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教师高质量发展大讨论发言(16篇)

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教师高质量发展大讨论发言(16篇)教师高质量发展大讨论发言  作为基层工作者政策落地的执行者通过学习将认真贯彻落实铆足干劲奋力冲刺发挥党员先锋模范作用提振干部作风在脱贫攻坚关键期抓好帮扶落实让群下面是小编为大家整理的教师高质量发展大讨论发言(16篇),供大家参考。

教师高质量发展大讨论发言(16篇)

篇一:教师高质量发展大讨论发言

  作为基层工作者政策落地的执行者通过学习将认真贯彻落实铆足干劲奋力冲刺发挥党员先锋模范作用提振干部作风在脱贫攻坚关键期抓好帮扶落实让群众得实惠与时间赛跑与贫困较量与疫情斗争一刻不能停一步不能错一天不能耽误牢牢掌握打赢脱贫攻坚战主动权制胜权在全力打赢疫情防控阻击战同时奋力打造城乡社会治理新样板在夺取脱贫攻坚最后总攻全面胜利中挥洒汗水

  高质量发展专题研讨发言提纲

  研讨发言提纲-冲刺90天打赢歼灭战如何履职担当2021年是全面建成小康社会目标实现之年,是脱贫攻坚收官之年,脱贫攻坚决战之年,必须夺取全面胜利。要坚持一刻不能停、一步不能错、一天不能耽误抓好脱贫攻坚工作,奋力冲刺90天,坚决打赢总攻歼灭战,向党和人民交出满意的答卷。要提高政治站位,把思想统一到中央、省、州、县的决策部署上来,以实际行动抓好工作落实。剩下3个月的时间,是夺取脱贫攻坚战最后胜利的冲锋时刻,要认真扎实做好结对帮扶工作,和驻村干部一道,把孙志刚书记的讲话精神贯穿脱贫攻坚工作始终,按照帮扶计划把工作落细落实,为按时高质量打赢脱贫攻坚战贡献智慧力量。”作为基层工作者、政策落地的执行者,通过学习,将认真贯彻落实,铆足干劲、奋力冲刺,发挥党员先锋模范作用,提振干部作风,在脱贫攻坚关键期,抓好帮扶落实,让群众得实惠,与时间赛跑、与贫困较量,与疫情斗争,一刻不能停、一步不能错、一天不能耽误,牢牢掌握打赢脱贫攻坚战主动权、制胜权,在全力打赢疫情防控阻击战同时,奋力打造城乡社会治理新样板,在夺取脱贫攻坚最后总攻全面胜利中挥洒汗水。切实加强政策宣传,采取灵活多样的方式、采取最贴近农村实际的方式,帮群众算好经济账,让群众接受政策、理解政策,将上级政策宣传到位,干部帮扶到位,措施落实到位,帮助群众脱贫致富。解放思想提境界真抓实干促高质量发展改革的突破、经济的发展、各项事业的进步,都是以思想的解放为先导。我们抓工作,抓发展,首先必须解放思想、改革创新。思想破冰,行动才可能突围。习近平总书记指出:“实践发展永无止境,解放思想永无止境。”我们只有在解放思想、改革创新上狠下功夫,着力从一切不合时宜的思维定式、固有模式、路径依赖中解放出来,树立与时代和实践发展相适应的思维方式,才能以思想的大解放推动发展思路的大转变,以此引领经济发展新常态推动XX实现更高质量更有效益的发展。解放思想要登高望远、谋划全局。不谋全局者,不足谋一域。解放思想,改革创新,就是要有全局意识和长远眼光,完善发展成果考核评价体系,纠正单纯

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  以经济增长速度评定政绩的偏向,树立科学的政绩考核评价长效机制和政绩观,做到既开拓创新又精准发力,既大刀阔斧又循序渐进,既尽力而为又量力而行,实现改革的力度、发展的速度和社会可承受度的统一。

  解放思想要聚焦问题、敢破敢立。找准问题是解放思想的起点,解决问题是目的。要坚持问题导向,冲破障碍,打破桎梏,以思想大解放引领经济大发展。一是破除安于现状的观念、树立奋发有为的担当意识。解放思想,就是要引导

  -1果之花。敢干,就是敢闯,敢试,敢冒,勇于实践,勇于探索,不怕挫折,不怕失败。当然,“敢干”不是虚干、蛮干,而是要实干、会干。实干,就是想到了想好了,立即就干、主动地干、勇敢地干;

  会干,就是要科学地干,干出样子,干出成效,干出业绩解放思想要敢于担当、真抓实干。要把解放思想的落脚点放在敢于担当上,落实到真抓实干上,习近平总书记指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。所以我们都应懂得担当就是责任,尽责就是担当,坚决克服只想保“位子”、不去挑“担子”,工作不求有功、但求无过的思想和行为。党员干部通过思想大解放、理念大更新、灵魂大革命,开阔眼界思路,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,更要坚定不移贯彻习总书记重要讲话精神,按照守底线、走新路、奔小康的总要求,善于在战略部署上“扣扣子”、勇于在责任履行上“担担子”、勤于在工作落实上“钉钉子”,更好地推动各项决策部署的贯彻落实。面对未来,我们需要思想再解放,这不仅是“头脑风暴”,更是实际工作,是创造所有奇迹的根源。历史一次次昭示,没有解放思想,就没有草命的胜利,就没有改革开放的成功,更没有中国特色社会主义。从“不改革开放,只能是死路一条”的大声疾呼,到习近平总书记“改革不停顿、开放不止步”的铮铮誓言,从小岗村的“包干契约”,到全面深化革“啃最难啃-3“解放思想推动学校高质量发展”专题研讨发言材料结合我自身的工作实际,下面对于“解放思想推动学校高质量发展”我谈谈

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  自己的想法和做法,不当之处,请大家批评指正。一、教育从热爱学生开始平时我努力做到心中有学生,备课时想着不同程度的学生学到这个难点,怎

  样才能易于接受,有几种方案可以帮助突破。有的知识点对于我们来说认为这个不难,学生应该会,但经过检查学生未必真正掌握,这就要求自己多和学生交流,沟通,了解他们的感受,调整自己的备课方案,提高教学效果。我从不歧视任何一个学生,一视同仁,尊重学生,平等对待,既要把学生当做学生,还要把学生当做朋友,乐于帮助学生排忧解难,得到了学生的信任,有的同学把自己的烦恼写给我或讲给我听,我也尽力地开导他们,是他们全力投入学习。

  二、干好本职工作,努力提高自己的业务水平。作为教师,就必须是教育教学的能手。为此我要加强业务学习,增强改革意识,积极参与教学改革,在实践中提高自己的教育教学能力,与学生共同成长。教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”。所以教师必须有扎实的专业知识,它表现在精通与知新的方面。精通,就是对所教学科,要掌握其基本理论,了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用,掌握重点、难点。不仅要知其然,而且要知其所以然,抓住要领,举一反三,触类旁通,激发学生学习兴趣。知新,就是要学习新知识,讲课要有新意。思想品德学科是和国家政治紧密相连的,随时关注国家大事、路线方针政策,用正确价值观引导学生。特别是面对毕业生,我总是根据本科每年的中考信息,及时调整复习计划,关注新的知识。面对众多的模拟题,我总是先跳进题海,自己先做,看看哪套题、那几个题有价值,进行精选,然后再适当调整,才让学生做,只有教师跳进题海,学生才能跳出题海。三、做好分管工作,有良好的奉献心态。“学校发展,人人有责”,学校的发展是每个个体的发展,是无数个细微发展的有机组合。我们要主动承担责任,进一步增强责任心和事业心。我们要树立“校兴我荣、校衰我耻”的荣誉观和集体观,强化团队精神和敬业意识,充分发扬干事创业的精神、求真务实的态度,高效率,多创新。越是关键时刻,越是要踏实工作;越是困难时期,越是要鼓足干劲。

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  只要我们努力干好工作,赢得学生的爱戴,赢得家长的信赖,就能实现自身价值,就能为学校的大发展做贡献。

  面对学校发展的大好机遇,面临新的教育任务对我们提出的挑战,我感到重任在肩,征途漫漫。“学校发展我受益,我与学校共奋进”,让我们用满腔的热情、撸起袖子加油干,努力将学校打造成一所令社会承认、家长放心、学生乐学的学校,让学校实现新的大跨越、大发展。

  聂家满族乡九年一贯制学校2021——2021学年度第一学期“解放思想推动学校高质量发展”

  专题研讨发言材料聂家满族乡九年一贯制学校(中学部)霍键“我为高质量发展献良策”发言材料读书班研讨发言提纲各位领导、各位同志:今天是读书班的最后一天,也是第三次进行研讨交流,此次读书班机会难得,通过三天静下心来学习、潜下心来思考,读原文、学原著、悟原理,谈认识、找差距、明方向,特别是与第10研讨组各位同志分享学习心得、认识体会,学习各位认真的学习态度和较高的学习质量,感触颇深、收获颇丰。结合今天的研讨主题,再简要向大家作汇报交流。2021年5月,习近平总书记在江西召开的推动中部崛起工作座谈会上,三个问题直击人心,发人深省。“长征中能活下来的有多少人?红军战士靠的是什么?图的是什么呢?”这是奋斗之问、信念之问,更是初心之问、使命之问。中国革命史是一部艰难曲折、波澜壮阔的奋斗史。英勇无畏的共产党人之所以能在一次又一次挫折中一次又一次英勇奋起,归根到底是他们拥有忠贞不二的坚定信仰和始终如一的对党忠诚的政治品格。他们用坚守初心、意志如山的品格,在信仰的灯塔下,义无反顾投身革命,用行动诠释了对党的忠诚。我们要从对革命先辈的追思和缅怀中,深刻感受到什么是共产党人的初心和使命,在对革命先辈的敬意中更加深刻地理解历史和人民为什么选择了中国共产党,在对中国共产党光辉历程的回顾中,更加深刻地认识到今天的幸福生活来之不易,也更加清醒地认识

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  到我们应该肩负的重大责任和伟大使命。当前,☆正处于决战生态保护的关键历史时期,处在决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的冲刺阶段,推动新时代☆高质量可持续发展,迫切需要我们广大党员、特别是党员领导干部坚守初心、苦干实干,认真对照中央和省州党委、政府的新部署新要求,在把☆打造成践行习近平生态文明思想的实践基地和高质量跨越式发展示范区的生动实践中,紧紧围绕绿色发展共享发展跨越发展大局,聚力生态保护、脱贫攻坚、绿色发展、乡村振兴四件大事,聚焦主业抓落实,对标要求当先锋,讲实干、重实践,求实效、抓落实,为推动全州高质量可持续发展作出贡献。

  一要深刻认识“为何要担当”,进一步坚定理想信念。一个地方的发展,关键在党,关键在人,归根到底在于需要一支敢于担当、勇于创新、乐于奉献的干部队伍。我们党员干部只有沉下身子、扎根基层,担当尽责、主动作为,作出“三个表率”,才能真正诠释一名共产党员的党性和初心。要争当讲规矩的表率,对标新精神新要求,深入查找和解决认识上不到位、行动上不自觉、发展上不相符的地方,把准政治方向,站稳政治立场,保持政治定力,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要争当讲作为的表率,始终牢记自己第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,面对大是大非敢于主动亮剑,面对困难问题敢于迎难而上,用心用情用力工作,以钉钉子精神抓实抓好行业部门重点工作。要争当讲革新的表率,认真贯彻新时代党的建设总要求,针对习近平总书记指出的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题,紧盯“四风”问题树倒根存,形式主义、官僚主义现象,奔着问题去,以刮骨疗伤的勇气,坚忍不拔的韧劲坚决予以整治,同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争,努力把我们党建设得更加坚强有力。

  二要深刻认识“为了谁担当”,牢固树立群众观念。“我将无我,不负人民。”这是习近平总书记对全心全意为人民服务宗旨作出的精彩诠释和坚定誓言。作为党员领导干部,必须牢固树立以人民为中心的发展思想,以百姓的获得感、幸福感、安全感作为衡量工具,想群众之所想,急群众之所急,切实为群众办好事、解难事。要深化日常调研,把深入调查研究、密切联系群众贯彻于工作决策、执行的全过程,经常深入基础、深入群众、深入实际开展工作。特别要立足行业实

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  际,强化问题导向,站在住建部门的角度,要多到☆等深度贫困地区开展农危改、人居环境提升等工作,多到☆、☆等县开展历史文化名城(镇村街)保护管理工作,多到群众反映强烈、社会关注集中的地区开展工作,等等,以便及时准确掌握基层工作情况和群众诉求,摸清家底,找准制约工作推进的根源性问题,为决策执行提供参考。要强化工作实效,要时刻牢记为民宗旨,以为民尽责、为民谋利的实际成效取信于民,把发现问题和解决问题作为调查研究、联系群众的出发点和落脚点,开展调研不打招呼、不发通知、不作安排,自定时间、自定路线、自选地点,直面群众、直面问题,立足于做小事,从老百姓最急最盼的事情做起,从老百姓最烦最怨的问题改起,能解决的立即办,不能立即解决的分批办,要把调研发现问题、群众反映问题作为工作开展的主要攻坚问题,真正让群众看到变化、得到实惠。

  三要深刻认识“用什么担当”,着力提升政治素质。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记考察云南考察☆的重要讲话、重要指示批示等新精神新要求,作为重大政治任务和长期战略任务,用心体会、用情感受、用力贯彻。学习要走深,深研细悟学,原原本本、原汁原味地读原著、学原文、悟原理,学精悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质、重大意义和实践要求,着重掌握这一思想贯穿的马克思主义立场观点方法。要走心,贵在真信。学习要入脑,做到刻印在心、立根固本,不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的高度政治认同、思想认同和情感认同,并转化到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。学习要落实,主动从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法、找路子,努力在解决改革发展稳定的重大问题、人民群众反映强烈的热点难点问题上取得新的突破。

  四要深刻认识“怎么样担当”,锤炼苦干实干品质。习近平总书记指出,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对全州决战生态保护、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的紧迫任务,要争当新时代☆高质量可持续发展的有力推动者,必须要把初心使命变成敢担当、勇创新的精气神和能

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  攻坚、善作为的落实力,将主题教育的成效切实转化为推动高质量发展的坚实力量。立足住房城乡部门职能职责,聚焦当前全州住房城乡建设领域存在的突出问题,认真抓好州委、州政府确定的重点工作目标任务落实。要打好经济运行攻坚战,全年全系统要完成固定资产投资☆亿元以上,完成房地产从业人员(错季)增速☆%、房地产从业人员劳动报酬(错季)增速☆%以上,加速冲刺力争完成建筑业增加值增速☆%以上、商品房销售面积☆万平方米以上。要全力以赴推动项目建设,逐一梳理全州房地产、棚改、市政和村镇建设等方面☆个☆万元以上在建、续建、新建重大项目,重点紧盯目前仍推进缓慢的☆个项目,对项目推进中存在的“难点”、“堵点”、“痛点”问题逐一进行分析研究,千方百计推项目、增投资,并破点清面,逐步扩大梳理研究☆万元以下项目,全力以赴推项目、增投资。要聚焦担当攻坚再发力,加快扫尾农村危房改造“清零”工作,扎实做好迎检准备,坚决做到不让农村危房改造工作成为脱贫攻坚的否决项;坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位不变,防范和化解房地产市场风险,以加快解决中低收入群体住房困难为中心任务,健全住房保障体系;加快推进“厕所革命”、城镇人居环境提升、“美丽县城”、“特色小镇”等重点工作,推动城市管理执法体制改革,加快补齐城乡基础设施建设短板,努力推动全州住房城乡建设工作再上台阶、上水平。

  除了以上几点基本要求,我们在实践中,更需要有担当的勇气、担当的精神、担当的状态,必须常怀敬畏之心、常葆清廉本色。习近平总书记在《之江新语》中引用过这样一句话,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,强调领导干部要身先士卒、率先垂范,这也是为政之德、为政之道、为政之要。我们必须要旗帜鲜明地讲政治,把讲政治、守规矩放在行业系统廉政建设的首要位置、放在个人为官为政的首要位置,做党纪党规的坚定执行者,坚持清正廉洁作表率,永葆为民务实清廉的政治本色,自觉遵守中央八项规定和省州实施细则,严格执行廉洁自律准则,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。要坚持依法用权,带头学法守法用法,养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯,严格按照法定的权限、程序和规章行使权力,切实做到秉公用权、廉洁用权、谨慎用权,做依法用权的“清白人”。要主动接受监督。进一步树立自觉接受监督的意识,养成“愿意监督、适应监督、喜欢监督”的习惯,主动接

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  受监督,带头开展监督,把权力放在阳光下运行,做到阳光用权。各位领导、各位同志,不忘初心、牢记使命是加强党的建设的永恒课题,是

  全体党员、干部的终身课题;学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是广大党员干部的政治必须课、党性必修课、能力必修课,是每一名党员领导干部必须肩负的重大政治责任。在下一步的工作和生活学习中,我将把此次在读书班上汲取的营养、积蓄的力量转化为加快推动☆高质量可持续发展的强大动能,以更高标准、更严要求、更实作风统筹推进全州住房城乡建设领域各项工作,以优异成绩迎接新中国成立70周年!

  发言提纲第二专题研讨发言提纲(共5篇)8个专题研讨发言提纲(共6篇)专题研讨个人发言提纲(共8篇)优先发展教育专题讨论发言提纲(共4篇)

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篇二:教师高质量发展大讨论发言

  国内外教师研究者和相关决策制定者均认为,教师质量在很大程度上决定教育质量,决定教育改革的成功与否。在学校教育中,教师质量也关乎学生的学业成就和身心发展状态。中国面临着整体教师质量不高的严峻现实,需要从教师培养、准入和培训等方面着手,全面提升和保障教师质量。达成这一艰巨的任务需要一项保障基准和机制教师专业标准。因此,针对幼儿教师、小学教师和中学教师制定的《教师专业标准(试行)》(征求意见稿),能为培养、培训和管理高质量教师以及加强教师队伍建设提供重要保障。根据JudythSachs。[1]的总结,教师专业标准有助于提升教师的教育教学成就和社会地位,并能促进教师的专业发展。从教师质量保障的视角来看,我们认为,《教师专业标准》的出台,对于提高教师培养、教师准入和教师培训的质量具有重要价值。

  一、教师专业标准是培养高质量教师的需要

  许多教师教育专业毕业生感到职前培养没能使自己对从事实际的教育教学工作作好充分的准备,面对学生,他们往往力不从心。此外,就我国基础教育教师队伍现状和学校教育发展的阶段而言,许多学校对教师数量的需求已经达到基本饱和的状态,教师教育由量的需求向质的需求的转变成为不可逆转的发展趋势。高质量教师的培养已经成为我国现阶段社会变迁和教育发展基本发展诉求。因此,教师教育体系的变革,需要解决的首要问题是如何培养合格的、高质量的未来教师。这就需要在几个层面加以探索:构建教师教育的质量保障体系;制定教师专业标准,以建立和完善教师教育机构的评价和监测体系;保证让教师教育专业毕业生作好入职准备,并能在一线指导教师的帮助下,顺利胜任教师工作角色。

  国际经验告诉我们,教师专业标准可以引导教师教育的有关决策和高质量教师培养的活动与过程。通过制定和使用教师专业标准,可以提升、监控和保障教师教育的质量,并建立起基于教师专业标准的责任制度。我国在由传统的师范教育体系转向现代以师范院校为主体、综合大学参与的新体系的过程中,教师教育机构和教师教育者必须要面对并迎接基于教师专业标准之上的教师教育变革,才能培养合格的、高质量的未来教师。可以断言,无论是教师教育专业的学生,还是教师教育机构,均可从教师专业标准的各种规定中获知,成为一名合格教师,应具备哪些方面的专业道德与伦理、专业知识以及专业能力。

  二、教师专业标准是提升教师准入质量的需要

  教师职业准入是当前国际教师教育研究领域的重要课题。为提升教师教育的质量,许多国家开始制定教师准入标准,对新任教师提出基本的职业要求。

  对于教师准入质量保障而言,教师专业标准的制定,应该为完善我国教师资格制定提供重要的决策参考。经过多年的努力,我国的教师资格制度从无到有,不断发展和完善,对优化教师队伍结构,提高教师社会地位和提升教师质量发挥了重要作用。然而,中国教师资格制度设计还不完善,还存在着一些需要进一步研究和解决的问题,其中的很多制度规定缺乏实践性和可操作性。因此,基于教师专业标准的规定,改革和完善教师资格制度,也是建构教师质量保障体系和全面提高教师素质,进而保证基础教育质量的必然选择。

  严格教师准入制度,是提升教师质量和加强教师队伍建设的必然要求,也是办高质量的人民满意的教育的必经之路。因此,如何切实从教师的入职层面“严把教师入口关”,需通过教师专业标准的出台,规定入职教师所应具备的专业理念与师德、专业能力以及专业知识。

  更为重要的是,如何在教师资格准入阶段,超越以成绩考查、试卷评价为主的传统教师职业准入制度,能够科学、合理地考查候选教师是否真正具备教育教学实践能力和问题解决能力。

  三、教师专业标准是提高、监控和评价在职教师的需要

  教师评价是促进教师自身发展的有力保障和不竭的动力源泉。教师评价问题关系到每一位教师的切身利益,关系到基础教育学校的健康发展。只有对传统的教师评价机制进行彻底的改革和充分的反思,由此建立起科学有效的教师评价机制,才能充分发挥其应有的作用。可以说,高质量教师队伍的建设,最为紧迫的任务就是提升千万在职教师的整体素养。而在职教师素养的提升,重点是提高教师在实际教育教学中知道教什么和如何教的意识与能力,即提高教师教育教学工作的胜任程度。职后教师教育应以此为轴心脚踏实地地开展一切工作,并用教育教学效果(尤其是学生的学业成就和身心发展状况)作为监测教学质量的基本依据。

  教师专业标准也规定了在职教师所应具备的基本专业素养结构,为提高、监控和评价在职教师质量提供了参考。基于此,需要思考两个方面的问题。第一,在职教师教育的质量保障机制如何构建。目前,基础教育教师的培训机会很多,但培训的效益问题依然处于被质疑的状态。因此,在职教师教育的理念、内容与方法,应顺应教师专业发展和国际教师教育的发展趋势,关注教师专业理念的变革、专业知识的革新以及专业能力的提升。第二,在职教师评价机制如何完善。就目前的教师评价而言,相关规定缺乏规定性和可操作性。因此,要基于教师专业标准的规定,构建符合基础教育课程改革要求的教师评价新机制,建立发展性教师评价指标体系。[2]有了符合基础教育课程改革要求的发展性教师评价指标体系,就能引导广大教师按照相应的评价标准来要求自己,从而不断提升自己,改进自己的教育教学工作,进而促进学生身心全面发展。

