运用“四三”监督机制，加强对“一把手”和领导班子监督，制发“两函一书”xx份，查处“一把手”和领导班子违纪违法案件x件，给予党纪政务处分x人，督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。

　　二是抓实做细日常监督。用好领导干部谈话纪实、重大事项报告、廉政鉴定、述责述廉等利器，日常监督党员领导干部行为xxxx人次。以MZ生活H、组Z生活H为重点监督党委（党组）落实党内政治生活落实情况，发现问题xx个，提出整改建议xx条。审慎规范出具廉政意见回复xxxx人次，严把干部选用廉洁关。畅通“信、访、网、电”监督渠道，发布监督举报通告xx期，受理信访举报xxx件，落实领导班子带班接访制度。积极推动基层小微权力“监督一点通”平台的应用和推广，构建基层公权力大数据监督工作格局。

　　三是统筹推进专项监督。坚持群众出题、部门答题、监委监督的工作机制，紧盯群众反映强烈的人和事，采取部门联动与交叉互检等方式，做好上级规定和本级自选的水利工程建设领域腐败问题、市场主体和群众“办事难”、惠农惠民财政补贴资金“一卡通”领域“微腐败”、矿产领域“打非治违”等xx个专项整治工作，共发现问题xxx个，现已督促完成整改xxx个；
查办问题线索xxx件，立案xxx件，党纪政务处分xxx人，以专项治理的实际成效，持续整治重点领域腐败问题和不正之风。

　　三、坚定不移落实中央八项规定精神，系统推进风腐同查同治

　　一是驰而不息纠治“四风”顽疾。认真落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省、市相关工作意见、工作方案，研究制定本级工作举措及责任分工。深入全市各单位、商场、酒店等重点场所开展违反中央八项规定精神问题监督检查xx次，发现并督促整改问题xx个。聚焦重要时间节点、重点岗位人员，明确纪律要求x次，制发《廉洁提醒函》xx份，组织党员干部签订不操办“谢师宴”“升学宴”等承诺书xxx份。坚决查处顶风违纪行为，共查处违反中央八项规定精神问题xx个、处理相关责任人xx人、党纪政务处分xx人、通报曝光xx起，释放越往后执纪越严的强烈信号。

　　二是坚持不懈推动作风建设。发挥监督问责职能作用，针对深化机关能力作风建设“工作落实年”工作开展情况，督促各单位各部门自查自纠问题xx个。采取查阅资料、“四不两直”等方式，对森林草原防灭火、安全生产、秸秆禁烧、值班值宿、机关风纪等方面开展监督检查xx次，发现并督促问题整改xx个，主动约谈xx人，“第一种形态”处理xx人，党纪政务处分x人。落实“三个区分开来”，开展惩治诬告陷害专项整治，对xxxx年以来异常举报行为和查否案件进行全面起底，向公安机关移送涉嫌诬告陷害问题线索x件、查处了诬告陷害案件x件，相关工作做法在省电视台《新闻联播》栏目专题播出。加大澄清正名、“暖心回访”工作力度，为受到不实举报者澄清xx人次，对受处分人员回访xx人次，积极营造鼓励创新创造创业、想事干事成事的良好氛围。

　　三是持之以恒促进党风政风。进一步拓展运用党风政风监督工作信息统计系统功能，定期对“四风”问题、意识形态领域、营商环境问题等进行大数据归纳，及时进行总结评估。召开群众评议会，构建群众与职能部门“x距离”沟通纽带,通过跟踪督办、适时回访等方式，推动涉及民生问题整改，倒逼相关部门履职尽责，切实帮群众解难题、办实事。针对监督检查中反复发生的问题和监管薄弱环节，推动有关职能部门健全完善监管制度xx项，以刚性的制度规定和严格的制度执行，确保改进作风规范化、常态化、长效化。协助市委制定《市委党风廉政建设工作领导小组xxxx年工作要点》，以良好的党风政风涵养担当尽责、勤政清廉的时代新风。

　　四、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续释放标本兼治综合效能

　　一是高压惩治腐败问题。始终把发现和推动查处违纪违法问题作为重要任务，把严的基调、严的措施、严的氛围强烈传导下去、一贯到底。年初以来，共查办问题线索xxx件，立案xxx件，结案xxx件，结案率xx.xx%，党纪政务处分xx人，留置x人，向检察机关移送x人。精准运用监督执纪“四种形态”，共批评教育帮助和处理干部xxx人次，其中，第一种形态xx人次，占比xx.x%；
第二种形态xx人次，占比xx.x%；
第三种形态x人次，占比x.x%；
第四种形态x人次，占比x.x%，确保准确把握政策界限，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

　　二是深化以案促改促建。注重做好查办案件“后半篇文章”，整体提高监督执纪执法质量。认真落实“一案三书三报告一建议”和《关于坚持标本兼治，推进以案促教、以案促改、以案促建工作实施意见》，形成制发、反馈、评估、回访的整改闭环。针对案件暴露的问题，制发纪检监察建议书xx份，督促完善相关制度xx个。组建法律专家咨询委员会，从全市相关单位选聘法律、审计、财务等方面专家xx名，对疑难涉法案件开展分析研判x起。结合今年以来中央纪委通报和梳理领导干部违纪违法典型案例，制发警示教育学习资料x期，主动约谈各党委（党组）领导班子、重要岗位负责人xxx人次，推动以案示警、深刻反思、引以为戒。

　　三是推动新风不断充盈。推动落实“五廉”提升行动，打造“x+x+N”廉洁文化矩阵和示范点xx个，在市廉政教育基地新建总书记重要讲话重要指示批示精神专题展厅x间。将党规党纪等内容纳入新任职科级干部培训班课程，组织xxxx余名党员干部参与党规党纪知识答题活动。举办文艺汇演、书法作品展、清风讲堂等活动，参与人数超xxxx人次。加强年轻干部教育监督管理，作为“x+x”专题调研课题，运用座谈、填写调查问卷、谈心谈话等方式深入乡镇、市直和基层单位，掌握年轻干部面临廉政风险点x个。组织全市xx名“xx后”科级干部开展理论学习、纪法教育和实践活动，开展主题教育活动x期。

　　五、全面从严淬炼干部队伍，着力打造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军

　　一是加强思想建设。深入开展主题教育，紧扣主题主线，保持斗争精神，切实提高政治素质和政治能力。注重提升干部政治理论水平，组织党校教师讲理论、模范党员讲经验、青年干部讲心得等形式交流xx次、“解放思想”专题研讨x期，撰写研讨材料xxx份。强化D建引领，组织“书记讲党课”“领导上讲台”等D建活动x次、党务工作者培训x批次。把“我为群众办实事”成效作为检验干部能力作风建设标尺，领导干部“走流程”xx次，发现并督促问题整改x个。开展主题党日活动x次、与帮扶村党组织共建活动x次，集体政治生日x次，重温入党誓词x次，打造纪检监察机关D建工作品牌。

　　二是提高履职能力。搭建“业务大讲堂”学习平台，自办专题培训班xx次，办案骨干、分管领导开展业务精讲，课程覆盖专案纪实、案件审理、日常监督和办案安全等内容，对市、乡镇以及派驻干部培训全覆盖。稳步推进案件质量评查工作，发现并反馈问题xx个，全部完成整改。深化以干代训，分批分次抽调xx名干部参与巡察、专案等工作，在反腐败斗争第一线锻炼干部。紧扣改革任务落实，完成市、乡两级监察官首次等级确定工作。健全目标任务考核机制，完成本年度三个季度目标任务考核，筹备第四季度和年终考核。严格执行“四个体系”，围绕全年重点工作，明确xxx项具体任务，坚持周督导、旬调度、月推进，实行清单管理，领导班子专题听取重点工作落实情况xx次，落实全闭环工作落实机制。

　　三是从严自我革命。扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿，建设政治过硬的纪检监察干部队伍。统筹抓好严守政治纪律和政治规矩“回头看”、借调人员管理、办案安全和措施使用、案件质量等x个纪检监察队伍专项整治，梳理总结经验做法，修订完善内控制度xx项。以支部为单位召开政策宣讲xx次，逐级开展谈心谈话、工作约谈xx人，了解掌握干部思想动态。坚持自剜腐肉，处置纪检监察干部问题线索xx件，立案x件，党纪政务处分x人，“第一种形态”处理x人。针对纪检监察干部违纪违法案件，严肃认真开展反思剖析和警示教育工作，通报案件教训警示情况，组织签订廉洁履职承诺书xxx份。有针对性地对身处关键岗位和年轻干部廉政组织廉政家访和旁听庭审活动x次xx人，持续筑牢干部廉洁防火墙，坚守政治红线、纪律防线、廉洁底线。

