下面是小编为大家整理的公司关心下一代工作总结,供大家参考。

公司2023年度关心下一代工作总结

　　2023年，党支部以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻A总书记对关心下一代工作的重要指示，坚持“D建带关建”工作机制，深化党的20D精神学习教育，引导青年职工树立正确政治方向，努力为公司健康稳步发展提供了坚强保障，现将关心下一代工作情况总结如下。

　　一、工作情况

　　（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深化理论学习。全面深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，持续跟进学习党的20D精神、党章及《A著作选读》《A新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，组织青年职工开展集中学习33次，教育和引导公司青年职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻理解“两个确立”，自觉做到“两个维护”。二是丰富学习载体。依托主题党日、主题团日、“三会一课”等载体，组织开展专题读书班、支部委员讲党课等集中学习，结合全省“以案促改”专项整治活动，开展“以案促改”和党性大讨论等专题研讨13次。结合主题教育，组织开展参观教育基地，开展“品读红色经典、赓续五四精神”微朗读、“学雷锋”义务植树等活动，引导青年职工增强对A新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

　　（二）坚持立德树人，传承红色基因。一是坚持用A新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，强化理想信念。结合公司发展实际，围绕发展大局，重视和加强公司青年人才教育培养，引导青年职工成长为爱企爱岗、敬业奉献、精益求精的优秀人才，助力青年职工技术创新。2023年，组织干部职工开展、财务知识、等专业技能培训，助力青年职工成长成才，进一步引导青年职工坚定听党话，跟党走，成为社会主义建设者和接班人。二是践行社会主义核心价值观。持续加强青年职工思想道德建设，围绕践行核心价值观主题开展“学雷锋”义务植树志愿服务，积极开展结对帮扶、消费扶贫等实践活动，把核心价值观的种子撒进青年职工的心田，引导青年职工不断增强爱国意识和爱国情怀，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，铸牢中华民族共同体意识。三是开展传承红色基因教育。结合纪念毛泽东同志诞辰130周年活动，组织开展“诵读红色经典、赓续红色基因”、参观省博物馆等主题实践活动，不断拓展红色主题实践活动的广度与深度，引导青年职工赓续红色基因，传承优良传统，深化思想认识，进一步推动公司持续健康发展。

　　（三）激活群团建设，凝聚工作合力。一是结合团委承办第五届职工运动会，团支部组织全体团员参加运动会开幕式节目表演《快乐体操》，引导团员青年紧跟形势、立足岗位、奋发有为，努力为公司改革发展贡献力量。二是加强团组织建设。2023年共青团团支部新增团员青年5名，推优入党5名，其中预备党员2名，入党积极分子3名，切实把优秀青年、先进分子吸收到党内来，选优储备一批年富力强、素质优秀的青年人才，为公司发展储备后备力量。

　　二、存在问题和不足

　　一是思想认识还不够到位。公司党支部对关心下一代工作的重要性认识不够深入，导致开展工作内容较为单一，关爱下一代作用发挥得还不够明显。

　　二是工作机制还不够完善。由于公司党组织、团支部成立较晚，在落实关心下一代工作上未形成较好工作机制。存在能力不足、方法不多等问题。

　　三、下一步工作计划

　　（一）持续在党支部组织凝心聚力上下功夫。贯彻落实省第十四次党代会精神，切实发挥党支部战斗堡垒作用，不断提升党支部抓D建、抓治理、抓服务能力，积极探索关心下一代工作载体，促使青年职工树立正确价值导向，努力为企业改革发展贡献力量。

　　（二）持续在基础工作强基固本上下功夫。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持D建带团建，加强团员青年教育培养，严把发展党员“入口关”，努力把优秀青年、先进分子吸收到党内来，不断推动基层党组织创新发展。

　　（三）持续在基本能力达标提升上下功夫。强化教育培训，有针对性地开展团员青年基本能力培训和岗位练兵活动。继续完善青年干部选拔培养机制，选优储备一批青年优秀人才，努力为公司改革发展提供强有力人才队伍支撑。

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