  总之,教育质量的高低,关键取决于教师队伍的整体素质,建立一支高质量的教师队伍是每个国家在综合国力竞争中采取的一项共同的重要的战略措施。教育大计,教师为先。目前,我国中小学教师总量已经初步满足教育事业发展基本需求,进一步提高教师质量是加强教师队伍建设的关键。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》中指出“严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。”这是对提升和保障教师质量的基本要求。教师专业标准,是对所期望的教师质量的一种基本规定,更是对高质量教师和高质量教育的一种理想追求。

  参考文献

  [1]Sachs,J.TeacherProfessionalStandards:ControllingorDevelopingTeaching?[J].TeachingandTeacher,2003,9(2)175-18

篇三:教师高质量发展大讨论发言

  教师解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

  总书记在深入推进东北振兴座谈会上强调,以优化营商环境为基础,全面深化改革,要在谋划地区改革发展思路上下功夫,在解决突出矛盾上下功夫,在激发基层改革创新活力上下功夫。全省解放思想推动高质量发展大讨论开展以来,我局先后组织教育系统党员干部专题讨论3次,围绕如何加强教育系统组织建设、队伍建设、改革创新展开深入剖析,求教育振兴之道,解党建与教育紧密结合之题。我认为,教育系统在解放思想、立德树人、推动高质量发展方面要做到以下几点:

  一是要强化组织建设。加强学校党组织自身建设,事关党的执政基础,事关坚强战斗堡垒的形成与巩固,事关政治核心作用的发挥。我们的学校建到哪里,我们的党组织就要建到哪里,严肃党内组织生活,重点落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作,实现中小学党组织建设和党的工作无死角全覆盖,从思想入手,破除对学校党组织建设的重要性认识不清、参与决策意识不强、党的自身建设抓得不紧、对党员教育管理和监督不力等问题。

  二是要建立强大队伍。建立强大的教师队伍,要教育引领广大党员教师,牢固树立四个意识,旗帜鲜明的讲政治,与为

  总书记的党中央保持高度一致。注重选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做政治思想工作的优秀党员干部担任学校的党组织书记。构建省市级专业培训、区域集中轮训、学校自主培训三结合的党员教师队伍培训体系,着力破除队伍建设上存在的教育发展目光短浅、固步自封,教育举措单一片面、因循守旧,教育实践动力不足、小农意识,教育定位标准不高、管理粗放,教育部署重眼前轻长远、急功进利等突出问题。

  三是要发挥示范作用。发挥基层党员教师的先锋模范作用,以党员为龙头,以师德师风建设为导向,使党员教师的党性和专业修养同步提高。通过党员教师的示范领航,带动所有教师按照党的教育方针履行好自己的教育职责,培养德智体美劳全面发展的新人。深入推进师德师风常态化,党支部书记在师德师风建设中,负

  员干部、教职工进行思想政治教育和职业道德教育,并组织全体教职工开展对学生的思想政治教育。

篇四:教师高质量发展大讨论发言

  我们的学校建到哪里我们的党组织就要建到哪里严肃党内组织生活重点落实三会一课民主生活会民主评议党员工作实现中小学党组织建设和党的工作无死角全覆盖从思想入手破除对学校党组织建设的重要性认识不清参与决策意识不强党的自身建设抓得不紧对党员教育管理和监督不力等问题

  教师解放思想推动高质量发展大讨论心得体会

  ______在深入推进东北振兴座谈会上强调,以优化营商环境为基础,全面深化改革,要在谋划地区改革发展思路上下功夫,在解决突出矛盾上下功夫,在激发基层改革创新活力上下功夫。全省解放思想推动高质量发展大讨论开展以来,我局先后组织教育系统党员干部专题讨论3次,围绕如何加强教育系统组织建设、队伍建设、改革创新展开深入剖析,求教育振兴之道,解党建与教育紧密结合之题。我认为,教育系统在解放思想、立德树人、推动高质量发展方面要做到以下几点:

  一是要强化组织建设。加强学校党组织自身建设,事关党的执政基础,事关坚强战斗堡垒的形成与巩固,事关政治核心作用的发挥。我们的学校建到哪里,我们的党组织就要建到哪里,严肃党内组织生活,重点落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作,实现中小学党组织建设和党的工作无死角全覆盖,从思想入手,破除对学校党组织建设的重要性认识不清、参与决策意识不强、党的自身建设抓得不紧、对党员教育管理和监督不力等问题。

  二是要建立强大队伍。建立强大的教师队伍,要教育引领广大党员教师,牢固树立四个意识,旗帜鲜明的讲政治,与___为___的___保持高度一致。注重选拔党性强、懂教育、会管理、有威信、善于做政治思想工作的优秀党员干部担任学校的党组织书记。构建省市级专

  业培训、区域集中轮训、学校自主培训三结合的党员教师队伍培训体系,着力破除队伍建设上存在的教育发展目光短浅、固步自封,教育举措单一片面、因循守旧,教育实践动力不足、小农意识,教育定位标准不高、管理粗放,___署重眼前轻长远、急功进利等突出问题。

  三是要发挥示范作用。发挥基层党员教师的先锋模范作用,以党员为龙头,以师德师风建设为导向,使党员教师的党性和专业修养同步提高。通过党员教师的示范领航,带动所有教师按照党的教育方针履行好自己的教育职责,培养德智体美劳全面发展的新人。深入推进师德师风常态化,党支部书记在师德师风建设中,负第一责任人的职责,严格执行师德一票否决制度和在职教师师德负面清单制度,开展好师德师风专项整治工作。

  四是要加强思想建设。思想政治工作是我们党的重要政治优势,也是教育工作的特色和优势。思想政治工作只能加强不能削弱,只能前进不能停滞,只能积极作为不能被动应对,要腰杆硬、底气足地将思想政治建设贯穿于教育教学的全过程。我们要求各支部根据___和上级党委的指示精神,制定学校思想政治工作计划,结合教育教学和行政管理实际,经常对党员干部、教职工进行思想政治教育和职业道德教育,并组织全体教职工开展对学生的思想政治教育。

  模板,内容仅供参考

篇五:教师高质量发展大讨论发言

  教师高质量发展大讨论发言[教师专业标

  准对高质量教师和高质量教育的期待]

  国内外教师研究者和相关决策制定者均认为,教师质量在很大程度上决定文化教育质量,决定教育改革的成功与否。在学校教育中,教师质量也关乎学生的学业成就和身心发展状态。中国面临着教师质量不高的严峻现实,需要从教师培养、准入和培训等方面着手,全面大幅提升和保障教师质量。达成这一艰巨的任务需要一项保障基准和机制:教师专业标准。因此,针对幼儿教师、小学教师和小学教师制定的《教师专业标准(试行)》(征求意见稿),能为培养、培训和管理高质量教师以及加强建设提供重要保障。根据JudythSachs。[1]的总结,教师专业标准有助于提升教师的教育教学成就和社会地位,并能促进教师的专业健康发展。从辅导员教师质量保障的视角来看,我们认为,《教师专业标准》的出台,对于提高学生培养、教师准入和教师培训的质量具有重要。

  一、教师专业标准是培养高质量教师的需要许多教师教育专业教师感到职前具体培养没能使自己对从事实际的教育教学工作作好充分的准备工作,面对学生,他们难免力不从心。此外,就我国基础教育教师队伍现状和学校教育发展的阶段而言,许多学校对融资需求教师规模的需求已经达到基本饱和的状态,教师必然结果教育由量的需求向质的需求的转变成为不可逆转的发展趋势。高质量教师的培养已经成为我国现阶段社会变迁和教育发展基本发展诉求。因此,教师家庭教育体系的变革,需要解决的首要问题是如何培养合格的、高质量的现阶段教师。这就予以需要在几个层面加以探索:构建教师教育的质量保障体系;制定教师专业标准,以建立和完善教师机构的评价和监测体系;保证让教师教育专业毕业生作好入职准备,并能在一线指导教师的帮助下,顺利胜任教师组织工作角色。

  国际经验告诉我们,教师专业标准可以引导教师教育的有关决策和高质量教师培养的活动与过程。通过制定和使用教师专业标准,可以提升、监控和保障教师教育的质量,并运行机制建立起基于教师专业领域标准的责任制度。我国在由传统的师范教育体系转向现代以师范院校为主体、综合大学参与的新新思维体系的过程中,教师教育机构和教师教育者必须要面对并迎接教师基于专业标准之上的教师教育变革,才能培养合格的、高质量的现阶段教师。可以断言,无论是教师教育专业的学生,还是教师教育相关机构,均可从中小学教师专业标准的各种规定中获知,作为一名合格教师,应具备哪些方面的专业道德与伦理、专业知识以及专业能力。

  二、教师专业标准是提升教师准入的需要教师职业准入是当前国际教师教育研究领域的重要课题。为提升教师教育工作的质量,许多国家开始发展中国家制定教师准入标准,对新任教师提出基本基本上的职业要求。对于教师准入门槛质量保障而言,小学教师专业标准的制定,应该为完善我国教师资格制定提供重要的决策参考。经过多年的努力,我国的教师资格制度从无到有,不断发展和完善,对强化教师队伍结构,提高提高教师社会地位和提升教师低质量发挥了重要作用。然而,韩国教师资格制度职业资格设计还不完善,还存在着一些需要研究和解决的问题,其中的很多制度规定缺乏实践性和可操作性。因此,基于教师专业标准的规定,改革和完善教师资格制度,也是建构教师质量逐步完善和全面提高教师素质,进而有效保证基础教育质量的必然选择。严格教师准入制度,是提升教师质量和加强教师队伍建设大幅提升的必然要求,也是办高质量的人民满意的教育的必经之路。因此,如何某一方面切实有效从教师的入职层面“严把教师入口关”,需用通过教师专业技术规范标准的出台,规定入职教师所应具备的专业理念与师德、专业能力以及专业知识。更为重要的是,如何在教师资格准入发展阶段,超越以成绩考查、试卷评价的传统教师职业准入制度,能够科学、合理地候选教师是否真正具备教育教学实践能力和问题解决能力。

  三、教师专业标准是提高、监控和评价学员受薪教师的需要教师评价是促进教师自身发展的国际化有力保障和不竭的动力源泉。教师知情权评价问题关系到每一位教师的切身利益,关系到基础教育学校的健康发展战略。只有对传统的教师评价机制进行彻底的改革和充分的警醒反思,由此确立起科学奠定有效的教师评价机制,应有能否充分发挥其应有的作用。可以说,高质量教师队伍的建设,最为的任务就是提升千万在职教师的整体素养。而在职教师素养的提升,重点是提高教师在实际教育教学中知道教什么和如何教的意识与能力,即提高教师教育教学工作的胜任程度。职后教育应以此为轴心脚踏实地地开展一切工作,并用教育教学方法(尤其是学生高中毕业的完成学业成就和身心发展状况)作为监测教学质量的基本依据。教师专业标准也规定了教师所应具备的基本专业素养结构,为提高、监控辅导员和评价在职教师质量提供贷款了参考。基于此,需要思考问题两个方面的问题。第一,在职教师教育的质量保障机制建构如何构建。目前,基础教育教师的培训机会很多,但培训的效益问题依然被质疑的状态。因此,在职小学教师教育的理念、内容与方法,应顺应教师专业发展和国际教师教育的发展趋势,关注教师专精理念的变革、专业知识生存能力的革新以及专业能力的提升。第二,在职教师称赞评价机制如何完善。就目前的教师评价而言,相关规定缺乏规定性和可操作性。因此,要基于教师专业众所周知标准的规定,构建符合基础教育课程要求的教师评价新机制,建立发展性教师评价指标体系。[2]有了符合成人教育改革要求的发展性教师评价指标体系,就能引导广大教师按照的评价标准来要求自己,从而不断提升自己,改进自己的教育教学组织工作,力争进而促进学生身心全面发展。总之,教育质量的高低,关键取决教师队伍的整体素质,建立高质量的教师队伍是每个国家在综合国力竞争中采取的一项共同的重要的战略措施。教育大计,教师为先。目前,我国中小学教师总量高等院校已经初步满足教育事业发展基本需求,进一步提高教师质量是加强教师队伍首要建设的关键。《发展中国家中长期教育改革和发展规划规划纲要(2010—2021年)》中指出:“严格教师资质,提升教师素质,努力铸就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力高

  素质的高素质专业化教师队伍。”这是对提升和保障教师维护质量的基本要求。教师专业标准,是条例对所期望的教师质量的一种基本规定,更是对高质量教师和高质量的一种理想追求。

  参考文献:[1]Sachs,J.TeacherProfessionalStandards:ControllingorDevelopingTeaching?[J].TeachingandTeacher,2003,9(2):175-186.[2]姜凤华,张秋玲.基础教育课程改革背景下教师评价的思[J].教育导刊,2003(5).(责任编辑:林静)

篇六:教师高质量发展大讨论发言

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  推动教育高质量发展发言材料

  师、同学使用“泰微课”资源以及各校征订“泰微课”网络课程的状况纳入对各校的年度考核内容。对我区“泰微课”应用试点学校进行对比

  评比,增加“泰微课”的可信度和满足度。

  训练的进展是我们今日当前需要做好的问题,只有做好训练工作,我

  二、抓宣扬保障,提升“泰微课”训练资源应用的力量

  们才能更好的为国家培育人才,才能更好的推动国家进展,关于推动训练

  一是组织培训学习。今年,市训练局推出新版“泰微课2.0”APP平

  高质量进展的发言材料你写好了吗?下面给大家带来的是推动训练高质

  台后,我区随即组织开展了多种形式的讨论学习、培训,了解新版APP

  量进展发言材料。

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  一、抓机制完善,筑牢“泰微课”训练资源应用的基础

  泰微课平台账号已达90%以上,并能够按时登录“泰微课”网站进行学习。

  一是完善组织机构。成立以校长为组长的“泰微课”工作领导小组,

  二是广泛宣扬推广。学校抓住“教学开放日”契机,要求全部老师

  充分发挥校长直接领导、小组统筹规划、老师辐射引导的作用,从制度上在课堂上均应用“泰微课”进行教学,让家长零距离感受“泰微课”在

  有力推动“泰微课”资源建设工作的有序开展。

  教学中优越的帮助作用。同时,乐观鼓舞同学和家长使用“泰好学”等

  二是健全专家队伍。加强“泰微课”资源各学科专家团队的建设,实移动终端安装新版“泰微课2.0”APP,借助学习圈功能在老师引领下优

  行“师徒结对”的方式,不断充实专家团队,科学指导老师在“泰微课”化学习,保证孩子们“时时可学,到处能学”。

  制作、应用与教学反思等各个环节的工作,有针对性地进行研讨。

  三是供应技术保障。2018年,我区投入资金近400万元,用于建设

  三是加强考核评比。把“泰微课”资源数量和质量、课前课中课后老

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  学校无线网络全掩盖工程,实现全区统一认证、统一管理,为全面推动泰

  三是在课后应用上,着重实际效果。全区学校各个班级、各教研组

  微课的学习应用,供应了更为优越和便捷的网络保障。

  都乐观参加到“泰微课教学圈”应用实践中去,老师利用教学圈有目的

  三、抓推动落实,提高“泰微课”训练资源应用的实效

  的推送优质泰微资源,收集同学反馈,并乐观引导家长利用“泰微课”

  一是在课程开发上,着重提升质量。在已完成“泰微课”基本制作任学习辅导平台,在家中开展学习辅导活动。学校定期与家长或同学沟通,

  务的基础上,不限学科、班级,乐观动员全体老师加强合作与讨论,创作引导家长、同学深化了解“泰微课”资源,充分发挥泰微课的应用价值。

  出更多的优质微课,丰富“泰微课”资源库。2018年,我区老师制作的泰

  各位领导,各位同仁,“泰微课”优质训练资源,是促进同学自主

  微课资源总量达近万条,其中获评“A”等3527条,“B”等3356条。学习、提升老师专业素养、推动训练均衡进展的重要惠民工程。我们将

  二是在课堂教学上,着重科学指导。乐观发挥“专家引领”的辐射作以本次会议为契机,仔细学习兄弟县市好的做法和阅历,乐观探究我区

  用,利用“泰微课”资源,系统整合学科学问,科学指导线下教学,提升“泰微课”应用的新思路,新途径,在今后的工作中,着力抓好“四个

  课堂效率。二附中在省语文特级老师钱蓉蓉的带动和引领下,组内三分之延长”,让“泰微课”品牌项目惠及更多海陵学子。

  二以上的成员参加了学校语文学科《泰微课导学案》的编撰与视频素材制

  一是从部分学科向全部学科延长。除语、数、英等主要学科外,探

  作。海光学校数学教研组在窦平校长的带领下,打造了“泰微课”学习平究在其他学科中广泛开展“泰微课”的建设与应用的实践讨论,逐步实

  台,编制了“泰微导学”学习资源,突出资源引导性、培育同学学习的自现学科全掩盖。

  主性,取得了实实在在的效果。

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  二是从学问讲解向文化拓展延长。结合各校校内特色文化建设,设计制作诸如国学阅读、幼儿训练、少年宫校外辅导、平安法治训练等系列专题微视频。

  三是从课堂教学向课外活动延长。除帮助课堂教学以外,在一些社团项目、竞赛指导活动中使用泰微课,如电子百拼、书画拓片等,不断拓展“泰微课”使用的广度和深度。

  四是从学校训练向家庭训练延长。将“泰微课”引入家长学校,针对大多家长业余时间零散的特点,利用碎片化的微视频,向更多的家长普及家教常识,开展亲子学习,提升家庭的信息化素养。

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篇七:教师高质量发展大讨论发言

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  均应用泰微课进行教学,让家长零距离感受泰微课在教学中优越的辅助作用。同时,积极鼓励学生和家长使用泰好学等移动终端安装新版泰微课2.0APP,借助学习圈功能在教师引领下优化学习,保证孩子们时时可学,处处能学。

  三是提供技术保障。____年,我区投入资金近400万元,用于建设学校无线网络全覆盖工程,实现全区统一认证、统一管理,为全面推进泰微课的学习应用,提供了更为优越和便捷的网络保障。

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  家中开展学习辅导活动。学校定期与家长或学生交流,引导家长、学生深入了解泰微课资源,充分发挥泰微课的应用价值。

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篇八:教师高质量发展大讨论发言

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  师、学生使用“泰微课”资源以及各校征订“泰微课”网络课程的情况纳入对各校的年度考核内容。对我区“泰微课”应用试点学校进行

  教育的发展是我们今天当前需要做好的问题,只有做好教育工作,我们才能更好的为国家培育人才,才能更好的推动国家发展,关于推动教育高质量发展的发言材料你写好了吗?下面给大家带来的是推动教育高质量发展发言材料。

  一、抓机制完善,筑牢“泰微课”教育资源应用的基础一是完善组织机构。成立以校长为组长的“泰微课”工作领导小组,充分发挥校长直接领导、小组统筹规划、教师辐射引导的作用,从制度上有力推动“泰微课”资源建设工作的有序开展。二是健全专家队伍。加强“泰微课”资源各学科专家团队的建设,采取“师徒结对”的方式,不断充实专家团队,科学指导教师在“泰微课”制作、应用与教学反思等各个环节的工作,有针对性地进行研讨。三是加强考核评比。把“泰微课”资源数量和质量、课前课中课后教

  对比评比,增强“泰微课”的可信度和满意度。二、抓宣传保障,提升“泰微课”教育资源应用的能力一是组织培训学习。今年,市教育局推出新版“泰微课2.0”APP平

  台后,我区随即组织开展了多种形式的研究学习、培训,了解新版APP的功能和使用方法,更好地服务于教育教学工作。目前,我区师生注册泰微课平台账号已达90%以上,并能够按时登录“泰微课”网站进行学习。

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  三是提供技术保障。20xx年,我区投入资金近400万元,用于建设学校无线网络全覆盖工程,实现全区统一认证、统一管理,为全面推动泰微课的学习应用,提供了更为优越和便捷的网络保障。

  三、抓推动落实,提高“泰微课”教育资源应用的实效一是在课程开发上,着重提升质量。在已完成“泰微课”基础制作任务的基础上,不限学科、年级,积极发动全体教师加强合作与研究,创作出更多的优质微课,丰富“泰微课”资源库。20xx年,我区教师制作的泰微课资源总量达近万条,其中获评“A”等3527条,“B”等3356条。二是在课堂教学上,着重科学指导。积极发挥“专家引领”的辐射作用,利用“泰微课”资源,系统整合学科知识,科学指导线下教学,提升课堂效率。二附中在省语文特级教师钱蓉蓉的带动和引领下,组内三分之二以上的成员参加了初中语文学科《泰微课导学案》的编撰与视频素材制作。海光小学数学教研组在窦平校长的带着下,打造了“泰微课”

  学习平台,编制了“泰微导学”学习资源,突出资源引导性、培育学生学习的自主性,取得了实实在在的效果。

  三是在课后应用上,着重实际效果。全区学校各个班级、各教研组都积极参加到“泰微课教学圈”应用实践中去,教师利用教学圈有目的的推送优质泰微资源,收集学生反馈,并积极引导家长利用“泰微课”学习辅导平台,在家中开展学习辅导活动。学校定期与家长或学生交流,引导家长、学生深入了解“泰微课”资源,充分发挥泰微课的应用价值。

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  一是从局部学科向全部学科延伸。除语、数、英等主要学科外,探

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  究在其他学科中广泛开展“泰微课”的建设与应用的实践研究,逐步实现学科全覆盖。

  二是从知识讲解向文化拓展延伸。结合各校校园特色文化建设,设计制作诸如国学阅读、幼儿教育、少年宫校外辅导、安全法治教育等系列专题微视频。

  三是从课堂教学向课外活动延伸。除辅助课堂教学以外,在一些社团项目、竞赛指导活动中使用泰微课,如电子百拼、书画拓片等,不断拓展“泰微课”使用的广度和深度。

  四是从学校教育向家庭教育延伸。将“泰微课”引入家长学校,针对大多家长业余时间零散的特点,利用碎片化的微视频,向更多的家长普及家教常识,开展亲子学习,提升家庭的信息化素养。

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篇九:教师高质量发展大讨论发言

  “解放思想推动高质量发展大讨论研讨交流会发言稿

  各位领导、同事:

  大家好!