纪委监委2023年工作总结及2024年工作谋划（市级）

　　结合工作安排，现将某市纪委监委一年来的履职情况报告如下，并就明年工作进行初步谋划。

　　年初以来，某市纪委监委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以学习贯彻党的20D精神为主线，深入学习领悟***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，坚决贯彻落实中央纪委国家监委和省纪委监委部署安排，聚焦主责主业，坚持守正创新，积极担当作为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推进我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，各项工作取得新成效。

　　（一）持续强化政治引领。坚持全面从严治党首先要从政治上看，精准对标***总书记重要讲话精神特别是关于全面从严治党的重要论述，认真落实“第一议题”制度，持续跟进学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真领悟党中央坚定不移正风肃纪反腐的决心意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。年初以来，市纪委监委先后召开会议xx次，组织理论学习中心组学习xx次、专题研讨班x个，带领各级纪委监委和全体纪检监察干部搞好业务培训和个人自学，不断推动主题教育成果转化为现实生动实践。

　　（二）做细做实监督职责。坚持把“两个维护”作为政治监督根本任务，紧盯学习贯彻党的20D精神和***总书记重要讲话、重要指示批示精神强化监督检查，灵活运用查阅资料、列席会议、实地督导等方式，确保党中央重大决出部署落到实处、取得实效。紧盯党委班子特别“一把手”强化监督检查，深入贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督《意见》，先后列席基层党委会议xx次，约谈党委班子主要领导xx人，开展廉洁谈话和监督谈话xxx次，协助市委对x个党组织开展巡视工作和“回头看”。围绕学习贯彻党的20D精神、防汛抗洪、地震救援等重大任务开展专项督查，聚焦推动社会发展、惠企政策落实、重大项目落地等重点内容开展明察暗访，及时发现并整改问题xx个。

　　（三）突出加强作风建设。坚持从讲政治高度深入整治形式主义、官僚主义，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深刻把握作风建设内在规律，持续推动作风建设向上向好。始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，针对违规公款吃喝、公车私用、私车公养等问题强化监督检查，坚决查处反复发作的老问题，深挖细查隐形变异的新问题，查处享乐主义、奢靡之风问题xx个，通报曝光典型问题xx起。靶向整治形式主义、官僚主义，深化治理贯彻党中央和省委重大决策部署空喊口号假执行、弄虚作假求政绩、慵懒拖沓不担当等问题，严密组织为基层减负专项整治行动，大力解决“指尖上的形式主义”，严肃查处问责落实不力、作风漂浮、弄虚作假、谎报瞒报甚至失职渎职等问题，全年查处形式主义、官僚主义问题xx个，通报曝光典型问题xx起。

　　（四）着力推进标本兼治。坚持全周期管理理念，始终保持反腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，做到纠树并举、常抓不懈、形成常态。大力加强纪律警示教育，研究出台《关于加强新时代廉洁文化建设的十项措施》，年初召开警示教育大会，x月份开展警示教育月活动，xx月份开展警示实践活动，党委、纪委书记上讲台讲党课，通过多种方式不断筑牢不想腐的堤坝。深化监督促治、以案促改，强化重要典型案件剖析，用好纪检监察建议，规范重点领域权力运行，督促有关部门制定出台《重点行业领域监督十项措施》《公车使用管理xx条措施》》等xx个规定办法，进一步扎紧制度笼子。运用“四种形态”层层设防，批评教育帮助和处理xx人次，严肃查处严重违纪违法案件,始终保持不敢腐的强大震慑效能。

　　（五）全面打造过硬队伍。落实省、市纪检监察干部队伍建设指导意见，注重纪检监察干部能力素质，制定干部培养锻炼办法，加大干部选用、交流、考核力度，系统强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，全年开展业务培训班xx个，培训xxx人次，干部队伍能力素质显著提升。注重加强纪委监委自身建设，及时修订常委会工作规则，严格执行民主集中制和请示报告制度，健全内部运行工作机制，出台xx项制度规定、办法措施，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。从严抓实纪检监察干部队伍教育整顿，对纪检监察干部政治素质和履职情况进行专项调研，突出政治建设加强学习教育，坚持刀刃向内坚决清理门户，立案查处纪检监察干部x人。

　　尽管xxxx年工作取得了明显成效，但必须清醒看到，全面从严治党依然任重道远，反腐败斗争形势依然严峻复杂。少数党组织和党员领导干部管党治党的责任意识还不够强，压力传导存在层层递减现象；
一些重点领域腐败问题造成大量风险隐患，“四风”问题特别是形式主义、官僚主义现象还比较突出；
一些纪委监委和纪检监察干部主动履责意识不强，作风不严不实，能力水平还不能完全适应新征程新任务的要求。需要引起高度重视，切实加以解决。

　　xxxx年是贯彻党的20D精神的关键之年，是实施“十四五”规划深入推进的重要一年，也是实现全市创建“全国文明示范城市”目标的开局一年，做好纪检监察工作责任重大、使命光荣。总的考虑是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的20D和二十届中央纪委二次、三次全会精神，认真贯彻落实中央纪委监委和省纪委监委安排部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，聚焦主责主业，主动担当作为，勇于攻坚克难，深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为党的20D战略部署有效落实、经济建设发展取得新突破提供坚强保障。

　　（一）着力加强监督监察。认真贯彻中央关于政治监督有关部署要求，不断推动政治监督具体化、精准化、常态化。紧紧围绕落实党的20D战略部署强化政治监督，以有力监督保障***总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署不折不扣落实。加强对权力运行的制约和监督，严格落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，抓实用活制度要求和载体抓手，督促各级党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。注重灵活政治监督方式方法，建立任务清单和督促检查机制，落实台账管理、动态跟踪、限期办结、定期通报等措施。

　　（二）着力加强作风建设。持续整治享乐主义、奢靡之风，紧盯反复性顽固性问题，严肃纠治公款吃喝、“舌尖上的浪费”、贪图享受、讲究排场等陋习不改现象。重点整治形式主义、官僚主义，紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力问题，严肃纠治空喊口号、只表态不落实行为。推进作风建设常态长效，加强党风政风监督信息综合平台建设，运用大数据等信息化手段加强预警纠治，坚持每月公布查处结果，定期通报典型案例，深入分析研判地区性、行业性、阶段性特点，加强对下指导督导，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。

　　（三）着力加强纪律教育。坚持党性党风党纪一起抓，把纪律教育摆在更加突出位置，推动理论学习中心组和各级党校、干部学院把党章党规党纪教育作为必修课，持续抓好警示教育月活动和警示实践活动，通过召开警示教育大会、编印忏悔录、拍摄警示教育片等方式，增强以案明纪、以案说法、以案示警的针对性和感染力，进一步打牢遵纪守法思想根基。深入抓好廉洁文化建设，深入抓好措施落地，广泛开展廉洁活动，大力营造崇廉拒腐环境氛围。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党委（党组）召开专题MZ生活H，引以为戒、举一反三。

　　（四）着力加强正风肃纪。坚以零容忍态度反腐惩恶，完善动态清除、常态惩治工作机制，更加有力遏制增量、清除存量。突出重点问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境；
突出重点领域，深化整治金融、国企、政法等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决清理系统性腐败；
突出重点对象，把党的十八大以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重，推动各级“一把手”和领导班子自觉接受监督、主动开展监督。严肃查处违规违纪问题，既要坚持“三个区分开来”，精准运用“四种形态”，又要从严从快查处违纪违法问题，持续强化不敢腐的震慑。

　　（五）着力加强自身建设。认真贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，健全和完善工作运行机制，按要求组织开展执纪审查、干部提名考察、履职考核等工作，推动纪委工作规范化、法治化、正规化。注重加强能力建设，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，抓好党章党规和文件法规的系统学习，运用好教育整顿成果，坚持把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进理念贯穿自身建设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，从严惩治系统内的腐败分子，坚决防止利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利，督促引导全体纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。

纪委监委2023年工作总结及2024年工作谋划（市级）

　　xxxx年以来，市委扎实履行全面从严治党主体责任，着力净化政治生态，旗帜鲜明惩治腐败，全面从严治党取得明显成效。全市各级纪检监察机关积极适应新形势、新任务、新要求，强化履职担当，反腐败斗争取得压倒性胜利，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

　　一、xxxx年工作情况

　　（一）坚持把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”。坚守政治机关定位，强化政治担当，切实担负起“两个维护”的重大政治责任。

　　以***新时代中国特色社会主义思想为引领。扎实开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，市纪委常委班子坚持以上率下领学促学，召开xx次常委会和理论中心组学习会议进行专题学习，带动全市纪检监察干部在学懂弄通做实上下功夫，把***新时代中国特色社会主义思想蕴含的理论精髓和经验方法运用到纪检监察工作具体实践。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，切实把***总书记在深入推进新时代东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神传达到每名纪检监察干部，统一思想、引领行动。

　　以严明政治纪律和政治规矩保落实。强化政治监督，推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，确保政令畅通。围绕乡村振兴、作风整顿、意识形态、灾后重建等重点领域以及巡视整改、水利工程建设领域、开发区建设整治等重点工作落实情况开展监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，查处违反政治纪律党员干部xx人。

　　以抓实“后半篇文章”促整改。树牢“整改不落实就是对党不忠诚”的理念，市纪委监委带头抓整改，中央巡视组反馈的xx项整改任务已完成x项，办结移交问题线索xxx个、信访事项xx件；
省委巡视组反馈的xx项整改任务已完成x项，办结移交问题线索xxx个。同时，由市纪委常委带队，对中央和省委巡视整改落实情况开展督导检查，进一步推动基层党委整改主体责任落实，从严从实推进整改取得新成效。

　　（二）强化监督考核，政治生态逐步好转。以全面净化政治生态为目标，扎实推进政治生态建设监督考核。

　　在压实责任上下功夫。推进各级党委落实全面从严治党主体责任，全市县处级以上干部共签订责任书xxx份；
印发主要领导《谈话纪实本》xxx本，累计谈话xxxx余人次；
对“两个责任”落实不力的xxx人实施问责，进一步将压力传导到基层。

　　在有效监督上下功夫。在xx个县（市）区试点运行政治生态建设监督管理平台，科学量化政治生态考核指标，下发日常考核指标xx项，审核指标完成情况xxx余项；
选取xxxx个政治生态建设成效“监测点”，通过“小微权力一点通”监督平台不定期开展民意调查，实现对政治生态建设常态化、精准化、立体化监督。

　　在强化考核上下功夫。对xx个县（市）区和xx个市直单位xxxx年度政治生态建设成效进行考核。市委充分运用考核成果，对综合评价为“一般”和“较差”的x个单位主要负责人进行约谈，对其中x个单位进行了重点巡察。制定《政治生态建设成效考核反馈问题整改方案》，按月跟踪推进整改情况。采取“多考合一”的方式，开展本级政治生态建设成效考核工作，覆盖全市xx家单位，对考核结果靠后的x家单位“一把手”进行约谈提醒。

　　在营造氛围上下功夫。以廉洁文化阵地为载体，打造“x+x+N”廉洁文化矩阵和示范点xx个，在市廉政教育基地新建总书记重要讲话重要指示批示精神专题展厅x间。将党规党纪等内容纳入新任职科级干部培训班课程，组织xxxxx余名党员干部参与党规党纪知识答题活动。举办文艺汇演、书法作品展、清风讲堂等活动，参与人数超xxxxx人次。全市政治生态呈现加快好转态势，中央纪委和省纪委接受我市越级信访举报占全市信访举报总量同比下降x%，市纪委监委接受检举控告类信访举报占市本级信访举报总量同比下降x%，接受反映市管干部初次检举控告类信访举报占信访举报总量同比下降x%。

　　（三）完善工作机制，监督职责有效落实。坚持把监督作为首要职责，努力在创新方法、完善机制上做文章。

　　不断拓宽监督渠道。发挥信访主渠道作用，组织开展信访举报系列知识宣传活动，开通扶贫领域、优化营商环境、扫黑除恶等专项举报电话，针对重点问题建立信访举报送审快捷通道。充分利用大数据平台，强化对“四风”整治、案件突破等方面的技术支撑。严把廉政意见回复关，市纪委监委全年共回复廉政意见xxx人次。

　　建立健全监督机制。出台《市纪委监委监督检查暂行办法》，明确监督检查室、派驻机构等各监督部门工作职责、监督内容和具体要求，形成权责明晰、分工协作、合力监督的良好工作格局。组建党风政风社会监督员队伍，提升社会监督效果。分级举办村务监督培训班，编制《村务监督知识六十问答》手册，有效发挥村级源头监督作用。

　　深入运用监督执纪“四种形态”。对违纪违法行为依纪依法、实事求是进行分类处置，全市共运用“四种形态”处置xxxx人次，运用第一、第二种形态占比达xx%。

　　（四）聚焦作风顽疾，正风肃纪成果深化拓展。主动顺应民意，着力增强群众在正风反腐中的获得感。

　　持之以恒整治“四风”。针对元旦春节以及高考升学等重要时间节点，提前下发廉洁提醒通知，强化警示效应。对公车私用、公款购卡、办公用房超标和机关工作纪律松弛等情况进行专项检查。全市共查处违反中央八项规定精神问题xxx件，处理xxx人，给予党纪政务处分xxx人，在全市通报xx起典型案件。

　　从严查处群众身边腐败和作风问题。采取小切口切入方式，围绕扶贫、惠农政策补贴、黑恶势力“保护伞”等重点工作开展专项整治。全市共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题xxx个，给予党纪政务处分xxx人；
查处扶贫领域腐败和作风问题xxx个，给予党纪政务处分xxx人；
查处“不作为、乱作为”问题xxx个，问责xxx人；
针对公职人员涉黑涉恶、充当“保护伞”及间接助长黑恶势力问题立案xx人，给予党纪政务处分xx人，移送司法机关x人。

　　积极回应民意诉求。开办“党风政风热线”专场节目，组织市行政审批局、市综合行政执法局等xx个市直部门走进电视演播大厅，现场接受群众咨询与投诉，共受理问题xxx个，已解决xxx个。“民心网”全年受理举报投诉咨询等各类问题xxxx件，答复率达xx%。

　　（五）保持高压态势，反腐败斗争取得压倒性胜利。坚持反腐惩恶不松劲，持之以恒正风肃纪。

　　重拳出击惩治腐败。全市纪检监察机关共处置反映问题线索xxxx件、增长xx.x%，立案xxxx件、增长xx.x%，结案xxxx件、增长xx.x%，给予党纪政务处分xxxx人、增长xx%，市纪委监委上缴罚没违纪违法所得xxxx余万元。市纪委监委立案审查调查市管干部xx人，查处了一批社会关注、性质恶劣、影响较大的违纪违法案件，净化了党风政风，人民群众拍手称快。

　　凝聚了反腐工作合力。发挥市委反腐败协调小组作用，建立与政法机关联席会议制度，组织开展对违法犯罪党员和公职人员党纪政务处分情况清理排查活动，公检法、扫黑办、审计局等机关向市纪委监委移送问题线索xxx件，占比xx%。扎实开展“天网xxxx”行动，归案撤网x人，将潜逃多年的腐败分子抓捕归案。

　　发挥了案件警示功能。加大案件公开曝光力度，用身边事教育身边人，在全市反腐败警示教育大会通报x类xx起严重违纪违法典型案件，在全市深化机关作风整顿优化营商环境警示教育大会通报x类xx起典型案件，全年共公开通报典型案件xxx件、涉及xxx人，在社会上引起强烈反响，起到了较好的警示教育作用。同时，坚持打击诬告陷害行为，在全省率先对x件举报不实类案件进行公开通报，为担当者担当，为干部以证清白。

　　（六）大力推进改革，体制创新活力逐步显现。坚持以改革创新引领纪检监察工作高质量发展，稳步推进各项改革任务。

　　监察体制改革持续推进。各级纪检监察机关始终自觉在党委领导下开展工作，始终保持纪检监察工作正确的政治方向。通过谈心谈话、党日活动、学习培训等多种形式促进深度融合，快速形成战斗力。全市纪检监察机关共查办涉嫌职务犯罪案件xx件，依法留置xx人，移送司法机关xx人。开展乡（镇）监察人员配备工作，全市xx个乡（镇）共配备监察工作人员xxx名。

　　巡察质量有效提升。强化市委巡察机构人员配备，推进市级巡察与提级巡察、本地巡察与交叉巡察、分级巡察与上下联动、常规巡察与专项巡察“四个结合”，创新镇村联动交叉巡察、双反馈双落实、“x+N”反馈制度等机制，开展巡察整改专项督导。本届市委已开展四轮巡察，对xx个市直单位和xx个乡镇（街道）开展了常规巡察，完成了全覆盖任务的xx.x%，共发现问题线索xxx件，已立案xx件，给予党纪政务处分xx人。县级巡察完成了全覆盖任务的xx%，共发现问题线索xxx件，已立案xxx件，给予党纪政务处分xxx人。