  很有幸有这样一个难得的机会与大家交流,分享经管学科发展的体会,自2022年主持行政工作以来,在供给侧改革、省厅整体调控的背景下,经管学科分别在2022年经历了大幅削减招生,从xx人直线下降至xx人,2022年停招电子商务专业,2022年再次减招至xx人,专业也从5个削减至3个。教师招聘也被严格限制,从当年的缺编迅速进入到饱和,甚至超编状态。很多关心管院的人,包括我们的教师都开始担心管院的存亡问题,可以说,这3年以来我和学院的班子一直在思考我们的出路在哪里,如何生存和发展,我们应该培养什么人、为谁培养人和如何培养人的问题,也有些不成熟的想法与大家交流。

  1.学科上层次,抢占同类院校先机,特色化差异化发展已经刻不容缓。在第四轮学科评估中,全国共计240所工商管理学科参与评估,可以说这是一场奥运会,国内各高校几乎都有经管专业,在这样的竞技舞台上,务必有自身的亮点和吸精点,否则没有未来,基于此,我们恳请学校能够满足我们二级学科博士点建设的愿望,管理学院在仅有44名教师的情况下,连续5年获得国家自然科学基金和社科基金,近五年人均课题纵向课题数

  2.57项,这也就意味着每位教师每两年必然拿到一项纵向课题,否则就拖累了学院的后腿。与此同时,轻工行业大数据挖掘与智能物联网、轻工产业协同创新与组织管理两个博士点建设方向已基本稳定,高水平SCI、EI期刊论文已完成突破,根据学院师资队伍年龄情况分析,35-45岁占比xx%,这五年是成果的高产期和突破期,丧失这次抢占的先机,未

  来不再有机会也不会再有可能。再次期望学校在下一轮学科布局中率先考虑管理学院的诉求。

  2.经管专业精品化、国际化、应用性是大势所趋。无论从宏观产业的发展,还是微观

  的企业需求,传统单一精深的经管本科专业学习都已经过时了,二本院校也进入到特别尴尬的境地,研究性搞不过985、211,落地性搞不过三本高职,更何况国内985高校已经闻势而动。中山大学从xx个本科专业直接削减至2个,只有三本院校还在坚守传统的本科专业。基于这样的现实情况,管理学院首先夯实基础,在相关职能部门的大力支持下,教学上管理学院xx年内获得了省教育厅的全部项目和奖项,包括省级教学名师xx人,省级实验示范中心、省级创新创业试点专业、省级大学生实践基地2个、教学成果一、二、三等奖等。各值得一提的是,这些项目和奖项是由管理学院xx名教师分别牵头完成的,而不是集中在个别教师。其次,我们又在今年在省内率先申报了大数据管理与应用专业,准备停招信管专业,成为省内第一个招生的大数据管理与应用专业,抢占先机。最后,计划2022年起开始推进ACCSB国际精英商学院认证工作(全球只有5%的商学院可以通过),试图以国际标准全面梳理课程体系,确保每位教师每门课程都要达到标准,没有商量和妥协的余地,彻底消除“水课”,打造金课。为了做好以上工作,学院在前期做了良好的铺垫,专业建设资金大量投入到师资队伍建设,xx名教师中,xx人具有博士学位,还有12名博士在读,博士比例预计接近80%,具有资格证书的双师双能教师xx人,具有海外背景的教师xx人,可以说我们已经具备了应用型和国际化的必要条件。

  3.全面服务全校的“新工科”建设。“新工科”建设针对未来新兴产业和新经济需要培养复合型新工科人才,为了能够与兄弟学院做好对接,我们一方面在全校范围内开设了工商管理、人力资源管理和国际经济与贸易三个双学位专业,另一方面在学院x个专业打通专业选修课平台,学生选修外语双学位、计算机、艺术辅修均可以顶替xx个满额选修学分,可以说经管专业已经完全与其他专业开放与联通,也期望在国家“新工科”建设的宏观背景下,各兄弟专业也开放自身专业,让我们经管专业有机会为你们服务,共同培养高素质复合型人才。

篇十:教师高质量发展大讨论发言

  全区学校各个班级各教研组都积极参与到泰微课教学圈应用实践中去教师利用教学圈有目的的推送优质泰微资源收集学生反馈并积极引导家长利用泰微课学习辅导平台在家中开展学习辅导活动

  推动教育高质量发展发言材料

  教育的发展是我们今天当前需要做好的问题,只有做好教育工作,我们才能更好的为国家培养人才,才能更好的推动国家发展,关于推动教育高质量发展的发言材料你写好了吗?下面给大家带来的是推动教育高质量发展发言材料。

  一、抓机制完善,筑牢“泰微课”教育资源应用的基础一是完善组织机构。成立以校长为组长的“泰微课”工作领导小组,充分发挥校长直接领导、小组统筹规划、教师辐射引导的作用,从制度上有力推进“泰微课”资源建设工作的有序开展。二是健全专家队伍。加强“泰微课”资源各学科专家团队的建设,采取“师徒结对”的方式,不断充实专家团队,科学指导教师在“泰微课”制作、应用与教学反思等各个环节的工作,有针对性地进行研讨。三是加强考核评比。把“泰微课”资源数量和质量、课前课中课后教师、学生使用“泰微课”资源以及各校征订“泰微课”网络课程的情况纳入对各校的年度考核内容。对我区“泰微课”应用试点学校进行对照评比,增强“泰微课”的可信度和满意度。二、抓宣传保障,提升“泰微课”教育资源应用的能力一是组织培训学习。今年,市教育局推出新版“泰微课2.0”APP平台后,我区随即组织开展了多种形式的研究学习、培训,了解新版APP的功能和使用方法,更好地服务于教育教学工作。目前,我区师生注册泰微课平台账号已达90%以上,并能够按时登录“泰微课”网站进行学习。

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  三是提供技术保障。2018年,我区投入资金近***,用于建设学校无线网络全覆盖工程,实现全区统一认证、统一管理,为全面推进泰微课的学习应用,提供了更为优越和便捷的网络保障。

  三、抓推进落实,提高“泰微课”教育资源应用的实效一是在课程开发上,着重提升质量。在已完成“泰微课”基本制作任务的基础上,不限学科、年级,积极动员全体教师加强合作与研究,创作出更多的优质微课,丰富“泰微课”资源库。2018年,我区教师制作的泰微课资源总量达近万条,其中获评“A”等3527条,“B”等3356条。二是在课堂教学上,着重科学指导。积极发挥“专家引领”的辐射作用,利用“泰微课”资源,系统整合学科知识,科学指导线下教学,提升课堂效率。二附中在省语文特级教师钱蓉蓉的带动和引领下,组内三分之二以上的成员参与了初中语文学科《泰微课导学案》的编撰与视频素材制作。海光小学数学教研组在窦平校长的带领下,打造了“泰微课”学习平台,编制了“泰微导学”学习资源,突出资源引导性、培养学生学习的自主性,取得了实实在在的效果。三是在课后应用上,着重实际效果。全区学校各个班级、各教研组都积极参与到“泰微课教学圈”应用实践中去,教师利用教学圈有目的的推送

  优质泰微资源,收集学生反馈,并积极引导家长利用“泰微课”学习辅导平台,在家中开展学习辅导活动。学校定期与家长或学生交流,引导家长、学生深入了解“泰微课”资源,充分发挥泰微课的应用价值。

  各位领导,各位同仁,“泰微课”优质教育资源,是促进学生自主学习、提升教师专业素养、推动教育均衡发展的重要惠民工程。我们将以本次会议为契机,认真学习兄弟县市好的做法和经验,积极探索我区“泰微课”应用的新思路,新途径,在今后的工作中,着力抓好“四个延伸”,让“泰微课”品牌项目惠及更多海陵学子。

  一是从部分学科向全部学科延伸。除语、数、英等主要学科外,探索在其他学科中广泛开展“泰微课”的建设与应用的实践研究,逐步实现学科全覆盖。

  二是从知识讲解向文化拓展延伸。结合各校校园特色文化建设,设计制作诸如国学阅读、幼儿教育、少年宫校外辅导、安全法治教育等系列专题微视频。

  三是从课堂教学向课外活动延伸。除辅助课堂教学以外,在一些社团项目、竞赛指导活动中使用泰微课,如电子百拼、书画拓片等,不断拓展“泰微课”使用的广度和深度。

  四是从学校教育向家庭教育延伸。将“泰微课”引入家长学校,针对大多家长业余时间零散的特点,利用碎片化的微视频,向更多的家长普及家教常识,开展亲子学习,提升家庭的信息化素养。

篇十一:教师高质量发展大讨论发言

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  高质量发展发言稿

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  高质量发展发言稿

  发言(fāyán),动词,义:评论,讲话。一般在会议,晚会上领导或特殊人物的讲话。今天为大家精心准备了高质量发展发言稿,希望对大家有所帮助!

  高质量发展发言稿邗江区是扬州的主城板块,因公元前486年吴王夫差开邗沟、筑邗城而得名。近年来,我们认真贯彻中央和省市决策部署,坚定文化自信、坚持融合发展,推动文化软实力与经济硬实力同步提升,荣获全国文化工作先进区等称号,2017年在中国市辖区综合实力百强区中列第26位。我们感到,推动文化建设高质量,需要认真解答好四个问题:一是时代之问:面对价值多元、利益多样的新形势,如何以先进文化塑造城、引领人,全面提高社会文明程度?去年我们建成全省首家县级好人馆,用百名身边典型的凡人善举教育和感染群众,短短两个月就吸引了近万人参观,刮起了好人文化旋风。这启示我们,把牢意识形态主动权、培育社会文明新风尚,既要从大处着眼,又要从小处着手,既要旗帜鲜明,更要润物无声。近年来,我们围绕让文化无处不在的目标,一方面立足半城半乡的.区域格局,初步形成现代都市-特色小镇-美丽乡村三位一体的文化布局,努力建设大气精致兼具、文化风情浓郁的品质之城;

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  另一方面积极构建以十佳勤廉标兵十大道德模范最美职工为主要内容的城市荣誉体系,全国百佳志愿服务组织红马甲义工队、中国好人邗江团队成为大爱扬州的靓丽风景,如今干部勤政廉政、企业创新创业、百姓向善向美在邗江蔚然成风。

  二是百姓之问:面对社会主要矛盾新变化,如何不断优化公共文化服务供给,满足群众对美好生活的多样化需求?两年前我到扬州高新区走访时,有企业反映园区缺文体设施、职工活动没处去,我们决定拿出寸土寸金的核心地块,高标准建设职工文化驿站,打造了集开放式书咖、影视健身、关爱服务等功能为一体的文化综合体,如今这里成了园区职工业余活动的首选之地。我们深刻认识到,必须始终把群众需求作为努力方向,既要舍得用真金白银大投入,增强百姓获得感,也要主动接受群众点菜,赢得百姓点赞。近年来,我们围绕构建现代公共文化服务体系,重点建好一园、一房、一圈:一园就是拿出城市最金贵、距离老百姓最近的好地块,建设体育休闲公园,并免费向市民开放;一房就是均衡布点城市书房,使之成为书香邗城的标配;一圈就是构建10分钟文化圈,实现了区镇村文化综合服务中心和五有文化广场全覆盖。此外,我们还精心组织瓜洲音乐节、阮元读书节、张若虚诗歌节等品牌活动,把文化大餐打包送到百姓身边,让群众文起来、动起来、乐起来。

  三是发展之问:面对经济新常态,如何以文化产业为新引擎,培育发展新动能、打造经济新增极?我区沿湖村曾是邵伯湖岸边

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  穷得叮当响的渔花子村,这几年通过深挖渔文化,培育独具特色的文化旅游产业,打造了强村富民的聚宝盆,如今已成为全国最美渔村,大多数渔民年收入超过10万元。我们认为,在大众消费升级的时代,文化产业就是新引擎,要用好用活文化资源,做足文化+文章,在创造作品、塑造精品、打造名品的基础上,催生新业态、形成新动能。近年来,我们大力发展文化创意、文化旅游、文博会展、工艺美术等文化产业,构建了以国家级文化创意产业示范基地为龙头,扬子津科教园、互联网产业园、甘泉影视基地等特色园区为支撑的一核多点格局。毛绒玩具、琴筝产业是邗江的传统特色产业,但由于缺乏原创性研发设计,高端市场竞争力不强,为此我们大力实施文化+传统产业行动,连续多年开展全国性创意设计大赛,推动创意人才向邗江集聚、设计成果在邗江转化,并全力建设全省首家毛绒玩具特色小镇和扬州琴筝文化产业园,通过植入文化芯、融入创意魂,推动传统产业驶入转型升级快车道。

  四是责任之问:作为古扬州发祥地,如何以敬畏历史的态度,留住乡愁记忆、传承城市文脉?我们深知,文化是城市的根和魂,保护传承文化遗产,既是对历史负责,更是对城市可持续发展负责。近年来,我们大力传承扬州文化和邗文化,建成了邗文化博物馆、打造了春江花月夜文化标识,在隋炀帝墓原址建成考古遗址公园,为扬州增添了一座历史文化地标。我们主动融入大运河文化带建设,完整保存古邗沟这一大运河源头活标本,结合江淮

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  生态大走廊建设和263行动,在完成沿岸船厂搬迁的基础上,利用部分废弃厂房建设船舶漕运博物馆,留住运河文化记忆。历史文化既要保护传承好,也要科学利用好,发挥其最大价值。我们依托扬州历史文化名城的深厚积淀,以全域旅游为目标,有序推进瓜洲古镇开发,加快北湖国家湿地公园创建,致力建设长三角文化体验和旅游度假目的地,全力助推扬州打造世界人民一年四季都向往的城市。

  高质量发展发言稿全世界最难做的行业是什么?估计在管桩行业待过企业家,都会说管桩制造是其中之一。投资回报周期长、成本高、风险大,利润薄,典型劳动密集型产业,从生产一线基层员工到管理人员,未来从事管桩制造人员会越来越少。列举一组数据,国家人口统计局公布,2017年出生人口1723万,比2016年降低63万。90后比80后人口减少44.2%;00后比90后减少33.7%。管桩生产向工业自动化进化,势在必行。可惜从事管桩行业人才,相应工业自动化知识基础相对薄弱。同时,管桩行业景气度又深度依赖房地产固定投资,受产业政策,经济周期影响较大,据万科第三季度财报显示,成都区域20XX年房企拿地趋于理性,融资难度加大,拿地热情度下降,19月统计,住宅类用地溢价,平均下降21%。

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  基于此,判断未来管桩行业应从规模扩张向高价值发展转变。即体现公司未来发展是否具有可持续性。

  具体体现在三个是否,一产品和技术在市场上是否有竞争力;二是否能推动行业进步,通过对行业培育,帮助公司成长;三是否能帮助员工可持续成长。员工成长,公司才有发展可能性。

  做好以上三个是否,有五点建议:1.尽快推动运行三驾马车,打造行业市场竞争力。一驾马车,推广预制超高强PSHC管桩使用。预制超高强PSHC管桩较预制PHC管桩,能降低胶凝材料用量,减少CO2排放和能源依赖;针对不同地质,强度可从C100C115灵活进行调整,地质适应性更强,显著提高桩基承载力,节省工程造价。二架马车,提炼出植桩工艺普适性施工工法。形成不同地质情况下,干、湿成孔作业条件具体植桩施工工法以及承载力数据收集,初步形成锤击为主,植桩为辅施工布局,且随着施工设备技改,逐步形成以植桩为主要利润增长点。三驾马车,紧抓国家发展转型绿色、环保建材、开展装配式建筑发展的政策,一技改现有锤击设备,满足环保排放标准;二结合植桩工艺工法,研发成孔搅拌吊桩锤击,一体化施工设备,串联其他马车,形成管桩行业核心竞争力。2.有效的公司治理机构。明确公司持有者和经营者关系,解决未来公司持续经营,带来激励、创新以及风险问题。比如公司明确治理结构,一发挥财务在公司管理指针作用,

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  以财务为主线运行整体公司。通过财务管理变革,让公司成本部门(人力、综合以及生产部)转变成利润中心,让公司每个部门都能感受到市场竞争压力,公司各个部门效能最大化,就能保证公司最大化效率运行。二发挥财务在融资创新作用,触碰之前不能涉及融资方式,比如融资售后租赁方式,将现有作为固定资产厂房,卖给一家融资租赁公司,然后签订租赁合同,回租厂房,租赁期满了后,象征性支付一定回购价,将厂房买回来,阶段性解决运营资金问题。有了明确治理结构,公司内部组织结构、员工薪酬激励机制以及技术创新落地实施都会有突破性进展。

  3.推动行业健康发展,承担社会责任。发挥行业协会对基础市场培育作用。顺应环保要求,在PSHC管桩基础上,继续迭代,研发无余浆管桩以及符合环保要求管桩施工设备。

  4.借鉴单边平台模式,积累一定经验后,打造平台化基础施工方案优化公司,形成属于管桩行业工业互联网模式,重塑行业形态。

  比如平台职能:公司管桩品牌营销输出(如施工项目现场宣传、微信以及网页实时宣传),基础优化设计,新工艺、新产品宣传包装,新技术研发,特殊地质施工方案输出,新项目信息收集,合同审核,经营风险控制,施工过程售后服务,融资能力,物质供应链(生产性物质、施工设备整合以及管桩运输),人力资源输出以及法律咨询、诉讼等共同基础性服务。

  5.梳理价值网络,形成利益链条的共同体;(应对原材料价

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  格波动、市场信息收集问题)以经营客户思维,经营上下游合作伙伴,设计院、房地产开

  放商;与原材料供应商形成长期稳定战略合作关系,尽量稳定原材料价格。

  这五点建议,归根到底核心问题:是否可以节省成本,是否可以提高产品价值。公司有了承担行业变革责任勇气和远大愿景,才能吸引更多年轻人投身于管桩行业。没有什么夕阳行业,管桩行业产能过剩,带来只是暂时性问题,通过供给测改革,市场调节,就能解决,公司只要能抓住未来发展趋势,将资源投入核心竞争力打造,做到其他成本最优化,深耕细作,熬过冬天,春天也就不远了。

  高质量发展发言稿《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx20XX年)》提出,把提高质量作为教育改革发展的核心任务。提高教育质量是面对建设人力资源强国的新形势,面对人民群众接受优质教育的新期盼的战略选择,反映了教育发展的内在要求,是办好人民满意教育的迫切要求。推进人力资源大国向人力资源强国转变,教育质量是关键。没有一流教育就没有一流人才,就不能建设一流的国家。当前,我国义务教育全面普及、高等教育实现大众化、职业教育不断发展,孩子有学上的问题已初步解决,而上好学成为老百姓对教育

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  发展的新要求。无论是国计还是民生,提高质量都是当前教育战线最为紧迫的任务,我们必须切实把教育工作的重点放到提高质量上来。

  提高质量必须树立科学的质量观。用什么样的标准衡量教育质量,是关乎教育发展方向的重大问题。以分数为标准的质量观损害学生身心健康、阻碍创新人才培养。树立科学的质量观,就是把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准,面向全体学生,注重能力培养。各级各类教育应自觉遵循科学的质量观,学前教育要保障幼儿快乐健康成长,义务教育要确保适龄儿童少年都接受良好的教育,高中教育要全面提高学生的综合素质,职业教育要着力培养学生的`职业道德和技能,高等教育要努力营造创新人才脱颖而出的氛围。

  提高质量必须走内涵发展之路,鼓励学校办出特色、办出水平。教育事业发展到新阶段,必然要从重数量规模向重质量内涵发展转变,这是建设人力资源强国的内在要求,也是解决上好学问题的必由之路。当前教育工作的重心,要更多地关注教育教学,教育资源要更多地向学科和师资队伍建设倾斜。要引导鼓励学校办出特色,积极探索发展模式,让每一个学生都能接受适合的教育。

  提高质量必须打造一支高素质的教师队伍。一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍是提高教育质量的有力保障。要完善培养培训体系,优化队伍结构,提高教师专业水平和

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  教学能力,造就一批教学名师和学科领军人才;要创新人事管理和薪酬分配方式,引导教师潜心教学科研;要健全教师管理制度,严把教师入口关,完善教师退出机制;要强化师德修养和教学能力训练,提高教师培养质量。

  提高质量必须建立健全质量保障体系。我们要按照教育规划纲要的要求,逐步建立符合国情的教育质量监测体系,形成质量监测的长效机制。同时要建立多方参与的教育质量评价机制,探索有利于学生发展的多元评价方式。

  质量是教育的生命线。随着教育规划纲要的贯彻实施,经过10年的不懈努力,我国优质教育资源总量会不断扩大,教育质量将整体提升,培养的人才素质将显著提高。

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篇十二:教师高质量发展大讨论发言

P>  推动教育高质量发展发言材料

  教育的发展是我们今天当前需要做好的问题,只有做好教育工作,我们才能更好的为国家培养人才,才能更好的推动国家发展,关于推动教育高质量发展的发言材料你写好了吗?下面给大家带来的是推动教育高质量发展发言材料。

  一、抓机制完善,筑牢“泰微课”教育资源应用的基础一是完善组织机构。成立以校长为组长的“泰微课”工作领导小组,充分发挥校长直接领导、小组统筹规划、教师辐射引导的作用,从制度上有力推进“泰微课”资源建设工作的有序开展。二是健全专家队伍。加强“泰微课”资源各学科专家团队的建设,采取“师徒结对”的方式,不断充实专家团队,科学指导教师在“泰微课”制作、应用与教学反思等各个环节的工作,有针对性地进行研讨。三是加强考核评比。把“泰微课”资源数量和质量、课前课中课后教师、学生使用“泰微课”资源以及各校征订“泰微课”网络课程的情况纳入对各校的年度考核内容。对我区“泰微课”应用试点学校进行对照评比,增强“泰微课”的可信度和满意度。二、抓宣传保障,提升“泰微课”教育资源应用的能力一是组织培训学习。今年,市教育局推出新版“泰微课2.0”APP平台后,我区随即组织开展了多种形式的研究学习、培训,了解新版APP的功能和使用方法,更好地服务于教育教学工作。目前,我区师生注册泰微课平台账号已达90%以上,并能够按时登录“泰微课”网站进行学习。二是广泛宣传推广。学校抓住“教学开放日”契机,要求所有教师在课堂上均应用“泰微课”进行教学,让家长零距离感受“泰微课”在教学中优越的辅助作用。同时,积极鼓励学生和家长使用“泰好学”等移动终端安装新版“泰微课2.0”APP,借助学习圈功能在教师引领下优化学习,保证孩子们“时时可学,处处能学”。三是提供技术保障。2022年,我区投入资金近400万元,用于建设学校无