　　派驻机构改革稳步实施。制定下发《市纪委监委派驻机构管理办法》，强化工作指导，对工作不力的派驻机构负责人开展约谈。市纪委监委派驻机构共立案xx件，运用“四种形态”处置xxx人，其中第一种形态xxx人。加强对县（市）区派驻机构改革的指导，x个县（市）完成改革任务。

　　（七）夯实自身建设，干部业务素质和形象持续优化。深入开展“素质提升年”活动，锤炼过硬作风，提升过硬本领。

　　干部素质更加优良。扎实开展集中培训、知识测试、建言献策等活动，提高团队凝聚力战斗力。累计组织xxx名干部参加中省纪委监委培训，市纪委监委组织培训xxxx多人次。

　　队伍结构更加优化。坚持五湖四海选人、公道正派用人，市纪委监委机关提拔交流处级干部xx名、科级干部xx名，面向全省遴选优秀年轻干部xx名。

　　自我监督更加有力。深入推进纪检监察干部队伍教育整顿，对反映纪检监察干部问题线索从严查办，全市共立案xx件，运用“第一种形态”处置xx人。推出内部廉政风险防控机制，有效降低纪检监察干部廉政风险。

　　安全保障得到加强。市纪委监委召开安全工作专题会议，制定“走读式”谈话安全规定、留置场所看护人员工作规程等xx项安全制度，邀请消防支队对市办案基地进行消防安全排查，对县（市）区纪委监委办案场所开展全方位安全检查，严格办案场所标准化建设，安全保障能力进一步提升。

　　二、存在的问题

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，工作中还存在一些问题和不足：有的基层党委（党组）主体责任履行不到位，存在管党治党宽松软问题；
正风反腐任务依然艰巨，个别干部仍然不收敛不收手，权力监督存在薄弱环节；
形式主义、官僚主义问题比较突出，懒政怠政问题依然存在；
群众身边腐败和作风问题屡禁不绝，基层腐败存量仍然较大。

　　三、xxxx年工作谋划

　　（一）深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在推进党的政治建设上实现新突破

　　始终坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。

　　坚持深学笃行，在学深悟透上持续发力。持之以恒学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育和教育整顿成效，认真学习领会***总书记在主持召开新时代东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神。着力做到学深悟透，改造主观世界，坚守初心使命；
着力做到务实戒虚，解决实际问题，推动知行合一；
着力做到整改提高，对搞形式、走过场的严肃批评、追责问责，把学习成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想和行动自觉。

　　严明政治纪律，在履行“两个维护”重大政治责任上持续发力。把保障党中央和省委、市委重大决策部署贯彻落实作为重要任务，严明政治纪律和政治规矩，聚焦“七个有之”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督检查，着力纠正违法决策、违规用人、好人主义、虚头巴脑、批评和自我批评走过场等问题，对政治生态考核、巡察等工作中发现的突出问题，以及班子成员存在违规违纪违法行为被问责处理的，要责令召开专题MZ生活H进行情况说明和自查自纠，推动党内政治生活严起来、实起来。

　　整治形式主义、官僚主义。严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力以及作风漂浮、特权思想严重等问题。全力推动巡视巡察整改，开展整改落实情况专项督查和专项巡察，督促各级党委（党组）抓好中央、省委巡视和市委巡察反馈意见整改，对应付交差、虚假整改的，按照违反政治纪律处理。各级纪检监察机关要带头抓好整改，确保按期完成整改任务。

　　（二）持续深化纪检监察体制改革，在释放治理效能上实现新突破

　　创新纪检监察体制机制，构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把制度优势转化为治理效能。

　　进一步落实“两个为主”领导体制。强化上级纪委对下级纪委的领导和指导，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，建立健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制，完善重大问题、重要案件、重要事项报告制度。认真履行协助党委推进全面从严治党的职责，强化对下级党组织的履责监督。

　　进一步深化派驻机构改革。按照机构改革方案，重新调整和设置市纪委监委派驻机构，加大派驻机构人员配备力度，健全完善工作运行机制，充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势。进一步加强对派驻机构的统一领导和监督管理，强化对派驻干部的教育培训、管理监督和考核评价，提高派驻监督“全覆盖”质量。要加快推进县（市）区派驻机构改革，加强业务指导和工作督办，确保今年上半年全面完成派驻机构改革任务。

　　进一步完善基层监察体系。强化乡镇监察职能，配齐配强监察专员、监察员，建立健全乡镇监察工作流程，推进监察权向村（居）和基层站所延伸，完善村（居）基层监督组织，构建乡镇纪检监察机构与村（居）基层监督组织“一心多点”的监督网络。各县（市）区纪委监委要统筹使用乡镇纪检监察力量，对基层重大复杂的案件，必要时可直查直办，解决乡镇办案力量不足、质量不高的问题。

　　（三）做实做细监督职责，在提升监督质量上实现新突破

　　坚持定位向监督聚焦、力量向监督倾斜、责任向监督压实，使监督更加精准、更加有力。

　　抓实日常监督。监督要抓在日常、严在经常，在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。推进党组织和党员领导干部自觉承担起抓日常监督的职责，进一步落实党委（党组）主要领导运用“第一种形态”谈话纪实制度，将开展谈话纪实情况纳入政治生态建设考核内容，压实主要领导“第一责任”，带动班子成员履行“一岗双责”，切实做到监督常在、形成常态。

　　聚焦监督重点。强化对领导班子、党员领导干部和实权岗位公职人员等关键人的监督；
强化对选人用人、审批监管、项目实施、资金分配、资产管理等关键权力的监督；
强化对重要时段、重要节点、重大活动开展、重大决策部署落实等关键处的监督。

　　丰富监督形式。进一步完善监督检查具体办法，创新节点式立体监控、公开化回应诉求等监督方式方法，组建市监委特约监察员队伍，开展更有效的监督。结合监督职能和监督范围，分级建立党员领导干部廉政档案，实行动态管理。监督检查部门要全程参与政治生态考核并督促问题整改，监督巡视巡察整改，精准处置问题线索。

　　贯通运用“四种形态”。充分运用第一种形态，提升谈话函询质量，加大对函询结果抽查核实力度，对如实说明的予以采信，对欺瞒组织的严肃处理；
准确运用第二、第三种形态，对党纪政务重处分的，要同步作出重大职务调整；
果断运用第四种形态，对涉嫌严重违法犯罪的，要及时移送司法机关。

　　（四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，在持续正风反腐上实现新突破

　　始终坚持有腐必反、有贪必肃，做到惩治腐败力度决不减弱、态度决不改变、尺度决不放松。

　　减存量、遏增量，持续保持反腐高压态势。重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件；
紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，特别是权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪问题，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，推动构建亲清新型政商关系。市纪委监委要以上率下，重点查办一批群众反映强烈的违纪违法案件，对线索集中、性质恶劣、阻力较大的“小案子”提级办理、指定管辖，强力突破、形成震慑。要发挥反腐败协调小组作用，积极推进追逃防逃追赃等工作，增强反腐败工作合力。

　　正歪风、防反弹，严肃整治群众身边腐败和作风问题。将整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重，重点针对民生领域、扶贫攻坚、公共服务、干部作风等方面，以行业自查、专项巡察、监督问责等多种形式，加大对“微腐败”的发现和查处力度。开展民生领域问题整治，聚焦教育、医疗、环境保护和食品药品安全等方面，严惩小官大贪问题；
聚焦涉农领域，严肃问责农村基层党组织涣散、党员干部违规违纪违法行为，坚决向村霸、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为亮剑；
开展公共服务领域问题整治，集中整治拆迁改造、金融领域、行政执法、窗口服务、殡葬管理、旅游市场管理、加油站审批建设等群众反映强烈的问题。开展干部作风问题整治，聚焦“四风”问题，着力整治基层群众反映强烈的吃喝风、红包风、赌博风、走读风“小四风”问题以及“四风”隐形变异问题；
集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，严肃查处公款购买收送、违规插手干预或参与经营等行为。强化舆论监督和社会监督，积极回应社会关切和群众呼声，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。

　　治梗阻、提效率，不断优化营商环境。认真贯彻落实《优化营商环境条例》，围绕构建透明高效政务环境、公平正义法治环境、诚信守约人文环境、平等自愿商业环境，严肃查处弄权勒卡、新官不理旧账、违规干预市场经济活动、不依法办事等突出问题，盯准窗口单位和手中握有审批权、执法权的公职人员，继续深化“不作为、乱作为”和公职人员勾结“黑中介”等专项整治，为优化营商环境助力护航。在纠正具体行为的同时，要深究背后的腐败问题，对失职失责、造成严重不良影响的，坚决追究相关单位和领导干部责任。要积极支持民营经济发展，从严查处妨碍企业发展的违纪违法行为，为实现“办事不求人”提供纪法支撑。

　　（五）从严从实强化纪检监察机关自身建设，在提升履职能力上实现新突破

　　时刻铭记打铁必须自身硬，按照政治过硬、本领高强的要求，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　加强政治建设，强化责任担当。树牢政治机关定位，传承和发扬对党绝对忠诚的政治基因和政治传统，把对党忠诚作为工作的首要政治原则、干部的首要政治品质，带头加强机关党的政治建设，进一步提升干部政治素养，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范机关，当好党和人民的忠诚卫士。

　　树立精准思维，提升质量效能。强化“工匠精神”，不断提高惩治腐败的精准度和实效性。要做到精准发现，树立“发现问题是本职，不善发现问题是不称职，能发现问题没有发现是失职，发现问题不查处是渎职”的意识,对不担当、不办案和对群众反映强烈问题视而不见的纪委书记、纪检监察组组长，要进行约谈，必要时予以组织调整。严格执行审查调查安全工作规则，建立健全案件质量责任制，把安全责任落实到岗、具体到人，常态化开展安全检查和风险排查，一旦发现问题，就要追溯过程、追究责任。要做到精准处置，深入分析违纪违法行为的性质，把握动机和目的，历史辩证全面地看待问题，坚持“三个区分开来”，做到越往后越严，对被调查人初次违纪，而且情节显著轻微危害不大的，可以从轻、减轻或者不予以追究，最大限度实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。

　　提高能力素养，增强活力激情。要进一步提升干部素养，坚持精准施训、全面培养，开展“订单式”“套餐式”培训，组织纪检监察干部上讲台、优秀卷宗评比、送培训下基层等活动，更加注重在实践中锻炼队伍，提升干部专业化能力。着力优化干部结构，建立完善纪检监察办案专业人才库，建立交流轮岗制度，推进干部交流常态化，把更多忠诚干净担当的干部吸纳到纪检监察干部队伍中来。

　　打造过硬作风，严格自我监督。坚持严管就是厚爱，深化教育整顿工作成效，修改完善全市纪检监察干部监督工作意见，加强对干部八小时外的监督，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，对不适合在纪检监察机关工作的及时调整调离，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”。认真执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，进一步规范工作流程，始终坚持依规依纪依法履职。开展监察法实施情况自查，解决监察运行中存在的突出问题，确保每项工作、每个环节都经得起检验。

纪委监委2023年工作总结（区县）

　　今年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监委聚焦主责主业，切实履行监督检查和审查调查职责，推动全面从严治党进一步取得成效。现将重点工作完成情况和下步工作打算汇报如下。

　　一、xxxx年重点工作完成情况

　　紧紧围绕市纪委监委和县委确定的重点工作任务目标，持续推进政治生态建设、正风反腐等重点工作全面发展全方位发展。

　　（一）营造风清气正政治生态。严格执行“签字背书”制度，层层签订党风廉政建设责任书，达到全覆盖要求。将全县各党（工）委（党组）、纪委（派驻纪检组）负责人纳入谈话纪实管理，印发xxxx年度谈话纪实手册xx本，实现应纳尽纳目标。通过市政治生态建设监督管理平台完成日常考核x次。市人大代表、政协委员、社区群众等各层面代表xxx人，通过“掌上廉政通”手机软件完成政治生态测评x次。严格实行党员领导干部重大事项报告制度，今年共受理科级干部婚丧喜庆事宜报告xx人（次）。从严把好廉政意见回复关，今年共回复廉政意见xx人次。建立了廉政档案室，组建处级领导干部廉政档案xx份，科级领导干部廉政档案xxx份。受理“民心网”群众反映问题xx件，现已协调解决xx件，进一步提高了群众对党员干部日常监督的参与度。

　　（二）保持正风反腐高压态势。牢固树立治病树、护森林的执纪理念，把运用好“第一种形态”作为净化政治生态的有力抓手，今年共运用“第一种形态”处理党员干部xxx人（次），同比增长xxx.x%，占四种形态的xx.x%。坚持深挖细查案件线索，持续释放正风反腐高压信号，今年共受理问题线索xxx件，立案xxx件（涉嫌职务犯罪并移送司法机关x件，采取留置措施x件，一件市纪委监委指定管辖、一件自办案件），同比增长x.x%，结案xxx件（截止xx月末结案率xx%），给予党纪政务处分xxx人（党纪处分xxx人，政务处分xx人，双重处分x人，处理科级干部xx人）。常态化推进扫黑除恶打伞破网，今年共受理涉黑涉恶问题线索xx件，重复件xx件，并件办理xx件，其中已办结xx件，（立结案xx件、初核了结xx件、函询了结x件），在查未结xx件（立案未结x件），暂存x件，给予党纪政务处分xx人、责令辞职x人、运用第一种形态处理x人。

　　（三）坚持整治“四风”顽症。制定下发了《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》，集中整治x方面xx类形式主义、官僚主义突出问题。将集中整治形式主义、官僚主义工作作为深化机关作风整顿的重要组成部分，坚持落实党委（党组）主体责任与发挥派驻机构监督作用相结合，今年共上报形式主义、官僚主义问题案件xx件，给予党纪政务处分xx人，运用第一种形态处理xx人。创新方式方法，与学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育和深化机关作风“工作落实年”活动结合起来，严格要求各单位、部门着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。

　　（四）持续深化作风建设。紧抓节点不松劲，抓住春节、端午、升学等重要时间节点，下发廉洁提醒通知，明确纪律要求，组织全市有子女升学的党员干部签订承诺书xxx份。印发《关于进一步加强党政机关和事业单位公务用车节假日封存管理的通知》，对各单位公务用车节假日封存场所、归属权、分管领导等情况进行摸底统计，建立了全县公务用车数据库，将xx个单位的xxx辆公务用车纳入管理。开展公车私用、违规操办升学宴和机关工作纪律等情况的专项明察暗访检查xx次，发现问题线索xx件，系统上报违反中央八项规定精神问题x件,给予党纪政务处分x人，运用第一种形态处理x人。开展农村社会养老保险、高龄津贴、漠视侵害群众利益、扶贫领域腐败和作风等群众身边腐败问题专项整治，共查处群众身边腐败问题xxx件，给予党纪政务处分xxx人。

　　（五）强化廉政教育引导。积极利用*红廉教育基地、县DS教育馆等阵地教育资源，开展了x批次廉政教育活动，提升党员干部的理想信念。坚持用身边事教育身边人，制发违反中央八项规定精神、群众身边腐败问题等典型案件通报x期。在全市牵头开展廉政教育x批（次）。推进完善廉政文化主题公园“清风园”建设，将自然景观与廉政文化有机结合，坚持突出特色、塑造精品的理念，为全市人民营造一个以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的清风正气的游园环境。新建了县廉政教育基地，使广大基层党员干部接受更直观的正面引导和反面警示教育。在发挥廉政文化教育引导功能上下功夫，结合廉洁文化“七进”，创新廉政教育方式方法，进一步完善*、*等廉政文化示范点x个，发挥廉政文化渗透作用，达到了增强干部群众反腐倡廉意识的效果。

　　（六）建设专业素质队伍。扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿，推进纪检监察干部队伍教育整顿工作，以教育铸就忠诚品格、以整顿强化自我管理、以成效锻造过硬队伍。组织纪检监察干部参加中央、省纪委培训xx人次，结合主题教育，组织集中培训学习xx次，开展了为期x个月***总书记系列讲话精神、业务相关知识专题教育学习，订阅发放了xx类纪检监察工作用书，通过学习，注重业务和工作能力双提升，全体纪检监察干部在思想上得到了升华，在业务能力上得到了提升。坚持以案代训，全体派驻纪检监察组成员分配到委机关内设机构，今年共参与查办案件xx余件（次），通过参与实际案件查办，切实提升了派驻人员纪检监察业务素质，加快了派驻人员思想和业务双融合。在原有一处谈话点基础上，又新建一处高标准谈话点，春节后投入使用。通过开展“七·一探寻初心使命、重温入党誓词”、“十·一我和我的祖国短视频”拍摄等主题党日活动，促进了全体纪检监察干部理想信念更加坚定，为民服务意识更加明晰。建立健全委内公务用车、公休（请假）等相关内控制度，促进全体纪检监察干部牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的进步理念。

　　通过认真梳理和查摆，发现我们在工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：监督检查和审查调查工作力度不大，查办案件数量质量还需提升；
开展常态化、全覆盖教育引导工作力度不够；
在纪检监察干部配备和业务能力培养上与监察体制改革后的新形势新任务新要求还有差距等。