  线网络全覆盖工程,实现全区统一认证、统一管理,为全面推进泰微课的学习应用,提供了更为优越和便捷的网络保障。

  三、抓推进落实,提高“泰微课”教育资源应用的实效一是在课程开发上,着重提升质量。在已完成“泰微课”基本制作任务的基础上,不限学科、年级,积极动员全体教师加强合作与研究,创作出更多的优质微课,丰富“泰微课”资源库。2022年,我区教师制作的泰微课资源总量达近万条,其中获评“A”等3527条,“B”等3356条。二是在课堂教学上,着重科学指导。积极发挥“专家引领”的辐射作用,利用“泰微课”资源,系统整合学科知识,科学指导线下教学,提升课堂效率。二附中在省语文特级教师钱蓉蓉的带动和引领下,组内三分之二以上的成员参与了初中语文学科《泰微课导学案》的编撰与视频素材制作。海光小学数学教研组在窦平校长的带领下,打造了“泰微课”学习平台,编制了“泰微导学”学习资源,突出资源引导性、培养学生学习的自主性,取得了实实在在的效果。三是在课后应用上,着重实际效果。全区学校各个班级、各教研组都积极参与到“泰微课教学圈”应用实践中去,教师利用教学圈有目的的推送优质泰微资源,收集学生反馈,并积极引导家长利用“泰微课”学习辅导平台,在家中开展学习辅导活动。学校定期与家长或学生交流,引导家长、学生深入了解“泰微课”资源,充分发挥泰微课的应用价值。各位领导,各位同仁,“泰微课”优质教育资源,是促进学生自主学习、提升教师专业素养、推动教育均衡发展的重要惠民工程。我们将以本次会议为契机,认真学习兄弟县市好的做法和经验,积极探索我区“泰微课”应用的新思路,新途径,在今后的工作中,着力抓好“四个延伸”,让“泰微课”品牌项目惠及更多海陵学子。一是从部分学科向全部学科延伸。除语、数、英等主要学科外,探索在其他学科中广泛开展“泰微课”的建设与应用的实践研究,逐步实现学科全覆盖。二是从知识讲解向文化拓展延伸。结合各校校园特色文化建设,设计制作

  诸如国学阅读、幼儿教育、少年宫校外辅导、安全法治教育等系列专题微视频。

  三是从课堂教学向课外活动延伸。除辅助课堂教学以外,在一些社团项目、竞赛指导活动中使用泰微课,如电子百拼、书画拓片等,不断拓展“泰微课”使用的广度和深度。

  四是从学校教育向家庭教育延伸。将“泰微课”引入家长学校,针对大多家长业余时间零散的特点,利用碎片化的微视频,向更多的家长普及家教常识,开展亲子学习,提升家庭的信息化素养。

篇十三:教师高质量发展大讨论发言

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  全面提升教育质量大讨论发言稿

  2全面提升教育质量大讨论发言稿随着人们的生活水平的提高,人们对教育的要求也越越高。作为一个小学教育工作者怎样全面提高中、小学教育教学质量,以满足广大人民对高质量教育的迫切需求呢?反思过去,在教育教学中存在着诸多的问题。为了解决这些教育教学中不足,我认为务必要从以下几个环节入手,逐一发现问题,解决问题,提出改进的方案并付诸行动和实施。一、不断提升教师专业水平是提高教学质量的前提现在多数孩子的家长希望自己的孩子能有一个有敬业、爱生、有较高的教学能力的教师教。合作教学的阵地是堂。我们追求堂教学的高质量、高效率,我认为首先要求我们的教师应该是一位高质量、高效率的教师,高质、高效的教师是进行高质、高效教学的基本前提。那么如何才能成为高质量、高效率的教师呢?我觉得惟有不断提升自己的专业知识和教育教学能力。二、建立良好的师生关系是提高教学质量基础我认为在教师的专业知识和教学能力都具备的情况下,教师热爱学生是教育好学生提高教学质量的先决条之一,尊师爱生是师生对话的感情基础,二者是相辅相成的。

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  三、上好每一节是提高教学质量的关键上好每一节是提高小学教学质量的关键环节。而上好每节的基础就是:不备不教,是就要备,而且要做到精心备。我认为备好一堂一定要根据学生的整体能力、知识基础、学生的心理素质水平因地制宜设计,再加上生动、形象的教学方法这样才能达到预期的教学效果。四、按时保质保量地完成每次作业是提高教学质量的保证那么如何才能使学生做到按时保质保量地完成每次后的作业呢?做到布置必做、做好必批、批完必讲评,讲评完必清,清完方罢休。一旦这个作业布置下去了就一定要求保质、保量的完成。一定要让学生感受到这个作业也是很重要的,也是很必要的,要针对不同层次的学生设计不同难度的作业,使每个学生有信心完成。五、培优扶差是提高教学质量的重头戏要提高教学质量,培优扶差这项工作是必不可少的。我们老师要时时刻刻做到关注两头学生的成长状况。六、健康的身体、良好的心态是提高教学质量的重要保障教学的过程是教师的教和学生的学的共同活动的过程。这其中包括教师和学生两个主体,要提高教学质量需要教师和学生双方拥有非常健康的身体,师生双方只有拥有了健康的身体,教师

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  的教学过程和学生的学习过程才能得到强而有力的保障。当然提高教育教学质量需要多方面的支持和保障,方法也有很多很多种,方式也不尽相同,但不论何种方式、方法都需要我们倾心倾力去完成、去实践,这样才能取得成效。正所谓“一份耕耘一份收获”。最重要的是用心地去做教育,少搞形式主义,面子工程,才能教育好学生,才能提高教育教学质量。

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篇十四:教师高质量发展大讨论发言

P>  解放思想推动高质量发展大讨论发言材料三篇精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料一解放思想推动高质量发展大讨论开展以来省委宣传部围绕总书记在深入推进振兴座谈会上的重要讲话和考察重要指示围绕总书记关于宣传思想工作的重要思想围绕省委重大决策部署特别是对宣传思想工作的新期待新要求采取领导领学个人自学全员比学考试促学等形式原原本本学原著读原文悟原理为剖析解决突出问题打牢思想基础进一步明确了今后努力方向

  解放思想推动高质量发展大讨论发言材料

  三篇

  精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(1)解放思想推动高质量发展大讨论展开以来,xxx省委宣扬部

  围绕总书记在深入推动xxx振兴座谈会上的重要讲话和考察xxx重要唆使,围绕总书记关于宣扬思想工作的重要思想,围绕省委重大决策部署,特别是对宣扬思想工作的新期待新要求,采取领导领学、个人自学、全员比学、考试促学等情势,原本来本学原著、读原文、悟原理,为剖析解决突出问题打牢思想基础,进1步明确了今后努力方向。

  1、在营建振兴发展良好氛围上解放思想总书记强调,xxx地区振兴发展,优化发展环境很重要。宣扬部门作为舆论引导职能部门,必须履职担当,牢牢围绕全面振兴全方位振兴工作大局,提高政治站位,掌控政治方向,自觉承当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。最近几年来,在省委坚强领导下,宣扬阵线唱响主旋律、打好主动仗,获得了1定成效。但同时,也存在1些短板不足。比如,落实意识形态工作责任制、实现“两个巩固”的根本任务、新闻宣扬精准度、舆情防控应对处置等与省委要求还有差距。对此,必须打开思路,在强化措施手段、聚合正能量上狠下工夫。要坚定信心,做实主心骨把学习贯彻xxx新时期中国特点社会主义思想作为重要的政治任务,组织各级党员干部依托“学习强国”平台提升思想境地,强化各级理论学习中心组学习质量评估,推动理论宣讲分众化大众化,推动党的创新理论入脑入心,为x振兴发展提供坚强理论指引。要统1调度,发出最强音

  发挥管的功能、统的作用,打造适应x全面振兴全方位振兴的宣扬工作团体军,推动工作1体化。以媒体融会为突破口强化顶层设计,构成资源集约、结构公道、差异发展、协同高效的全媒体传播体系。整合内宣外宣、网上网下、传统新兴等宣扬资源,围绕推动振兴发展的生动实践,经济社会发展热门难点,加强议题设置,做足正面宣扬,有效引导舆论走向,提振社会各界对x发展的信心。

  要亮剑斗争,保护好形象旗帜鲜明支持正确思想言论,旗帜鲜明反对和抵制各种毛病观点。掌控重要敏感时间节点,加强舆情风险防控,对唱衰xxx、抹xxx的毛病言行,要以勇士的姿态、战役的精神针锋相对、勇于斗争。依照属地属事和谁主管谁负责的原则,狠抓意识形态工作责任制落实,做到管阵地不放松、管导向不含糊。2、在培养担当x振兴大任的时期新人上解放思想总书记强调,宣扬思想工作是做人的工作的,要把培养担当民族复兴大任的时期新人作为重要职责。我们深知,只有培养1大批思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养、精神状态等各方面与新时期要求符合合的时期新人,才能更好地助力x全面振兴全方位振兴。最近几年来,xxx省坚持立德树人、以文化人,大力宏扬x“4大精神”,不断推动社会主义核心价值观落细落小落实。但同时,我省深度发掘各条阵线先进典型的数量还不足,对大众身旁好人好事的宣扬推介还不够,在全国叫得响传得开的重大典型还不多。对此,必须在探求培养规律、促进工作实效上解放思想、创新实践。要狠抓理想信心教育加强青少年理想信心教育,在全省高校继续深入展开“4进

  4信”专题教学,加强和改进思想政治工作,教育引导青少年扣好人生第1粒扣子。创建生动有效的平台、载体和方式,推动社会主义核心价值观融入国民教育、社会生活、精神文化产品创作生产传播、法治建设全进程各方面,推动转化为人们的思想自觉和行动习惯。

  要用好宝贵精神财富把宏扬xxx抗联精神、北京大学荒精神、大庆精神、铁人精神作为加快全面振兴全方位振兴的灵魂工程,推动学习教育常态化、实效化。在各行各业广泛展开“宏扬‘4大精神’•为x振兴修功立业”主题教育实践活动,从中寻觅振兴发展的动力引擎,增强全省人民立足岗位实干和酷爱故乡、贡献故乡、建设故乡的情怀。依照中央部署,加快推动我省新时期文明实践中心建设,为x改革发展凝聚更强劲的精神气力。要创新典型选树机制整合各类典型评选活动,既重视选树各层面推荐上来的典型,又善于通过媒体内参总结发现有价值的典型,更注意寻觅大众身旁的典型。重视发挥媒体作用,多宣扬全省各类典型特别是各行业的奉献者、领头人,营建人人争先、干事创业良好氛围。重视实践标准、大众公认,面向现代化大农业、脱贫攻坚、项目建设、优化营商环境等重点工作发掘典型,确保选树的典型立得住、传得开、叫得响。3、在加快文化强省建设上解放思想总书记强调,xxx振兴要从兼顾“5位1体”整体布局、调和推动“4个全面”战略布局的角度去掌控。这为加快推动文化强省建设指明了方向。最近几年来,xxx省深入实行艺术精品创作、文化惠民等重点工程,文化建设获得了1定进展。但同时,也存在1定欠缺,比如,

  文艺精品特别是重大现实题材创作缺少,基层文化氛围不浓,文化体制改革相对滞后,对外文化交换影响力有限,等等。对此,必须坚持思想再解放,政策再落实,推动文化强省建设再上新台阶。

  要进1步做实文化事业1要进1步做实文化事业。构建覆盖全省、惠及全民的公共文化服务体系,以标准化增进基本公共服务均等化、普惠化、便捷化。多策划1些文体项目、互动节目,把基层文化氛围搅热,把基层文化资源用好,充分调动大众的参与热忱。强化“市场化运作、项目化包装、科学化营销”理念,加强x文艺精品创作,集中打造几部史诗级的精品力作,把x精神表现出来、把x形象展现出去。要加快文化产业发展步伐探索“范围化、集约化”的发展路径,不断整合放大我省冰雪文化、民俗文化、红色文化等文化的市场价值,着力打造具有行业代表性和区域代表性的产业旗舰和骨干企业,通过核心带动、多点支持、圈层辐射,实现布局公道、优势互补,要深入推动文化体制改革大力推动省报省台改革,捉住融媒体中心建设这1突破口强化顶层设计,用媒体改革成功范例撬动全省文化体制改革,实现全省文化建设和发展方式的战略转型。要不断推动对外文化交换掌控“1带1路”建设契机,打好“边疆口岸”“文化企业”“民间交换”3张外宣牌。不断提高对外讲故事的能力,多1些情形化设置、时期化描写、特点化展现,充分展现“中华气派”“x气派”。4、在提升宣扬思想工作队伍战役力上解放思想总书记强调,新时期xxx振兴,1定要有新气象新担当新作

  为。这是宣扬阵线队伍建设的目标和遵守,必须绝不动摇抓好贯彻落实。

  我们认识到,宣扬思想工作要强起来,干部队伍必须首先强起来。深入审视,当前宣扬阵线队伍建设还有1定短板,比如,风格还不够结实;知识更新迭代率不够高、创新意识不够强;文化骨干、领军人材缺少,优秀人材流失,等等。对此,必须从练内功做起,建立良好导向,健全完善制度机制,切实转变风格,建立良好形象。

  要捉住“关键少数”全阵线各级党委(党组)主要负责同志要站在乎识形态工作第1线,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍。认真落实全面从严治党主体责任、1把手第1责任人责任和班子成员“1岗双责”。建立以上带下、以下评上的机制,对履职尽责不力的领导干部严肃处理。要着力提升素质认真展开“4力”教育实践工作,抓好“学习型”机关建设,在全阵线展开业务能力系统培训,推动队伍素质强起来。每一个宣扬干部都要对全国全省大局大势熟烂于胸,当行家内行。打破唯资格的观念,为勇于担当、踏实干事的干部撑腰鼓劲,建立容错机制,为懂宣扬、善管理的干部创造条件、搭建平台。对工作中的尖兵、台柱子真关心真爱惜,该压担子的压担子,该推荐的推荐,让更多优秀的宣扬干部愿干爱干会干宣扬思想工作。要切实转变风格从机关风格抓起,坚决克服情势主义、官僚主义,突出“实”,力戒“虚”。完善督办督查机制,做到事事有着落、件件有回音。多讲百姓话,多说百姓事,拿出1批沾泥土、带露珠、接地气的宣扬作品。把宣扬的根扎在基层,深入实际、深入1线,多到大众

  身旁调研,向人民学习、拜大众为师,在转变风格中创造新事迹、作出新贡献。精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(2)

  ____总书记在深入推动东北振兴座谈会讲话时强调,解放思想锐意进取深化改革破解矛盾,以新气象新担当新作为推动东北振兴。要把思想解放转化为稀缺有价的发展资源,不但是思想领域的凝心聚力的价值观导向,更是指点具体工作登台阶、上水平、创1流的方法论与破解振兴发展困难的利器。推动新时期龙江全面振兴全方位振兴,思想解放是基本条件,是推动龙江高质量发展的动力源。新时期东北振兴语境下的解放思想不是改革开放早期的思想启蒙,也不是进入市场经济的个体竞争体现,而是要承当保护国家国防、食粮、生态、能源、产业5个安全重要职责,撸起袖子加油干,重塑环境、重振雄风,构成对国家重大战略的坚强支持。

  解放思想,要获得干事创业的豪情。没有延续的干事创业豪情,就不能出现全面振兴全方位振兴的新气象、新担当、新作为。解放思想动力从哪里来,就是要从告别安逸开始,从反思自己不作为起步,对标党中央要求查找落实不到位问题本源,对标国际高水平、国内发达地区、各行各业深入剖析,不但要红脸出汗,更要铭刻在心,构成思想观念创新的豪情,产生思想行动的觉醒和高度自觉;要知道当下不解放思想,振兴发展将没法破题;要知道解放思想不到位、不延续,我省经济就会有下滑危险。因此,解放思想,要高举____新时期中国特点社会主义思想伟大旗帜,要破除陋习、统1思想、构成共鸣;要把龙江儿女这个振兴主体的思想发动机开足马力,做到人人进入豪情干事创业状态;要让全省党员领导干部冲到新时期振兴发展的最前沿,团结1心、共谋振兴、共促发展。

  解放思想,要聚焦高质量发展。解放思想是实现高质量发展

  的引发思想观念创新的“引擎”,要站在世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多元化深入发展角度,寻觅世界发展的新商机,拓展经济发展的新空间,捉住社会发展的新契机,构成文化发展的新动力。我们必须把龙江从落后的欠发达地区思惟惯性中解放出来。我们对总书记在深入推动东北振兴座谈会提出的6个方面的工作要求,绝不能只理解成为1种区域发展的具体工作部署,而是要理解为中国新时期区域调和发展的新战略布局、蓬勃兴起的创新发展板块。我们解放思想,要咬住全面振兴全方位振兴,激起实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同的产业体系的内生动力;要聚焦在加快发展先进制造业上,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融会发展;要在中高端消费、创新引领、绿色低碳、同享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培养新增长点、构成新动能中激起内生动力。

  解放思想,要把内生动力转化为新发展资源。每个个体都是新时期龙江全面振兴全方位振兴的责任主体,都有不可推辞责任。新时期东北振兴的解放思想是1场发展革命,主体嬗变,规则市场化、契约化、责任化。在解放思想中,我们要发现问题,找到差距,找准全面振兴全方位振兴的突破口,把黑龙江建设成为党中央期待的国家战略实行的国之重器、区域调和发展的新标杆。解放思想,必须构成激起动力的体制机制,把所有的历史新使命转化每名新时期黑龙江人民的动员令、施工图、验收标准,在分分秒秒中积累财富,在日积月累中缩短与发达地区的差距。精选解放思想推动高质量发展大讨论发言材料(3)

  解放思想即是学习理论的深入进程,也是把学理论向实践转化的进程,解放思想必须牢牢掌控科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高履行力和本职工作创新上来。我

  们在以往的学习讨论中,人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和欲望,以为这就是解放思想了,其实,这是的情势主义的表现情势。要避免情势主义,必须有正确的理论为指点,牢牢掌控科学发展观的理论方向,用科学发展观引领思想解放。

  1、用科学发展观来审视改革发展的政策,增强履行力,在思想和行动上确保上下1致。作为基层党员干部解放思想,就是要在增强履行力上下工夫。所谓的增强履行力,就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想,就是依照科学发展观的要求,分析理解我们现行政策和措施的正确与否,从而消除在履行进程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是不是正确。首先看动力改型,淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家,疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的,为何还要上我们不熟习的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产应用的效果上看,运能提高了,效益上去了,这充分辩明当初的决策是正确的。再看部肯定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音,认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程,我们3年没有产生严重脱线事故,这在1次了当时的决策是正确的。再看目前推行的手口示意法,到目前也有阻力。手口示意法是1项较为科学的操作管理办法,为何履行难,归根到底还是我们习惯权势、习惯做法在作怪。以上例子想说明1个道理,就是我们作为1个履行者,在想问题、办事情上要多加思考,不能用歪理学说妄下结论,要学会用科学发展观来辨别是非,这才是我们学习实践科学发展观的真理。

  2、用科学发展观来指点工作,首创工作新局面,用思想创新带开工作创新。曾强履行力,1方面要解决思想认识上的矛盾,从

  思想上做到响应拥戴,同时还要解决行动上的问题,也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展,在思想观念上有了很大的转变,工作思路也有了1些新的变化,工作上也获得了1些成绩。但是还要看到,我们的思想转变与现实工作有差距,与领导的发展思路有差距,与社会大的发展要求差距更大。所以,我们面临的思想解放的任务更加重要和紧急。

  第1,提高认识是条件。只有先进的思想,才会有先进的行动。因此,学习实践科学发展观重要任务是提高认识,思想认识不解决,做任何事情也就无从谈起。1是要有创新的高度。要不断创新思惟,勇于打破沿袭守旧、固步自封的1些旧的思想观念;要不断创新机制,勇于突破1些体制、机制的束缚,要不断创新工作,建立人人都是创新、创造、创业主体的理念。2是要有全局的高度。只有人人解放思想,才会构成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起,从现在抓起。3是要有发展的高度。要通过解放思想,大家对加快推动各自的工作,增进生产安全和经济发展,才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

  第2、曾强本领是关键。认识问题解决以后,要把想法变成现实,还必须具有较强的技术业务本领做保证,否则都是空谈。因此,我们要不断加强本身业务技能的培养,努力研究科学文化知识,特别是业知识,通过学习,提高做好本职工作的能力,使我们每名党员和党员干部,不但在政治上成熟,思想上进步,理论上丰富,同时在技术和业务上也做到领先,成为想干事、会干事、能干事的领头人。

  第3、推开工作创新是目的。解放思想的目的是推开工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来,查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路,转变观念,创新工作。所以,我们在讨论中要从

  以下3个方面下工夫。1是要重视问题勇于揭短。要通过解放思想大讨论活动,深入从思想上、工作上查找问题和本源。2是要查找差距勇于碰硬。要通过新1轮解放思想大讨论活动,认识到我们的工作基础还有差距,工作中的疑问问题还很多,既有思想差距、能力缺点,又有制度障碍和基础薄弱,只有认识到我们的缺点和不足,我们才能有的放矢改地进工作。3是要解决问题勇于动真格。对查找出的各种问题,要认真研究解决,及时制定整改措施,切实抓好整改落实。对需要整改的事项,必须落实责任,限时整改到位。

  我们要以解放思想大讨论活动为契机,强化加快发展的观念,牢固建立加快发展的意识,增强履行力,提高创新力,使我们在工作质量上有1个大的进步和逾越。

篇十五:教师高质量发展大讨论发言

P>  推动教育高质量发展发言材料

  教育的发展是我们今天当前需要做好的问题,只有做好教育工作,我们才能更好的为国家培养人才,才能更好的推动国家发展,关于推动教育高质量发展的发言材料你写好了吗?下面给大家带来的是推动教育高质量发展发言材料。

  一、抓机制完善,筑牢“泰微课”教育资源应用的基础一是完善组织机构。成立以校长为组长的“泰微课”工作领导小组,充分发挥校长直接领导、小组统筹规划、教师辐射引导的作用,从制度上有力推进“泰微课”资源建设工作的有序开展。二是健全专家队伍。加强“泰微课”资源各学科专家团队的建设,采取“师徒结对”的方式,不断充实专家团队,科学指导教师在“泰微课”制作、应用与教学反思等各个环节的工作,有针对性地进行研讨。三是加强考核评比。把“泰微课”资源数量和质量、课前课中课后教师、学生使用“泰微课”资源以及各校征订“泰微课”网络课程的情况纳入对各校的年度考核内容。对我区“泰微课”应用试点学校进行对照评比,增强“泰微课”的可信度和满意度。二、抓宣传保障,提升“泰微课”教育资源应用的能力一是组织培训学习。今年,市教育局推出新版“泰微课2.0”APP平台后,我区随即组织开展了多种形式的研究学习、培训,了解新版APP的功能和使用方法,更好地服务于教育教学工作。目前,我区师生注册泰微课平台账号已达90%以上,并能够按时登录“泰微课”网站进行学习。

  二是广泛宣传推广。学校抓住“教学开放日”契机,要求所有教师在课堂上均应用“泰微课”进行教学,让家长零距离感受“泰微课”在教学中优越的辅助作用。同时,积极鼓励学生和家长使用“泰好学”等移动终端安装新版“泰微课2.0”APP,借助学习圈功能在教师引领下优化学习,保证孩子们“时时可学,处处能学”。

  三是提供技术保障。2018年,我区投入资金近***,用于建设学校无线网络全覆盖工程,实现全区统一认证、统一管理,为全面推进泰微课的学习应用,提供了更为优越和便捷的网络保障。

  三、抓推进落实,提高“泰微课”教育资源应用的实效一是在课程开发上,着重提升质量。在已完成“泰微课”基本制作任务的基础上,不限学科、年级,积极动员全体教师加强合作与研究,创作出更多的优质微课,丰富“泰微课”资源库。2018年,我区教师制作的泰微课资源总量达近万条,其中获评“A”等3527条,“B”等3356条。二是在课堂教学上,着重科学指导。积极发挥“专家引领”的辐射作用,利用“泰微课”资源,系统整合学科知识,科学指导线下教学,提升课堂效率。二附中在省语文特级教师钱蓉蓉的带动和引领下,组内三分之二以上的成员参与了初中语文学科《泰微课导学案》的编撰与视频素材制作。海光小学数学教研组在窦平校长的带领下,打造了“泰微课”学习平台,编制了“泰微导学”学习资源,突出资源引导性、培养学生学习的自主性,取得了实实在在的效果。三是在课后应用上,着重实际效果。全区学校各个班级、各教研组都积极参与到“泰微课教学圈”应用实践中去,教师利用教学圈有目的的推送

  优质泰微资源,收集学生反馈,并积极引导家长利用“泰微课”学习辅导平台,在家中开展学习辅导活动。学校定期与家长或学生交流,引导家长、学生深入了解“泰微课”资源,充分发挥泰微课的应用价值。

  各位领导,各位同仁,“泰微课”优质教育资源,是促进学生自主学习、提升教师专业素养、推动教育均衡发展的重要惠民工程。我们将以本次会议为契机,认真学习兄弟县市好的做法和经验,积极探索我区“泰微课”应用的新思路,新途径,在今后的工作中,着力抓好“四个延伸”,让“泰微课”品牌项目惠及更多海陵学子。

  一是从部分学科向全部学科延伸。除语、数、英等主要学科外,探索在其他学科中广泛开展“泰微课”的建设与应用的实践研究,逐步实现学科全覆盖。

  二是从知识讲解向文化拓展延伸。结合各校校园特色文化建设,设计制作诸如国学阅读、幼儿教育、少年宫校外辅导、安全法治教育等系列专题微视频。

  三是从课堂教学向课外活动延伸。除辅助课堂教学以外,在一些社团项目、竞赛指导活动中使用泰微课,如电子百拼、书画拓片等,不断拓展“泰微课”使用的广度和深度。

  四是从学校教育向家庭教育延伸。将“泰微课”引入家长学校,针对大多家长业余时间零散的特点,利用碎片化的微视频,向更多的家长普及家教常识,开展亲子学习,提升家庭的信息化素养。

篇十六:教师高质量发展大讨论发言

P>  我们要通过开展解放思想大讨论确立与生态文明思想相适应的思想观念重塑与高水平生态文明相适应的思维方式和行为习惯不断思考在顶层设计的框架下把伊春生态文明建设推向纵深在破除体制机制障碍中更加注重生态保护与建设在革旧布新的实践里充分释放生态优势和潜能引导广大党员干部坚持人与自然和谐共生深刻认识山水林田湖草是一个生命共同体道法自然保护生态尊重自然建设生态顺应自然修复生态加快高水平生态文明建设巩固提升绿色发展优势为保障国家生态安全和建设美丽龙江作出新贡献

  解放思想推动高质量发展大讨论发言稿范文精选5篇

  第一篇这次会议是省委决定召开的。主要任务是深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,贯彻落实省委四次全会精神,对在全省党员干部中开展解放思想推动高质量发展大讨论作出安排部署。省委对开展解放思想的讨论高度重视,庆伟书记多次作出重要批示,先后召开省委理论学习中心组学习会、省委常委会议进行专门研究,并两次主持召开专题会议,研究审定实施方案,提出具体工作要求。下面,受庆伟书记委托,就开展好解放思想的讨论,我讲三点意见。一、提高政治站位,深刻理解开展解放思想大讨论的重要意义

  在全省党员干部中开展解放思想推动高质量发展大讨论,是习近平总书记对东北地区作出的重要指示,是省委立足新时代新要求、面对新形势新任务,审时度势作出的一项重要决定,对于在新的历史起点上推进龙江振兴,具有极为重要的现实意义。1、开展解放思想大讨论,是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷。解放思想是时代与实践发展的需要,是不断解决前进道路上的矛盾和问题的根本前提,是马克思主义本质属性的体现,是发展中国特色社会主义的一大法宝。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上,将“解放思想”作为首要要求,语重心长地提出32字寄语,这是基于中国特色社会主义进入新时代、改革开放40年重整行装再出发、东北地区进入全面振兴全方位振兴新时期,国际形势发生许多新变化、国内发展面临诸多新挑战而作出的战略抉择。全省党员干部必须提升政治站位,将开展解放思想大讨论作为贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神的重要载体,作为践行“四个意识”和“两个维护”的具体行动。要通过开展解放思想大讨论,切实把思想和行动统一到学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神上来,对总书记指出的问题对号入座、深刻剖析,对总书记提出的要求逐条研究、全面落实,用心用力将重要讲话和重要指示精神转化为推进龙江振兴的生动实践,奋力走出龙江高质量发展的新路子,向总书记、向党中央、向全省人民交上一份合格的答卷。

  2、开展解放思想大讨论,是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器。1978年12月13日,在中央工作会议闭幕式上,邓小平发表了题为《解放思想,实事求是,团结一致向前看》的讲话,这实际上是十一届三中全会的主题报告,其核心内容就是强调解放思想。40年改革开放的伟大实践证明,解放思想是解决问题的强大武器,是改革开放的永恒动力。黑龙江作为实行计划经济最早、时间最长、最彻底的地区,解放思想、转变观念的任务尤其艰巨,也尤为紧迫。长期以来,我省一些领导干部在思想层面普遍存在着计划经济思维较重、市场化意识不强、“官本位”“等靠要”思想严重、精神状态不佳等问题,有的习惯于惯性思维、资源依赖、本本主义;有的思想僵化、视野不宽、畏手畏脚、等靠要拖、不思进取,等等,严重阻碍了龙江振兴、限制了发展质量。解放思想是一场思想观念的革命性变革,必须要有自我批判、自我否定的勇气,才能实现自我革新、自我提升的目的。全省党员干部要深刻认识到思想解放的复杂性、艰巨性,全身心地投入到解放思想大讨论中来,用好用活解放思想这个“利器”,以更大的决心破除制约振兴发展的思想观念,以更大的力度变革束缚龙江发展的陈规陋习,以更大的魄力革除桎梏龙江发展的体制机制,真正做到解放思想、转变思路、抓住机遇、跟上时代,推动龙江重塑环境、重振雄风。3、开展解放思想大讨论,是凝聚全面振兴全方位振兴思想动力必须抓好的紧迫任务。在沈阳座谈会上,习近平总书记明确指出东北在体制机制、经济结构、对外开放、思想观念方面存在“四大短板”。东

  北发展,无论析困境之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题。从我省来看,在过去发展中,由于我们思想不解放,有优势不会转化,有政策不会利用,有机遇不会把握,错失了发展良机,导致了发展滞后,经济总量小、发展速度慢、发展质量不高、内生动力不足的矛盾比较突出,与一些发达地区相比,在发展上还存在着阶段性差距。党的十八大以来,党中央、国务院大力支持东北振兴,即将出台新的支持东北地区发展《意见》,党的十九大提出深化改革加快东北等老工业基地振兴,习近平总书记又亲自为东北振兴发展把脉定向、掌舵领航,为推进新一轮东北振兴带来重大政治机遇、政策机遇、改革机遇。特别是对我省提出的“五个安全”战略定位和全面振兴全方位振兴战略目标,既赋予了龙江人民重大的政治责任,也为龙江振兴发展提供了前所未有的重大机遇。在全省党员干部中开展解放思想大讨论,吹响解放思想的集结号,正当其时,合乎其势,既是我们直面突出问题的自我修正,也是我们勇担振兴重任的自觉选择,更是我们抢抓机遇、趁势而上、借势登高的有力契机。全省党员干部要积极响应省委号召,切实增强爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感,高标准高质量开展好解放思想大讨论,进一步创新发展理念,转变发展方式,突破发展瓶颈,拓展发展空间,把内生动力激发出来,把发展活力释放出来,把巨大潜力挖掘出来,不断开辟全面振兴全方位振兴的新境界。二、抓好关键环节,推进解放思想大讨论扎实深入开展

  开展解放思想大讨论,要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神贯穿始终,聚焦发展、精准发力,真正抓实抓好抓出成效。1、要努力学深悟透。加强学习是提升思想境界的基础。习近平总书记重要讲话和重要指示精神,高屋建瓴、内涵丰富、思想深邃、博大精深,具有强大的真理力量和实践伟力,是我们打开思想解放大门、推进龙江全面振兴全方位振兴的根本遵循。开展解放思想大讨论,要以大学习为统领,经常学、反复学,读原著、学原文、悟原理,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以科学理论指导解放思想,以正确政治方向引领解放思想。各级组织部门和党校要专门制定学习培训方案,有计划分层次组织党员干部开展培训;各市(地)党委要及时成立宣讲团,分批次分领域开展集中宣讲,推动习近平总书记重要讲话和重要指示精神进机关、进农村、进社区、进学校、进企业,形成密集、系统、全面的学习态势,在全省迅速掀起学习热潮。要全面领会精神实质,把习近平总书记重要讲话和重要指示精神与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来,与习近平总书记在长春座谈会重要讲话精神紧密结合起来,与习近平总书记对我省两次重要讲话精神紧密结合起来,一体学习领会、一体把握落实,不断深化认识党中央关于东北振兴战略部署的整体性、关联性、协同性,进一步坚定信心、激发干事创业的内生动力,自觉把思想和行动统一到中央关于黑龙江振兴发展各项决策部署上来。

  2、要深入开展研讨。开展研讨是解放思想的重要途径,只有实现思想碰撞,擦出思维的火花,才能进一步澄清认识、找准问题、明确方向、激发动力,真正达到相互启发、共同提高的预期目的。省委把深入开展学习研讨作为解放思想大讨论的核心内容和具体要求,明确提出要深刻领会习近平总书记关于“新时代东北振兴,是全面振兴、全方位振兴”的重要要求,围绕全面振兴全方位振兴目标,重点讨论和认清责任使命问题;深刻领会习近平总书记关于“五个安全”战略定位、“中国粮食、中国饭碗”、黑龙江要“成为维护国家粮食安全的一块‘压舱石’”“争当农业现代化建设排头兵”等重要论述,围绕面临的重大机遇和挑战,重点讨论和认清形势任务问题;深刻领会习近平总书记对我省提出的“全面落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念”“五个要发展”“两座金山银山”“积极发展绿色食品产业,培育绿色生态农产品知名品牌”等重要要求,围绕贯彻新发展理念,重点讨论和认清发展路径问题;深刻领会习近平总书记关于“以优化营商环境为基础,全面深化改革”“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”“以新气象新担当新作为推进东北振兴”等重要要求,围绕打造全面振兴全方位振兴好环境,重点讨论和认清发展环境问题。各级党委(党组)要在坚持总体要求不变、规定动作不减的前提下,在整体把握好以上4个研讨专题的基础上,进一步开拓思路、大胆尝试,根据自身特点进行“量身定制”、延伸拓展,有什么问题就研讨什么问题,什么问题突出就重点研讨什么问题,切实把问题真正谈深、悟透。要活化学习研讨方式,利用理论学习中心组学

  习、支部“三会一课”、领导干部论坛等载体平台,开展交流式、互动式、启发式、案例式的交流研讨,在全省上下、各级党员干部中,掀起一场“头脑风暴”,进而深化对省情、市情、县情认识,看到差距,找出短板,凝聚共识,明确思路。3、要深入查找问题。坚持问题导向,是党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特点。习近平总书记常讲“良医将治之,必究病所因”。我们只有认清自身存在的问题,找准病根,才能对症下药,才能以思想解放来破解实践难题。开展解放思想大讨论,要发扬彻底的自我革命精神,紧密结合思想和工作实际,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,从内因着手、向自身开刀,牢牢掌握解决问题的主动权,通过思想大解放来教育引导广大党员干部转变发展思路、深化省情认识,从不合时宜理念、传统思维定势、条条框框限制、狭隘地域局限、看摊守业求稳中解放出来,把解放思想的落脚点聚焦到如何破解我省经济总量小、发展速度慢、发展质量不高、内生动力不足这一突出的矛盾和问题上来。要坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义方法,对照习近平总书记提出的“四个短板”和“三偏”问题,对照发达地区、行业标杆、先进典型,对照市场主体和人民群众所需所想所盼及反映的意见建议、改革开放以来错失机遇贻误发展的深刻教训、影响和破坏营商环境的典型事例,把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,对存在的问题进行科学分析、深入研究,弄清问题性质、找到症结所在。要坚持边学习边查摆,通过不断的深入查摆剖析,把党员干部思想观念、思维理念、胸襟视野、责任担当、

  精神状态等方面的突出问题找实找准,挖深挖透,及时列出问题清单、建立整改台账,通过工程化管理、项目化推进的办法,一个问题一个问题销号。要通过问题的有效解决,真正把推动创新发展、服务高质量发展的思路和路径谋化出来,把龙江干部不畏艰险、勇于开拓的优良传统激发出来,在龙江大地再树创业务实精神、重振发展雄风。4、要坚持重在实践。习近平总书记强调,解放思想是首要,行动最有说服力。解放思想不能只解放在头脑里,要解放在行动上,决不能开成“清谈馆”,必须与经济建设这个中心紧密结合,真正把解放思想的成果体现在推动高质量发展的生动实践上。开展解放思想大讨论,要在中国特色社会主义进入新时代的高度上来把握,在东北振兴进入全面振兴全方位振兴的背景下来推动,按照习近平总书记提出的深入推进东北振兴6个方面要求,对工作思路和工作目标进行再完善、再明确,对重点任务和发展举措进行再改进、再深化,对精神状态和工作作风进行再对标、再提升,切实把解放思想转化为含金量高的创新政策、创新思路、创新举措。要注意借鉴吸收省外先进地区的好经验好做法,特别是利用与广东、深圳开展对口合作的机会,专心“看”,用心“学”,潜心“悟”,逐一对表,找到标杆,看到差距,把他们的好理念、好经验、好做法,加以理解、消化、吸收,真正内化于心、外化于行,用他山之“石”攻龙江之“玉”。要善于正确领会政策导向,按照习近平总书记“五个有利于”的要求,只要不违背党纪国法、中央政策,不越红线,有利于事业和群众的,就要敢于探索、敢闯新路,为党和国家在这一领域创出新路、积累经验,为推动

  龙江高质量发展,实现全面振兴全方位振兴添砖加瓦、贡献智慧力量。要尊重基层首创精神,注重听取基层同志、普通群众、市场主体的意见建议,对于基层的一些创新性、突破性、可操作性的政策设想,多支持、多鼓励,引导他们大胆创新,敢闯、敢试、敢为,找到创新发展路径,进一步解放和增强社会活力,让龙江在全面振兴全方位振兴新路上全面提速。5、要做到以上率下。习近平总书记强调,各级党政主要负责同志要带头解放思想,促进和带动领导班子其他成员解放思想。不仅上级要解放思想,而且要带动下级和基层解放思想。开展解放思想大讨论,要紧紧抓住“关键少数”,一级做给一级看、一级带着一级干,形成上行下效、整体联动的良好格局。省级领导干部将深入分管单位和联系点参加学习讨论,带头解放思想、带头查摆问题、带头整改落实,时刻紧跟时代步伐,主动接受新知识新事物,为广大党员干部当好表率。各级领导干部要自觉以省级领导干部为标杆,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神等,到分管领域战线、所在党支部、工作联系点讲专题党课、作专题辅导,做到边学习边宣讲,边查摆边整改,不断提升推动工作引领发展的能力和本领。三、强化组织领导,确保解放思想大讨论取得实效

  解放思想不是一蹴而就、一劳永逸的,各地各部门各单位要切实提高思想认识,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,把这项工作始终紧紧抓在手上,推动思想解放不断向纵深发展。1、要强化责任落实。各级党委(党组)是本地本部门本单位开展大讨论的责任主体,要高度重视,精心组织,认真落实好省委的部署和要求。各级党委(党组)主要负责同志要切实担起“第一责任人”责任,深入一线、靠前指挥,亲自做好安排部署、组织协调、推进落实等工作,同时,要把自己摆进去,带头参加学习研讨、带头查找解决问题、带头推动成果转化,发挥好示范引领作用。各级领导班子成员要落实“一岗双责”,把开展大讨论与分管业务工作结合起来,一并部署、一并研究、一并推进,防止“两层皮”。省委将适时组织召开工作调度会、交流会,选取市(地)、省直单位主要负责同志现场介绍情况,直接谈本地本部门本单位发现了哪些问题、采取了哪些措施、取得了哪些成效,并采取适当方式向全省公开。2、要扎实组织推进。省委专门成立了解放思想推动高质量发展大讨论领导小组,办公室设在省委组织部,成员单位为省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省委政研室、省直机关工委、省委党校。牵头单位和各成员单位要分工负责、协调联动,发挥好各自优势和作用,切实形成工作合力。各级党委(党组)也要成立相应的组织机构,加强统一领导和具体指导,统筹负责大讨论的组织实施。要创新方式方法,打破以往开展集中教育的传统工作模式和思维定式,坚持用更加开阔

  的工作思路,组织和推进本地本部门本单位的解放思想大讨论工作。要敢于刀刃向内,重点围绕本地本部门本单位存在的突出问题、产生的深层次根源、下一步采取的措施等深入调查研究,下苦功夫把问题研究透彻。本次开展大讨论不分批次、阶段和环节,就是要给各地各部门各单位留下更大的自主空间。各地各部门各单位要积极探索实践,在遵循省委统一原则要求的基础上,根据各自实际情况和不同特点,找准工作切入点和突破口,有针对性地开展好大讨论,增强解决问题的实效性,防止上下一般粗、左右一个样。3、要抓好考核评估。把从严从实的要求和态度贯穿始终,强化督促检查,坚持分类指导,不断传导压力、拧紧螺丝,确保有序推进,对发现的苗头性、倾向性问题,要及时分析研判,认真解决,坚决防止形式主义、官僚主义,学用脱节、只说不做,讲新话、走老路等倾向。要把大讨论取得的成效作为检验和考察干部担当作为情况的重要内容,把有思路、有担当、有能力、有作为、有潜力的干部选出来、用起来,使他们有平台、有空间、有干头,形成鲜明导向;对思想保守僵化、改革创新步子慢、营商环境没有明显改善、担当干事缺少激情、推动高质量发展束手无策、工作长时间没有起色的干部,要及时采取必要的组织措施,对延误本地本部门本单位发展,造成严重后果的严肃追责问责。4、要营造浓厚氛围。开展解放思想大讨论,舆论宣传工作十分重要,要充分利用广播、电视、报纸、网络等各种媒体平台,全过程全覆盖

  地宣传报道大讨论的重大意义、部署要求、主要任务、动态进展和成效成果,引导广大党员干部充分认识开展大讨论活动的重要性,积极主动参与,为开展大讨论形成强大舆论声势。要抓好典型宣传工作,从各领域、各行业、各战线挖掘选树先进标杆,发挥典型引领作用和启迪示范作用,激励党员干部解放思想、开拓创新、担当作为。同志们,开展解放思想推动高质量发展大讨论,是习近平总书记对东北地区作出的重要指示,是推动黑龙江全面振兴全方位振兴的“金钥匙”。我们一定要按照省委的部署要求,扎实有序做好各项工作,确保大讨论取得实实在在成效,为龙江振兴发展凝聚强大精神力量。第二篇同志们:这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神,贯彻落实省委十二届四次全会精神,对全市开展“解放思想推动高质量发展大讨论”作出安排部署,引导广大党员干部以解放了的思想推动思想大解放、观念大更新,加快伊春绿色转型发展,推动全面振兴全方位振兴,让老林区早日焕发青春活力。解放思想是时代与实践发展的需要,是不断解决前进道路上矛盾和问题的根本前提,是马克思主义本质属性的体现。中国40年改革开放的伟大实践充分证明,只有思想的大解放,才有改革的大突破、制度

  的大创新、力量的大凝聚,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。实践在发展,形势在变化,解放思想永无止境。2015年习近平总书记在长春座谈会上指出,东北地区发展遇到的矛盾和困难,有共性原因,也有个性原因,其中个性原因就有思想观念不够解放的问题。2016年习近平总书记在考察我省重要讲话中指出,“东北发展,无论析困难之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题。”今年在深入推进东北振兴座谈会上,习近平总书记尖锐指出了东北振兴存在的“四个短板”,其中就包括思想观念短板,指出“东北地区一些干部思想观念解放不够,干事创业激情不足,推动振兴的内生动力有待加强”,要求开展解放思想推动东北地区高质量发展大讨论,强调要在谋划地区改革发展思路上下功夫,在解决突出矛盾问题上下功夫,在激发基层改革创新活力上下功夫。省委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神,在省委十二届四次全会上,省委书记张庆伟提出把解放思想贯穿龙江振兴发展始终,在全省深入开展解放思想推动高质量发展大讨论。11月7日,全省解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议召开,提出开展大讨论要紧紧围绕龙江全面振兴、全方位振兴的主题主线,以思想大解放推动高质量发展为根本目的,通过大讨论,真正解放思想,更新观念,改进工作作风,优化营商环境,激发内生动力,提振工作精气神,推动龙江全面振兴全方位振兴。全市上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,全面贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神,落实好省委十