　　坚持问题导向，聚焦工作发现的问题，持续开展各类专项督导检查，在教育引导、监督执纪、队伍建设上着重发力，在推进纪检监察工作全方位发展上持续发力。

　　（一）落实制度有新举措。深入学习贯彻落实党的20D和***总书记对我省的重要讲话重要指示精神，结合市纪委监委和县委的工作安排，在发挥监督保障执行和促进完善发展作用上着重发力，准确把握纪检监察工作和国家制度和治理体系建设的内在联系，找准定位、提高站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，监督保障执行重在督促制度落实，促进完善发展重在发现问题。市纪委监委将开展“签字背书”制度常态化检查督导。在全市各党（工）委（党组）推行主要负责人谈话纪实管理上持续发力，做到季报季检。严格实行党员领导干部重大事项报告制度常态化检查。从严把好廉政意见回复关。对全市各党（工）委（党组）执行制度情况开展靶向式监督检查，对制度执行上做选择、搞变通、打折扣现象严肃查处，保障国家治理各项决策部署贯彻落实。

　　（二）教育引导有新质效。贯彻***总书记全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新理念，着力在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐有效机制上持续发力，实现市纪委监委警示教育工作新提升。一是推进正面引导。充分利用县红色文化、廉政文化开展教育引导，将县委旧址、县廉政教育基地、廉政文化主题公园“清风园”、县党性教育馆连点成线，形成县红廉教育阵地，要求全市各级党组织每年开展分层分岗到教育基地学习培训不少于x次，教育大多数党员干部。二是推进反面警示。加大案件通报警示力度，每季度下发通报至少x期，坚持用身边人（身边事）以案说法、以案为鉴、以案促改，进一步做深做实审查调查“后半篇文章”，警示全市各级党组织要遵纪守法，做合格共产党员和公职人员。组织县级领导、各党（工）委（党组）班子成员、特别是村支部书记每年不少于x次全覆盖式参观廉政警示教育基地，用直观的教育引领和警示关键少数，促进全县党员领导干部提高理想信念、警惕侵蚀腐化。三是推进“讲规学法”。印发出台“讲规学法”相关规定，让“讲规学法”成为刚性制度。探索建立全市各级党组织利用常委会、党组会、“三会一课”会前“讲规学法”机制，每月不少于x次在县委常委会、各党（工）委（党组）班子会议、各级党组织例会等会议会前开展讲规学法，规定平台、落实次数、保持常态化、全覆盖，做到到底到边到人，充分发挥学习的治本功能，强化党员干部的规矩意识和法治意识。

　　（三）监督执纪有新突破。充分发挥纪委监委监督职能，通过深化细化全面从严治党机制建设，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督‘四个全覆盖’的监督格局。一是减存量办积案。消化历史欠账。二是进一步完善固化纪检监察与行政执法、刑事司法、信访等部门联席会议制度。扩大线索来源面。完善行政执法机关与纪委监委联合预防查处涉嫌职务违法和职务犯罪的工作衔接，构建行政、司法、监察三位一体预防打击职务违法犯罪体系。建立与行政执法部门在信息互通、线索移送、相互配合上的日常沟通联络机制，着力构建起监督大格局，实现纪委监委与行政执法监督有效贯通，发挥最大优势，形成监督合力。三是发挥派驻机构“探头”定向监督作用。推行派驻机构监督“三重一大”工作季反馈工作。机制强化派驻纪检监察组监督作用，把握重大事项和重大决策，及时掌握被监督单位“三重一大”工作内容，为履行好职责提供依据和保证，把握监督责任重点，督促被监督单位负责人切实履行党风廉政建设的主体责任，将派驻监督形成制度化、常态化监督，切实将被监督单位的权力关在制度的“笼子”里。四是推动乡镇纪委驻村定点监督。持续推动乡镇纪委发挥监督作用，建立乡镇纪委对村“两委”班子常态化监督制度，建立乡镇纪委下沉每村每季不少于x次x天驻村制度，切实打通监督执纪“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸。四是强化党委党组履责面对面监督。提高述责述廉工作的科学性、规范性，进行面对面述责述廉，建立定期向纪委述责述廉制度，对述责述廉的基本内容、测评方式、结果运用等环节作出具体规定，建立全市各党（工）委（党组）规范述责述廉既要“台上讲”更要“台下评”的操作程序，真正使述责述廉述出压力、议出动力、评出活力。

　　（四）队伍建设有新提升。适应完善中国特色社会主义制度和国家治理体系要求，健全完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，加强纪检监察干部运用制度能力建设，以制度建设保障队伍建设。一是深化教育培训。深入开展理想信念教育、党性宗旨教育、党章和党规党纪教育，提升纪检监察干部理论素养。强化纪检监察业务培训，坚持按照缺什么补什么原则，建立每月一课制度，系统学习《纪检监察干部系列培训课程》，切实做到理想信念和业务能力双提升。二是配齐配强干部。拓宽选人用人途径，从公检法司专业部门抽调专业人员，推进队伍专业化。配齐配强内设机构和派驻机构人员，形成各司其职、各负其责的良性运转格局。三是健全内控制度。与时俱进推进纪委监委制度建设，紧密结合《工作规则》《工作规定》，建立完善月例会等各项内控制度，探索成立法律咨询小组，着力强化对纪检监察工作各环节的制度约束，规范工作流程、实施过程控制，促进依纪依法安全办案，对纪检监察权力运行进行事前监督，再造工作流程，促进全体纪检监察干部牢固树立执纪者必先带头遵纪守法，监督者必须自觉接受监督的理念，维护纪检监察系统内部有序运转。

纪委监委2023年工作总结（区县）

　　今年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，县纪委监委聚焦主责主业，切实履行监督检查和审查调查职责，推动全面从严治党进一步取得成效。现将重点工作完成情况和下步工作打算汇报如下。

　　一、xxxx年重点工作完成情况

　　紧紧围绕市纪委监委和县委确定的重点工作任务目标，持续推进政治生态建设、正风反腐等重点工作全面发展全方位发展。

　　（一）营造风清气正政治生态。严格执行“签字背书”制度，层层签订党风廉政建设责任书，达到全覆盖要求。将全县各党（工）委（党组）、纪委（派驻纪检组）负责人纳入谈话纪实管理，印发xxxx年度谈话纪实手册xx本，实现应纳尽纳目标。通过市政治生态建设监督管理平台完成日常考核x次。市人大代表、政协委员、社区群众等各层面代表xxx人，通过“掌上廉政通”手机软件完成政治生态测评x次。严格实行党员领导干部重大事项报告制度，今年共受理科级干部婚丧喜庆事宜报告xx人（次）。从严把好廉政意见回复关，今年共回复廉政意见xx人次。建立了廉政档案室，组建处级领导干部廉政档案xx份，科级领导干部廉政档案xxx份。受理“民心网”群众反映问题xx件，现已协调解决xx件，进一步提高了群众对党员干部日常监督的参与度。

　　（二）保持正风反腐高压态势。牢固树立治病树、护森林的执纪理念，把运用好“第一种形态”作为净化政治生态的有力抓手，今年共运用“第一种形态”处理党员干部xxx人（次），同比增长xxx.x%，占四种形态的xx.x%。坚持深挖细查案件线索，持续释放正风反腐高压信号，今年共受理问题线索xxx件，立案xxx件（涉嫌职务犯罪并移送司法机关x件，采取留置措施x件，一件市纪委监委指定管辖、一件自办案件），同比增长x.x%，结案xxx件（截止xx月末结案率xx%），给予党纪政务处分xxx人（党纪处分xxx人，政务处分xx人，双重处分x人，处理科级干部xx人）。常态化推进扫黑除恶打伞破网，今年共受理涉黑涉恶问题线索xx件，重复件xx件，并件办理xx件，其中已办结xx件，（立结案xx件、初核了结xx件、函询了结x件），在查未结xx件（立案未结x件），暂存x件，给予党纪政务处分xx人、责令辞职x人、运用第一种形态处理x人。

　　（三）坚持整治“四风”顽症。制定下发了《关于贯彻落实***总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》，集中整治x方面xx类形式主义、官僚主义突出问题。将集中整治形式主义、官僚主义工作作为深化机关作风整顿的重要组成部分，坚持落实党委（党组）主体责任与发挥派驻机构监督作用相结合，今年共上报形式主义、官僚主义问题案件xx件，给予党纪政务处分xx人，运用第一种形态处理xx人。创新方式方法，与学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育和深化机关作风“工作落实年”活动结合起来，严格要求各单位、部门着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题。