  二届四次全会的工作部署,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保大讨论始终坚持正确政治方向,推动大讨论不断取得新成效。第一,继承和发扬解放思想优良传统,在解放思想的实践中汲取智慧和前行力量解放思想是我们党的优良传统,也是伊春林区应对困难挑战、破解发展难题的一把“金钥匙”。林区70年开发建设史,既是一部创业奋斗史,也是一部思想解放史。特别是改革开放40年来,思想解放和改革开放互相激荡,观念创新和实践探索相互促进,林区人在时代发展的洪流中,艰苦创业,改革创新,历经了三次重要解放思想的实践过程,推动了不同时期林区重大转折与变革。第一次解放思想以“两危”突围为标志,在生存之艰中寻求缓危解困之法。由于长期靠山吃山,一味索取,20世纪80年代中期,伊春陷入了资源危机、经济危困的“两危”境地,成为全国资源消耗最快、贫困程度最深的重点国有林区。应对生存之艰、生活之困,伊春开展了解放思想、提振精神大讨论,引导广大干部职工和群众在思想上从“独木经济”依赖中解放出来,向转换经营机制,调整产业产品结构寻出路,探索形成了铁力林业局“一改两管三分”经验、双丰林业局“两调一转”经验。森林资源过度消耗的势头得到遏制,林下经济、

  职工自营经济、家庭经济初露端倪,产业结构得到初步调整,职工基本生活得到有效保障,逐步走出了危机危困局面。第二次解放思想以率先停伐为标志,在停伐之痛中探索接续发展之道。2011年,《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》实施后,伊春在年减少木材收入7亿元的情况下,在全国重点国有林区率先停止了森林主伐。2013年率先全面停止了森林商业性采伐。停伐造成整个木材采运贮加销链条消失,大多木材加工企业相继停产半停产,加上钢铁水泥产能过剩、经营困难,接续产业“青黄不接”、动能转换出现断档,大批职工需要转岗就业。面对巨大困难与挑战,伊春开展了“全面停伐后,我该做什么、怎么做”大讨论,引导广大干部职工和群众从思路上破题,转方式调结构,谋求接续发展的新路径。坚持打生态牌、走特色路,逐步构建五项主导产业的基本框架,实现了生产方式由资源消耗型向生态主导型的重大转变,发展动能由钢木支撑向多点发力的根本转换。第三次解放思想以总书记考察伊春为标志,在发展之变中走出绿色转型之路。2016年5月23日,习近平总书记考察黑龙江,首站来到伊春,作出了“生态就是资源、生态就是生产力”“绿水青山就是金山银山,冰天雪地也是金山银山”“转型发展既要保护好生态,也要保障好民生”等一系列重要论述,提出了“让老林区焕发青春活力的”殷殷嘱托,描绘了“伊春、伊春,柳暗花明又一‘春’”的光明前景,为伊春发展指明了前进方向、注入了强大动力。我们深刻把握形势变

  化和时代要求,践行新发展理念,主动把伊春融入全国全省发展大局之中,深入开展“思路决定出路”“思维决定作为”和“我们想要一个什么样的伊春”等专题研讨,从思想深处进行深刻变革,坚持主体生态功能区定位不动摇,围绕打造“两座金山银山”,扬绿水青山之长,借冰天雪地之势,做大一产抓融合,做优二产抓提升,做活三产抓拓展,促进一二三产融合发展,加快构建绿色生态产业体系,走出了一条生态保护与经济发展并行不悖的绿色转型发展新路。我们在解放思想中走过千山万水,仍需要在思想大解放中继续跋山涉水。实践发展永无止境,解放思想永远在路上。当前的伊春已如舟至中流,有了更开阔的水域,也面临着“中流击水、浪遏飞舟”的挑战。面对内外部环境变化,对标高质量发展要求,过去解放思想不代表现在解放思想,一时解放思想不代表永远解放思想,一件事解放思想不代表所有事解放思想。我们不能简单地用过去的办法做现在的事,因为过去的钥匙打不开现在的锁。要通过开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,在林区解放思想实践中汲取智慧和力量,进一步树牢新发展理念,对标先进、奋力赶超,重整行装再出发,吹响新一轮林区解放思想的集结号,不断以新气象新担当新作为开创伊春绿色转型发展、全面振兴全方位振兴新局面。第二,紧扣高质量发展落脚点,坚持问题导向、实践导向推动思想大解放

  开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,解放思想是前提,高质量发展是目的,大讨论是方法和形式。从我省看,当前制约发展的突出问题是,一些同志头脑中的惯性思维和路径依赖仍在持续,身体进入了新时代,而思想还停在“过去时”。为此,省委从“四个围绕”出发部署讨论任务。具体到伊春,开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想打开思想大门,从这一理论宝库中找立场、找观点、找方法、找动力,把目标放在总书记“让老林区焕发青春活力”的政治嘱托上,放在推进伊春“大转型、大改革”上,放在走出伊春全面振兴全方位振兴之路上。要以树立绿色化思维、互联网思维、资本金融思维、法治思维、“旅游+”思维为先导,重点围绕走好生态文明战略道路、探寻全面深化改革出路、谋划绿色转型发展思路、优化营商环境全民创业闯路、激励广大干部担当攻坚开路,真正做到学在深处、谋在新处、抓在要处、改在短处、干在实处,着力把伊春的内生动力激发出来、发展活力释放出来、自身潜力挖掘出来。一要在走好生态文明战略道路上有新认识、新探索、新实践。党的十八大将生态文明建设纳入中国特色社会主义“五位一体”总体布局,党的十九大将坚持人与自然和谐共生确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略之一,绿色发展在国家发展全局中被提到了十分重要位置。伊春是国家主体生态功能区,承担着维护国家生态安全的重任。良好的生态环境也是伊春绿色转型发展的“根”和“魂”。近年来,我们高举生态大旗,推动生态文明建设迈出了坚实步伐。但

  我们要清醒地认识到,进入新时代,满足人民群众日益增长的优美生态环境需要,必须实现高水平生态文明与高质量发展统筹推进、协调发展。为此,我们提出打造“生态特区”升级版,建设全国最好的生态功能区,争做全国生态文明建设表率,核心问题就是建设高水平的生态文明,走好生态文明战略道路,这是伊春高质量发展的最高境界,也是汇聚伊春未来发展的磅礴力量。我们要通过开展解放思想大讨论,确立与习近平生态文明思想相适应的思想观念,重塑与高水平生态文明相适应的思维方式和行为习惯,不断思考在顶层设计的框架下,把伊春生态文明建设推向纵深,在破除体制机制障碍中,更加注重生态保护与建设,在革旧布新的实践里,充分释放生态优势和潜能,引导广大党员干部坚持人与自然和谐共生,深刻认识山水林田湖草是一个生命共同体,道法自然保护生态,尊重自然建设生态,顺应自然修复生态,加快高水平生态文明建设,巩固提升绿色发展优势,为保障国家生态安全和建设美丽龙江作出新贡献。二要在探寻全面深化改革出路上有新认识、新探索、新实践。全面深化改革是破解发展难题的关键一招。解决发展的出路问题,根本在于改革、依靠改革。当前,我市国有林区改革、党政机构改革、行政区划改革、资源型城市转型,以及其它重点领域和关键环节改革相互交织、矛盾叠加,破而后立,任务十分繁重。但与之不相适应的是,我们有的干部思想消极,求稳怕乱,对于已经明确的改革部署,瞻前顾后,畏首畏尾,不想改不愿改,走一步看一步,固守既得利益,跳不出自己的“一亩三分地”,历史遗留问题久拖不决。还有的干部思想

  僵化、机械教条,上级文件没规定的不敢想,别人没做过的不敢干,对成功经验也不去借鉴,迈不开步子、打不开局面。我们要通过开展解放思想大讨论,把伊春的改革放到新时代背景下,深刻认识到伊春不改革就没有出路,解决好为什么改、改什么、怎么改等重大的问题,统筹推进“大转型、大改革”,以一个个改革突破,激发绿色转型发展的内生动力和内在活力;深刻认识到改革推进到今天,按部就班地抓、亦步亦趋地改不行,必须用钢牙啃硬骨头,拿出创造性的举措,破除顽瘴痼疾,打破利益固化藩篱。特别是这次行政区划的改革,没有现成的路可循,调整力度之大、涉及区县之广、人员之多,前所未有,我们必须用解放了的思想推动行政区划体制机制创新。可以说,深化改革的过程,就是解放思想的过程。我们要着力从条条框框的限制中解放出来,按照习近平总书记“五个有利于”的要求,敢想敢干敢试,敢走别人没有走过的路,以壮士断腕的决心和勇气破解深层次矛盾和问题,扎实走好改革每一步,将改革进行到底。三要在谋划绿色转型发展思路上有新认识、新探索、新实践。思路决定方向,方向决定命运。伊春绿色转型发展的思路,在理论和实践的结合中不断丰富和完善,催生了发展新动能,推动了伊春经济转型、社会转轨、城市转身。绿色转型发展,推动产业优化升级是重要支撑。从伊春现有优势特色产业来看,以五项产业为主导的绿色生态产业体系正在构建,但小、散、弱的问题还没有从根本上破解,对资源的依赖仍很强,特别是“原字号”产品居多,精深加工不足,打造闭合的全产业链还有很长的路要走,整体质量和效益还不高。从培育壮大新

  动能上来看,一些新经济、新模式、新业态还处于萌芽状态,仍没有摆脱对传统发展方式的依赖。比如,森林碳汇、森林康养等产业在浙江、福建、四川等一些地方正在加速兴起和发展,而我市作为中国最大的森林城市,相关产业领域的研究和探索被落在了后面。还比如,我市寒地冰雪经济发展已经破题,但产业层次还处于低端水平,与省内外一些地区相比,竞争力明显不强。再比如,我市与有着“浙南林海”之誉的浙江丽水发展定位极为相似,浙江丽水于2014年创建了“丽水山耕”品牌,成为国内首个覆盖全市域、全产业链、全品类的地市级农产品区域公用品牌,推动生态优势转化为商品优势,资源收益转化为品牌价值收益,2017年“丽水山耕”品牌销售额达32.1亿元。产业发展差距,说到底还是思想观念差距。我们伊春的林业局,停伐后有哪个有自己真正的产业?我们林场所,有多少个有产业经营?是没有资源吗?不是,山林间的木耳、蘑菇、森林猪,种植养殖都可以搞,旅游都可以做。说到底了,就是官本位思想太严重,不屑去做、不想去做、不去创业,不愿意付出,天天嚷嚷着天上掉馅饼,希望给涨工资。如果固守这种思想观念,那么我们伊春的未来发展是没有希望的。我们要通过开展解放思想大讨论,教育引导广大党员干部从不合时宜、传统僵化,墨守成规、划地为牢的落后思想中摆脱出来,着力破除在资源上打转转和传统路径依赖,把握国家政策趋向,跳出伊春看伊春,对标先进发展伊春,以创新的思维、改革的办法做好“三篇大文章”,抓好“两头两尾”,着力提高优势产业和产品竞争力。要以敢走新路、敢为人先的精神创新推进产业基地、产业园区

  建设,积极探索新的产业路径、产业模式、产业业态,加快形成多点支撑、多业并举、多元发展的产业新格局,让绿水青山、冰天雪地真正成为金山银山,真正的实现老林区焕发青春活力,使伊春、伊春,柳暗花明又一“春”。四要在优化营商环境全民创业闯路上有新认识、新探索、新实践。习近平总书记高度重视东北地区营商环境问题,省委也反复强调,狠抓部署落实。近年来我市营商环境持续好转,但受长期计划经济思维影响,一些干部“官本位”的思想还比较突出,缺乏主动为市场主体考虑和服务的意识,重招商轻服务,重承诺轻兑现,甚至“新官不理旧账”,遇事讲“摆平”“搞定”,执行惠民利企政策打折扣、搞变通,窗口部门服务不优等等。昨天全省召开了深化机关作风整顿优化营商环境警示教育大会,从不同的角度曝光了损坏营商环境的一些典型案例。其中一个案例,一位老同志非常伤感的讲,我今生做的最错的一件事,就是不应该回家乡来投资。他本来是满怀激情的,把在外面艰苦创业所攒下的积蓄都带回了家,想为家乡建设出点力,但是遇到了各种吃拿卡要,被一些站所队、权力部门逼上绝境,最后生存都无法维系。正像文涛省长在讲话中所说,我们招商引资把外商打成了“内伤”。还有一个案例,本来是非常正常的审批,设了各种各样的门槛,变着招的去权力寻租,人为的雁过拔毛、层层剥皮。为什么一些手续办起来那么难,外来的投资者,每遇到一个环节,不找人说话、不“沟通”,那就办不了事。这样的事情在伊春也不是没有,严重挫伤了企业的积极性和全民创业的热情。营商环境就是生产力,优化营商环境

  就是解放生产力、提升竞争力。这次机构改革,伊春也要成立营商环境建设局,就是要敢于刀刃向内、自我革命,建设良好的营商环境,实现营商环境的根本好转,这跟我们的思想解放休戚相关。我们要通过开展解放思想大讨论,引导广大党员干部深刻认识营商环境已经成为影响高质量发展的重大障碍,必须来一场思想观念的深刻变革,切实增强市场意识,痛下决心解决营商环境方面存在的突出问题。要深入开展政府失信违诺、弄权勒卡、法治意识淡薄等专项整治,切实加大查处问责力度,倒逼营商环境优化。要创新“放管服”改革举措,层层放权,减少各种不必要的审批和程序环节,给企业松绑。政府放下不该揽的权力,还给市场、还给企业,这就是对民营企业最大的支持。要推进政务服务“一网通办”,深化拓展“四零”创建,加强各级政务服务大厅建设,着力打通服务企业和群众的“最后一公里”。要进一步增强服务意识,坚持“人人皆为环境”,重塑营商环境人人有份、人人有责,打造向发达地区聚焦的投资环境、金融环境、人才环境,不断提高服务市场主体的能力和水平,激励广大职工群众在全民创业热潮中闯出新路子。五要在激励广大干部担当攻坚开路上有新认识、新探索、新实践。伊春绿色转型发展、振兴发展,需要一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍。伊春干部队伍整体是好的,但也存在能力不足而不能为、动力不足而不想为、担当不足而不敢为的现象和问题。比如,有的干部视野不宽、格局不大,只顾眼前,不理会外面的万千新气象;有的干部以坐而论道为正常,以敷衍塞责为明智;有的干部市场意识

  淡薄,会“花钱”不会“赚钱”,懂管理不懂经营;有的干部面对新的挑战,要么未置可否、不为事先,要么垂头丧气、萎缩不前,没有一点气势,不见丝毫魄力;有的干部对新技术新业态新经济,不去学习研究,更不想大胆实践。总书记讲,干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。我们要通过开展解放思想大讨论,着力在树立鲜明的选人用人导向,在激发干部精气神,改进干部作风,营造风清气正政治生态上下功夫,引导广大党员干部树立和运用“五个思维”,以新的思维方式来转变思考方式、工作方式、发展方式,勇敢沉到基层去、沉到生产经营一线去,勇敢走市场化道路、敢于创业、敢于经营、敢于通过奋斗拼搏创造一个精彩的无悔人生,切实提高自身工作本领,不断提升推动发展的能力;引导广大党员干部传承弘扬伊春精神、马永顺精神、张子良精神,真抓实干、埋头苦干,攻坚克难、善作善成,争当绿色转型发展的开路人,努力让老林区早日焕发青春活力。第三,精心组织实施,确保解放思想推动高质量发展大讨论取得实实在在的成效解放思想,责在身上、路在脚下。按照省委安排,这次解放思想大讨论从今年11月份开始,到明年9月份结束,而且不分批次、阶段和环节,给我们留下了很大的自主空间。市委的方案已经制定下发,各地各部门要在遵循市委统一要求的基础上,结合各自实际找准工作切入点和突破口,加强组织领导,精心设计载体,保证讨论效果,以解

  放的思想推动思想解放,不断将解放思想生动实践引向深入,汇聚起伊春绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的强大力量。一要强化责任落实。各级党委(党组)是本地本部门开展大讨论的责任主体,要高度重视、精心组织,认真落实好市委的部署和要求。主要负责同志要切实担当起第一责任人职责,靠前指挥,亲自做好安排部署,组织协调,推进落实各项工作。班子成员要落实一岗双责,把开展大讨论同分管业务工作结合起来,防止“两层皮”。绝不能这边谈解放思想,振振有词、调门很高,而那边在工作实践中,却依然墨守成规、依然经验主义,表里不一、知行不一。解放思想,解放的是各级领导班子和领导干部的思想。广大党员干部要把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,真正见人见事见思想。特别是当前有些干部面对改革人心浮动,要通过开展大讨论,拧紧思想上的稳压阀,做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。组织部门要发挥牵头抓总作用,把开展解放思想大讨论与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与全市深化干部作风整顿优化营商环境结合起来,认真抓好组织实施。解放思想大讨论,新闻舆论是先导。宣传部门要创新宣传载体,加强舆情引导,利用各种媒体平台,全过程、全覆盖宣传报道大讨论,形成强大舆论声势,充分发挥“春风化雨、滋润心田”的作用,达到“随风潜入夜,润物细无声”的功效。要注意发挥典型作用,激励党员干部解放思想、开拓创新、担当作为。大讨论领导小组办公室牵头单位和成员单位要分工负责,形成联动,发挥好各自优势和作用,担当有为,切实形成工作合力。

  二要活化讨论形式。各级党委(党组)要以学习为统领,用好理论中心组集体学习这个有效形式,把习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神,与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来,与习近平总书记与我省两次重要讲话精神和对伊春特指要求紧密结合起来,深学细研,一体落实。要采取“请进来”和“走出去”等形式,组织开展好“解放思想培训之冬”系列活动,制定学习培训方案,有计划、分层次组织党员干部开展培训。要用好“林都讲堂”“党委书记讲党课”、党建“5+1”平台等载体,在主流媒体开设专版专栏,借助外脑,开发内脑,交流思想、碰撞火花、引领实践,多方凝聚智慧和力量。各地各部门都要有针对性开展好大讨论,防止上下一般粗,左右一个样。要善于创新学习载体,利用多种方式手段,开展交流式、互动式、启发式、案例式的交流研讨,把边学习、边讨论、边查摆、边整改贯穿始终,在全市广大党员干部中掀起一场头脑风暴。三要坚持重在实践。解放思想不能只解放在头脑里,必须解放在行动上。全市各级领导干部和各地各部门在解放思想大讨论中,要结合本地本部门实际和本人思想工作实际,把解放思想落实到每一件具体的事上,在工作的每一件事中见到解放思想的力量。要多从内因着眼、着手、着力,反思、反省自己思想根源,查找自己跟不上时代、合不上节奏的地方,找准找实自身思想层面存在的突出问题,真查真改,切实通过思想解放破解实践难题。要坚持“以小见大”,从具体工作、具体事情入手,创造性地谋划推进工作,深入细致研究从哪些方面、

  哪些环节来解放思想,真正把解放思想转化为含金量高的创新政策、创新思想、创新举措,决不能只停留在口头上、纸面上。四要抓好督导评估。落实从严从实要求,强化督促检查,坚持分类指导,层层传导压力,坚决防止形式主义、官僚主义,学用脱节、只说不做,“新瓶装旧酒”等现象。要加大督导检查力度,指导各级党委(党组)开展好理论中心组学习,督促各级党组织开好民主生活会和组织生活会,组织好学习测试,确保达到预期效果。市委大讨论领导小组办公室要对各地各部门学习讨论、查摆问题、成果转化等方面情况进行跟踪督导,及时发现问题,总结推广经验,推动大讨论扎实深入开展,切忌简单以查笔记、看记录的方式来推动和评价工作。要把大讨论成效作为检验干部担当的重要标尺,对学习讨论不认真,查摆问题走过场,实际效果不明显的干部,要及时进行约谈提醒;对思想保守僵化,改革创新步子慢,营商环境没有明显改善,干事创业缺少激情,工作长时间没有起色的干部,甚至固守成规、刚愎自用,不自我解放的,都要采取组织措施,予以严肃追责问责。同志们,开展解放思想推动高质量发展大讨论,是习近平总书记交给我们的政治答卷。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化政治方向引领,解放思想,转换脑筋,开拓思路,树牢发展新理念,长出振兴新翅膀,不断在推进伊春绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的实践中展现新作为、作出新贡献!