　　（四）持续深化作风建设。紧抓节点不松劲，抓住春节、端午、升学等重要时间节点，下发廉洁提醒通知，明确纪律要求，组织全市有子女升学的党员干部签订承诺书xxx份。印发《关于进一步加强党政机关和事业单位公务用车节假日封存管理的通知》，对各单位公务用车节假日封存场所、归属权、分管领导等情况进行摸底统计，建立了全县公务用车数据库，将xx个单位的xxx辆公务用车纳入管理。开展公车私用、违规操办升学宴和机关工作纪律等情况的专项明察暗访检查xx次，发现问题线索xx件，系统上报违反中央八项规定精神问题x件,给予党纪政务处分x人，运用第一种形态处理x人。开展农村社会养老保险、高龄津贴、漠视侵害群众利益、扶贫领域腐败和作风等群众身边腐败问题专项整治，共查处群众身边腐败问题xxx件，给予党纪政务处分xxx人。

　　（五）强化廉政教育引导。积极利用*红廉教育基地、县DS教育馆等阵地教育资源，开展了x批次廉政教育活动，提升党员干部的理想信念。坚持用身边事教育身边人，制发违反中央八项规定精神、群众身边腐败问题等典型案件通报x期。在全市牵头开展廉政教育x批（次）。推进完善廉政文化主题公园“清风园”建设，将自然景观与廉政文化有机结合，坚持突出特色、塑造精品的理念，为全市人民营造一个以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的清风正气的游园环境。新建了县廉政教育基地，使广大基层党员干部接受更直观的正面引导和反面警示教育。在发挥廉政文化教育引导功能上下功夫，结合廉洁文化“七进”，创新廉政教育方式方法，进一步完善*、*等廉政文化示范点x个，发挥廉政文化渗透作用，达到了增强干部群众反腐倡廉意识的效果。

　　（六）建设专业素质队伍。扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿，推进纪检监察干部队伍教育整顿工作，以教育铸就忠诚品格、以整顿强化自我管理、以成效锻造过硬队伍。组织纪检监察干部参加中央、省纪委培训xx人次，结合主题教育，组织集中培训学习xx次，开展了为期x个月***总书记系列讲话精神、业务相关知识专题教育学习，订阅发放了xx类纪检监察工作用书，通过学习，注重业务和工作能力双提升，全体纪检监察干部在思想上得到了升华，在业务能力上得到了提升。坚持以案代训，全体派驻纪检监察组成员分配到委机关内设机构，今年共参与查办案件xx余件（次），通过参与实际案件查办，切实提升了派驻人员纪检监察业务素质，加快了派驻人员思想和业务双融合。在原有一处谈话点基础上，又新建一处高标准谈话点，春节后投入使用。通过开展“七·一探寻初心使命、重温入党誓词”、“十·一我和我的祖国短视频”拍摄等主题党日活动，促进了全体纪检监察干部理想信念更加坚定，为民服务意识更加明晰。建立健全委内公务用车、公休（请假）等相关内控制度，促进全体纪检监察干部牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的进步理念。

　　通过认真梳理和查摆，发现我们在工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：监督检查和审查调查工作力度不大，查办案件数量质量还需提升；
开展常态化、全覆盖教育引导工作力度不够；
在纪检监察干部配备和业务能力培养上与监察体制改革后的新形势新任务新要求还有差距等。

　　坚持问题导向，聚焦工作发现的问题，持续开展各类专项督导检查，在教育引导、监督执纪、队伍建设上着重发力，在推进纪检监察工作全方位发展上持续发力。

　　（一）落实制度有新举措。深入学习贯彻落实党的20D和***总书记对我省的重要讲话重要指示精神，结合市纪委监委和县委的工作安排，在发挥监督保障执行和促进完善发展作用上着重发力，准确把握纪检监察工作和国家制度和治理体系建设的内在联系，找准定位、提高站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，监督保障执行重在督促制度落实，促进完善发展重在发现问题。市纪委监委将开展“签字背书”制度常态化检查督导。在全市各党（工）委（党组）推行主要负责人谈话纪实管理上持续发力，做到季报季检。严格实行党员领导干部重大事项报告制度常态化检查。从严把好廉政意见回复关。对全市各党（工）委（党组）执行制度情况开展靶向式监督检查，对制度执行上做选择、搞变通、打折扣现象严肃查处，保障国家治理各项决策部署贯彻落实。

　　（二）教育引导有新质效。贯彻***总书记全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新理念，着力在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐有效机制上持续发力，实现市纪委监委警示教育工作新提升。一是推进正面引导。充分利用县红色文化、廉政文化开展教育引导，将县委旧址、县廉政教育基地、廉政文化主题公园“清风园”、县党性教育馆连点成线，形成县红廉教育阵地，要求全市各级党组织每年开展分层分岗到教育基地学习培训不少于x次，教育大多数党员干部。二是推进反面警示。加大案件通报警示力度，每季度下发通报至少x期，坚持用身边人（身边事）以案说法、以案为鉴、以案促改，进一步做深做实审查调查“后半篇文章”，警示全市各级党组织要遵纪守法，做合格共产党员和公职人员。组织县级领导、各党（工）委（党组）班子成员、特别是村支部书记每年不少于x次全覆盖式参观廉政警示教育基地，用直观的教育引领和警示关键少数，促进全县党员领导干部提高理想信念、警惕侵蚀腐化。三是推进“讲规学法”。印发出台“讲规学法”相关规定，让“讲规学法”成为刚性制度。探索建立全市各级党组织利用常委会、党组会、“三会一课”会前“讲规学法”机制，每月不少于x次在县委常委会、各党（工）委（党组）班子会议、各级党组织例会等会议会前开展讲规学法，规定平台、落实次数、保持常态化、全覆盖，做到到底到边到人，充分发挥学习的治本功能，强化党员干部的规矩意识和法治意识。

　　（三）监督执纪有新突破。充分发挥纪委监委监督职能，通过深化细化全面从严治党机制建设，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督‘四个全覆盖’的监督格局。一是减存量办积案。消化历史欠账。二是进一步完善固化纪检监察与行政执法、刑事司法、信访等部门联席会议制度。扩大线索来源面。完善行政执法机关与纪委监委联合预防查处涉嫌职务违法和职务犯罪的工作衔接，构建行政、司法、监察三位一体预防打击职务违法犯罪体系。建立与行政执法部门在信息互通、线索移送、相互配合上的日常沟通联络机制，着力构建起监督大格局，实现纪委监委与行政执法监督有效贯通，发挥最大优势，形成监督合力。三是发挥派驻机构“探头”定向监督作用。推行派驻机构监督“三重一大”工作季反馈工作。机制强化派驻纪检监察组监督作用，把握重大事项和重大决策，及时掌握被监督单位“三重一大”工作内容，为履行好职责提供依据和保证，把握监督责任重点，督促被监督单位负责人切实履行党风廉政建设的主体责任，将派驻监督形成制度化、常态化监督，切实将被监督单位的权力关在制度的“笼子”里。四是推动乡镇纪委驻村定点监督。持续推动乡镇纪委发挥监督作用，建立乡镇纪委对村“两委”班子常态化监督制度，建立乡镇纪委下沉每村每季不少于x次x天驻村制度，切实打通监督执纪“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸。四是强化党委党组履责面对面监督。提高述责述廉工作的科学性、规范性，进行面对面述责述廉，建立定期向纪委述责述廉制度，对述责述廉的基本内容、测评方式、结果运用等环节作出具体规定，建立全市各党（工）委（党组）规范述责述廉既要“台上讲”更要“台下评”的操作程序，真正使述责述廉述出压力、议出动力、评出活力。

　　（四）队伍建设有新提升。适应完善中国特色社会主义制度和国家治理体系要求，健全完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，加强纪检监察干部运用制度能力建设，以制度建设保障队伍建设。一是深化教育培训。深入开展理想信念教育、党性宗旨教育、党章和党规党纪教育，提升纪检监察干部理论素养。强化纪检监察业务培训，坚持按照缺什么补什么原则，建立每月一课制度，系统学习《纪检监察干部系列培训课程》，切实做到理想信念和业务能力双提升。二是配齐配强干部。拓宽选人用人途径，从公检法司专业部门抽调专业人员，推进队伍专业化。配齐配强内设机构和派驻机构人员，形成各司其职、各负其责的良性运转格局。三是健全内控制度。与时俱进推进纪委监委制度建设，紧密结合《工作规则》《工作规定》，建立完善月例会等各项内控制度，探索成立法律咨询小组，着力强化对纪检监察工作各环节的制度约束，规范工作流程、实施过程控制，促进依纪依法安全办案，对纪检监察权力运行进行事前监督，再造工作流程，促进全体纪检监察干部牢固树立执纪者必先带头遵纪守法，监督者必须自觉接受监督的理念，维护纪检监察系统内部有序运转。