  第三篇同志们:这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神,按照全市解放思想推动高质量发展大讨论动员部署要求,对全区开展“解放思想推动高质量发展大讨论”作出安排,引导广大党员干部以解放了的思想推动思想大解放、观念大更新,加快带岭绿色转型发展,推动全面振兴全方位振兴。解放思想是我们党的一大法宝,是推进改革开放、促进经济社会发展的活力源泉。纵观我国改革开放以来的40年,是不断解放思想、冲破束缚,与时俱进、开拓创新的40年。历史实践证明,如果没有思想的大解放,就没有中国特色社会主义的大发展,也没有改革开放的大潮,更没有综合国力的蒸蒸日上和人民生活水平的显著提高。时代在发展,形势在变化,解放思想永无止境。2016年习近平总书记在考察我省重要讲话中指出,“东北发展,无论析困难之因,还是求振兴之道,都要从思想、思路层面破题。”今年9月28日,在召开的深入推进东北振兴座谈会上,习近平总书记深刻指出了东北振兴存在的“四个短板”,其中就包括思想观念短板,指出“东北地区一些干部思想观念解放不够,干事创业激情不足,推动振兴的内生动力有待加强”,要求开展解放思想推动东北地区高质量发展大讨论,强调要在谋划地区改革发展思路上下功夫,在解决突出矛盾问题上下功夫,

  在激发基层改革创新活力上下功夫。省委、市委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神。在召开的省委十二届四次全会上,张庆伟书记提出要把解放思想贯穿龙江振兴发展始终,在全省深入开展解放思想推动高质量发展大讨论。提出开展大讨论要紧紧围绕龙江全面振兴、全方位振兴的主题主线,以思想大解放推动高质量发展为根本目的,通过大讨论,真正解放思想,更新观念,改进工作作风,优化营商环境,激发内生动力,提振工作精气神,推动龙江全面振兴、全方位振兴。市委按照省委要求,于11月17日召开了全市解放思想推动高质量发展大讨论动员部署会议,高环书记指出要落实好省委十二届四次全会的工作部署,推动大讨论取得成效。全区上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,全面贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保大讨论始终坚持正确政治方向,推动大讨论不断取得新成效。下面,我讲五个方面问题。一、始终坚持解放思想,在解放思想中转变思路、抓住机遇、跟上时代解放思想是我们党的优良传统,也是林区应对困难挑战、破解发展难题的一把“金钥匙”。带岭开发建设81年的历史,既是一部创业奋斗史,也是一部思想解放史。特别是改革开放以来,带岭的经济社会

  发展取得了显著成就,这在很大的程度上得益于解放思想,转变观念,从我区几次解放思想的历程看,每一次思想的大解放都促进了观念的大转变。一是以破解“两危”困局为重点,开始第一次解放思想。由于长期靠山吃山,超量采伐,20世纪80年代中期,带岭陷入了资源危机、经济危困的“两危”困局,资源性、经济性、体制性、社会性“四大矛盾”逐步凸现出来。应对生存之艰、生活之困,我们开展了解放思想大讨论活动,从带岭的实际出发,在思维方式上破旧立新,引导广大干部职工和群众在思想上从“独木经济”依赖中解放出来,彻底摆脱几十年单一计划经济、全民经济、产品经济的思想束缚,树立多元经济、多元经营新观念,森林资源过度消耗的势头得到遏制,林下经济、职工自营经济、家庭经济初露端倪,产业结构得到初步调整,职工基本生活得到有效保障,逐步走出了危机危困局面,为实现经济可持续发展不断摸索着闯出一条新路子。二是以探索接续发展新路径为重点,开始第二次解放思想。自1998年在国有林区全面实施天然林资源保护工程以来和2011年《大小兴安岭林区生态保护与经济转型规划》实施后,我区开始全面停止了森林商业性采伐,停伐造成整个木材采运贮加销链条消失,大多木材加工企业经营困难,相继停产半停产,加上新的接续替代产业没有形成规模,动能转换出现断档,大批职工需要转岗就业。面对巨大困难与挑战,我们以“我为带岭转型发展做点什么,我为带岭经济建设干些

  什么”为主题,深入开展了解放思想大讨论活动,从领导干部做起,以上率下带头解放思想,转变观念,引导广大干部职工和群众从思路上破题,转方式调结构,谋求接续发展的新路径。我们坚持打生态牌、走特色路,逐步构建了以发展全域旅游和森林食品加工两大产业为主,以其他替代产业为辅的“2﹢N”产业新格局,实现了生产方式由资源消耗型向生态主导型的重大转变,发展动能由独木支撑向多点发力的根本转换。三是以确立绿色转型为重点,开始第三次解放思想。2016年5月23日,习近平总书记到伊春考察调研时,作出了“生态就是资源、生态就是生产力”“绿水青山就是金山银山,冰天雪地也是金山银山”“转型和民生两不误两促进”等一系列专门针对国有林区的重要论述,深刻阐述了林区应该坚持什么样发展、应该怎样发展等一系列重大问题,为我们走好绿色转型发展新路子,明确了方向,规制了路径,指明了方法。我们深刻把握形势变化和时代要求,贯彻新发展理念,按照市委要求深入开展了“思路决定出路”“思维决定作为”“实绩来自实干”等专题研讨,“在灵魂深处闹革命”,围绕“一体两翼两项工程”工作布局,做大一产抓特色、做优二产抓提升、做活三产抓拓展,促进一二三产融合发展,坚定不移走好绿色转型发展新路。二、坚持刀刃向内,认真查找在解放思想方面存在的问题

  应当肯定,改革开放40年来,我区广大党员干部职工的思想和观念有了很大的转变。但也必须清醒地认识到,面对新形势新任务新要求,我们不少党员干部包括领导干部仍存在思想不够解放的问题,不利于加快发展,甚至阻碍加快发展。一是在区情上存在不想解放思想的问题。从我区看,我们的思想意识仍然比较封闭,长期以来靠山吃山、靠林吃林的思想还没有完全改变和打破,转型发展的意识不强,解放思想氛围还不浓厚。我区经过几次解放思想大讨论活动,每次开展也取得了一定成效,但也只是一个阶段、一个时期,没有形成长期效应、全面效应,这也在一定程度上制约了加快发展。近几年来,通过全区上下的共同努力,我区经济社会发展取得了一定成效。但是,面对周边区(局)咄咄逼人的发展态势,我们还是被拉下了。人家说“前有标兵,标兵越来越远;后有追兵,追兵越来越近”,而对于我们,应该说是“前有标兵,标兵越来越远;后有追兵,追兵越来越少,现在追兵也成了标兵”!试想,面临这样的情况,我们不好好洗洗大脑,不把全区上下脑海中那些不合时宜的思想观念清除掉,我们拿什么去加快绿色转型发展。二是在干部中存在不敢解放思想的问题。一些党员干部思想僵化、因循守旧,“怕”字当头,怕越雷池半步,怕犯改革探索的错误,在贯彻上级决策时生搬硬套、形而上学,在实际工作中习惯于按轻车熟路的办法办事情,不敢突破“惯例”,不敢超越“本本”,前怕狼后怕虎,工作求稳怕乱。有的甚至明知道工作已经不适应发展需要,还是

  怕负责任,“走一走,停一停,看一看,宁可不干,也怕错干”。还有现在我们的青年干部,有一些还不够解放,思想束缚,不敢走出去看看,固步自封。三是在职工中存在不会解放的思想。我们的林业职工总体上思想观念保守,依赖性比较强,创新思维和敢闯敢试的精神还不足。有的在创业上不敢尝试,把家庭致富的希望主要寄托在国家倾斜照顾上,寄托在社会扶持扶助上,寄托在他人劳动成果上。有的习惯“比上不足,比下有余”,满足于小富即安的心理,不谋求更大的发展,用精神上的自我解脱代替事实上的差距。所以,我们必须破除那些影响发展的思想束缚和陈旧观念,重整行装再出发,吹响新一轮林区解放思想的集结号。三、按照高质量发展要求,以思想大解放推动带岭绿色转型大发展开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,解放思想是前提,高质量发展是目的,大讨论是方法和形式。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推动工作,以思想大解放推动带岭绿色转型大发展。一要坚定不移保护森林生态资源,加强生态建设。总书记指出,良好生态环境是东北地区经济社会发展的宝贵资源,也是振兴东北的一个优势,要把保护生态环境摆在优先位置。带岭作为伊春小兴安岭重要组成部分,这些年来,在生态建设上一直走在全市的最前面,截止到

  目前,我们每公顷林木蓄积量达到147.7立方米,森林覆盖率达96%,更是实现了连续66年无森林火灾。生态是带岭发展的“根”和“魂”,更是带岭体现战略价值的根本所在。但我们也要清醒地认识到,进入新时代,满足人民群众日益增长的优美生态环境需要,必须实现高水平生态文明与高质量发展统筹推进、协调发展。为此,我们要通过开展解放思想大讨论,确立与习近平生态文明思想相适应的思想观念,牢固树立与高水平生态文明相适应的思维方式和行为习惯,引导广大党员干部坚持人与自然和谐共生,不断强化“山水林田湖是一个生命共同体,必须统筹治理”的理念,加强森林资源的保护、经营与培育,突出林地资源,强化河流、野生动植物的保护,努力建立更加完备的森林生态体系,为维护好伊春小兴安岭自然生态的完整性,筑牢生态安全屏障作出带岭自己的贡献。二要坚定不移抓好产业项目建设,推进绿色转型。近年来,带岭以绿色转型发展为根本思路,在理论和实践的结合中不断丰富和完善,进一步推动了思维方式向绿色转化,产业模式向绿色转型。推进绿色转型发展,抓好产业项目建设是重要支撑。从带岭现有优势特色产业来看,以“2﹢N”产业布局为主导的绿色生态产业体系正在构建,但小、散、弱的问题还没有从根本上破解,对资源的依赖仍很强,特别是“原字号”产品居多,精深加工不足,整体质量和效益还不高。产业发展层次低,说到底还是思想认识不到位。我们要通过开展解放思想大讨论,教育引导广大党员干部从不合时宜、传统僵化,墨守成规的落后思想中摆脱出来,跳出带岭看带岭,以创新的思维、改革的办法做好

  “三篇大文章”,抓好“两头两尾”,着力构建以全域旅游为第一引擎,以森林食品加工为第一支柱,以特色种养、苗木经济、绿色矿产为支撑的绿色生态产业体系。认真落实省委提出的“新一轮产业项目建设三年攻坚战”部署要求,重点围绕全域旅游、森林食品加工方面抓好产业项目建设,推动带岭永翠河谷“岭秀TOP-伊春带岭研学基地项目”和大箐山景区开发项目落实落靠,谋划好白桦酒堡建设项目,争取项目生成落地,着力提高优势产业竞争力。要落实好招商之冬,利用带岭建立的骄子群,广泛联系,争取招引来战略投资者。我们搞招商既可以招项目、招资金,还可以招赛事、招会议、招活动,只要对带岭有益,能扩大影响面、提高知名度的都可以招。三要坚定不移优化营商环境,整顿干部作风。习近平总书记高度重视东北地区营商环境问题,省委、市委也反复强调,狠抓部署落实。优化营商环境,关键在于改善干部作风。近年来,我们围绕加强干部作风建设要求,相继开展了“作风建设年”和“优良发展环境创建年”活动,对破坏发展环境的违纪人员,坚持做到了快查快结,推动了我区营商环境持续好转。但不可否认,受长期计划经济思维影响,一些干部“官本位”的思想还比较突出,思想僵化,缺乏主动服务的意识,甚至还出现了随意执法,刁难企业,为企业制造麻烦的问题,在一定程度上挫伤了企业积极性。营商环境就是生产力,优化营商环境就是解放生产力、提升竞争力。我们要通过开展解放思想大讨论,引导广大党员干部深刻认识营商环境已经成为影响高质量发展的重大障碍,必须来一场思想观念的深刻变革,深化干部作风整顿,提高工作效率

  和服务质量,着力解决营商环境方面存在的突出问题。要以解决失责失信、不依法行政,政策梗阻、弄权勒卡,流程不优、机构臃肿,不细不实、能力不足等影响营商环境的突出问题为重点,集中开展好八个方面的专项清理整治,切实加大查处问责力度,倒逼营商环境优化。要围绕“放管服”加快推进“最多跑一次”改革,最大限度地减环节、减时限、减费用,让群众和企业办事“少跑腿”“不跑腿”。推行窗口单位“四零创建”承诺服务,对业务量较大的窗口实行延时服务,真正为群众和企业提供便利高效的服务。要牢固树立服务意识,多从带岭转型发展的大局着眼,自觉做到局部利益服从全局利益,丢掉小算盘,学会算大账,带着责任、带着感情实实在在为企业办事,让企业安心在带岭发展。四要坚定不移激励干部担当作为,激发精气神。习近平总书记指出,“东北地区全面振兴,需要一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍。当前,我区广大干部干事创业的精神状态整体是好的。但不可否认,面对带岭绿色转型发展的新任务、作风建设的新要求,干部队伍中素质不高、不在状态、无力成事、求稳守摊等现象和问题还不同程度地存在。总书记讲,干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干。我们要通过开展解放思想大讨论,着力在树立鲜明的选人用人导向,在激发干部精气神,提升素质能力,改进干部作风,营造风清气正政治生态上下功夫,引导广大党员干部以新的思维方式来转变思考方式、工作方式、发展方式,不断提高自身工作本领,切实提升推动发展的能力。要营造肯干事、敢干事的环境,

  按照总书记“三个区分开来”的要求,宽容干部在改革和转型发展中的失误,旗帜鲜明地支持脚踏实地、埋头实干的干部,为干事者撑腰鼓劲,对于干部在工作中出现偏差和失误,要给予客观公正的评价,把干部对组织的信任转化为推动工作的强大动力。要切实执行好干部能上也能下的机制,在全区要营造不换思想就换人,没有干劲就没有出路的干事创业的浓厚氛围,不断激发干部努力进取的内生动力,更好地肩负起带岭绿色转型发展的重任。四、注重与时俱进,以更大力度推进各级干部思想大解放习近平总书记强调“解放思想要经常抓、反复抓”,并要求“各级党政主要负责同志带头解放思想。”这是总书记对各级领导干部在解放思想上的语重告诫和谆谆教导。我们要认真落实总书记的重要讲话精神,进一步认识到自己的短板,在推进全面振兴全方位振兴中,着重在解放思想上做足功课。一是解放思想,就要善于学习。要解放思想,首先要有思想。思想来自于学习,只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不善于学习,不重视理论武装头脑,必然脑袋空空;而脑袋空就将导致行动的落空、实践的落空、发展的落空。全区各级干部要切实加强理论学习和业务学习,按照缺什么补什么,干什么学什么的原则,结合各自工作实际,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记在深入推进东北振兴座谈上的重要讲话和考察黑龙的重要指标精神,以及市场经济、法律法规、创新理念、发展模式

  等等,只要对我们的工作、事业和转型发展、振兴发展能够启迪思想、有益推动、提高效率的都需要我们认真学习借鉴。我们既要注重从书本中长知识,从实践中吸营养,也要采取走出去、请进来的方式,走出去增长见识、拓宽视野;请进来介绍经验、丰富知识。要通过学习,不断突破自身知识结构,创新思维方式,为推动绿色转型发展、全面振兴全方位振兴持续释放能量。二是解放思想,就要勇于创新。创新是实现绿色转型发展的第一动力。当前,我区的创新氛围还不浓、创新意识还不强,还没有形成用创新来推动工作的普遍共识,特别是很多干部谈到创新觉得是“高不可攀”,离自己很远。归其原因就是不了解什么是创新、怎么去创新。我们要创新就是要从实际出发,从自身工作出发,不断去改变自己的工作方式方法,以小的创新逐步积累变成大的创新,最终为全区绿色转型发展提供助力。要加强创新意识培养,充分利用网络新媒体,加大对创新工作宣传力度,逐步在全区营造开展创新的浓厚氛围,进而推动工作实现整体提升。要推动技术创新,充分利用带岭科技优势,加快林业科技成果转化,为带岭发展绿色产业、厚植生态优势提供技术保障。要推动工作创新,教育引导全区广大党员干部增强创新意识、创新思维、创新能力,以创新的载体、创新的方法推进绿色转型发展。三是解放思想,就要敢于实践。实践是检验真理的唯一标准,更是思想解放的“试金石”。解放思想的出发点和落脚点,最终都要归结到实践中去,唯有如此,才能以思想的解放去解决面临的实际问题,解

  决发展的种种矛盾和困难。我们广大党员干部要在解放思想中牢固树立“联系实际、重在实践、贵在落实”的理念,将思想解放与具体行动结合起来,将理论学习与推进工作结合起来,在解放思想推动高质量发展中,以先行先试的态度推动工作创新,以敢闯敢干的勇气破解发展难题,从而加快推进绿色转型发展步伐,为全面振兴全方位振兴奠定坚实基础。五、认真组织实施,确保解放思想推动高质量发展大讨论取得实效按照市委安排,这次解放思想大讨论从今年11月份开始,到明年9月份结束,而且不分批次、阶段和环节,给我们留下了很大的自主空间。区委的方案已经制定下发,各单位各部门要按照区委统一要求,加强组织领导,精心设计载体,保证讨论效果,以解放的思想推动思想解放,不断将解放思想生动实践引向深入,汇聚起带岭绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的强大力量。一要加强领导,落实责任。区委解放思想推动高质量发展大讨论领导小组要突出牵头抓总、主抓主管作用,领导小组办公室要加大统筹协调力度,做好具体推进工作。各基层党组织是开展大讨论的责任主体,要高度重视、精心组织,认真落实好区委的部署和要求。主要负责同志要切实担当起第一责任人职责,认真做好安排部署,组织协调,推进落实各项工作。班子成员要落实一岗双责,把开展大讨论同分管业务工作结合起来,防止“两层皮”。广大党员干部要把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,真正见人见事见思想。宣传部门要创

  新宣传载体,加强舆情引导,利用各种媒体平台,全过程、全覆盖宣传报道大讨论,形成强大舆论声势。要注意发挥典型作用,激励党员干部解放思想、开拓创新、担当作为。大讨论领导小组办公室牵头单位和成员单位要分工负责,形成联动,发挥好各自优势和作用,切实形成工作合力。二要活化形式,注重实效。各级党组织要以学习为统领,把习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神,与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来,与习近平总书记对我省两次重要讲话精神和对伊春特指要求紧密结合起来,深学细研,笃行落实。要充分利用好“美丽带岭”和“带岭党建”微信平台等载体,开设专版专栏,针对如何促进带岭高质量发展,推出系列访谈,从不同层面形成共促带岭高质量发展的理论合力。要注重实效,各级领导干部在解放思想大讨论中,要结合本单位、部门实际和本人思想工作实际,多从内因着眼,找准自身思想层面存在的突出问题,真查真改,切实通过思想解放破解实践难题。要坚持“以小见大”,从具体工作、具体事情入手,创造性地谋划工作,真正把解放思想转化为高质量推进工作落实上。三要分类指导,强化考核。各基层党组织要根据本单位、本部门、本行业特点,有针对性的开展讨论活动,防止大而化之、简单套用一个模式。组织部门要对活动进行全程督促检查,及时掌握进展情况,推进“大讨论”任务落实。要正确处理讨论活动与本职工作的关系,处

  理好讨论活动与确保高标准高质量完成各项任务的关系,做到两促进、两不误,真正使解放思想的过程成为统一思想的过程、成为凝聚力量的过程、成为破解难题的过程、成为加快发展的过程。要坚持成果导向,认真进行考核评估,把讨论取得的成效作为检验和考察干部担当作为情况的重要内容,对推动高质量发展束手无策、改革创新步子慢、营商环境没有明显改善、担当干事缺少激情的领导班子和领导干部,及时采取组织措施,情节严重的严肃追责问责。同志们,开展解放思想推动高质量发展大讨论,是落实省委、市委重大决策部署。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,解放思想,开拓思路,贯彻落实新发展理念,为加快推进带岭绿色转型发展、实现全面振兴全方位振兴做出新贡献!

  第四篇同志们:市委十三届五次全会在全体代表和与会同志的共同努力下,在务实高效的氛围中,圆满完成了各项议程,即将闭幕了。这次会议虽然会期只有半天,但议程很集中,研究决定的问题极为重要,关系到今后长春全面振兴发展的方向。下面,就深入贯彻落实全会精神,做好四季度工作,强调几点意见。

  一、坚持以习近平总书记重要讲话和重要指示精神统揽长春全面振兴、全方位振兴全局,坚定正确的政治方向这次全会是深入贯彻落实习近平总书记视察东北重要讲话和重要指示精神,推动新时代长春全面振兴、全方位振兴的一次重要会议。会议期间,全市各条战线的同志,紧紧围绕全会的主题,结合各自的工作实际,谈体会、讲认识、明思路、表决心,提出了很多好的意见建议,在大家的共同努力下,会议开得很成功,进一步统一了思想、凝聚了共识、坚定了信心、明确了方向。经过讨论,大家进一步深刻认识到,习近平总书记的重要讲话和重要指示,高瞻远瞩,立足国内外经济社会发展全局,对东北振兴各项工作作出了战略部署,为长春老工业基地全面振兴发展指明了方向,提供了根本遵循。全市上下要进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,坚持把学习贯彻总书记重要讲话和重要指示精神作为首要政治任务,坚定不移地推动中央和省委各项部署在长春落地生根;进一步更新观念,自觉把长春振兴发展放到国内外大局中思考、研究、比较和推动,全会审议通过的《决定》,是市委贯彻落实党中央和省委决策部署的重大举措,各地各部门要逐项细化分解、逐个跟踪问效、逐件推动落实;进一步加强党的领导,严明党的纪律,严肃政治生活,严格党内监督,净化政治生态,为振兴发展提供坚强的政治保证。二、解放思想、更新观念,汇聚新时代长春全面振兴发展的强大力量

  习近平总书记深刻指出,思想观念是制约东北地区的一大短板,并明确要求要开展解放思想、推动东北地区高质量发展大讨论,这对于东北全面振兴、全方位振兴发展具有极强的针对性。全市各地各部门要坚定解放思想的政治自觉、思想自觉和行动自觉,不断强化“立足吉林、放眼全国、走向世界”的战略思维,着力推动解放思想向实践层面传导、向纵深领域推进、向群众期待聚焦,以全新的精神状态和思想境界,积极推动长春全面振兴、全方位振兴发展。历史和实践告诉我们,思想观念的变革是一个地区各项事业发展的前提,任何一个地区的发展、一项事业的兴起,往往是由思想观念变革开始的。推动经济高质量发展,实现长春全面振兴、全方位振兴,建设东北亚区域性中心城市,必须首先解决思想观念问题。在深入推进解放思想大讨论过程中,要始终坚持问题导向,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。(一)解放思想要直面经济高质量发展这个大局。经济高质量发展是我国经济顺应时代发展潮流,向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进的必经过程,这也是一个长期的过程。在此过程中,哪个地区在思想上抢先一步,在行动上快行一招,就能够抓住机遇,赢得经济社会发展的主动权。各地各部门必须在解放思想中把握经济高质量发展的规律,深入领会高质量发展的本质特征和根本要求,主动转变观念、迎难而上、应对挑战,防止工作浮于表面、空喊口号,防止畏难不前、消极懈怠;必须在解放思想中适应经济高质量发展,进

  一步破除套模式、凭经验、靠感觉办事的陈旧观念,切实把矛盾和困难估计得更充分一些,把应对措施考虑得更周密一些,认真考虑多种可能、尝试多种方式来适应不断变化的形势要求;必须在解放思想中引领经济高质量发展,进一步增强崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享的思想自觉和行动自觉,用新思想、新理念、新要求武装头脑,用新思路、新办法、新机制破解难题,真正把解放思想的成果体现到加快长春老工业基地振兴发展的思路创新上来,体现到破解瓶颈难题的方法改进上来,体现到保障和改善民生的实事落实上来,体现到凝聚共识、提振精神的作风转变上来。(二)解放思想要直面区域经济发展的现实。在国内外经济社会发展的大格局中,经济发展是一个复杂的、竞争的局面,不进则退,在一定程度上慢进也是退。要想真正成为区域经济的领跑者,成为引领振兴的增长极,成为经济高质量发展的地区,就要牢固树立发展时不我待的观念,牢牢抓住东北老工业基地全面振兴发展的历史机遇、全面深化改革的改革机遇、国家推进“一带一路”扩大开放的战略机遇,进一步解放思想、争取主动、奋力赶超,赢得经济社会发展先机。(三)解放思想要直面经济社会发展中的突出问题。成绩不讲,跑不掉;问题不讲,解决不了。解放思想不是为了好听、好看,而是在于好用,能够解决实际问题。放眼全局审视长春经济社会发展,还存在一些不容忽视的问题和短板,特别是按照高质量发展要求,又面临一系列新挑战、新考验。面对这些问题,我们必须清醒认识到,如果思