纪委监委2023年工作总结（区县）

　　xxxx年以来，开发区纪工委监察工委在市纪委监委和区党工委的坚强领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会决策部署，忠实履行职责，持续正风肃纪反腐，发挥监督保障执行，促进完善发展作用，为大手笔建设现代化xx城几何中心提供坚强保障。区纪工委监察工委连续x年获评考核优秀单位。

　　一、全年工作情况

　　（一）坚守政治机关定位，把政治监督挺在前面，以赶考的清醒和坚定答好“政治建设卷”。一是督促重大决策部署落实落地。聚焦疫情防控、污染防治、安全生产等重点领域开展监督检查xx余次，发现问题xx个，下发通报x期、专报x期，督促职能部门积极担当履职。对一起非法填埋固废的问题线索全程跟进监督处置，督促公安立案侦查x名污染环境罪犯罪嫌疑人，对x名失职失责的公职人员给予党纪处分和问责，督促责任主体对被污染的环境全部修复到位。二是推动管党治党责任压紧压实。认真履行协助职责和监督责任，推动加强对“一把手”和领导班子监督的意见贯彻落实，运用全面从严治党责任清单、述职述廉、履责考核等措施，督促责任主体不断压紧管党治党责任。对纪律处分执行情况进行“回头看”,围绕处分决定落实情况开展检查x次，督促整改问题xx个。规范审慎回复党风廉政意见，共回复党风廉政意见xx批xxx人次，提出暂缓或否定性意见xx条。三是开展政治体检见行见效。年初，围绕推进“优化营商环境攻坚年”活动，对x个部门开展优化营商环境专项巡察，发现问题xx个、问题线索x条，提出整改意见并督促整改到位。xx月对朝阳街道党工委开展常规巡察，发现问题xx个。对巡察反馈重点问题的整改，采用约谈、发督办单、提示函等形式持续推进，扎实做好巡察“后半篇文章”。

　　（二）聚焦监督第一职责，持续提升监督治理效能，以如磐的执着和韧劲答好“作风建设卷”。一是盯“节点”，持续纠治“四风”问题。常态化落实节前提醒、节中检查、节后研判等举措，帮助党员干部抵制“节日病”，过好廉洁关。持续深化形式主义官僚主义整治，将重点工作、重大项目推进、民生实事工作中的形式主义、官僚主义问题作为重点，严查推诿扯皮、敷衍塞责、“一刀切”等行为。共查处违反中央八项规定精神问题xx件，给予党政纪处分x人，诫勉谈话x人。通报曝光典型案例x件x人次。二是抓“重点”，开展“小切口”专项治理。通过开展“小切口”专项治理，切实解决在涉及民生、招商引资等方面存在的问题。结合开发区实际，对违规使用公务加油卡和推进招商引资协议落实情况进行专项治理。对职业技能补贴资金、居家养老资金、贫困学生助学金等发放使用情况开展专项检查，共发现问题xx个，诫勉谈话x人，谈话提醒x人，批评教育x人。三是重“基点”，强化日常监督。坚持抓早抓小，防微杜渐，综合运用四种形态批评教育帮助和处理xxx人次，其中第一、二种形态占比xx.x%。为x名受到不实举报的党员干部澄清正名。

　　（三）践行为民宗旨，持续整治群众身边腐败和不正之风，以真挚的情怀和力气答好“民生服务卷”。一是强推进，立规范，推动基层治理提升。加大对清产核资“回头看”工作的督查推进力度，建立主要领导半月调度、班子成员包片负责、责任主体交叉互查、联席单位齐抓共管等机制，下发通告、通报x期，推动三个街道按序时完成清产核资“回头看”工作。查处清产核资领域问题x件，给予党纪重处分x人，诫勉谈话x人。全面推开基层小微权力“监督一点通”平台推广应用工作，及时转办、督促，反馈，督促解决群众的烦心事、揪心事xx件，群众满意率xx%。三是盯进度，助发展，推动项目履约。对xx个xxxx年以来签约开工用地项目履约情况进行检查，对未按协议履约情况，采用约谈项目方责任主体、项目方负责人、停止扶持政策兑现等方式进行分类处理，加快推进项目投资到位和达产达效。三是督成效，解难题，优化营商环境。聚焦营商环境建设的难点堵点问题，一方面，对区“立即解决，问题清零”指挥部收集的企业反映的难题开展全程介入，跟踪督办，对化解情况和企业满意度进行定期通报。通报管委会领导难题会办情况x次，通报部门问题办理情况x次，推动解决问题xxx个。另一方面，加强营商环境投诉查处机制建设，建立投诉查处的快速通道。共收集涉及营商环境类问题xx件，并全部办结，立案x件，给予党纪政务处分x人。

　　（四）注重综合系统施治，一体推进“三不腐”，以顽强的决心和毅力答好“标本兼治卷”。一是持续强化审查调查，释放“不敢腐”的震慑效应。共受理各类检举控告xx件，处置问题线索xxx件。立案审查调查xx件，同比上升xx.x%，给予党纪政务处分xx人，其中乡科级干部x人，行贿问题x起。自办案件xx件。二是继续深化以案促改，完善“不能腐”的制度约束。围绕市纪委监委下发的纪检监察建议，深入开展以案促改工作。结合园区实际，统筹解决追回扶持金与土地闲置问题，完善招商项目全流程监管机制，开展招商项目履约情况专项监督，调整招商工作考核办法，建立健全各项制度xx项。推进我区以案促改制度化常态化工作，把以案促改纳入对各街道和部门的D建考核，压实责任。对在监督执纪办案过程中发现的共性问题发出纪检监察建议x份，督促相关街道和单位堵塞制度漏洞，推动问题整改。三是不断推进廉洁文化建设，增强“不想腐”的思想自觉。推进警示教育常态化具体化，拍摄警示教育影片，推动全区部门开展警示教育活动xx场。加强党风廉政宣传，在省级以上媒体上稿xx篇。在“xx廉韵廉洁港城”廉洁文化优秀作品评选中，选送的x个作品全部获奖，其中一等奖x个，二等奖x个，三等奖x个。认真组织开展廉洁文化活动月“六个一”活动，组织青年干部家属代表召开家庭助廉座谈会，持续营造尊廉崇廉尚廉氛围。

　　（五）坚持强基固本，锻造过硬纪检监察队伍，以打铁的精神和意志答好“队伍建设卷”。一是突出政治引领，夯实思想根基。始终将政治建设放在首位，常态化制度化推进理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等学习活动，组织纪检监察干部深入学习党的20D会议精神，贯彻党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，提升队伍整体政治素养。共开展集中理论学习xx次，赴xx进行现场教学，赴基层社区调研活动x次，举办20D精神宣讲活动x次。二是提升业务能力，增强履职实效。制定全年业务学习计划，组织全区纪检监察干部积极参加“xx清风课堂”业务培训，共组织开展各类培训xx次，参加学习干部xxx人次。做好“以案代训、实战练兵”，选送x名干部参与市级留置案件办理，x名干部参加市委巡察，抽调街道纪检监察干部参加“以案带训”xx人次。加快信息化建设，“融资领域背后权钱交易“关系网”解析的数据模型”通过初评，把“大数据”应用技术转化为监督执纪审查调查工作实际能力。三是坚持严管厚爱，激发担当作为。持续强化自我监督，完善公务外出请示报告、个人有关事项报告和谈心谈话等x项制度。建立健全纪检监察干部廉政档案，通过集体约谈、发送廉政提醒短信等方式强化x小时外监督管理，以“严管”激发内生动力。同时，加强对纪检监察干部的组织关爱，向组织人事部门沟通和推荐，为优秀纪检监察干部“搭梯子”“加椅子”，先后有x人被提拔重用、x人获得市级荣誉表彰，以“厚爱”激发干事热情。

　　二、存在的问题

　　一年来，开发区党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效，但也存在诸多不足和问题。一是监督工作质效还有待提升。需要进一步强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监督，发现此类问题线索能力还需提升。二是执纪水平仍需提升。基层纪检干部缺乏系统性业务培训，办案能力有待提高。部分纪检人员身兼数职，不能聚焦纪检监察工作，影响职能作用发挥。

　　三、xxxx年工作打算

　　xxxx年是学习贯彻落实党的20D精神的开局之年，做好纪检监察工作意义重大，开发区将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻落实坚定不移全面从严治党各项部署要求，坚持以严的基调强化正风肃纪，持续深化纠治“四风”，以零容忍态度反腐惩恶，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，努力在贯彻落实党的20D精神开局之年取得新业绩、干出新成效。

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