  想不解放,就很难看清各种利益固化的症结所在;如果思想不解放,就很难找准经济发展的方向、突破点和着力点;如果思想不解放,就很难拿出创造性的改革举措。只有解放思想,才能不为条条框框所限,才能主动作为。各级领导干部必须保持头脑清醒,时刻认识到,自身肩上的担子还很重,面临的形势依然严峻。要通过解放思想,积极研究新情况、解决新问题、探索新办法,推动经济高质量发展。(四)解放思想要狠抓各项工作落实。一打纲领不如一个行动,抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。现在,全市经济社会发展的大思路、大方向已经明确,全市广大党员干部要少说空话、多干实事,转变作风、狠抓落实。落实要快字当头,办事要合法高效。在经济社会发展的大形势下,只有分秒必争,努力先人一步,才能实现经济社会发展的目标。长春市要继续发扬优良传统,雷厉风行、马上就办,真正以时不我待的紧迫感和只争朝夕的奋进精神,高标准、高效率地抓好各项工作落实。要结合机构改革,进一步转变政府职能,坚持合法高效,按照“法无授权不可为、法定职责必须为”要求,不断提高运用法治思维和法治方式解决矛盾问题的能力水平,切实把各项工作落实纳入法治轨道。要牢固树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的用人导向。坚持为事业选拔干部、选拔人才,按照好干部标准,坚持把胸襟宽、眼界宽、思路宽的“开拓者”,懂得经济、熟悉市场、善于经营的“创业者”,顺时应势、敢闯敢试、开拓进取的“领头雁”,埋头苦干、身体力行、

  励精图治的“实干家”,政治上清醒、经济上清楚、生活上清白的“明白人”,放到经济社会发展的重要岗位上,进一步为全市广大党员干部提供干事创业的良好环境。要进一步强化执行力,促进工作责任落实。决策的权力在集体,落实的责任在具体责任者。多人负责往往就会无人负责。一项工作如果多人负责,往往就会悬在空中。抓落实必须抓责任。责任到人,是抓好落实的关键所在。要按照“党委领导、政府负责、齐抓共管”的原则,坚持集体领导与个人分工负责相结合,决策前集思广益,广泛听取各方面意见,决策后坚决执行,认真抓好贯彻落实。要一级做给一级看,一级带着一级干。榜样的力量是无穷的,示范的作用是无限的,领导干部的一言一行、一举一动,都会在无形中营造一种风气,提倡一种追求,引导一种方向。领导干部要自觉发挥好表率作用,想在前、干在前,形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部的工作格局,确保中央和省市委的各项部署落地生根。要严格奖惩,做到干好干坏不一样。赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者戒惧。只有严格奖惩、赏罚分明,让干好干坏不一样,干部队伍才有正气,人民群众才有信心,各项事业才有希望。评价一名干部,不是看他说得怎么样,关键要看干得怎么样。干得好与坏,要用工作成效来检验。干部要干字当头,夸夸其谈、空喊口号是没用的。要着力在经济社会发展的一线、经济社会发展的主战场发现干部、培

  养干部、使用干部,旗帜鲜明地褒奖实干成功者、支持积极改革者、鼓励勇于探索者、淘汰失职怠政者、惩办违法乱纪者,切实通过解放思想大讨论,在全市营造积极干事、勇于任事、敢于担当的良好风气。三、突出重点,高质量做好四季度重点工作今年年初以来,在全市上下的共同努力下,长春市经济社会发展继续保持良好态势,概括起来讲,主要有两方面特点,一是经济稳中持续向好,各项主要指标继续保持较快增长,GDP连续9个季度实现了7%以上的增速,经济发展的质量效益、经济发展的潜力活力都在不同程度地增强;二是干部稳中积极有为,全市广大干部群众以良好的精神状态,抢抓机遇、积极作为、克服困难、迎接挑战,推动长春在全省经济社会的发展中更好地发挥了“打先锋、站排头”的作用。我们要认真总结成绩,努力把好做法、好经验上升为理性认识,立足实际,把握规律,努力做好四季度工作。一是要全力推动经济平稳运行,确保完成年度目标任务。牢牢把握经济运行中出现的新情况、新问题,做好超前研判和应对,加强经济运行调控,紧盯投资下滑、消费需求不强、部分行业增速回落等变化,积极落实稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期等各项工作。抢抓有效施工期,大力推进重点项目和工程建设,努力形成更多优质增量;进一步树立产业精准招商理念,抢抓机遇、突出重点,掀起冬季招商引资热潮,力争再引进一批有支撑带动作用的大项目,确保经济当前有活力、未来有潜力。

  二是要着力打好“三大攻坚战”。积极防范金融风险,加强市场监管,着力提高金融、财政、房地产等方面风险抵抗能力。认真落实中央和省市委关于脱贫攻坚的部署,坚持问题导向,切实在“精准”上下功夫,认真解决贫困群众在医疗保障、危房改造、饮水工程等方面的实际困难,进一步提高脱贫质量。全面加强污染防治工作力度,继续抓好伊通河综合治理,今年75处黑臭水体要全部消除。要综合施策解决秸秆露天焚烧问题,加快推进清洁能源替代,大力淘汰燃煤小锅炉和黄标车,确保在供暖期不出现大的空气质量问题。当前,中央脱贫攻坚专项巡视和环保督察“回头看”陆续进驻吉林,各单位各部门要高度重视,以此作为检验自身工作的重要契机,全力配合中央巡视组、督察组开展工作,努力把工作做实做细做出成效。三是要认真落实各项民生实事。民生工作来不得半点虚假,承诺了就要兑现。要坚持把人民群众身边的小事作为党委政府的大事来抓,聚焦建设幸福长春行动计划确定的98件民生实事,对标对表抓好落实,确保件件有进展、有成效、有回音,绝不允许搞空对空;要统筹抓好教育、就业、社保、医疗等问题,加快完善民生投入保障机制,进一步增强人民群众获得感;要集中整治拖欠农民工工资、拖欠养老金等现象,稳定城乡居民就业和收入;要抓好城市环境治理、交通秩序整治,进一步提升城市形象。特别是即将进入冬季,要做好供暖的组织调度和困难群众的社会帮扶,让困难群众真正感受到党委政府的关怀和温暖。

  四是要统筹抓好机构改革工作。目前,中央已经正式批准我省机构改革方案,按照统一部署,明年3月底前要全面完成省市县三级机构改革,时间紧、任务重、要求高。各级党委(党组)要站在讲政治的高度,切实增强责任感和紧迫感,精心组织、周密部署,认真对照中央和省市要求,进一步修改完善机构改革方案,抓好部门班子配备、转隶和“三定”工作,加强组织领导,确保改革工作平稳有序推进。五是要依法维护社会稳定。发展是第一要务,稳定是第一责任。全市各级各部门要进一步加大对食品药品、生产、消防、交通、医疗和公用设施等领域的安全监管力度,确保安全生产形势稳定;要进一步做好矛盾隐患排查工作,引导群众依法有序地表达诉求和解决问题,努力把矛盾和问题化解在基层;深入推进扫黑除恶专项斗争,严厉打击各类违法犯罪活动,确保社会和谐有序。六是要科学谋划明年工作。现在已经进入四季度,各地各部门要抢抓战略机遇,紧盯国家政策走向,特别是针对中央新一轮支持东北振兴的政策,主动作为、积极做好对接,争取更多资金、项目以及试点落位长春;注重工作衔接,认真贯彻落实中央和省市委各项部署要求,把握好各项重大工程、重点项目、重要工作的有序衔接,确保工作的连续性和稳定性;要以创新的思路、超常规的举措,不断积蓄发展新动能,增添发展新活力,推动明年各项工作早开展、早起步、早落实、早见效。四、振奋精神、转变作风,以新气象新担当新作为树立良好形象

  当前,长春改革发展稳定任务相当繁重,各地各部门要以思想的大解放推动作风的大转变,自觉树立党员领导干部的良好形象。要有“逢山开路、遇河架桥”的闯劲,不管困难再大、任务再重、矛盾再多,都要咬紧牙关,迎难而上,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,把工作抓紧抓实、抓出成效;要有“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲,盯紧工作部署,对标对表、靠前指挥,一个一个难题加快破解,一件一件工作扎实推进,确保干一项成一项;要有“一丝不苟、常抓不懈”的韧劲,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,进一步强化全市“一盘棋”思想,心往一处想,劲往一处使,扎实做好打基础、利长远、补短板的事情;要有“马上就办、办就办好”的干劲,以时不我待的紧迫感、狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感,恪尽职守、扎实工作,努力创造出让党和人民满意、经得起历史检验的业绩。同志们,新时代长春全面振兴、全方位振兴的征程已经开启,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在中央和省委的坚强领导下,解放思想、改革创新,振奋精神、恪尽职守,为推动长春经济社会高质量发展、建设东北亚区域性中心城市而努力奋斗第五篇同志们:

  这次会议的主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神,贯彻落实省委十二届四次全会和全市“解放思想推动高质量发展大讨论”动员部署会议精神,安排部署我区“解放思想推动高质量发展大讨论”活动,引导广大党员干部进一步解放思想、更新观念,加快汤旺河绿色转型发展,推动全面振兴全方位振兴。一、回顾我区解放思想实践历程,充分认识解放思想重大意义,在继承发扬中汲取智慧和前行力量解放思想是我们党的优良传统,中国40年改革开放的伟大实践充分证明,只有思想的大解放,才有改革的大突破、制度的大创新、力量的大凝聚,解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。习总书记在2015年长春座谈会上、2016年考察我省的重要讲话和今年深入推进东北振兴座谈会上,多次指出了东北振兴存在的“四个短板”,其中就包括思想观念短板,要求开展解放思想推动东北地区高质量发展大讨论。省市委坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神,相继召开了动员部署会议,提出了明确要求。全区上下要充分认识到,解放思想就是我区当前应对困难挑战、破解发展难题的一把“金钥匙”,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,全面贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,落实好省市委总

  体工作部署,认真回顾我区三次重要解放思想的实践过程,在继承发扬中汲取智慧和前行力量。第一次解放思想是我区进入“两危”时期。20世纪90年代中期,我区由于受计划经济的束缚,长期沿袭采掘业的生产模式,也逐步陷入了“两危”的困忧,全区累计负债额高达3.2亿元,负债率达73.02%;财务历史挂帐总额达6,500万元,经济发展举步维艰。为实现缓危解困,形成了符合汤旺河发展实际的“四调”,即调新观念、调新思路、调优结构、调强措施的经济发展战略和大力发展“五大新兴产业”的发展思路,经过一个时期的不懈努力,我区经济开始呈现出良好的发展势头,森林资源过度消耗的势头得到遏制,职工自营经济、家庭经济初露端倪,产业结构得到初步调整,职工基本生活得到有效保障,逐步走出了危机危困局面。第二次解放思想是我区进入“全面停伐”时期。2013年以前,虽然我区经过多次木材产量下调,但我区仍然是全市木材生产大局之一,木材生产、林产工业及整个产业链就业人员1.1万人,占全区总劳动的65%以上。全面停伐后,我区成为了受全面停伐冲击最大的单位。面对巨大困难与挑战,我区开展了“全面停伐后,我该做什么、怎么做”大讨论,引导广大干部职工群众拿出壮士断腕的勇气,彻底抛弃大木头思想、大木头经济,重新认识森林资源的全部内涵,科学利用森林资源比较优势,大力发展接续替代产业,从而实现“死而复生”

  和加速转型,为全区经济社会发展实现新跨越奠定了坚实的思想基础。第三次解放思想是我区全面贯彻落实“习总书记考察伊春特指要求”时期。2016年5月23日,习近平总书记考察黑龙江,首站来到伊春,作出了“生态就是资源、生态就是生产力”“绿水青山就是金山银山,冰天雪地也是金山银山”“转型发展既要保护好生态,也要保障好民生”等一系列重要论述,为我们指明了前进方向、注入了强大动力。我们深入开展了“思路决定出路”“思维决定作为”等专题研讨,从思想深处进行深刻变革,坚持主体生态功能区定位不动摇,围绕打造“两座金山银山”,凝心聚力,拼搏奋进,切实强化生态建设,着力抓项目转方式,全面掀起大众创业、万众创新新热潮,加快构建绿色生态产业体系,走出了一条生态保护与经济发展并行不悖的绿色转型发展新路。实践发展永无止境,解放思想永远在路上。当前我区正处在绿色转型发展、全面建成小康的关键时期,犹如逆水行舟,不进则退。我们要想实现加速发展,实现区委十八次党代会确定的宏伟目标,就必须认清内外部环境变化,对标高质量发展要求,不断地去解放思想。通过开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,在解放思想实践中汲取智慧和力量,进一步树牢新发展理念,对标先进、奋力赶超,重整行装再出发,吹响新一轮解放思想的集结号,不断以新气象新担当新作为开创汤旺河绿色转型发展、全面振兴全方位振兴新局面。

  二、以高质量发展为中心,坚持问题导向、实践导向推动思想大解放开展“解放思想推动高质量发展大讨论”,解放思想是前提,高质量发展是目的,大讨论是方法和形式。市委从五个方面部署了大讨论具体任务,落实到我区就要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想打开思想大门,从这一理论宝库中找立场、找观点、找方法、找动力,把目标放在为“让老林区焕发青春活力”做贡献上,放在推进汤旺河“大转型、大改革”上,放在走出汤旺河全面振兴全方位振兴之路上,牢固树立绿色化思维、互联网思维、“旅游+”思维、资本金融思维和法治思维,围绕五个重点激发释放汤旺河的内生动力、发展活力、自身潜力。一要紧紧围绕生态文明建设解放思想。党的十八大将生态文明建设纳入中国特色社会主义“五位一体”总体布局,党的十九大将坚持人与自然和谐共生确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略之一,绿色发展在国家发展全局中被提到了十分重要位置。近年来,我们高举生态大旗,推动生态文明建设取得了可喜成绩。但我们要清醒地认识到,进入新时代,满足人民群众日益增长的优美生态环境需要,必须实现高水平生态文明与高质量发展统筹推进、协调发展。区委十八届三次全会,我们提出了继续放大生态文明建设成果,实施“美丽汤旺河建设行动”,筑牢转型发展的“根”与“魂”,就是要建设高水平的生态文明,走好生态文明战略道路,这是我区高质量发展的最高境界,也是汇聚汤旺河未来发展的磅礴力量。我们要通过开

  展解放思想大讨论,确立与习近平生态文明思想相适应的思想观念,重塑与高水平生态文明相适应的思维方式和行为习惯,把汤旺河生态文明建设推向纵深,引导广大党员干部坚持人与自然和谐共生,尊重自然建设生态,顺应自然修复生态,巩固提升绿色发展优势,为伊春建设全国最好的生态功能区做出新贡献。二要紧紧围绕全面深化改革解放思想。解决发展的出路问题,根本在于改革、依靠改革。当前,我们正按照全市统一部署,进行国有林区改革、党政机构改革、行政区划改革、资源型城市转型,以及其它重点领域和关键环节改革,可以说是相互交织、矛盾叠加,破而后立,任务十分艰巨。但与之不相适应的是,我们有的干部思想消极,求稳怕乱,瞻前顾后,畏首畏尾,不想改不愿改。还有的干部思想僵化、机械教条,上级文件没规定的不敢想,别人没做过的不敢干,对成功经验也不去借鉴,迈不开步子、打不开局面。我们要通过开展解放思想大讨论,把汤旺河的改革放到新时代背景下,深刻认识到汤旺河不改革就没有出路,要改革就必须用钢牙啃硬骨头,拿出创造性的举措,着力从条条框框的限制中解放出来,按照习近平总书记“五个有利于”的要求,敢想敢干敢试,敢走别人没有走过的路,以壮士断腕的决心和勇气破解深层次矛盾和问题,扎实走好改革每一步,将改革进行到底。三要紧紧围绕绿色转型发展解放思想。思路决定方向,方向决定命运。从我区现有优势特色产业来看,以生态旅游、森林食药品产业为主导

  的绿色生态产业体系正在构建,但小、散、弱的问题还没有从根本上破解,对资源的依赖仍很强,特别是“原字号”产品居多,精深加工不足,打造闭合的全产业链还有很长的路要走,整体质量和效益还不高。从培育壮大新动能上来看,一些新经济、新模式、新业态还处于萌芽状态,仍没有摆脱对传统发展方式的依赖。比如,森林碳汇、森林康养等产业在浙江、福建、四川等一些地方正在加速兴起和发展,而我区虽然进行了一些探索,但仍然被落在了后面。还比如,我区寒地冰雪经济发展已经破题,但产业层次还处于低端水平,与省市内外一些地区相比,竞争力明显不强。产业发展差距,说到底还是思想观念差距。我们要通过开展解放思想大讨论,教育引导广大党员干部从不合时宜、传统僵化,墨守成规、划地为牢的落后思想中摆脱出来,把握国家政策趋向,跳出汤旺河看汤旺河,对标先进发展汤旺河,以创新的思维、改革的办法探索新的产业路径、产业模式、产业业态,着力提高优势产业和产品竞争力,让绿水青山、冰天雪地真正成为金山银山。四要紧紧围绕优化营商环境、全民创业解放思想。习近平总书记高度重视东北地区营商环境问题,省市委也反复强调,狠抓部署落实。近年来我区营商环境一直比较好,但受长期计划经济思维影响,也有个别干部“官本位”的思想还比较突出,缺乏主动为市场主体考虑和服务的意识,遇事讲“摆平”“搞定”,执行惠民利企政策打折扣、搞变通等等,在一定程度上挫伤了企业积极性和全民创业热情。营商环境就是生产力,优化营商环境就是解放生产力、提升竞争力。我们要

  通过开展解放思想大讨论,引导广大党员干部深刻认识营商环境已经成为影响高质量发展的重大障碍,必须痛下决心解决营商环境方面存在的突出问题。要深入开展弄权勒卡、法治意识淡薄等专项整治,切实加大查处问责力度,倒逼营商环境优化。要创新“放管服”改革举措,推进政务服务“一网通办”,深化拓展“四零”创建,着力打通服务企业和群众的“最后一公里”。要进一步增强服务意识,坚持“人人皆为环境”,打造向发达地区聚焦的投资环境、金融环境、人才环境,不断提高服务市场主体的能力和水平,激励广大职工群众在全民创业热潮中闯出新路子。五要紧紧围绕激励广大干部担当攻坚解放思想。我区绿色转型发展、振兴发展,需要一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍。我区干部队伍整体是好的,但也存在能力不足而不能为、动力不足而不想为、担当不足而不敢为的现象和问题。比如,有的干部视野不宽、格局不大,只顾眼前,不理会外面的万千新气象;有的干部以坐而论道为正常,以敷衍塞责为明智;有的干部市场意识淡薄,会“花钱”不会“赚钱”,懂管理不懂经营;有的干部面对新的挑战,要么未置可否、不为事先,要么垂头丧气、萎缩不前,没有一点气势,不见丝毫魄力;有的干部对新技术新业态新经济,不去学习研究,更不想大胆实践。我们要通过开展解放思想大讨论,着力激发干部精气神,改进干部作风,营造风清气正的政治生态,引导广大党员干部树立和运用“五个思维”,切实提升推动发展的能力;引导广大党员干部传承

  弘扬汤旺河精神、红松精神,真抓实干、埋头苦干,攻坚克难、善作善成,争当绿色转型发展的开路人。三、要精心组织实施,确保大讨论活动取得实效解放思想,责在身上、路在脚下。按照市委安排,这次解放思想大讨论从今年11月份开始,到明年9月份结束,区委的方案已经制定下发,各单位各部门要在遵循区委统一要求的基础上,结合各自实际找准工作切入点和突破口,加强组织领导,精心设计载体,保证讨论效果,汇聚起汤旺河绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的强大力量。一要落实落靠责任。各级党组织是本单位本部门开展大讨论的责任主体,要高度重视、精心组织,认真落实好区委的部署和要求。主要负责同志要切实担当起第一责任人职责,靠前指挥,亲自做好安排部署,组织协调,推进落实各项工作。班子成员要落实一岗双责,把开展大讨论同分管业务工作结合起来,防止“两层皮”。解放思想,解放的是各级领导班子和领导干部的思想。广大党员干部要把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去,真正见人见事见思想。组织部门要发挥牵头抓总作用,把开展解放思想大讨论与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与深化干部作风整顿优化营商环境结合起来,认真抓好组织实施。宣传部门要创新宣传载体,加强舆情引导,利用各种媒体平台,全过程、全覆盖宣传报道大讨论,形成强大舆论声势。

  二要切实活化形式。各级党组织要以学习为统领,充分运用好“三会一课”,把习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神,与习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来,与习近平总书记与我省两次重要讲话精神和对伊春特指要求紧密结合起来,深学细研,一体落实。要组织开展好“解放思想培训之冬”系列活动,制定学习培训方案,有计划、分层次组织党员干部开展培训。要用好“党组织书记讲党课”、党建“5+1”平台等载体,在主流媒体开设专版专栏,借助外脑,开发内脑,交流思想、碰撞火花、引领实践,多方凝聚智慧和力量。各单位各部门都要有针对性开展好大讨论,防止上下一般粗,左右一个样。要善于创新学习载体,利用多种方式手段,开展交流式、互动式、启发式、案例式的交流研讨,把边学习、边讨论、边查摆、边整改贯穿始终,在全区广大党员干部中掀起一场头脑风暴。三要以实践为重心。解放思想不能只解放在头脑里,必须解放在行动上。全区各级领导干部和各单位各部门在解放思想大讨论中,要结合本单位本部门实际和本人思想工作实际,多从内因着眼、着手、着力,切实找准自身思想层面存在的突出问题,真查真改,切实通过思想解放破解实践难题。要坚持“以小见大”,从具体工作、具体事情入手,创造性地谋划推进工作,深入细致研究从哪些方面、哪些环节来解放思想,真正把解放思想转化思想创新、举措创新,决不能只停留在口头上、纸面上。

  四要抓好督导评估。落实从严从实要求,强化督促检查,坚持分类指导,层层传导压力,坚决防止形式主义、官僚主义,学用脱节、只说不做,“新瓶装旧酒”等现象。要加大督导检查力度,督促各级党组织开好民主生活会和组织生活会,组织好学习测试,确保达到预期效果。区委大讨论领导小组办公室要对各单位各部门学习讨论、查摆问题、成果转化等方面情况进行跟踪督导,及时发现问题,总结推广经验,推动大讨论扎实深入开展,切忌简单以查笔记、看记录的方式来推动和评价工作。要把大讨论成效作为检验干部担当的重要标尺,对学习讨论不认真,查摆问题走过场,实际效果不明显的干部,要及时进行约谈提醒;对思想保守僵化,改革创新步子慢,营商环境没有明显改善,干事创业缺少激情,工作长时间没有起色的干部,要采取组织措施,予以严肃追责问责。同志们,开展解放思想推动高质量发展大讨论,是习近平总书记交给我们的政治答卷。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化政治方向引领,解放思想,转换脑筋,开拓思路,树牢发展新理念,长出振兴新翅膀,不断在推进汤旺河绿色转型发展、全面振兴全方位振兴的实践中展现新作为、做出新贡献

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